Устроился на работу испытательный срок / Трудовое право

Устроился на работу на север водителем. Неделю работал и написал заявление на увольнение, все сдал и уехал, через 3 дня попал в больницу сейчас на больничном. Организация говорит, что у меня был испытательный срок, и я должен был отработать. Больничный отослал, но тишина уже месяц. Как быть?

Устроилась на работу, подписала договор, но на руках его ещё нет, работаю 2 недели. Хочу уволится, вопрос: нужно ли мне отрабатывать 2 недели и за сколько дней до ухода я должна предупредить начальство? Испытательный срок в компании 3 месяца и имеют ли они право не заплатить мне или уменьшить зарплату в связи с уходом?

Устроился на работу с испытательным сроком, договор и приказ ещё не подписывал, отработал 3 дня, понял что это не мое, должен ли я отрабатывать?

Устроилась на работу, сказали что трудовой договор составят после испытательного срока (3 месяца) , прошло 5 месяцев, вспомнила про договор, они сказали что стаж будет начисляться с момента заключённых договора, можно ли как то мои 5 месяцев тоже отнести в стаж.

Вопрос такой: Устроился на работу. Проработал 2 недели — якобы испытательный срок. По окончании 2-х недель меня уволили. Денег не получил ни копейки. Работал без трудовой. Как можно наказать такого работодателя? Можно ли с него стребовать компенсацию и как это сделать?

Я устроилась на работу 21 мая, 14 августа написала заявление на увольнение по собственному желанию.. при устройстве на работу, мне были оговорены условия, что я нахожусь на испытательном сроке 3 месяца. Руководитель отказывает мне в 3 дневной отработке, мотивируя тем. что у сейчас на работе не хватает сотрудников и, якобы, я считаюсь уже устроенной в штат... (если честно, так я и не поняла, что она хъотела сказать), в итоге, руководитель определил мне срок отработки 2 недели. Подскажите. Правомерно ли это? Сколько в итоге я должна отрабатывать после написания заявления? И Имею ли я право написать заявление заново и указать число увольнения после 3 дней отработки, т.к. в заявлении указано число увольнения после 2 недель отработки.?

22 мая 2023 г. Устроился рабочим на производство с испытательным сроком 2 недели. 1 июня заболел, по настоящее время на больничном.

После выздоровления хочу уволиться.

Подскажите пожалуйста меня рассчитают сразу же за один день или попросят отрабатывать?

Устроилась на работу беременной, срок 12 нед. работодателю не сообщила. В трудовом договоре прописан испытательный срок 6 мес, но вряд ли доработаю. До этого не работала почти 3 мес. На какие выплаты следует рассчитывать? Декретные, больничный?

Устроилась на работу по трудовому договору. С 2.02.2016 по 30.04.2016 испытательный срок. С 4.05.2016 по 18.05.2016 - была на больничном. Сейчас пишу заявление на увольнение, а мне говорят что я должна отработать 2 недели. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели.? Т.К вышла на работу после больничного и решила уволиться. Ведь на больничном я не могла написать заявление на увольнение...

Устроилась на работу, через 4 дня попала в больницу на сохранение беременности, при устройстве работодателю не сказала, что беременна. Договор подписан, но мою копию мне еще не отдали. Читала законы - сделала вывод, что беременную даже на испытательном сроке уволить не имеют права. Начальник требует от меня объяснений с чем я лежу, не знаю что ему ответить, вдруг, если скажу как есть, он просто сделает так, что никакой договор заключен не был. Подскажите, как быть?

Такая проблема, суд мне назначил 4 месяца исправительных работ с удержанием 5 % з/п государству там где я работал компания разорилась отработать успел неделю, щас трудовая на руках, пытаюсь устроиться на работу но везде испытательный срок 1-3 месяца, могу ли я отрабатывать на испытательном сроке УИИ говорит что должен без испытательного! Что делать не знаю, фирмы не идут на то что без испытательного. Где это прописано?

Меня интерисует такой вопрос. Я беременна устроилась на работу у меня испытательный срок имеют ли меня права уволить? Трудовой договор на руках на работе не знают о моей беременности.

Я на втором месяце беременности. Хочу устроиться на работу, но там испытательный срок составляет 3 месяца. Если я не устрою работодателя, то может ли он меня уволить через 2 (два!) месяца?

Работала официально. Уволилась. Забеременела. Сейчас 4 месяц беременности. Устроилась на работу официальную. Через 2 дня первый день выхожу на работу. Сегодня на очередном приеме гинеколог сказала Будешь сидеть на сохранении всю беременность, дабы сохранить беременность и тд. Могу ли уйти на больничный (не выйдя даже первый день) и через три месяца уйти в декрет через эту организацию. Трудовой договор на руках. Правда испытательный срок есть. Могут ли меня уволить и тд

Я устроилась на работу находясь на сроке беременности 3 месяца. О своей беременности я не сказала. Оформили по ТК РФ. Так же назначили испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если до прохождения мной испытательного срока узнают о моем положении. Какие декретные выплаты и в каком объеме мне положены?

Здравствуйте подскажите 26.09.2017 устроилась на работу с испытательным сроком на три месяца, могу ли я в июле взять отпуск на 28 дней.

У меня была судимость си. 228 прим 1 УкРФ к 5 годам 6 месяцам лишения свободы условно с испытательный сроком на 2 года. От 22.07.2009 г. Условное осуждение отменено, судимость снята. Могули я устроиться на работу в больницу младшей медицинской сестрой по уходу за больным?

Проработав там два месяца я заболел, т.е. во время испытательного срока.: У меня случилось нервно-психическое расстройство, по которому больничный дают на месяц минимум.

Можно ли устроиться на работу вахтёром или гардеробщицей в образовательное учреждение если была условная судимость сроком на два месяца с испытательный сроком 6 месяцев по статье 216 17 лет назад

В!995 г была судимость, пол года условно с испытательным сроком 1 год, по прошествию срока судимость погашена, прошло уже 22 года, все было нормально, работала, нарушений никаких не было, в 2015 году поменяла фамилию, теперь всплыло все, что было 22 года назад, не могу устроиться на работу, СБ не пропускает, в базе данных все висит, что делать, я уже не только банкрот, но и ужасный должник.

Вопрос по трудовому праву. Устроилась на новую работу с 1.12.2015. Работодатель не заключил со мной трудового договора на время испытательного срока. Сказали, что запись в трудовой книжке будет сделана после прохождения испытательного срока (2 месяца). По сути, у меня на руках нет никакого подтверждения о том, что я работаю в этой компании. Должен ли заключаться трудовой договор на время испытательного срока? Могу ли я потребовать его заключить? Спасибо!

Ст.161 часть 2,згода испытательного срока. Осуждена в 2001 году. Можно ли через прокуратуру снять судимость. Так как хочу устроится на работу. В справке указали судимость.

Осуждена 24 10 2006 мировым судом по ч. 1 ст. 160 УК РФ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ НА 1 ГОД, УСЛОВНО С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ 1 ГОД. НА ОСНОВАНИИ СТ. 86 УК PФ СУДИМОСТЬ ПОГАШЕНА. МОГУ ЛИ Я УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ В ДЕТСКИЙ САД, ПОМОЩНИКОМ ВОСПИТАТЕЛЯ.

На сегодняшний день проблема трудоустройства является одной из самых актуальных. Казалось бы, сейчас найти работу не составляет труда – нужно всего лишь выбрать подходящую вакансию на одном из многочисленных специализированных сайтов. Большинство соискателей пытаются трудоустроиться

16-тилетний Николай М., пришел устраиваться на работу в частную фирму курьером. Его приняли на работу с испытательным сроком, после которого пообещали заключить с ним трудовой договор. Правомерен ли поступок работодателя? Почему?

Сегодня устроилась на новую работу, написала заявление о приеме и работала полный рабочий день, так сказал руководитель. Трудовой договор я не подписывала, иных документов не видела. Завтра хотела бы уволиться. Работа в школе, об испытательном сроке не сообщалось. Через сколько пройдёт увольнение? Будет ли внесена запись в трудовую?

Скажите пожалуйста, могу ли я устроиться в ЖКХ официально с испытательным сроком 3 месяца, и месяца через два-три уволиться по собственному желанию, т.к. пока буду проходить проверки для устройства в полицию?

У меня судимость статья 158 часть 3,на 1,6 год с испытательным сроком год.12.04.2021 год вынесен приговор.21.02.2022 года добавили еще 3 месяца. Когдс она погасится? Можно ли ее снять, чтобы при проверке службы безопастности взяли на работу?

Устроилась на работу 09.02.2022 с испытательным сроком 60 дней. 7.03. хочу написать заявление по собственному.

Так же при приёме на работу прошла обучение стоимостью 20 тыс. рублей. В обязательства входит отработать на должности 60 дней или возместить полностью сумму. Уведомить о расторжении этого договора я должна за 10 дней.

Насколько мне известно, сотрудники на испытательном сроке должны отработать 3 дня после подачи заявления на увольнение.

Повлияет ли на срок отработки мой договор на обучение? Могут ли отработку продлить до 10 дней?

УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ. ОТРАБОТАЛА 1 СМЕНУ И ПОНЯЛА ЧТО ФИЗИЧЕСКИ Я РАБОТАТЬ ТАМ НЕ МОГУ! ЕЛИ ОТРАБОТАЛА ОДНУ СМЕНУ. Я НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТАТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ ТРЁХ ДНЕВНОЙ? ЕСЛИ ФИЗИЧЕСКИ НЕ ВЫДЕРЖУ ЕЩЁ ОДНУ СМЕНУ! уменя сильно болят ноги, а работа сутки на ногах и сидеть нельзя! Может быть можно взять справку у врача?

Устроилась на работу, сейчас на испытательном сроке, сообщила руководителю, что желаю уволится, он сказал, что не отпустит пока не найдут замену. Какое количество времени онимеет право держать меня, и надо писать заявление об увольнение?

Я устроился на работу 6 февраля, испытательный срок по договору 1 месяц. Я решил уволиться и написал заявление 3 марта, что увольняюсь по собственному желанию с 6 марта. Должен ли я отрабатывать по месту работы 2 недели, мне сказали что должен, но я слышал что если испытательный срок не закончился, то я могу не отрабатывать.

Вопрос про трудоустройство и увольнение с работы. Я устроился на работу отработал в течение 2 месяце и написал заявление на увольнение сказали что ещё отработка договора.

Но в трудовом договоре оговорено что испытательный срок 3 месяц, имеют ли право мне сделать двух недельную отработку?

Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срок брал больничный. В итоге мой испытательный срок продлиться? Непротиворечит ли это ТК РФ, в том, что максимальный период испытательного срока 3 месяца.

Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца. Через 2 месяца написал заявления. Заставляют отрабатывать две недели. Заявления написал отработал 3 дня. Договор второй экземпляр не отдают. На звонки не отвечают.

До сих пор на работе 5 день боюсь покинуть рабочее место. Могут уволить по статье?

Два месяца назад устроилась на работу и на днях предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию, объясняя в стране сложившейся ситуацией в стране. Нахожусь еще на испытательном сроке, мне руководитель так объяснил, а всем в коллективе объявила, что не прошла испытательный срок. Я одна воспитываю детей. Правомерно ли это?

Может ли быть испытательный срок 3 дня?! Устроилась на работу, отработала эти самые 3 дня, как оказалось, что они были испытательными. Хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 14 дней. Что делать?

Трудовой договор. Здравствуйте уважаемые юристы. У. меня такой вопрос-то устроился на работу в Частное охранное предприятие 23 октября, предоставил необходимые документы для устройства и трудовую книжку. Он мне сказал, что у них испытаиельный срок 3 месяца. Вчера вечером, я сообщил директору о том, что мне не понравилось у них и я хочу уйти, на что директор мне ответил, что я отработавших всего 15 дней, на исп. сроке., должен отработать 3 недели, скажите он правомочен в своих действиях или нет, и как мне поступить с этим вопросом, тем более, что я работаю вахтовым методом.

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу, по Трудовой книжке, и при оформлении в отделе кадров подписала договор, в котором сказано, что при приеме на работу, работнику устанавливается испытание сроком на 3 месяца, по некоторым причинам хочу уволиться, отработала чуть больше месяца, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели?