Есть сайт с решебниками, на котором размещены фото обложек учебных пособий (например, учебник или рабочая тетрадь) для лучшего восприятия пользователей с указанием авторов каждого пособия. Также используются вопросы или задания различные в текстовом формате с пособий на которые даны решения, ответы уникальные. На сайте нету материалов типа формата pdf для скачивания. Хочется узнать, является ли это нарушением или нет? Заранее спасибо за развернутый компетентный ответ.
Здравствуйте, Дмитрий! Если это просто рекламные материалы, как на сайте издательства, например, или маркетплейса, то выкладывание обложен не нарушает авторские права (ст.1255 ГК РФ). Нарушения закона здесь нет. А если у правообладателей будут претензии в плане того, что лицо извлекает доход от этого вида деятельности при отсутствии соглашения с правообладателем, то вправе подать иск в суд.
Обложки пособий используются в качестве иллюстрации для удобства пользователей сайта, то есть нету копий страниц пособий для продажи или бесплатного скачивания.
Я работаю библиотекарем в высшем учебном заведение. У нас в библиотеке поставили кассовый аппарат и подключили программу 1 С бухгалтерия. Меня заставляют продавать методички. Имеет ли руководство на это право? И могу ли я отказаться?
Я работаю секретарЁм в учебном заведении. ОбъЁм работы очень большой. Не всегда возможно выполнить это в срок, т.к. много текущей незапланированной работы. Приходится оставаться после работы, хотя у меня нормированный рабочий день и мизерная зарплата. Постоянно начальница заявляет, что я медленно работаю. Могут ли уволить за медленную работу?
При таких обстоятельствах работодатель может уволить только вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Статьи увольнение за медленную нет, но есть ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. За 2 таких установленных факта неисполнения можно уволить.
Насчет иностранной Валюты и ничего сказать не могу, единственно, что процент выплат командировочных выплат должен был быть отражен в приказе об откомандировании, с данным приказом Вы должны были быть ознакомлены и его Вы можете получить, тогда можно говорить о размере выплат в валюте.
Относительно приказа Министра обороны РФ от 14.02.2010 N 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" то все понятно. Сумма компенсации должна была быть начислена и учтена в ведомости на следующий месяц, после окончания командировки. Если этого не произошло. Ваш путь в суд.
Я работаю в школе только учителем математики на ставку 18 часов в неделю, без классного руководства и других нагрузок, а директор требует отработку рабочего времени не менее 36 часов в неделю. Но подготовка к урокам, заполнение электронных журналов, подготовка и распечатка дидактического материала, написание рабочих программ (в электронном и печатном виде) производится дома из-за нехватки технического оснащения (компьютер, принтер и т.д.). Подскажите, должна ли я отсиживать + 18 часов в неделю в школе, а затем продолжать работать дома. Заранее благодарна.
