Увольнение учителей
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста могут ли меня уволить за полтора месяца до конца учебного года т к выходит работник с декрета вместо которой я работала? Мне кажется в сфере образования так не должно делаться.
Я работаю учителем в музыкальной школе. Стаж работы 27 лет. Директор хочет меня уволить, тк с сентября этого года у меня не набирается ставка. Ставка у нас-это 10 учеников. У меня в этом году трое выпускников и ещё две девочки, по семейным обстоятельствам, переходят в другую школу. Соответственно остаётся пятеро учеников Должна ли директор обеспечивать нагрузкой учителя? А,например. У двух других учителей по 15-20 учеников, это явный перекос в распределении нагрузки. Что я могу сделать в данной ситуации? Спасибо.
По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?
Работник (учитель) увольняется во время очередного отпуска не отгуляв 18 дней в связи с переменой места жительства и по состоянию здоровья. Отпуск предоставлен за отработанный год. Необходимо ли делать перерасчёт отпускных. Работник написал согласие на увольнение до истечения двух недель с момента предупреждения об увольнении.
Я работаю учителем химии в одной из школ комплекса (всего 6 школ) 36 лет. По образованию учитель химии и биологии. В 2019/2020 уч.году имела нагрузку 21 час химии+2 часа внеурочки по химии согласно учебному плану. При естественной убыли классов в моей школе остается 15 часов химии. Добавлять часы до ставки завуч не хочет. Администрация меня увольняет по сокращению численности работников, объясняя, что должность учителя будет сокращена с 01.09.2020. Правомерно ли это сокращение? Какие мои действия, ведь я хочу оставить себе эти 15 часов.
Увольнение учителя-пенсионера без отработки двух недель - правомерно ли и как оформить заявлениеМожно ли учителю в пенсионном возрасте уволится с работы в середине года, без отработки 2 х недель? Как правильно написать заявление?
Я директор частной школы. 11 января я уволила учителя с заменой на другого более компетентного с целью повышения качества преподавания. Кроме этого, причиной увольнения было также невыносимое поведение с постоянными склоками и руганью. Приказ я ещё не сделала, т.к. она грозится подавать в суд после появления приказа. Заявления по собственному желанию она писать не стала. Какую формулировку лучше использовать в приказе? С каким иском она может обратиться в суд?
Законно ли если директор хочет уволить учителя начальных классов, якобы ссылаясь на коллективное письмо в котором родители просят заменить учителя.
Я работаю учителем. 26.05 я написала заявление об увольнении, но спустя неделю директор вызвал и сказал, что вынужден отказать в увольнении из-за моего согласия ранее на участие организатором ОГЭ? Подскажите, правомерно ли это? И как мне быть в этой ситуации?
Из за самодурства вновь принятого директора из школы стали увольнятся учителя, в данный момент наш 4 класс после нового года остается без учителя, первого сентября у нас забрали нашего классного руководителя и отдали другому классу а наш класс расформировали в два других 4 класса, нашему возмущению нет придела, подскажите что нам делать.
Работаю учителем на декретном месте. Основной работник выходит 24 августа, меня соответственно этим днём увольняют и принимают 25 на другую должность. Вопрос, почему из отпуска я должна выйти 11 августа, а не в день увольнения?
Бывший директор школы взял учителем физкультуры человека, имеющего средне специальное образование электрика, который прошёл переподготовку на онлайн сайте за два дня. Можно ли его уволить и на каком основании?
Работаю в школе учителем начальных классов с 1992 года. Имею среде-специальное образование. Имеет ли право директор уволить меня с 1.01.17 г. по вступлению нового закона?
Учитель пытался изъять телефон на уроке при списывании, задев ребенка. Родители только через неделю обратились в школу, требуя увольнения учителя по статье. Администрация на стороне учителя. Побоев не засвидетельствовано. Заявление написано только со слов ребенка. Какие действия должен предпринять учитель и администрация по улаживанию конфликта?
Можно ли изменить учебный план школы со второй четверти в связи с увольнением учителя немецкого языка. И исключить этот предмет из учебного плана?
При увольнении учителя, бухгалтерия хочет вычесть из отпуска дни без сохранения з/п за 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 годы. Существует ли срок давности, по которым более чем через 3 года - последующие годы не берутся в расчет?
В Омске прокуратура проверит городскую школу №99 после сообщений СМИ об увольнении 15 учителей за последние два года, передает Интерфакс. Сообщается, что педагоги стали увольняться после прихода нового директора. Им якобы перестали повышать зарплату, платить премии, а школьные помещения
Здравствуйте. Помогите решить вопрос: учитель пришел в школу в спортивный зал через запасной выход с посторонней девушкой, сторож посчитал проникновение постороннего лица и вызвал по тревожной кнопке ГБР и зам по АХР. При выявлении проникновения учитель пояснил, что пришел взять якобы документы-заявка на спортивные соревнования, но то, что он предоставил зам. по АХР является не заявка, кроме этого сотрудники ГБР застали их в помещении кабинета в голом виде. Директор пригласила на утро учителя для беседы, где предложила уволиться по собственному желанию, учитель согласился, но спустя 2 дня сакзал, что подаст жалобу за незаконное увольнение. Кто прав и что делать дальше?
Работаю первый год учителем в краевой коррекционной школе с 1.09.12 г. Написала заявление на отпуск с 10.06 по 21.08.13 г. (72 дня). Но обстоятельства складываются так, что я вынуждена уволиться, заявление об увольнении еще не писала. Какой срок отпуска мне положен за отработанный период времени и как мне должны его оплатить? Разъясните, пожалуйста, все нюансы, связанные с данным вопросом: когда лучше написать заявление об увольнении? Что подразумевает под собой заявление на отпуск с последующим увольнением? И т.д. Заранее спасибо!
Я учитель, год как вышла из декретного отпуска. ВО время декрета не могла платить кредит. Имеется исполнительный лист в банке по которому сейчас 50% перечисляю в банк. На 1 сентября у всех учителей запросили справку об отсутствии судимости и всплывет мой кредит. Меня уволят?
Скажите, пожалуйста, могут ли меня уволить со школы с высшим пед. образованием учителя русского языка и литературы, если я преподаю историю, но согласна на второе высшее историческое?
Учитель принят на работу в муниципальную среднюю школу с 6 мая 2020 по 29 мая 2020 по срочныму трудовому договору. У учителей 56 дней ежегодного отпуска и 24 дня дополнительного приравненного к Крайнему Северу, тость в количесте 80 дней. Вопрос какое количество дней компенсации отпуска нужно будет дать работнику при увольнении? 2 дня в месяц ежегодного, дополнительного?
Как правильно написать заявление учителю на увольнение по собственному желанию (среди учебного года)? Правомерно ли будет, если я напишу: ...Прошу предоставить мне отпуск за проработанное время, с последующим увольнением?
Окончила педагогическое училище в 1992 г. Работаю учителем начальных классов 23 года. Имею 1 квалификационную категорию. Слышала, что с 1 января 2016 года будут увольнять учителей не имеющих высшее образование. Имеет ли право директор уволить меня с работы?
Обязан ли при увольнении учитель сельской школы, получавший льготу по коммунальной оплате для сельских учителей, уведомить соцзащиту, или это обязанность работодателя направлять списки в соцзащиту?
Кончила педагогическое училище в 1992 г. Работаю учителем начальных классов 23 года.
Имею 1 квалификационную категорию. Слышала, что с 1 января 2016 года будут увольнять учителей не имеющих высшее образование. Имеет ли право директор уволить меня с работы?
Моя знакомая, учитель начальных классов, живет и работает в Сибирцево. Администрация школы хочет уволить ее под надуманным предлогом, в соответствии с жалобой одной из родительниц. Жалоба субьективна и необоснована. Директор школы выдвигает в адрес учителя угрозы, вплоть до уголовного преследования. Показания родителей и других учителей в пользу ответчицы от общественности скрываются. Как в этом случае защитить свои права? Можно ли заключить с адвокатом договор о помощи в досудебном урегулировании спора, либо о помощи при рассмотрении гражданского иска (клевета, защита чести и достоинства)? Сколько это может стоить и как будет оформлено? Спасибо.
Здравствуйте!
Я работаю учителем в школе. Наступил период прохождения очередного медицинского осмотра, но меня не включили в список. Директор знает, что в июне ухожу в отпуск с последующим увольнением (переезжаю в другой город на постоянное место жительства), но заявление я ещё не писала. Предыдущий медосмотр действителен до 6 июня, а в отпуск я ухожу 20 июня и официально (до окончания отпуска) буду числиться на работе в школе до 31 сентября. Правомерны ли действия директора? Ведь мне далее устраиваться на работу, кто будет оплачивать медосмотр?
Директор уволила учителя по своей инициативе за неоднократное неисполнение своих обязанностей. Подписать приказ уволенная отказалась. На приказе записи об этом нет, но составлен акт. Профком сформулировал мотивированное мнение, но на приказе записи нет, но есть протокол заседания. Подан иск в суд. В заявлении адвокат делает упор на факты, изложенные выше. Будут ли эти факты решающими при принятии решения восстановить на работе. Подана жалоба в трудовую инспекцию. Будет ли инспекция брать согласование с прокуратурой, если да то с какой, по месту нахождения инспекции или по месту работы. Местная прокуратура запрашивала документы, пришла к выводу, что увольнение законно.
Помоги, пожалуйста разобраться. Коллега работает в школе по бессрочному договору по совместительству. Отработав 2 года директор дает ей уведомление о предстоящем увольнении что якобы на ее место возьмут другого учителя для которой эта работа будет основной. Ей при этом не предложили стать основным работником и взять ставку 18 часов. Законно ли ее увольняют и на какую статью ТК РФ можно ссылаться? Спасибо!
Сижу на педсовете и нам вещают о том что если ребенка на егэ поймают со шпаргалкой, то увольняется учитель-предметник и классный руководитель. Причем в ЮВАО Москвы уже массовые увольнения прошли. Скажите, пожалуйста, это правомерно? С уважением Светлана.
Я работаю в школе 21 г учителем математике по диплому инженер механик закончила МАИ, могут меня уволить по новым стандартамс 2017 г.
По образованию я лингвист-переводчик, но уже 6 лет работаю учителем английского языка в школе. Имею первую квалификационную категорию, являюсь победителем и призером многочисленных профессиональных конкурсов. Но недавно директор сказал, что у меня нет пед. образования, поэтому мне придется пойти учиться, либо меня уволят (вроде как приказ управления образования). Могут ли меня уволить по причине отсутствия пед. образования?
Работаю педагогом 40 лет. Имею высшую квалификационную категорию на протяжении 20 лет, регулярно прохожу курсы повышения квалификации. В 2009 году стала победителем конкурса ПНПО "Лучшие учителя России", выступаю на международных педагогических конференциях, имею публикации в международных сборниках. Готовлю учащихся на научно-практические конференции, которые становятся призерами и победителями, ну и многое другое. У меня на работе при проверке комиссии возникла проблема такого характера. Мне сообщили, что я не могу работать дальше учителем музыки, так как у меня не соответствует образование. Первое образование-среднее специальное. Должность воспитатель детского сада. Второе образование - высшее педагогическое. Специальность-методист-организатор, воспитатель. В школе учителем музыки и искусства работаю с 1985 года. Возглавляю методическое объединение окружного уровня. Скажите пожалуйста, имеет ли право администрация уволить меня с работы? Спасибо.
В 2000 году ст. 73; 319; УК РФ, 3 мес. исправ. Работы исп. срок 06 мес. Судимость погашена на основании ст. 86 УК РФ. Работаю в школе учителем по специальности. Стаж 10 лет. Могут ли меня уволить?
Бывшая свекровь требует, чтобы меня уволили с работы по ст. 81 п.8 ТК РФ, на основании того, что я пол года назад была привлечена к административной ответственности по ст. 6.1.1 (нанесение ей побоев). Я работаю в школе учителем. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить?
Такая ситуация: я работаю в школе учителем анг. языка. Хочу уволиться 1 июля, чтобы компенсацию за отпуск выплатили в полном размере. Директор хочет уволить 25 июля. Правомерно ли это?
Я работаю учителем третий год. Собираюсь увольняться в марте, то есть за три месяца до отпуска. Могу-ли я подать заявление на отпуск с последующим увольнением сейчас? Или уволится, и дадут расчет за неиспользованный отпуск? И как вообще будет проводиться расчет при увольнении? Спасибо!
Я работаю учителем начальных классов, отпуск у меня 56 календарных дней. Написала отпуск с 27 июня 2016 года. Обстоятельства изменились, я хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно сделать, чтобы при увольнении не потерять отпускные и материальную помощь. Нужно ли отрабатывать две недели и когда лучше написать заявление?
Я работаю учителем. Третий год на пенсии по выслуге лет. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию в учебном году. Каков порядок моего увольнения?
Я работаю учителем в школе, собираюсь увольняться. Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный летний отпуск, или мне выплатят только отпускные?
Моя дочь работает учителем в школе. После пяти бессонных ночей она была принудительно доставлена в психиатрический стационар. 6 ноября будет заочный суд. 9 ноября её выпишут с диагнозом - депрессионный синдром. Может ли она продолжать работать или её теперь уволят?
Здравствуйте подскажите пожалуйста если я работаю в школе учителем и был пойман за езду в нетрезвом виде могут ли меня уволить с работы?
Уволили учителя по середине учебного года! По каким то придуманным обстоятельствам! Мы как родителе это ужасно не хотели, а дети тем более у них просто стресс все отказываться ходить в школу, а если идут то много кто в слеза... хочется предъявить директору претензию поэтому поводу... куда нам можно обратиться как представители в защиту детей)))
Куда нужно обратиться, чтобы сняли учителя физкультуры с должности. Работает с судммостью по статье убийство, с директором заядлые друзья, жена работает учителем не имея на то образования. Директор всячески прикрывает. Родители против такого учителя, тем более что многих унижает, в зависимости от уровня обеспеченности семьи ученика и уровня "дружбы" с данным учителем.
Как без нарушений уволить учителя не имеющего педагогического образования, часто находящегося на больничном, без категории и квалификации, работает почти два года.
Вопрос о возможности увольнения учителя после приговора суда по статье УК РФ и назначении штрафа.Может ли работадатель (директор школы) уволить учителя с должности согластно приговору суда, который приговорил по 156 ст. УК РФ назначить штраф в размере 5000 руб. и продолжать работать?
Я учитель в средней школе и хочу уволиться по собственному желанию. Какие могут быть последствия если я не буду отрабатывать две недели, которые часто требуют перед увольнением? Спасибо.
