Угрожают уволить по статье

Как поступить, если начальник принуждает к увольнению по собственному желанию или угрожает уволить по статье?

Что можно сделать, если начальник отдела заставляет меня написать заявление уволиться по собственному желанию или угрожает уволить меня по статье.

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

27.04.21 написал заявление на увольнение, отдал директору. После отработанных двух недель директор два дня не отдавал трудовую, а после сказал, что заявление потерял, за эти два дня у меня прогулы, если хочу по-хорошему уйти, чтоб снова писал заявление и отрабатывал ещё две недели. В противном случае, уволит по статье (за прогулы). Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации.

Уволена по статье 81 пункт 5 часть 1 после конфликта с сотрудником на работе.

₽ VIP

Поругалась на работе с сотрудником он написал докладную через месяц управляющий попрасил написать объяснительную сотрудник пишет вторую докладную что угрожала уволили по статье 81 пункт 5 часть 1

Мама находится в тяжелом состоянии: являясь единственным кормильцем, решил уволиться, чтобы быть рядом с ней.

Мама инвалид 1 первой группы, парализованна, две недели назад она попала в реанимацию и по настоящий момент находится там в тяжелом состоянии. В связи с этим я решил уводиться, с работы, так как я являюсь кормильцем, и ближайшим родственником (без моего письменного согласия любые вмешательства запрещены). На работе меня заставили отработать две недели, я предоставил справку с больницы, и как сказал бухгалтер, они мне ещё должны помочь выплачивать, но мне это не надо, я просто тихо и спокойно хотел уводиться, чтобы быть в шаговой доступности к больнице. И теперь мне угрожают уволить по статье. Как мне быть? Мама тяжело больна уже два года, сейчас ни кто не даёт прогноз сколько ей осталось. Работал я водитель с 7:00 утра и до поздней ночи, в разъездах.

Необходима помощь: Работодатель угрожает увольнением по статье и плохими рекомендациями, что делать?

Мой молодой человек работает в поликлинике мед. братом, написал заявление об увольнении за 2 недели, отработал, но увольнять не хотят т.к. не выполнена еще какая та работа, и угрожают уволить по статье и дать плохие рекомендации на новое место, чтобы не взяли, угрожают какими то юристами! Есть ли на них управа?

Как защититься от работодателя, который требует написать заявление на увольнение и угрожает увольнением по статье?

Работодатель заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае отказа, угрожают уволить по статье! Что делать?

Как отстоять свои права, если навязывают непрописанную должность и угрожают увольнением по статье

Написала заявление по собственному желанию. Просто нужно было "освободить" место для нужного человека. Теперь навязывают работу которая в должностных не прописана. Угрожают уволить по статье. С формулировкой не справляется с должностными. Понимаю, что это бред. Но тем не менее. Помогите правильно отстоять свои права.

Руководство предлагает увольнять сотрудников своей инициативы, угрожая увольнением по статье без предупреждений о слабой работе

Руководство предложило уволиться по собственному желанию. Тех кто отказался обещают уволить по статье за ошибки в работе при сканировании почтовых отправлений. Ни каких предупреждений о плохой работе до этого не было.

Сотрудница готовится к уходу, но ее угрожают увольнением по статье

Я на работе написала заявление по собственному желанию, отработала 2 недели (сегодня последний день), а теперь меня грозятся уволить по статье.

Фальшивое обвинение: меня угрожают увольнением по статье хищение из-за негативного отзыва дочери

Меня хотят уволить по статье хищение! Но воровства с моей стороны не было. Был конфликт с директором. Моя дочь оставила отрицательный отзыв на сайте магазина и директор об этом узнала и сказала что уволит по статье хищение.

Как поступить, если вам предложили написать заявление об уходе с работы в аптеке по собственному желанию и возможно

У меня такой вопрос. Я работаю в аптеке у индивидуального предпринимателя по трудовому договору. Решили сократить штат сотрудников. И так как я пришла последняя, то мне предложили написать заявление по собственному желанию

. Я не хочу увольняться сама поэтому заявление писать отказалась, они мне пригрозили уволить по статье. Как мне поступить в такой ситуации? И на что я имею права в этом случае?

Руководитель требует уволить по статье из-за неисполнения трудовых обязанностей во время отпуска и больничного

Руководитель хочет уволить. Просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. Руководитель угрожает, что уволит по статье, оперирует неисполнением трудовых обязанностей. Все это произошло так я отсутствовала в отпуске и на больничном. До отсутсвия работодатель претензий не предьявлел, взысканий не было. Его не устроило то, что при нахождении в отпуске и на больничном я не исполняла трудовые обязанности. По какой статье может уволить? Законно ли это? как с этим бороться?

Работодатель угрожает увольнением по статье за опоздания, не имея ранее дисциплинарных взысканий: возможны ли такие действия?

Работодатель попросил написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Теперь он говорит, что уволит по статье за опоздания. Дисциплинарного взыскания не было. Сегодня мне предложили подписать акты, где прописаны мои опоздания (несколько актов). Я отказалась подписывать. Может ли работодатель уволить меня по этой статье, если до сегодняшнего дня не было документальных выговоров и предупреждений? Спасибо.

Начальник угрожает уволить: Как поступить в сложившейся ситуации? Необходима помощь!

Вчера пришла с суток и легла спать. Когда проснулась мне позвонил начальник и сказал: "всё тебя уволили езжай сегодня/завтра пиши заявление по собственному или тебя уволят по статье "несоответствие рабочей должности" а меня по этой статье уволить не могут, у меня и корочки этой профессии есть, и у нас было тестирование я прошла его на отлично. Подскажите как поступить в такой ситуации? Детей нет, но зато ипотека есть. За которую ещё 15 лет платить.

Сотрудника банка заставляют писать заявление по собственному желанию и угрожают увольнением по статье: как поступить?

У меня вопрос. Работаю в банке 2 года 1 мес. Сегодня пришла на работу, а нас заставляют писать заявление по собственному желанию, нареканий по работе нет. Хотят сократить 30 % штата причём альтернативы никакой не предлагают. В случае отказа писать заявление по собственному, грозятся уволить по статье. Как мне быть, подскажите. Причём все делается одним днём, никаких уведомлений за 2 мес нам не присылали. Ставят перед фактом. Как лучше поступить в этом случае?. спасибо.

Компания угрожает увольнением по статье утрата доверия: какие действия принять для защиты?

Компания грозится уволить по статье "утрата доверия". Подали заявление в полицию, в доказательство у них есть видео, где проходит возврат не по регламенту. Какие действия можно предпринять, чтобы избежать увольнения по статье.

Как поступить, если не выплатили заработную плату и угрожают увольнением по статье утрата доверия?

Не заплатили Заработную плату за февраль отправили в неоплачиваемый отпуск и грозят уволить по статье утрата доверия куда обращаться.

Директор угрожает уволить из-за административных взысканий

Имею административные взыскания, Директор говорит, пишите заявление иначе уволю по статье. Я имею грамоту Министерства образования РФ, в этом году подтвердила высшую квалификационную категорию. На каких основаниях могут меня уволить?

Отказывают в увольнении и угрожают увольнением по статье: как поступить?

Я написала заявление на увольнение, указав в нем двухнедельную отработку и последний рабочий день. Резолюцию поставили. Сегодня последний день отработки, меня вызвали и сказали, что пока я не выполню всю начатую работу, меня не отпустят, а если не приду на следующий день уволят по статье за прогул. Просьбу выдать мне документы в конце дня проигнорировали. Что делать?

Добрый день! В сфере образования работаю уже 32 лет как педагог организатор + ставка учитель по Алгебре. Сегодня ко мне обратилась директор (устроилась на работу год назад) и начала спрашивать несуществующие запросы, тем самым указывая на неисполнения своих обязанностей. После

Работодатель угрожает увольнением по статье из-за отсутствия заявления о возобновлении отпуска по уходу за ребенком: что делать?

₽ VIP

Работодатель грозит увольнением по статье за прогул, объясняя это тем, что я не оформила заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребенком, после учебного. Это выяснилось случайно, во время моего визита в ОК за документами для оформления заграничного паспорта.

Перед учебным отпуском я предоставила справку-вызов и оформила заявление с формулировкой прошу прервать отпуск по уходу на период с.. по... и посчитала, что при такой формулировке нет необходимости дополнительно писать заявление о возобновлении отпуска по уходу.

Что делать в такой ситуации и не быть уволенной по статье?

Выбор суда при подаче заявления против работодателя, не отдающего трудовую книжку и угрожающего увольнением по статье

Хочу подать заявление на работодателя, не отдает трудовую, хочет уволить по статье, угрожает. В какой суд подавать в мировой или обычный?

Правомерно ли начальнику угрожать увольнением по статье

1 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, 15 сентября не вышла на работу, начальник кричит что уволит по статье, правомерен ли он? говорит отправил мое заявление 3 числа только и что я должна отработать до 17 сентября!

Требование руководства ПАО КАМАЗ: уволиться до 1.04.2017 или быть уволенным по статье

Жена работает ПАО КАМАЗ инженер технолог.

Руководство требует уволится по собственному желанию до 1.04 2017 по сокращению штатов увольнять не хотят. Угрожая тем что потом уволят по статье за любую оплошность.

Как поступить, если хотите уволиться после прогула на работе и работодатель угрожает увольнением по статье без объяснения

Прогулял работу. Позвонил на работу и сказал что хочу уволиться. А мне сообщили что уволят по статье за прогулы. Что мне сделать в этом случае? Ведь я прогулял первый раз и у меня есть справка о посещении врача. Могут ли они без объяснения сделать запись в трудовой что я уволен за прогулы?

Администратор угрожает увольнением по статье за неявку на работу, хотя это не моя смена: что делать?

Я написала заявление на увольнение завтрашним днем. Моя администратор сказала, что меня уволят по статье, якобы что я не вышла на работу. Это не моя рабочая смена. И меня никто не предупредил, что я должна выйти на работу. У меня есть запись, где администратор мне сказала, что я ухожу даже без отработки. Так как на мое место уже вышел работать человек. Она сказала, либо я получу чистую трудовую либо деньги под расчет. Одно из двух. Как мне быть, подскажите пожалуйста.

Руководитель угрожает увольнением по статье после моего заявления об уходе - что делать?

₽ VIP

Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Руководителю это не понравилось. Сначала угрожал плохими рекомендациями, а теперь ощущение, что хочет успеть уволить меня по статье.

Хотя я пошла на встречу и написала заявление с тремя неделями отработки.

Что делать в таком случае?

Заранее спасибо.

Некоторые работодатели чувствуют себя чуть ли не рабовладельцами, а работников они считают бесправными существами. К сожалению, такое пока еще встречается. Отдельного внимания требует ситуация, когда заболевшего или травмированного работника не отпускают на больничный и грозят за

Директор угрожает уволить меня по статье, если не верну деньги из-за недостачи: правомерно ли это?

Я написала заявление на увольнение, последний срок увольнения 11 декабря, мне сегодня позвонил директор и сказал что если до 11 числа я не начну возвращать ему деньги по написанной расписке из за образовавшейся недостачи то он уволит меня по статье а не по собственному желанию, объясните пож это правильно?

Что делать, если работодатель угрожает уволить после медотвода от работы с ионизирующими излучениями на 3 месяца?

Если есть больничный то не может Здравствуйте!

Уволить Вас нельзя, если врач не выдаст заключение о том, что Вы не пригодны для данной работы. Если такое заключение врач даст, то работодатель должен предложить Вам любую другую работу, которая не будет вредить вашему здоровью. Если Вы откажетесь - Вас уволят. Не может. При нахождении на больничном не имеют права уволить вас Здравствуйте 🤝 Нет, работодатель Вас не может уволить

С уважением По результатам медосмотра - дали заключение - на 3 месяца отстранить от работы с ионизирующими излучениями. Низкий гемоглобин. В данный момент лечусь, повышается понемногу, а работодатель говорит сиди пока не ходи никуда - что с тобой делать не знаем, у нас нет работы для тебя, где нет ионизирующих излучений. Дали 3 месяца, я вылечусь это понятно, но может ли работодатель за это время взять и уволить меня по статье? Несмотря на то, что временно должны отстранить, на 3 месяца, не постоянно... Спасибо

Отсутствие ремонта крыши в д/с: заведующая угрожает уволить воспитателя по статье

Добрый день. Вопрос такой. На сегодняшний день не сделан ремонт крыши у д/с. Заведующая уверяла что все работы проведены и крышу отремонтировали. Вчера пошли смотреть, потолок сырой, капает с него, на крыше вода стоит, ни куда не утекает. Залезть на крышу получилось с помощью воспитателя, она дала лестницу, были сделаны фото, того что ремонта ни какого там не было. Теперь заведующая грозиться уволить воспитателя по статье.

Начальник угрожает уволить за отказ подписать за выдвижение Путина - что делать и куда обращаться

В прокуратуру жалобу пишите. Это незаконно увольнять за такое.

С уважением. Уважаемый Дмитрий.

Не следует Вам пока никуда жаловаться или обращаться. Действующего Президента РФ официально зарегистрировали кандидатом на будущих выборах.

А Вас же еще не уволили. Если вдруг произойдет такая неприятность, вот тогда и будет у Вас возможность оспаривать законность и обоснованность приказа руководителя. Да что за Фейк вы пишите! Чушь полная! Знакомые Работают в госслужбе. Вызвал начальник - сказал что найдем повод уволить по закону. За то что он отказался поставить подпись за выдвижение Путина на выборы Президента, когда приходил сборщик подписей. Подскажите, куда надо жаловаться и обращаться. И какие статьи могут применить к Начальнику кроме таких как: шантаж, использование служебного положения.

Водителю угрожает увольнение по статье 81 из-за испорченной записи в трудовой книжке: возможность опротестовать в трудовых спорах

У меня будет к вам такой вопрос. Я работаю водителем по вывозке леса продукции и меня уволили за непристегнутый ремень по статье 81 пункт 6 подпункт д что они написали мне жирным шрифтом в трудовой книжке А когда Я восстановился на работе мне запись исправили тоненькой ручкой Могу ли я опротестовать эту запись в трудовых спорах так как они испортили трудовую книжку.

Работодатель угрожает уволить за недостачу - что делать?

Я собираюсь уволиться с магазина, на днях сделали ривизию оказалась недостача, так как работодатель делала ривизию со мной и бухгалтером я не верю правильности подсчётов. работодатель намерено делает подлямку чтобы я оплатила и угражает испортить трудовую статьёй о воровстве, что мне делать?

Уволили без выплаты выходного рособия по согласованию сторон - возможен ли возврат на работу?

₽ VIP

Уволили по согл сторон без выплаты выходного рособия (заявление на увольнение по согл не писала, только само соглашение подписала) пол года назад, вынудили, документы подписывала в служебном помещении ещё камер. Но на видео есть как вынуждали уволиться другого сотрудника (угрожали статьей и и а,жаловаться по поводу увольнения он не будет). Есть шанс восстановиться?

Угрожают уголовным делом за задолженность по займу - Как действовать?

Брала займ, не было денег погасить сразу, пошла просрочка. Они угрожают уголовным делом по статье 159. Я начала выплачивать понемногу, как деньги лишние появляются, по 3 тысячи. Но юр.отдел компании сказал, что если я не заплачу всю сумму, то они передадут материалы следователю, и тот возбудит УД. Что делать? Меня уволят с работы как минимум, а как максимум и посадят вообще.

Последствия для работодателя при угрозе увольнения по статье, если сотрудница предоставит справку о беременности

Угрожают уволить по статье. Если работодатель уже запустит этот процесс, а сотрудница принесет справку о беременности, какие последствия ожидают работодателя? Спасибо!

Уволена после окончания больничного листа, угрожают привлечь в качестве мошенницы – что делать?

Меня уволили с работы после окончания больничного листа по беременности и родам, т к мы продавали квартиру я не смогла вовремя оформить пособия до 1.5 лет. И у меня просроченная задолжность по кредиту 4 месяца. Мне звонит какой то сотрудник не представляется и угрожает, что я пойду по статье мошенничество, хотя я в январе заплатила 5000, но он сказал это не в счет. Вопрос 1 Могут ли меня привлечь как мошенницу 2. Имеет ли право их сотрудники выезжать по адресам?3 Куда мне можно обратиться?

В период, когда многие предприятия стоят или работают на неполную мощность, покупательский спрос резко упал, перед работодателем встает задача быстро сократить персонал. Но сокращать по-нормальному, с соблюдением всех законов, регулирующих трудовые взаимоотношения и выплатой положенной

Как избежать увольнения по статье из ФСИН - советы для сотрудника

Хочу уволиться из ФСИН, угрожают уволить по статье! Написала рапорт - в котором написала - увольняюсь по инициативе сотрудника, что можно сделать чтобы уволили не по статье? Причин для этого нет! Взысканий нет, есть благодарности. Опасаюсь, что могут "подставить". Как поступить правильно?

Увольнение по статье о несоответствии

Предлагают уволиться по соглашению сторон без выплаты пособия. Угрожают уволить по статье о несоответствии.

Работодатель угрожает увольнением за отказ от написания по собственному - законно ли такое решение?

Работодатель хочет заставить писать по собственному, вместо сокращения. И угрожает уволить по статье - если не напишешь.

Наш начальник отпускал нас раньше положенного с работы, но не согласовывал это с руководством. И теперь они пользуясь этим фактом, при нашем отказе написать по собственному, могут уволить нас по статье (видимо за прогул). альтернатива увольнению сокращение зп в связи с отсутствием продаж

Законно ли будет увольнение по статье?

Как поступить, если работодатель угрожает увольнением из-за отсутствия на рабочем месте по юридическому адресу

Прислали письмо с работы с запросом на объяснение отсутствия на рабочем месте в офисе по Юр адресу, но я работаю на условиях home office. Угрожают уволить по статье за прогул. Как поступить в данной ситуации и вывести работодателя на соглашение сторон?

Угроза увольнения по статье: уволят ли меня, если я уйду на больничный после уведомления о сокращении штата?

Я подписала уведомление о сокращении штата, и ухожу на больничный по состоянию здоровья (плановая операция) мне угрожают уволить по статье, если я уйду на больничный.

Директор филиала вынуждает сотрудников уволиться по собственному желанию или столкнуться с угрозой увольнения по статье

Руководство компании сокращает кадры. Директор филиала требует от меня заявления на увольнение по собственному желанию. Если откажусь угрожает уволить по статье.

Как расторгнуть временный трудовой договор без отработки, чтобы избежать увольнения по статье

Я работаю по трудовой но договор у меня временный на 6 месяцев. Могу ли я расторгнуть договор без отработки? Тк угрожают уволить по статье за прогулы если не отработаю 2 недели.