Удержали зарплату / Трудовое право
Произошла такая ситуация. Я брала 2 отпуска. Первый был оплачиваемый, пришла Маленькая сумма и я подумала, что вторую часть начислят в следующую зарплату. Так и произошло, со следующей зарплатой пришли ещё деньги. Когда я вышла на работу и отработала первую половину месяца ждала зарплату, но мне ничего не пришло. Позвонила в бухгалтерию, мне сказали что деньги, которые пришли-это оплатили мой не оплачиваемый отпуск, поэтому удержали мою зарплату. Плюс к этому ещё и в след месяце хотят удержать. Что делать и как поступить? Куда мне нужно обратиться?
Если работнику недоплатили положенное, вопрос решают просто. Начисляют недостающую сумму с компенсацией за задержку выплат. Но что делать, если работник по ошибке получил больше, чем положено? Вернуть переплату непросто, и то только при счетной ошибке, ст. 137 ТК. Помогите руководителю
Имеет ли право пристав арестовывать и снимать всю зарплату, если должник еще не получил исполнительный лист. Как вернуть всю удержанную зарплату, ссылаясь на закон.
Вопрос: Может ли банк удержать зарплату из-за непогашенного кредита, который был почти 3 года назад?На работе попросили завести З/П карту банка, в котором по стечению обстоятельств был почти 3 года назад не погашен кредит (сумма 20 тыс) суда не было. Может ли мне банк удержать зарплату?
Может ли работодатель красное белое удержать.
Зарплату продавца за просроченный товар если.
В договоре написано но по трудовому кодексу не законно?
Удержаны 50% зарплаты по постановлению пристава на основании судебного приказа. Приказ обжалован и отменен, а работодатель деньги не возвращает - предлагает самому взыскивать с судебных приставов.
В течение года я очень часто брала больничный в связи с болезнью сына. Работодатель исправно мне оплачивал больничные листы по уходу за ребенком. В ноябре бухгалтерия обнаружила, что у меня оплачено 90 дней на больничном (хотя по закону положено 60). И в декабре с меня удержали месячную зарплату, выплатив всего 130 рублей. Ребенка я воспитываю одна и ситуация для меня катастрофическая. Скажите пожалуйста, вправе ли работодатель удерживать деньги, если это бухгалтерия не считала дни, подлежащие оплате? Может ли работодатель единовременно удержать с меня переплаченную сумму? Если нет, то в течение какого срока должны быть удержаны средства и в каком размере? Заранее спасибо.
Я работаю в бюджетной организации и в течении двух месяцев мне начисляли лишние денежные средства в зарплату! Ошибку обнаружили и сказали что удержат эту сумму! И получилось так что удержали всю сумму в один месяц (получилось что я практически не получил зарплату, большую часть удержали!) Скажи те так можно делать?
Приставы арестовали счета.
Я оплатил штрафы неделю назад, а сегодня перечислили зарплату и всё равно удержали 50%
Как вернуть денежные средства?
Трубку фссп не берут, войти в здание фссп не пускает охрана, говорят звоните.
У меня произошла такая ситуация: На работу не дошёл во время отзыв исполнительного листа, и в день зарплаты У меня удержали деньги, прошло уже 20 дней как пристава мне не возвращают деньги, после звонка с вопрос о том когда мне вернуться деньги., пристав мне ответила что деньги им не какие не поступали. Куда мне обращаться чтобы решить этот вопрос.
Работаю в детском мире. Прошла инвентаризация. После неё, с зп всех работников удержали по 9000 р. Законно ли? Средняя зп работников 25000-30000.
Суд вынес приказ об аресте счета и направил в управляющую компанию. Они отправили решение суда или постановление в банк. Банк тем самым наложил арест так как выполнил требование постановления. Судебные приставы арест не налаживали так как я взял информацию об аресте в банке и там указано только суд с номером постановления и моя управляющая компания. После этого мне пришла зарплата и её у меня удержали. Хотя я уже около 2 лет плачу 50 процентов из зарплаты судебным приставам по алементам. Получается у меня удерживают теперь остаток с второй половины зарплаты тем самым оставляют меня без средств для существования. Вопрос: Как мне действовать дальше и могу ли я вернуть деньги которые у меня сняли.
Мне оплатили зп, но меньше чем положено. Удержали якобы за просроченный товар. Я попросила показать мне что именно и какой товар (список) и хотела забрать просрок который я оплатила. Но мне сказали что они не обязаны предоставлять мне это. Я документ не подписала, и ушла, но позже мин через 2 вернулась и хотела ещё раз посмотреть документ об удержании но Управляющая мне его уже не показала, сказала что выкинула. Но как она могла выкинуть лист, если это документ.
Скажите пожалуйста что мне делать? И можно ли что то предпринять в таком случае. Удержали с меня 7 тысяч - просрок якобы. Хотя когда я увольнялась - магазин был практически чист. Там просрока от силы на 2 тыс было.
Директор удержал в зарплату за март 2016 с моего оклада в 41 т.р. согласно трудового договора 10 т.р. Я не согласен ни по основаниям, ни по правомерности. Прошу Вас проконсультировать с точки зрения законов, а также как добиться возврата незаконно удержанной суммы. По любому я больше работать на этом предприятии не собираюсь.
Я работал у частника по договору, но дело в том что договор я подписал без числа и второго экземпляра мне не дали, разговаривал с директором предприятия он мне сказал что у меня официальная зарплата 7500 но самом деле я получал больше 25000 директор удерживает мою зарплату уже в течении 2 месяцев как мне лучше поступить чтобы вернуть мою зарплату по закону, единственное доказательство что я там работал, остался пропуск.
Если вы причинили ущерб работодателю и ваша вина доказана и являетесь материально ответственным лицом, ущерб могут удерживать, но не более 20 % от начисленной зарплаты в месяц. Всё могут, но Вы вправе и в суде оспаривать подобное - всё конкретно! Если должность не предполагает материальную ответственность за имущество, то возложение ответственности неправомерно.
В любом случае доказать ущерб и вину должен работодатель и удержание из денежного довольствия допускается только после проведения проверки. Но даже если и "повесят" на вас ущерб, то можно это оспорить в суде Я работаю младшим инспектором отдела безопасности в исправительной колонии на КДС и на меня повесили имущество находящееся на том же КДС. Могут ли с меня удержать за не достающие вещи зарплату и вообще правомерно ли на меня все это возложили?
21.04.18 я оплатил долг по исполнительному производству. В течение двух недель задолженность была закрыта (неоднократно проверял на госуслугах и сайте ФССП. Сейчас на работе удержали большую часть зарплаты по этому исполнительному листу. Куда и как правильно обращаться, чтобы вернуть деньги? Как быстро это происходит? И возможно ли найти ответственного и добиться наказания?
Я главный бухгалтер организации получила постановление об обращении взыскания на зарплату, зарплата у него мрот могу ли удержать 50 процентов по исполнительному листу.
Меня уволили без предупреждения с работы и не отдают зарплату. Договора и ничего такого не было, что делать? Как забрать свои деньги?
Бухгалтерия дважды начислила и выплатила сумму зарплаты. Удержала без уведомления работника. Труд инспекция после проверки вынесла предписание вернуть удержанную сумму. Работодатель подал в суд на отмену предписания и суд выиграл. После чего сказал работнику вернуть деньги или увольняться. Что делать?
С зарплатой карты банк втб удержал алименты, и всю з/п по судебном приказу, который я обжаловала, приказ отменен, принесла его в банк, написала заявление, но итого нет уже пять дней рабочих. Счёт как был арестован так и есть.
У меня сбербанк согласно исполнительного производства арестовал счет. На этот счет мне пришли деньги (зарплата) и банк их удержал и перечислил взыскателю для погашения задолжности по ком. услугам. С моей зарплаты по другим исполнительным производствам судебные приставы удерживают 50 процентов. Остаток зарплаты у меня удерживает сбербанк. Что мне делать и как вернуть денежные средства снятые ранее.
Начальник хочет удержать официальную часть зарплаты для оплаты долга работника перед банком без соответствующего решения суда. Это законно?
Дочь работала в магазине у них вышла недостача, в размере 47000, она рассчиталась, но у нее полностью забрали зарплату 35000 и не насчитали выходное пособие за неиспользованный отпуск, правомерно ли это, работали 4 человека, как нам быть в этой ситуации.
Знакомый получил зарплату, в июне этого года, из которой вычли сумму денег, якобы за прошлый год, он работает на КАМАЗе и часто ездил по городу по работе, развозил товар, Камаз сжигал много бензина и это было вынесено на пересмотр пережога топлива, этим вопросом занимались экономисты и всегда составляли акт. Просил экономистов найти акт, поднять все документы, не могут их найти, А при получении зарплаты сделали вычет на 4500 т.р. и заставляют подписать приказ о том, что действительно я приватизировал топливо, хотя такого не было и на это были составлены акты. Написал объяснительную. Какие мои дальнейшие действия? Как вернуть деньги?
Можно ли обязать банк вернуть деньги (мою заработную плату) )удержанную в полном размере по испонительному листу, на основании того, что при перечислении (зарплаты) не был указан код, в соответствии с пунктом. 5.1 ст. 70 ФЗ 229. И при этом деньги находились на счете до получения банком исполнительного листа. В банк обращение направил, до списания денег.
Я была прописана с 2008 по 2014 у мамы в квартире. На данный момент у мамы долги за коммунальные услуги. И приставы хотят у меня удержать с зарплаты у меня. И говорят что я солидарный.
Имеет ли работадатель удержать зп при увольнение на исп. сроке, за то что не вернула день в день по просьбе ключи и от офиса, так как ув причина болезнь ребёнка? Вся данная ситуация произошла день в день.
Как поступить. Работал без трудовой книжки, неофициально. По семейным обстоятельствам отсутствовал на рабочем месте две недели. С работы уволили и ничего не заплатили. Что мне делать чтобы вернуть хотя бы часть зарплаты?
Я у волилась с магазина в мае месяце, а вмагазине ревизия в июле месяце имеет ли право работодатель удержать у меня с з/п сумму в счёт будущей ревизии в магазине.
30 декабря в организацию поступило постановление об удержании зп. От пристава.
Ни судебного приказа ни расчётов по задолженности не поступило. Бухгалтер сделала перечисления 15 января, я узнала об удержании 16 января придя за зарплатой.
Впоследствии суд отменил это приказ.
Деньги до сих пор не вернули.
Правомерным ли действия бухгалтера.
Произошла следующая ситуация мой супруг был принят на службу в УФСИН на должность (аттестованная) водитель 1 класса в декабре 2016 г. В данный момент главный бухгалтер хочет удержать с его довольствия сумму за классность за все отработанное им время, то есть за 3 года! Законны ли действия бухгалтера в удержании з.п.?В данный момент начальник не подписывает контракт на дальнейшее прохождение службы пока не будет выплачена вся сумма, законно ли это? Почему водители должны возвращать то,что им начисляли? Спасибо.
Я работаю в магазине строительных товаров товароведом. Работодатель высчитал с зарплаты сумму за просроченный лакокрасочный товар. Правомерны ли его действия.
На работе удерживают 50% зарплаты по исполнительному листу, можно обратиться к судебному приставу, чтобы он закрыл исполнительное производство?
На работе приходит сообщение в госуслугах о долге. 290.000. я срочно звоню приставу выясняю кто откудаитд. Приходится выплачивать. Я выплачиваю все в пятидневный срок. Т.е без арестов итд. Было это месяц назад почти. Сегодня приходит зарплата смотрю на 22.000 меньше.. сегодня получил рсчетку и там удержаны эти 22.000 по исполнительному документу. Скажите как такое может быть если я оплатил в пятидневный срок. И есть постановление о завершение дела о долге.
Мой знакомый признан банкротом. Решением суда определено исключить из конкурсной массы прожиточный минимум.
Сейчас доходов не имеет. Вынужден был уволиться, но за период работы у него из заработной платы были незаконно удержаны приставом денежные средства, которые были ему возвращены уже после признания его банкротом и они выведены финансовым управляющим на спецсчет.
На просьбу перечислить ему данные денежные средства финуправляющий подал заявление в суд о разрешении разногласий, денег не отдает.
Что делать в данной ситуации. Прошу, если можно со ссылкой на закон.
Всем спасибо большое.
Здравствуйте. Можно ли общественные работы выполнять по основному месту работы наказуемого и будет ли тогда удержана зар. плата в пользу государства?
Я была на диспансерном обследовании по беременности, начальник был предупрежден, что я не приду на работу в этот день. Я предоставила справку, что была на обследовании, там стояла дата. С меня требуют справку с указанием времени обследования, то есть во сколько я зашла в кабинет и во сколько вышла. В ТК РФ я нигде не нашла, что они имеют право требовать именно такую справку, достаточно даже просто справки о том, что я беременна. И зарплаты мне вычли этот день, как будто я его прогуляла, то есть произошло полное нарушение закона, защищающего беременных. Подскажите, каким образом мне вернуть мои деньги, которые у меня незаконно вычли?
На работе в бухгалтерии удерживают 50 процентов от зарплаты и ореставали зарплатную карту и с нее еще снимают 50 процентов в итоге я без денег что делать.
Как наказать работодателя за то что заставляет работать в отпуск? Ко всему прочему второй вопрос. Что сделать если был долг у приставов, организация отчисляла половину зп. Долг закончился, приказ в фирму отправили, но они его не заметили и опять отправили крупную сумму приставам. Как поступить?
Обязан ли работник при увольнение отрабатывать 2 недели, или это усмотрению работника, имеют ли право удерживать с заработной платы если человек отказывается отрабатывать?
Работаю не официально диспетчером в такси. За два дня я предупредила, что не смогу выйти в смену т.к. ребенка мне оставить не с кем, на что начальство скащало, мне их проблемы. Соответвеннно не вышла, сказали зп не отдадут, ещё и отрабаботь сказали две недели, что делать в этом случае, как вернуть мне МОИ деньги?
Вопрос: как быть? Чтоб наказать и забрать свою з/п.
Работали на ооо (один владелец). Не официально. Уже год, каждый месяц, даёт утвердительный ответ, рассчитаться. Сегодня первый раз ответил, не адекватно (на вопрос, когда готов рассчитаться).
Нужна консультация по трудовому вопросу. Возможно ли забрать свою з/п из компании в которой я работал 4 месяца, но как оказалось не был устроен официально (об этом узнал за неделю до увольнения) есть доверенности выписанные на мое имя которые требовались для работы. Уволился из-за ссоры с адм. Директором. Спасибо.
Скажите пожалуйста, у меня с работы удерживают зп в размере 50%, карта арестована, банк списал ещё 50%,с оставшихся 50%,за, написала заявление приставам о возврате денежных средств, через какое время они должны вернуть денежные средства?
Читайте также:
