Устройство на работу и увольнение / Трудовое право
Я уволилась на пенсию, опять пригласили поработать, при устройстве по работу теряю ли я северные надбавки при увольнении на пенсию?
С уважением Елена Витальевна. Г.Сургут.
Я уволена по ст 178 тк рф с 15.09.14. смогу ли я получить выплату за фактические дни нетрудоустройства за третий месяц если я устраиваюсь на работу с 10.12.14? спасибо.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на работе (официальной), но уехали в другой город. Могу ли я оформив ребенка в сад устроиться на работу (офиц) не увольняясь пока спредыдущей работы (до достижения ребенком возраста 3 лет?) законно ли это.
У меня инвалидность 3-ей группы по направлению цзн устроился на работу на квотируемое рабочее место. Сейчас уволился по собственному желанию. Могу ли я встать на учёт в цзн повторно и через какое время и на какой срок? Когда я работал в организации мне говорили что меня взяли по причине того что организация должна принять на работу людей с инвалидностью. В чём именно смысл для орг-ции принимать на работу подобных людей с инвалидностью? Я слышал что в налоговых льготах так ли это?
Встал на учет в ЦЗН 13.03.2023 назначили пособие, и так получилось что в эту же дату я устроился на работу официально, но проработал неделю и уволился. Могу ли расчитывать на продолжение пособия от ЦЗН?
У меня такая ситуация, я проработал 6 месяцев на работе и ушел в оплачиваемый отпуск, после отпуска я вернулся на работу и через неделю уволился по собственному желанию, я должен вернуть часть отпускных за те месяцы которые не доработал. Через месяц я опять устроился на ту же работу, я все равно должен отдать часть отпускных за недоработанные прежде месяцы? С Уважением Виктор.
Получаю пенсию по уходу за ребёнком, если устроюсь на работу официально с меня снимут пенсию. А если мне прейдётся уволиться, смогу я опять востановить пенсию, в пенсионном мне сказали что нет. С уважением Вячеслав.
Добрый подскажите как быть моя знакомая устроилась в севастополе в магазин продутков питания продовцом переучет был зделан без нее и при увольнение тоже без нее всю не достачу вешают на нее сама она с луганской области и работала без документов что ей делать спасибо.
Написал заявление об увольнении, оставался один день отработать по графику, но не вышел на работу могут ли уволить за прогул? Если уже есть
приказ о моём увольнении по собственному!
У меня такой вопрос? Устроилась на работу по срочному договору, оказалась что беременная. Сообщила руководителю, договор заканчивался 31 декабря 2016 года. За 3 дня до завершения договора прислали приказ об увольнении. Подала в суд на компанию об восстановлении, суд проиграла. Что дальше делать не знаю, куда можно обратится? Получается что я потеряла декретные выплаты.
, прошло месяца 1,5 он написал заявление на увольнение из за того, что не устроила зарплата, пришол сегодня туда а ему сказали что его увольняют по статье за прогулы, но их не было?! Что делать?
Разнорабочий при устройстве на работу предоставил справку с анализом на ВИЧ не достоверную. Должность его не связана с медициной, сообщать о своем статусе ВИЧ он работодателю, как я понимаю был не обязан. Смогут ли уволить работника, если узнают о данной ситуации и какое наказание его ждет.
Если при устройстве на работу просят сразу написать заявление на увольнение без даты, законо ли это? и как избежать токой просьбы?
Написала заявление на увольнение 01.11.2010. по собственному желанию. При устройстве на работу должностную инструкцию не подписывала, т.к. она не была разработана. В течение работы один раз писала объяснтельную на имя генерального директора в связи с опозданием на работу на 6 минут.
До устройства на работу у меня был административный штраф, неделю назад работодатель узнал об этом и теперь хочет меня уволить, законно будет такое увольнение или нет? можно человека уволить за административное наказание которое было раньше?
Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, но отработала 2 недели, то в какой срок при моем желании уводиться мне отдадут трудовую книжку? И ещё, при устройстве на работу отправляют на обучение в другой город за счёт работодателя, при устройстве мне сказали если я не работаю год то обязана заплатить за командировку сама. Законно ли это? На работу устраивалась в банк, причём в других отделениях банка ни кому из сотрудников не говорили о том что что то выплачивать нужно при увольнении, ни в этом городе ни в других, только в том отделении куда устроилась я. В трудовом договоре который на руках у меня ничего про выплату не сказано.
В поиске работы люди часто доверяются нечестным работодателям, обещающим золотые горы за небольшие усилия. Но чудес в мире мало. Чтобы не попадаться в такие ловушки, полезно ознакомиться с ними.Мелкий шрифт и особые пункты в трудовом договоре Хитрые работодатели, не желающие лишний
Неоплаченная комиссия при устройстве на работу в детский сад - будет ли она оплачена при увольнении?Перед устройством на работу в детский сад я прошла мёд. Комиссию за свой счёт, мне сказали, что ее потом оплатят. Проработав почти 2 месяца, я решила уволиться. Оплатят ли мне комиссию при увольнении?
Ольга, в бывшем ПФР говорят, что индексируют пенсии только на третий месяц после увольнения. Можете. Да сможете все так и делают после пересчета пенсии при устройстве на работу индексация остается. На данный момент работаю. Хочу уволиться 29.01.2024 г. проиндексировать пенсию. Могу я устроится на работу 04.03.2024 г. и не потерять индексацию?
При устройстве на работу меня взяли учеником. Хотя в данной организации я работал по этой профессии два раза, имеются записи в трудовой книжке но нет корочек. Ссылаются на то что сечас так заведено. Работаю поэтой профессии спервого дня как вышел на работу работаю в полном обьёме. Как то даже смешно и не справедливо 4 месяца в учениках зарплата 50 процентов чтото дороговато корочки выходят да и при увольнении должен возвратить затраты на уёбу, только на каую которая на бумаге.
При устройстве на работу инвентаризацию не проводили проработала три месяца решила уволиться так как не устраивают условия. Мне теперь грозятся что уволят только после инвентаризации и за все недостачи буду платить. Имеют ли вообще право привлекать если работаешь меньше полугода? Как быть в данной ситуации? На момент моего прихода там уже были не достачи так как в аптеке большинство товара находится за витриной.
В момент устройства на работу в программе был неизвестный остаток? Так как с этим я не сталкивалась подписала акт, после моего увольнения по собственному желанию, начальник собирается этот остаток через суд повесить на меня. Что делать помогите.
Я работаю в сети магазинов "Экономия" или "удача". При устройстве на работу заставили написать заявление на 0,5 ставки "в связи с семейными обстоятельствами" при этом норма часов полная на каждый месяц и ты обязан ее выполнять. Договор на руки так и не выдали объясняют тем что машина с документами в пути и никто не знает какая из них. По договору оплата в час 90 р. а считают как по 75 р/ч. Как исправить это положение дел в мою пользу, если возможно. И куда жаловаться в случае увольнения для получения полной з\п. так как при увольнении выдают 3-4 т.р. по белой з/п. Если необходимо то как и какие документы можно сфотографировать или снять на видео в качестве доказательств для жалоб в необходимые органы. Спасибо.
Можно ли устроиться обратно на работу после увольнения по инициативе работника до истечения испытательного срока (дата приёма на работу 21.09.15 г., увольнения 05.11.15 г., испытательный срок был по 21.12.15 г.) Если вернуться, то какой испытательный срок будет установлен?
И второй вопрос: При увольнении 05.11.15 г. была выплачена компенсация за не использованный отпуск, то при устройстве 10.12.15 г. в организацию, с которой уволилась, будут удержаны ден. средства в размере данной компенсации?
Заранее спасибо.
Как быть если при устройстве на работу работодатель взял книжку, а при увольнении отдади без записи о работе.
При устройстве на работу принял технику не по описи при увольнении предъявляют протокол описи имею ли я право не подписывать протокол описи?
При устройстве на работу был заключен договор в одном экземпляре (он остался у работодателя, мне на руки не выдали), при увольнении расчет не выдали. Что делать? Куда обращаться? И какие нужны справки или документы?
При устройстве на работу выдавалась форма, но нигде этого не было прописано, и ни каких бумаг не подписано что я должен её вернуть, при увольнении меня попросили её выкупить, а потом сказали могу вернуть и не платить, когда мне не доплатиле заработную плату, я написал заявление на перерасчет, директор написал комментарий на этом заявление что я не вернул форму указав каждую вещь, и общую сумму в размере 16 тыс. Руб. Я написал что с комментарием ознакомлен, подскажите могу ли они взыскать с меня эту сумму?
При устройстве на работы подписан был приказ мною о назначении заработной платы там стояла одна сумма, при увольнении был выдан расчетный листок с другой суммой с учетом вычита 13 процентов и отпускных, а в справке о доходе третья сумма. На какую сумму стоит заострить внимание. Так как они все разные. И при этом мне не был выдан трудовой договор.
Когда я устраивалась на работу в школу, мне сказали, что примут только на год на время декретного отпуска сотрудницы. Но прошел год, а та сотрудница не выходя из первого декретного пошла во второй. Разумеется я осталась работать дальше в этой школе. Сейчас ушла я в очередной отпуск до декрета, а потом сразу пойду в декрет, но директор не смогла найти замену и ей пришлось вызвать ту сотрудницу из отпуска, так как уроки не кому вести. Она согласилась с определенными условиями, если расписание подстроят под нее итд. И у меня возникает вопрос. Раз вышла та сотрудница, которую я заменяла, на работу, так как я ушла в декрет, меня могут уволить? Хотя официально она еще должна до зимы быть в отпуске. Или я еще буду числиться как работник этой школы, пока у меня не закончится отпуск по уходу за ребенком?
Получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января По общему правилу, ПФ получит сведения о вашем увольнении (за месяц увольнения) не ранее, чем 25 числа следующего месяца, чтобы вам сделать перерасчет пенсии, поэтому на мой взгляд, если обстоятельства не требуют скорейшего возвращения на работу, то нужно устраиваться снова сразу после произведенного ПФ перерасчета Смотрите как вам удобнее...
Ну например вариант 2 не вижу смысла на месяц "скачки" устраивать, если вы сейчас не работаете, получайте идите индексацию, а потом на работу... из-за 1 месяца ну много не начислят...
потом через год проиндексируете. Что лучше: 1)получить ежегодную индексацию пенсии и потом уже устроиться на работу с начала января. Или 2) устроиться на работу сейчас по срочному договору до 29 декабря, чтобы получить индексацию пенсии. А в январе снова устроиться, только не понятно через какой промежуток времени? Через месяц?
Хотела бы вашей помощи!
Я устроилась на работу, по срочному договору, но не указан срок этого договора, так же в шапке договора не прописан он что срочный, а прописан только в одном из пунктов ив этом же пункте я принимаюсь на время внедрения в программу. Так же в договоре прописан испытательный срок 3 месяца.
На четвертом месяце работы, со мной произошёл разговор, что мы не сработались и чтобы я написала по собственному желанию, а я узнала что беременна и сообщила им об этом. Теперь они заставляют меня подписывать бумаги о расторжении договора и заключении нового, что меня не уволят до окончания беременности. Как мне быть, я хочу получить выплаты по уходу за ребенком.
Сын устроился на работу и заболел, когда привез больничный ему скозали чтобы он написал заявление на увольнение, имитируя что долго болеть нельзя. Имеют ли право его уволить?
Законно ли будет увольнееие беременной женщины, которая устроилась к нам на работу будучи беременной и скрыла этот факт два месяца назад, т.
Сейчас срокбеременности 15 недель т.е.она оформиласьь по договору только чтобы затем получить все выплаты по беременности, она этого теперь не скрывает, до нас официально не работала нигде. Можно ли доказать факт мошенничества с ее строны?
Я мама двух детей. Последнему 10 месяцев. Получаю пособие от государства, т.к не работаю. Вопрос: если я устроюсь на работу на 4 месяца, кто мне будет платить пособие во время работы и после 4 месяцев, как уволюсь?
Я получаю пенсию по потере кормильца на детей и на себя. Могу ли я восстановить пенсию если я сначала устроюсь на работу а потом через какое то время уволюсь?
Обязана ли я подавать декларацию о доходах после увольнения по собственному желанию с должности заместитель главного врача, устроившись на работу в ООО?
У меня официальный отпуск в феврале я как почётный донор написал на январь 2013 мне отказали так как я устроился на работу 5 февраля 2001 г. и скозали что в случии моего увольнения я буду должен заводу или в отпуск я могу пойти потом не раньше сентября 2014 г. Права ли админ. Завода, а если нет могу ли я оспорить ихние решение. Спасибо... Александр.
Я пытаюсь устроится на работу но в который раз служба безопасности мою анкету не пропускает, хотя у меня нет не судимости не увольнений за прогулы и пьянство. Трудовая на руках абсолютно чистая в плане нарушений. Подскажите пожалуйста почему так может быть и где можно узнать почему такое происходит? Спасибо!
Работал в милиции, после переаттестации в полиции, первоначальную подготовку прошел, больше пяти лет отработал, потом уволился по собственному желанию. Вопрос: какая процедура устройства заново на работу в полицию? Надо ли заново проходить первоначальную подготовку и сохранится ли мое предыдущее звание?
Когда устраивался на работу в оао ржд сказали написать заявление в НПФ Благосостояние. Заключил договор сберегательно-страховой схемы №2 с наследником. Проработал в оао ржд полгода при увольнении сказали что перечисленные деньги забратьнельзя что они вышлют справки и на следующий год смогу получить налоговый вычет 13 процентов и что буду получать накопительную пенсию в 65 лет что нужно сохранить договор. Так ли это на самом деле?
Хочу проконсультироваться. В общем когда я устраивала на работу никакого договора не подписывала, но трудовая книжка у начальника отчисления в пенсионный фонд производятся. 4 дня назад мне и моей напарнице сообщают о сокращении штата, месяц доработать не дают, по сокращению увольнять не хотят, хотя у меня двое не совершенолетних детей, предлогают уйти по собственному желанию без всяких компенсаций и угрожают уволить по статье, якобы работаем мы халатно и покупатели жалуются на нашу продукцию. Подскажите пожалуйста как быть? Куда обратиться?
При прохождении медосмотра давление 170/90. Терапевт назначил таблетки и узи сердца. Может-ли терапевт не допустить к работе с последующим увольнением?
Бывает на собеседовании соискатель, который обладает необходимой квалификацией и явно подходит на должность, слышит отказ. Если вы не можете найти работу, возможно, вам стоит переосмыслить свой подход к ее поиску. Завышенные требования к зарплате Желание получать достойную зарплату
Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!
В ряде случаев пенсия и работа − несовместимы. Не зная об этом, пенсионеры могут попасть в неприятную ситуацию, когда ПФР вправе потребовать вернуть незаконно полученную пенсию. В ПФР Дагестана напоминают, что к этой категории относится: 1) Социальные пенсии по старости. Эти пенсии
Выслуга на момент увольнения по отрицательной статье составляла в льготном исчислении 19 лет, 6 месяцев. Через 8 месяцев я снова устроился в туже воинскую часть, где сразу же отправили документы на включения в нис. Вопрос: Что происходит с моей военной ипотекой. С момента увольнения в банке оплачиваю сам.
Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый проезд, если я устроилась работать в районную школу в Якутии (Томпонский район) и проработала с 5 сентября по 31 авгуса. Я ушла в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию? Спасибо.
Можно ли устроиться в АО "ДОМ. РФ" имея на руках "справку уклониста". Является ли ее наличие после трудоустройства основанием для увольнения? Это строгое требование закона или как решит работодатель?
Читайте также:
- Справка для устройства на работу
- Увольнение работника на работу
- Прием на работу и увольнение
- Официальное устройство на работу
- Пенсия и устройство на работу
- Документы для устройства на работу
- Устройство на работу в банк
- Устройство на работу Служба Безопасности
- Стаж работы при устройстве на работу
- Устройство на работу без трудовой книжки
- Как вернуться на работу после увольнения
- Устроиться на работу после увольнения
- Как устроиться на работу после увольнения
- Как написать заявление на увольнение с работы
