Устроиться на работу беременной / Трудовое право
Устроилась на работу в виват будучи беременной, проработала месяц, перед начальством утаила. Вчера на работе стало плохо, я отпрасилась с работы, мне отказали мне пригрозили увольнением, и сказали если выйду на больничный уволят! У меня истерика началась и меня все таки отпустили, принудив выйти на подработку в ночь! В итоге на подработку в ночь выйти не смогла, потому что стало еще хуже! Больничный в этот день не взяла, но есть справка о том что была в больнице! Вопрос: могут ли они меня уволить, если есть график сменности с которого я отпрасилась, а подработки в ночь вообще у меня туда не входят, говорили либо выходи либо уволим.
Скажите если устроишься на работу беременная и не скажешь а работаДатель узнает потом может ли уволить?
Я устроилась на работу находясь на сроке беременности 3 месяца. О своей беременности я не сказала. Оформили по ТК РФ. Так же назначили испытательный срок 3 месяца. Могут ли меня уволить, если до прохождения мной испытательного срока узнают о моем положении. Какие декретные выплаты и в каком объеме мне положены?
Устроилась на работу беременной, срок 12 нед. работодателю не сообщила. В трудовом договоре прописан испытательный срок 6 мес, но вряд ли доработаю. До этого не работала почти 3 мес. На какие выплаты следует рассчитывать? Декретные, больничный?
На 5 месяце беременности. Могу ли я устроиться на работу? Просто слышала такое, что госы не имеют права отказывать беременным.
Устроилась на работу в пятерочку в декабре 2018 года, и в феврале 2019 узнала что беременная, срок маленький 5-6 недель, сказала директору о положении, просят написать заявление на увольнение, глворят что мне не выгодно у них работать так как они ничего мне не выплатят, что делать в этой ситуации?
Устроилась на работу и узнала, что беременна. Могут ли меня уволить? И могу ли я продолжать работать до декрета?
Устроилась на работу к ИП будучи на 4 месяце беременности. Оф. Зарплата 50000 р какие декретные выплаты мне положены? И куда обратиться чтобы по истечению беременности я смогла их получать?
Я устроилась на работу 11 декабря,1 января узнаю, что беременна, срок маленький, рассказала начальнику, попросил заявление по собственному написать, т к я мало работаю у них.
Ситуация следующая: 8.12.2016 устроилась на работу, а 15.12.2016 узнала что беременна документы на оформление в отдел кадров сданы, трудовой договор я подписывала, но еще его нет на руках, директор не подписал. На руках имею только должностную инструкцию. Зп уже перечисляли на карту. По трудовому договору исп. срок 2 месяца. Могу ли я сейчас сказать о беременности не боясь увольнения?
Этот вопрос уже задавала ранее, но конкретного ответа не получила.
Ситуация такая, устроилась на работу, сеть магазинов "Красное Белое". Во время стажировки сняли ксерокопии паспорта, трудовой и снилса, Но договор я не подписывала. После чего заболела, пробалела около недели. Позвонила администратору, предупредила о том, что я заболела, администратор сказала что-бы я не оформляла больничный. А как я выздоровела, то повторно позвонила администратору, что-бы узнать когда мне приступить к работе, на что она мне сказала, что на моё место пока я болела взяли другого человека. При попытке звонить администратору, она включает автоответчик. Проблема в том, что я узнала что беременна, 5 недель.
Теперь не знаю что делать. Стоит ли говорить администратору о беременности или нет? Могут ли мне отказать в работе, если договор ещё не подписан? И куда обращаться?
Спасибо за ваш ответ!
13 июня я устроилась на работу и узнала что беременная а в октябре меня уволили трудовой договор мне не дали на руки и в трудовой книжке нет записи что мне делать?
Я устроилась на работу и со мной заключили срочный трудовой договор под предлогом того, что со всеми новенькими так, а потом его меняют на бессрочный. В договоре стоит дата начала и окончания договора, но нет обоснования (не указан пункт ст.59 ТК РФ). Прочитав в ТК, что обоснование должно быть, указано подумала, что все в порядке и если что по закону его примут как бессрочный. После я узнала, что беременна, о чем рассказала руководителю. Обратилась к нему с просьбой заменить договор на бессрочный (изначально на собеседовании я устраивалась на постоянную работу, а не на какую не на срочную), руководитель мне отказал. Обосновав это тем, что у него малое предприятие (менее 35 чел.), и он имеет на это право (и это правда). В таком случае, почему он сразу не сказал об этом? Но я то не знала об этом! А теперь буду лишена пособия по уходу за ребенком! Возможно, ли что договор со мной был заключен не правомерно? Можно ли его обжаловать и перевести в бессрочный?
Устррилась на работу в дикси, работаю уже месяц, а мне до сих пор не дали копию трудового договора на руки, а я узнала что беременна и в дикрет мне в начале ноября, могут ли меня уволить когда все расскажу? И не понятно есть ли у меня запись в трудовой книжке, как быть? (
Устроилась на работу, как оказалось уже беременной. Могут ли меня уволить? И если нет, то каким образом будут высчитывать декретные? И будут ли они вообще?) Получается я работаю 4 месяца, а беременна 4,5.
Устроилась на работу, через 4 дня попала в больницу на сохранение беременности, при устройстве работодателю не сказала, что беременна. Договор подписан, но мою копию мне еще не отдали. Читала законы - сделала вывод, что беременную даже на испытательном сроке уволить не имеют права. Начальник требует от меня объяснений с чем я лежу, не знаю что ему ответить, вдруг, если скажу как есть, он просто сделает так, что никакой договор заключен не был. Подскажите, как быть?
Устроилась на работу в декабре 2016, узнала что беременна, сказали оформят официально через 2 месяца, типа испытательный срок, решила про беременность молчать до оформления, в итоге попросили написать заявление о приеме на работу с 1 марта и предоставить документы и трудовую, что я и сделала. Записи в трудовой до сих пор нет. Как быть? В середине мая в декрет уже.
Могу ли я устроится на работу будучи беременной на первом триместре, хочу устроится официально, один раз прохалявила и упустила свой шанс, они смогут меня уволить как только узнают об этом? И как быть если я просто еду в другой город работать на официальную зарплату рассчитываю, а рожать буду в своем городе? Очень нужна ваша помощь так как не знаю как быть ( (
Работала официально. Уволилась. Забеременела. Сейчас 4 месяц беременности. Устроилась на работу официальную. Через 2 дня первый день выхожу на работу. Сегодня на очередном приеме гинеколог сказала Будешь сидеть на сохранении всю беременность, дабы сохранить беременность и тд. Могу ли уйти на больничный (не выйдя даже первый день) и через три месяца уйти в декрет через эту организацию. Трудовой договор на руках. Правда испытательный срок есть. Могут ли меня уволить и тд
Пенсионный фонд с июля месяца разделяет счет снилс, т.к. у меня и у другого однофамильца с другого города был один номер снилс. Я написала заявление, теперь жду новый снилс. Но до сих пор ничего не сделано. После сокращения на работе, я не могу устроиться на работу, т.к. нельзя использовать старый снилс. Пятый месяц не работаю, хотя были и есть предложения. Более того, я беременная и у меня 4 месяц. Т.е. я лишаюсь рабочего стажа и всех выплат по беременности. Как мне быть? Могу я расчитывать на компенсацию за моральный ущерб?
Я жена офицера, в данный момент нахожусь в положении на 24 неделе. Какие пособия я могу получить? Я работаю, но не успеваю отработать пол года до декретного отпуска который начнется 29 октября (устроилась на работу 25 мая), будут ли мне выплачивать в этом случае декретные?
Я никогда не работала и сейчас беременная 12 недель, если я устроюсь на работу буду ли я получать декретные в минимальном размере как если бы не работала или нет?
Я беременна официально объявили банкротом, но три месяца ещё на что то смотреть будут.
Я не работала, стояла на бирже, хочу устроится на работу на пол ставки (на 6 месяце Беременности). Могут ли у меня из за того что устроюсь отменить банкротство или забрать все выплаты что будет (58 тыс-на 70 дней до родов и 70 дней после родов; 19 тыс-за роды; пособие (декретные)?
Дочь устроилась на работу и узнала что беременна, общий стаж у нее до декрета будет 5 месяцев трудоустройство на 0,5 ставки имеет ли она право получать пособие до 1.5 лет с соцзащиты?
Меня интерисует такой вопрос. Я беременна устроилась на работу у меня испытательный срок имеют ли меня права уволить? Трудовой договор на руках на работе не знают о моей беременности.
А сейчас я беременна, и мне сказали, что меня могут уволить, хотя в трудовом кодексе написано что увольнять не имеют права, на что мне ответили, что это частное предприятие (ООО) и правила диктует начальство. Правы ли они? Спасибо.
У дочери закрыли фирму, где она работала. У ней накопился долг за квартиру и в банке. На работу устроиться не возможно, ПОСКОЛЬКУ БЕРЕМЕННА. КАК МОЖНО ЕЙ ПОМОЧЬ?
Здравсвуйте! Я сидела в декрете, ребёнку 2,6, два месяца назад уволилась и встала в ЦЗН (стаж работы 9,2 на прошлом месте работы), сейчас я подозреваю, что беременна. Могу ли устроиться официально на работу и если устроюсь, то какие выплаты мне будут положены.
Такой вопрос
У меня 3 года стажа официальной гос. работы
Недавно уволилась и была 3 месяца без работы, беременна, собираюсь снова туда же на свое место вернуться на работу, но потом уйти в декрет, т.е я отработаю там снова 2 месяца и уйду в декрет
Так вот, выплатят ли мне декретные? Ведь у меня стаж 3 года итак есть, и высчитывают последние 2 года? Могут ли мне отказать не выплатить декретные, потому что я устроилась заново, хотя на свое же место и теперь мой стаж новый и он всего 2 месяца? Или он добавиться в те мои 3 года? И мне точно должны выплатить декретные?
Устроилась на работу продавец консультант выходного дня, работаю только по выходным дням по 12 часов, через месяц после трудоустройства узнала, что беременна, справку из консультации пока не брала для лёгкого труда. Возможно ли так и работать беременной только по выходным, но с сокращением рабочего времени до 8-9 часов?
Я беременна и рожать уже скоро, но не трудоустроена. Есть возможность трудоустроиться. Как это повлияет на пособия до рождения и после рождения ребенка? Мне выгодно трудоустроиться?
Устроилась на работу в конце февраля, в начале апреля поняла, что беременна. По трудовому договору исп. срок три месяца. На работе пока не знают, боюсь что уволят. Срок уже 10 недель. Работаю по 12 часов, день-ночь. Есть ли у меня какая-нибудь юр.защита?
Да, конечно. Здравствуйте!
Конечно заплатят это предусмотрено законодательством Если Вас приняли на работу, выплата декретных носит обязательный характер. По трудовому договору? Я устроилась на оаботу беременной сроком 3.5 месяца Заплатят мне декретные. До этого я работала стаж 5 лет. Беременность многоплодная
Прошу Вас помочь мне разобраться, как мне следует поступить в моей ситуации. Я устроилась на работу в коммерческую фирму 8 декабря 2009 года, 2 недели спустя узнала, что беременна. Позднее встала на учет в женск консул.
Трудовой договор со мной пока не заключили, до сих пор говорят, что он на подписи, однако платят белую зарплату на карточку и взяли трудовую книжку. Испытательный срок заканчивается 8 марта. О беременности я ничего не говорю, но это будет сложно долго скрывать, т.к. я уже на 3 мес. Что Вы посоветуете мне сделать в моей ситуации, как добиться справедливости и в итоге всё-таки уйти в декрет? Может есть какие-либо хитрости, чтобы сделали запись в труд книж. Или как-то подтвердили, что я их сотрудник?
Спасибо большое!
Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин Пятёрочка, о беременности только догадывалась сейчас я там работаю 2 недели и беременность подтвердилась. Могут ли меня уволить? Заранее спасибо.
Я устроилась на работу 10 октября, 23 октября узнала что беременна но на работу ещё не сообщила, будут ли они выплачивать декретные? Или лучше уволиться самой потому что думаю что будут настаивать что бы ушла сама.
Добрый день! Я попала в сложную ситуацию. Устроилась на работу по гражданско-правовому договоруна пол года, место одно не декретное, узнала о том что беременна. Скажите пожалуйста, могу ли я на что то расчитывать или меня уволят.
Я устроилась на работу. На второй рабочей неделе узнала что беременна. Забрали для оформления трудовую и заполнили трудовой договор, но копию с печатью не отдали. Могут ли меня уволить или не трудоустроить?
Устроилась на новую работу, через месяц узнала что беременна. Вышла на работу давно, договор подряда не высылают. Могу ли я требовать официального трудоустройства?
Читайте также:
- Как устроиться на работу в суд
- Не могу устроиться на работу
- Устроиться на пенсии на работу
- На работу устроился уже на пенсии
- Как можно устроиться на работу в полицию
- Как устроиться на работу в полицию
- Можно ли устроиться на работу в полицию
- Устроился на работу алименты
- Можно ли без образования устроиться на работу
- Смогу ли я устроиться на работу
- Устроится на работу пособие
- Может ли инвалид устроиться на работу
- Можно ли устроиться на работу без паспорта
- Права беременных на работе
- Как устроиться на работу в России
