Отпуск за работу во вредных условиях труда - вопросы и ответы

Отпуск за работу во вредных условиях труда

Краткое содержание

  • Как внести аванс за квартиру. Мне сегодня надо дать ответ. Покупаем квартиру по ипотеке. У продавца альтернативная покупка, он работает с риэлтором. Поэтому нам приходится иметь дело с этим риэлтором, представляющим интересы продавца квартиры. Заключили договор аванса, который называется "Договор №... ПКД поручения на проведение платежей и оказания безвозмездных услуг по организации приобретения недвижимости имущества". Договор заключен между мною-заказчиком (покупателем), поверенным (риэлтором) и коммерческо-юридической фирмой (исполнителем). Заплатили аванс 500$.Расписку за аванс подписал поверенный (риэлтор) от своего имени. В дополнительных условиях этого договора записано: "После одобрения банком и страховой компанией квартиры заказчик обязуется довнести требуемую сумму аванса, но не более трех тысяч долларов США. Банк одобрил покупаемую квартиру. Страховая компания еще не дала своего решения по приобретаемой квартире. Риэлтор (поверенный) требует срочно еще аванс в сумме 3000$ США, якобы для альтернативной квартиры, приобретаемой продавцом. Действительно я должна внести этот дополнительный аванс и как его оформить, необходимо ли оформление у нотариуса? Очень надеюсь на Ваш совет, так как мне этот вопрос с дополнительным авансом с риэлтором надо решить сегодня. Спасибо.
  • Отпуск за вредные условия труда
  • Дополнительный отпуск за вредные условия труда
  • Работа во вредных условиях труда пенсия
  • Пенсии за работу во вредных условиях
  • Стаж работы во вредных условиях труда

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
, г.
Как внести аванс за квартиру. Мне сегодня надо дать ответ. Покупаем квартиру по ипотеке. У продавца альтернативная покупка, он работает с риэлтором. Поэтому нам приходится иметь дело с этим риэлтором, представляющим интересы продавца квартиры. Заключили договор аванса, который называется "Договор №... ПКД поручения на проведение платежей и оказания безвозмездных услуг по организации приобретения недвижимости имущества". Договор заключен между мною-заказчиком (покупателем), поверенным (риэлтором) и коммерческо-юридической фирмой (исполнителем). Заплатили аванс 500$.Расписку за аванс подписал поверенный (риэлтор) от своего имени. В дополнительных условиях этого договора записано: "После одобрения банком и страховой компанией квартиры заказчик обязуется довнести требуемую сумму аванса, но не более трех тысяч долларов США. Банк одобрил покупаемую квартиру. Страховая компания еще не дала своего решения по приобретаемой квартире. Риэлтор (поверенный) требует срочно еще аванс в сумме 3000$ США, якобы для альтернативной квартиры, приобретаемой продавцом. Действительно я должна внести этот дополнительный аванс и как его оформить, необходимо ли оформление у нотариуса? Очень надеюсь на Ваш совет, так как мне этот вопрос с дополнительным авансом с риэлтором надо решить сегодня. Спасибо.
Александра, г. Магадан
По результатам спецоценки условий труда уменьшились или совсем убрали дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда. Это же существенные условия труда? Уведомлять за 2 месяца как обычно?
Владислав, г. Чита
Должен ли предостовлятся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, у палатной мед сестры терапевтического отделения.
Денис, г. Ачинск
Я работал по срочному ТД слесарем-ремонтником в котельной. На момент трудоустройства прошел мед. комиссию, но работодатель ее не оплатил, хоть и по ТД работа во вредных условиях труда, спец. Одежду не выдавали работал в своей, компенсацию при увольнении за отпуск во вредных условиях труда не получил; в ТД отсутствуют данные о вредности (% доплаты), об оплате (тариф, оклад и т.д) этого и нет в расчетных листах. Хочу подать в суд на работодателя. Как сформулировать иск?
Лидия, г. Астрахань
У меня вопрос: " Может ли работодатель изменить тр. договор в одностороннем порядке в связи с изменением карте специальной оценку труда? По новой оценке труда у меня класс вредности 3,2 и положено по закону 7 дней, но в тр. договоре от 2009 г. у меня прописано 14 дней к отпуску за работу во вредных условиях.
Елена Николаевна, г. Камень-на-Оби
Мой муж отработал в организации полтора года электрогазосварщиком. За первый год им было использовано право на ежегодный отпуск в количестве 35 календарных дней: 28-основной; 7-дополнительный за работу во вредных условиях труда. С 04.04.2018 г у него пошел новый отпускной период. 28.09.2018 он отработал свой последний день. Ему компенсировали семь календарных дней, а положено 17. Кадровик ни в какую: мол, все правильно. Муж теряет 8000 руб. Как восстановить справедливость? Спасибо!
Лилия, г. Ярославль
Администрация устно предупредила о предстоящем сокращении. Графика отпусков в организации нет. Я написала заявление на очередной и дополнительный (за работу во вредных условиях труда) отпуск. (на полтора месяца). Руководитель отказал, устно сославшись на предстоящее сокращение. Как мне отгулять отпуск до сокращения? Спасибо.
Елена, г. Москва
По Трудовому кодексу РФ при классе вредности 3.1 дополнительный отпуск не положен. По Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 положен дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней. Можно ли сослаться на данное Постановление и предоставить работникам дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда при классе 3.1? Спасибо. С уважением Елена.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение