Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

164 юристa сейчас на сайте
4129консультаций за 24 часа

Учебный отпуск офицерам

Офицеру отказывают в учебном отпуске, для получения второго высшего образования. Правомерность отказа?

не правомерен отказ, ученический отпуск обязаны предоставить

Хотел спросить может ли офицер не отпускать контрактника на учебный отпуск на защиту диплома? Хотя и справка тоже пришла с университета.

Нет, не имеет права. Обращайтесь к командиру части

Я офицер, имею высшее образование специалитет, имею ли я право на учебный отпуск, так как обучаюсь на другое высшее образование бакалавр? И как это доказать командиру?

Нет у вас такого права. И доказывать ничего не нужно. Учебный отпуск можете взять только как основной.

Я служу в армии офицером поступаю в аспирантуру положен ли мне дополнительный учебный отпуск.

Здравствуйте. Да

Да! Согласно ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; б) в профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. Удачи Вам!

Я офицер, служу в части, на данный момент нахожусь в отпуск. Брал отпуск на 65 суток (учебный (30) и основной (35) ) до 17 марта. Выяснилось что в апреле у меня еще сессия в учебном заведении. Дадут ли мне еще один учебный отпуск при предоставлении справки - вызова с учебного заведения? Звонил в кадры сказали якобы пришла директива не отпускать никого в учебные отпуска. Правомерно ли это!?

Не правомерно, но очень может быть. Это невыгодно армии, когда военные учатся, надо бы запретить.

Офицер - контрактник, 10 лет выслуга. Начальство отказывает в предоставлении учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации в гражданском ВУЗе (поступил в октябре 2014) рапорт написан, справка-вызов приложена. Как быть?

Никак. Учебный отпуск вам никем (никаким законом) не гарантирован.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Могут ли офицеру запретить получить первое высшее образование и не предоставить учебный отпуск так как учусь не по специальности? Капитан среднетехническое образование Филлиал ВВИА.

ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 1. В военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования имеют право поступать: (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет; граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет; КонсультантПлюс: примечание. Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ с 1 января 2017 года в абзаце четвертом пункта 1 статьи 35 слова "или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором" будут заменены словами "либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых". военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба. Граждане, поступающие в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Граждане, зачисленные в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, назначаются на воинские должности курсантов, слушателей или иные воинские должности в порядке, определенном настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 2. Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных организациях. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования заключают новый контракт о прохождении военной службы. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные организации заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 4. Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться, а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных организаций они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются: продолжительность военной службы по призыву до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) продолжительность военной службы по контракту до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву; (в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) продолжительность военной службы во время обучения в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования из расчета два дня военной службы в указанной образовательной организации за один день военной службы по призыву. (в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования, не достигшие возраста 18 лет, увольняются с военной службы и подлежат постановке на воинский учет и призыву на военную службу на общих основаниях. В случае увольнения указанных лиц по основаниям, предусмотренным в настоящем пункте, в срок военной службы по призыву им засчитывается продолжительность военной службы во время обучения в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования из расчета два дня военной службы в указанной образовательной организации за один день военной службы по призыву. (в ред. Федеральных законов от 26.04.2004 N 29-ФЗ, от 28.04.2009 N 69-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) 5. Утратил силу. - Федеральный закон от 02.10.2006 N 159-ФЗ. 6. Исключен. - Федеральный закон от 21.05.2002 N 56-ФЗ. 7. Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или учебных военных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "е", "е.1" и "з" пункта 1, подпунктами "в" и "д" пункта 2 статьи 51 настоящего Федерального закона, возмещают средства федерального бюджета, затраченные на их военную или специальную подготовку. Указанные граждане не возмещают средства федерального бюджета, затраченные на обеспечение исполнения ими обязанностей военной службы в период обучения. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации. (в ред. Федеральных законов от 28.11.2009 N 286-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ) При заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы. (п. 7 введен Федеральным законом от 06.07.2006 N 103-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) http://www.consultant.ru/popular/military/32_5.html#p995 © КонсультантПлюс, 1992-2014

Всем добрый день! Являюсь военнослужащим (офицер). Подскажите пожалуйста, отпустили в учебный отпуск как положено по справке-вызов, в июне месяце выплатили денежное довольствие без премий, 45 тыс. р В сентябре вообще не зачислили зарплату, сказали что учебные отпуска не оплачиваются и сказали вернуть в кассу 45 тыс. руб за июнь месяц, что выдали по ошибке (типо у них не было выписки из приказа по мне в июне поэтому и дали.) Учусь в гражданском вузе аккредитованном государством. Забыл сказать, отпуск дали на 4 месяца для защиты диплома, но в учебном был только два месяца Июнь и Сентябрь. Получаю второе высшее.
Вопрос.
1.Оплачиваются ли учебные отпуска военнослужащим?
Спасибо.

В период нахождения в учебном отпуске вы продолжаете быть военнослужащим, а следовательно не только вправе, но должны получать денежное довольствие. Обратитесь с жалобой в: 231 военная прокуратура гарнизона Лускан Сергей Владимирович 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д. 38Д 8 (495) 693-58-98. Можно направить электронное обращение с сайта Главной военной прокуратуры: http://gvp.gov.ru/recept/go/

Я офицер, служу и одновременно получаю второе высшее образование. Прибыв с учебного отпуска мне доводят по каким то документам (которые в часть не поступали) о том, что у меня вычтут из денежного довольствия неопределенную сумму денег, за то что я во время учебного отпуска не исполнял свои должностные обязанности. А заплатят как находящемуся в распоряжении на период проведения отпуска. На учебу убыл по справке-вызов. Обучаюсь на заочном отделении юр.факультета, государственное образовательное учреждение.
Насколько правомерно лишение меня денежных средств? Что мне предпринять в данном случае?

У Вас могут убрать доплаты, но минимум оставят. Нечего обжаловать - за сложность и напряжённость учебные отпуска не оплачиваются.

2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Насколько правомерно лишение меня денежных средств?Что мне предпринять в данном случае? ---На моё мнение. это вполне законно, т.к. Вы и действительно во время учебного отпуска не исполняли свои должностные обязанности. А находились в распоряжении на период проведения отпуска. (моё мнение) но послушаем и других юристов.

В СИЛУ СТ. 349 ТК РФ НА ВАС РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ГАРАНТИИ УСТАНОВЛЕННЫЕ ГЛАВОЙ 26 ТК РФ. СООБЩИТЕ КОМАНДОВАНИЮ, ЧТО В СЛУЧАЕ УДЕРЖАНИЯ С ВАС ДЕНЕГ (НАРУШЕНИЯ ВАШИХ ПРАВ) ВЫ БУДЕТЕ ЖАЛОВАТЬСЯ В СУД, ПРОКУРАТУРУ, ТРУДИНСПЕКЦИЮ. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.04.2014) Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ

Никита Александрович, на вас в данном случае в силу положений ст.349 Трудового кодекса РФ распространяются положения трудового законодательства относительно учебного отпуска. А они таковы: Статьей 173 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней Особенности исчисления среднего заработка определены ст.139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства от 24.12.2007 №922 Привожу статью, а постановление, чтобы здесь не нагромождать можете посмотреть по ссылке: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=144066;div=LAW;mb=LAW;opt=1;dst=100010;ts=9CCCCEA06415F4D559FCBD3901A2B0D9;rnd=0.46580023667775095 Статья 139. Исчисление средней заработной платы  Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)  Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.  В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)  Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Уважаемый Никита Александрович. Нормы ТК на Вас не распространяются, но, давайте почитаем: ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.19, п.2: Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. " Положение о порядке прохождения военной службы" ст. 31: 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. 2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" ст.17, п.1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; сдачи государственных экзаменов один месяц. Отсюда следует, что, если Вам был предоставлен учебный отпуск для выезда в ВУЗ в котором Вы обучаетесь по заочной (!!!) форме-вычеты будут.

Я офицер, 19 лет выслуги. Учусь на 4 м курсе. Командир полка не отпускает в учебный в отпуск, ни в основной отпуск. Отказывается подписывать рапорт. Говорит что имеет на это право. Что мне делать в этой ситуации. Взять академический отпуск не могу так как учусь на курсе который выпускает специалистов, следующий за мной набор выпускаться будет уже бакалаврами. У них уже другая учебная программа.

обратитесь к военному прокурору. удачи

Я офицер, меня не отпускают в учебный отпуск, какие мои действия?

Написать рапорт, получить отказ, оспорить его в гарнизонном суде. Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. 2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. 3. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляется учебный отпуск продолжительностью: а) военнослужащим, допущенным к сдаче вступительных экзаменов, - 30 суток; б) военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, - 10 суток на каждый оставшийся экзамен. Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется. Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов. 4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научно-исследовательского учреждения) и обратно. ст. 31, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 20.02.2014) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") {КонсультантПлюс}

В каких случаях офицеру может быть отказано в предоставлении учебного отпуска.

В соответствии с п. 3 Порядка предоставления учебных отпусков (утвержден Приказом Министра обороны России от 28.04.2006 N 176) , если в период, указанный в справке-вызове государственного и муниципального образовательного учреждения, предусмотрено участие военнослужащего в мероприятиях, причем нет возможности освобождения военнослужащего от участия в этих мероприятиях, учебный отпуск в данный период ему не предоставляется. В этом случае военнослужащему выдается справка, форма которой приведена в Приложении 2 к Порядку предоставления учебных отпусков. Такими мероприятиями могут быть: - мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями; - боевое дежурство (боевая служба); - мероприятия оперативной и боевой подготовки войск (сил): оперативные и оперативно-тактические учения, тактические учения с боевой стрельбой, командно-штабные и штабные учения, командно-штабные тренировки, тактико-специальные учения, опытные и исследовательские учения, мобилизационные и специальные учения; летно-тактические учения, маневры войск (сил), выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах; - проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы: плановые; внезапные; итоговые (контрольные); - нахождение в служебных командировках; - мероприятия в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения; - мероприятия по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий; - миротворческие операции.

Должны ли давать дополнительные дни на дорогу в учебный отпуск, если я офицер.

Да. Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) " Статья 31. Порядок предоставления дополнительных отпусков 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов): а) в военно-учебные заведения, адъюнктуру, военную докторантуру и в период обучения в них; б) в образовательные учреждения профессионального образования с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них. 2. Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. 3. Для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру, военную докторантуру предоставляется учебный отпуск продолжительностью: а) военнослужащим, допущенным к сдаче вступительных экзаменов, - 30 суток; б) военнослужащим, поступающим с частично сданными кандидатскими экзаменами, - 10 суток на каждый оставшийся экзамен. Военнослужащим, зачисляемым в адъюнктуру, военную докторантуру без сдачи вступительных экзаменов, учебный отпуск не предоставляется. Основанием для предоставления учебного отпуска является извещение, подписанное начальником военно-учебного заведения или руководителем научно-исследовательского учреждения, о допуске военнослужащего к сдаче вступительных экзаменов. 4. Продолжительность учебного отпуска увеличивается на время проезда к месту нахождения военно-учебного заведения (научно-исследовательского учреждения) и обратно".

Скажите пожалуйста полагается ли офицеру учебный отпуск? Будет ли он оплачиваться, если конечно полагается?
Заранее благодарю!

Полагается при обучении офицера ВС РФ в гражданском ВУЗе. Ст. 11, 19, 20 ФЗ "О статусе военнослущащих". Предоставляется так же оплачиваемый проезд от части до ВУЗА и обратно (один за период экзаменационной сессии.). Продолжительность учебного отпуска от 40 до 50 дней. Предоставляется при предьявлении заблаговременно командованию надлежаще оформленного вызова из учебного заведения на очередную экзаменационную сессию.(ст.ст.173, 177 ТК РФ, ознакомьтесь). Удачи.

Может ли командир части препятствовать офицеру убывать в дополнительный учебный отпуск? И как превлеч к ответственности командира части в случае его отказа предоставить учебный отпуск?

Нет, не может, так как предоставление учебного отпуска военнослужащему предусмотрено Законом "О статусе военнослужащих".

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение