Учебный отпуск офицерам

Положен отпуск.

С уважением.

Если у Вас нет гражданского высшего образования, то положен отпуск.

Как командир решит, так и будет.

Если человек получает 2-е высшее образование,то берёт отпуск за свой счёт,на период сессии.Оплачиваемый только,если он получает первое высшее образование.

Для того, чтобы получать учебный отпуск, поступление должно быть согласовано с командиром.

Поступить имеет права, однако учебный отпуск не положен, поскольку он будет обучаться не на бюджете.

Сергей, обязан, если вы поступали в ВУЗ с разрешения командования, если самовольно, то командир в/ч предоставлять вам учебный отпуск не обязан.

Нет, не обязан он предоставлять такой отпуск, так как вы образование данного уровня получаете повторно (не впервые), тем более, если вы обучаетесь не на бюджете.

.

Согласно действующему законодательству, военнослужащим в обязательном порядке предоставляется учебный отпуск для прохождения экзаменов (как вступительных, так и промежуточных).

Право на его получение доступно обучающимся по программам средне-специального и высшего образования.

Законодательный акты, которые регламентируют данное право:

ФЗ №76 «О статусе военнослужащих»;

Указ Президента РФ № 1237, Постановление Правительства РФ № 1155 и № 1156;

Устав внутренней службы ВС РФ, утвержденный Указом Президента РФ № 1495.

Порядок предоставления

Для оформления учебного отпуска военному необходимо провести следующую процедуру:

получить от образовательного учреждения справку-вызов. В ней в обязательном порядке указывается срок проведения сессии;

оформить рапорт на имя начальника части с указанием причин и дат получения. К рапорту приложить имеющуюся справку;

дождаться вынесения приказа о предоставлении отпуска;

после завершения сессии, заполнить отрывную часть справки-вызова в деканате учебного заведения. Заверить ее подписью и печатью образовательного учреждения;

повторно предоставить заполненную справку командиру военной части.

Сроки

Длительность учебного отпуска регламентируется Указом Президента РФ № 1237 и Постановлением Правительства РФ № 78.

Согласно этим актам военнослужащему предоставляется:

30 суток для сдачи экзаменов, в случае если обучающийся допущен к сессии;

10 суток на сдачу одного экзамена, если частично сессия уже закрыта;

для учащихся 1 и 2 курса — срок увеличен до 40 дней, а для последующих курсов — до 50.

Отпуск должен оплачиваться.

Здравствуйте отпуск должен оплачиваться полностью.

Отпуск должен оплачиваться полностью.

Право на учебный отпуск закреплено в статьях 173-177 Трудового кодекса РФ¹. Отпуск предоставляется при соблюдении нескольких условий. Во-первых, сотрудник должен получать образование такого уровня в первый раз. Например, если работник закончил магистратуру и решил пойти в аспирантуру, он имеет право на учебный отпуск, а если захочет пойти на второе высшее, то уже нет.

Здравствуйте, Анна!

Дело в том, что в соответствии с п. 2 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»

2. Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 03.11.2014 N 1156

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования

Единственно, что оговорено в Положении о порядке прохождения военной службы, статья 31:

6. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, являющемуся соискателем ученой степени кандидата или доктора наук, при условии успешного сочетания служебной деятельности с научной работой по рекомендации ученого совета образовательной организации или ученого совета научной организации, где он является соискателем ученой степени, командованием воинской части, где проходит военную службу соискатель ученой степени, в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, предоставляются творческие отпуска продолжительностью:

а) для соискателя ученой степени доктора наук — до шести месяцев;

б) для соискателя ученой степени кандидата наук — до трех месяцев.

Поэтому, рассчитывать на учебный отпуск можно только в оговоренных в законе случаях и при условии регламентации данного порядка в ведомственных приказах. Министерство обороны не регламентировало предоставление творческого отпуска, ВНГ регламентировали.

ВНГ - войска национальной гвардии.

На стороне МО РФ.

Какая разница, что командир ошибся?

Никакой. ЭТО не влечет отказа в иске к Вам.

Здравствуйте, Денис!

Вы обратно эти деньги вовсе не должны выплачивать.

Это не ваша ошибка.

Суд может быть на вашей стороне.

О какой сумме идет речь?

Все выплаты и удержания в заработной плате, а это значит...

Что решил суд

Рассмотрев доводы сторон, суд встал на сторону работника. При этом судьи исходили из следующих соображений.

По общему правилу заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана. Исключение из этого правила составляют случаи:

счетной ошибки, допущенной при расчете зарплаты работника;

невыполнения работником, получившим зарплату в полном объеме, норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ);

получения зарплаты в излишнем размере по вине самого работника.

В указанных выше случаях заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть с него взыскана по требованию работодателя (ст. 137 ТК РФ).

В спорном случае работодатель ссылался как раз на счетную ошибку, допущенную бухгалтерией при расчетах с сотрудниками.

Вместе с тем счетной следует считать ошибку, допущенную исключительно в арифметических действиях. То есть действиях, непосредственно связанных с подсчетом заработной платы. В свою очередь технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Причиной излишней выплаты послужила не ошибка, допущенная в подсчете зарплаты, а повторное перечисление зарплаты в том же размере и за тот же месяц. При этом нормы ТК РФ не предусматривают оснований для взыскания в судебном порядке суммы задолженности с работника, которому по вине работодателя была излишне начислена зарплата.

В данном случае материальную ответственность обязан нести командир части, поскольку отпуск был вам предоставлен в соответствии с его приказом. Предложите командиру части обратиться с иском в суд. Руководствуйтесь п. 3 ст. 1109 ГК РФ.

Будут. В соответствии со ст. 173 ТК РФ.

Сергей, да вы имеете право на учебные отпуска.

Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)

4. Офицерам предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) вступительных испытаний при поступлении в гражданские профессиональные образовательные организации - 10 календарных дней;

б) вступительных испытаний при поступлении в гражданские образовательные организации высшего образования - 15 календарных дней;

в) итоговой аттестации на подготовительных отделениях гражданских образовательных организаций высшего образования - 15 календарных дней.

5. Офицерам, успешно осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 40 календарных дней;

б) государственной итоговой аттестации - до 2 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования.

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

7. Офицерам, одновременно обучающимся в 2 и более образовательных организациях, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются только в связи с обучением в одной из образовательных организаций (по выбору офицера).

8. При невозможности своевременного прибытия офицера для прохождения промежуточной или итоговой аттестации в связи с его участием в учениях, походах кораблей и других мероприятиях, перечень которых определяется руководителями федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, образовательная организация предоставляет офицеру возможность прохождения аттестации в другое время.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)

Основанием для переноса времени прохождения промежуточной или итоговой аттестации является справка, подтверждающая участие офицера в указанных мероприятиях, выдаваемая командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)

9. В случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу.

Нет, не положены. В соответствии с п.3 Правил

реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения (утв. постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156) учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Так что для сдачи сессий придется использовать очередные отпуска.

Изучите Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156 "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения" (с изменениями и дополнениями).

Да, все верно в соответствии со ст.69 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 (в редакции от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" высшее образование предусматривает следующие ступени: специалитет, бакалавриат, магистратуру, аспирантуру. Поэтому если Вы обучаетесь первый раз и ранее не получили высшее образование по другому направлению, то гарантии должны быть предоставлены.

- Федеральный закон от 27.05.1998 № "О статусе военнослужащих";

- Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 № 1156 "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения";Согласно действующему законодательству, имеют право на предоставление учебного отпуска в 2020 году офицеры, сержанты, прапорщики, рядовые, проходящие контрактную службу. Условием для предоставления является – учебное заведение с государственной аккредитацией, заочная форма, бюджетное обучение.

Учебный отпуск Вам не положен, поскольку специалитет и магистратура отнесены к одному уровню высшего образования, а поэтому Вы не относитесь к категории лиц, получающих впервые высшее образование соответствующего уровня.

Полагаю, что обучение в гражданском ВУЗе.

Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156

"О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения"

2. Документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение и в период обучения в образовательных организациях (далее - учебные отпуска и другие социальные гарантии), является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной Министерством науки и высшего образования Российской Федерации по согласованию с Министерством просвещения Российской Федерации.

3. Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

4. Офицерам предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) вступительных испытаний при поступлении в гражданские профессиональные образовательные организации - 10 календарных дней;

б) вступительных испытаний при поступлении в гражданские образовательные организации высшего образования - 15 календарных дней;

в) итоговой аттестации на подготовительных отделениях гражданских образовательных организаций высшего образования - 15 календарных дней.

5. Офицерам, успешно осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 40 календарных дней;

б) государственной итоговой аттестации - до 2 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования.

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

7. Офицерам, одновременно обучающимся в 2 и более образовательных организациях, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются только в связи с обучением в одной из образовательных организаций (по выбору офицера).

Поясните 3 пункт, у меня первое образование специалист инженер саязи, я заканчиваю магистратуру юрист, мне говорят мне положен отпуск, так как это не второе высшее, а продолжение первого.

Здравия желаю, Сергей!

Для лиц офицерского состава установлено правило, согласно которому право на предоставление отпусков для сдачи вступительных экзаменов, семестровых экзаменов (2 раза в год), подготовке и защите дипломов имеют офицеры, получающие высшее профессиональное образование в гражданских вузах впервые. При этом учебное заведение обязательно должно иметь государственную аккредитацию, форма обучения быть очно-заочной или заочной, а обучение производится за счет бюджетных средств.

Поскольку 100% офицерского состава в ВС РФ имеют высшее образование могут возникнуть вопросы о том, как трактовать понятие «впервые»?

Ответ на этот вопрос кроется в комментариях к закону, где указывается что: «офицеры, получившие высшее образование в военных вузах МО РФ но не имеющие гражданского среднего или высшего специального образования, рассматриваются с точки зрения обучения в гражданских вузах как получающие соответствующее образование впервые» (абз. 6 п. 5 ст. 19 Закона «О статусе военнослужащих».)

Изучите.

Решение № 2 А-40/2020 2 А-40/2020 (2 А-822/2019~М-909/2019 2 А-822/2019 М-909/2019 от 27 января 2020 г. по делу № 2 А-40/2020

Московский гарнизонный военный суд (Город Москва) - Гражданские и административные



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 января 2020 года г. Москва

Московский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего судьи Астаховой Т.В.,

при секретаре судебного заседания Агееве В.С.,

с участием административного истца Бритвина А.В., представителя административных ответчиков, по доверенности Седова М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда административное дело №2 а-40/2020 по административному исковому заявлению Бритвина Алексея Валентиновича об оспаривании действий начальника и заместителя начальника области, связанных с отказом в предоставлении дополнительного отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Военнослужащий Бритвин А.В., обратился в суд с административным исковым заявлением к начальнику и заместителю начальника, оспаривая их действия, связанные с отказом в предоставлении ему дополнительного (учебного) отпуска для прохождения промежуточной аттестации.

В обоснование административных исковых требований Бритвин А.В. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с рапортом к начальнику о предоставлении ему дополнительного (учебного) отпуска в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для сдачи экзаменов на 1 курсе магистратуры заочной формы обучения по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление (код специальности 3 ДД. ММ.ГГГГ) в по программе магистратуры, приложив к рапорту справку-вызов. При этом, указал истец, ДД.ММ.ГГГГ, он получил ответ на рапорт, в котором ему заместителем начальника отказано в предоставлении дополнительного отпуска, со ссылкой на отсутствие в его личном деле оснований для предоставления дополнительного (учебного) отпуска.

Бритвин А.В., полагая, что такой отказ не соответствует нормам действующего законодательства и нарушает его права, свободы и законные интересы, предусмотренные п.6 ст.11, п.2 ст.19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст.173 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в административном иске просит суд признать незаконными такие действия заместителя начальника, обязав, при этом, начальника предоставить ему дополнительный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании административный истец поддержал административные исковые требования в полном объеме.

Представитель административных ответчиков - , начальника и его заместителя, по доверенности Седов М.П., в судебном заседании возражал в удовлетворении административных исковых требований. В обоснование своих возражений сослался на то, что в личном деле административного истца имеются сведения о наличии у него высшего образования по специальности «Электроснабжение» с присуждением квалификации «Инженера». В силу норм Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», указал представитель, специалитет и магистратура отнесены к одному уровню высшего образования, поэтому, административный истец не относится к категории лиц, получающих впервые высшее образование соответствующего уровня. Кроме того, указал представитель, от Управления на обучение в магистратуру административный истец не направлялся, соответственно, оснований для предоставления ему дополнительного (учебного) отпуска не имелось.

В судебное заседание административные ответчики – начальник и его заместитель не явились, извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, уполномочили представлять их интересы в суде Седова П.М.

Руководствуясь положениями ч.6 ст.226 КАС РФ, с учетом мнения явившихся участников процесса, суд приступил к рассмотрению и разрешению административного дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующего в деле.

Рассмотрев административное исковое заявление, выслушав объяснение сторон, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах административного дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Гражданин Российской Федерации в силу положений п.4 ст.32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и п.8 ст.4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237, считается поступившим на военную службу по контракту и, соответственно, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, со дня вступления в силу контракта.

Согласно ст.11 ТК РФ действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.

Таким образом, на граждан Российской Федерации, заключивших контракт о прохождении военной службы, действие ст.173 ТК РФ, регламентирующей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам, не распространяется.

Вместе с тем, в соответствии с абзацем первым п.2 ст.19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», вопросы, связанные с реализацией права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, регулируются Правительством Российской Федерации.

В силу положений п.3 Порядка реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 года №1156, учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

Судом установлено, что Бритвин А.В. проходит военную службу по контракту в.

В период с ДД.ММ.ГГГГ административный истец обучался в, имеет диплом о высшем профессиональном образовании, ему присвоена квалификация «Инженер» по специальности «Электроснабжение».

В ДД.ММ.ГГГГ года административный истец зачислен в состав студентов на 1 курс заочной формы обучения по образовательной программе магистратуры за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по специальности 38.04.04 Государственное и муниципальное управление (образовательная программа «Безопасность межконфессиональных и межэтнических отношений»), что подтверждается выпиской из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом, судом установлено, что на обучение в магистратуру ИГСУ РАНХиГС по заочной форме обучения административный истец Управлением не направлялся. Данные обстоятельства подтвердил в ходе судебного разбирательства представитель административных ответчиков и не отрицал административный истец.

Как следует из материалов административного дела, согласно графику учебного процесса 1 курса заочной формы обучения магистратуры, первая промежуточная аттестация проходила в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов административного дела также следует, что ДД.ММ.ГГГГ административный истец обратился с рапортом к начальнику о предоставлении ему дополнительного (учебного) отпуска, приложив к нему справку – вызов от ДД.ММ.ГГГГ №, дающую право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования в соответствии со ст.173 ТК РФ.

От заместителя начальника в ответ на рапорт административного истца поступило сообщение от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором было указано, что на основании имеющейся информации в личном деле данного военнослужащего, оснований для предоставления дополнительного отпуска в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не имеется. На повторный рапорт истца на имя начальника о предоставлении дополнительного отпуска от ДД.ММ.ГГГГ, начальником был дан аналогичный ответ (исх.№, № от ДД.ММ.ГГГГ).

Сведениями, представленными по запросу суда от (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ) подтверждается, что административный истец вызывался на обучение для прохождения промежуточной аттестации в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (справка-вызов от ДД.ММ.ГГГГ №). При этом, административный истец на сессии присутствовал, промежуточную аттестацию прошел успешно.

В соответствии с п.5 ч.1 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» образовательные уровни приравниваются к уровням образования установленным настоящим Федеральным законом, в предусмотренном данной нормой закона порядка. В частности, высшее профессиональное образование - подготовка специалиста или магистратуры приравнивается к высшему образованию - специалитету или магистратуре.

Согласно ч.5 ст.10 данного Закона, в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования: среднее профессиональное образование; высшее образование – бакалавриат; высшее образование – специалитет, магистратура; высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации.

Исходя из положений данной статьи, специалитет и магистратура приравнены к одному уровню высшего образования. При этом, соответствующий уровень образования является самостоятельным завершенным циклом образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований, в силу п.4 ст.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

Анализируя фактические обстоятельства, установленные в ходе судебного разбирательства, и учитывая, что административный истец имеет высшее профессиональное образование по специальности «Электроснабжение», а в настоящее время получает высшее образование по программе магистратуры в по специальности Государственное и муниципальное управление (код специальности 38.04.04), то есть по другой профессии, суд полагает, что истец не относится к категории лиц получающих профессиональное образование соответствующего уровня впервые.

Не свидетельствует об этом и факт обучения административного истца по указанной образовательной программе магистратуры за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, поскольку п.15 ст.108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» гарантирует лишь бесплатность получения высшего образования по программам магистратуры лицам, имеющих высшее профессиональное образование, подтверждающее присвоение им квалификации «дипломированный специалист», так как в силу прямого указания данного Закона, предусматривается, что обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по программам магистратуры, лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования (п.2 ч.8 ст.69 Закона).

С учетом изложенного, у суда отсутствуют основания для удовлетворения административных исковых требований административного истца.

Руководствуясь ст.175-180 и 227 КАС РФ, военный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении административного искового заявления Бритвина Алексея Валентиновича об оспаривании действий начальника и заместителя начальника, связанных с отказом в предоставлении дополнительного отпуска, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во 2-й Западный окружной военный суд через Московский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Астахова

Мотивированное решение суда составлено 7 февраля 2020 года.

Судьи дела:

Добрый день.

Да, будете.

Здравствуйте, разьясняю, что в соответствии с п. 5 ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273–ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в Российской Федерации установлены следующие уровни профессионального образования: среднее профессиональное образование; высшее образование – бакалавриат; высшее образование – специалитет, магистратура; высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации в аспирантуре и адъюнктуре.

Таким образом, Вы не вправе претендовать на получение социальной гарантии, предусмотренной п. 2 ст. 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих», поскольку в силу п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 года № 1156 данные социальные гарантии предоставляются военнослужащим при получении образования соответствующего уровня впервые, а не повторно.

Да, можете отправить заказным письмом с уведомлением, не отпустить не имеют права.

В данном случае применяется абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" . Это не считается второе и последующее образование. Поэтому права не имеете.

Нужно руководствоваться требованиями закона - п.5 ст.19 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", согласно которому у Вас это не считается получением второго или последующего образования.

Согласно п.5 ст.19 ФЗ О статусе военнослужащих права не имеете.

Имеете право на учебный отпуск поскольку позволяет закон. Можете подавать рапорт своему командованию на предоставление учебного отпуска. Согласно

Постановления на Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. N 1156 г. Москва "О порядке реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения".

6.

Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования.

Здравствуйте Владимир

Вы имеете право на учебные отпуска. Отпуск предоставляется на основани справки-вызова с учебного учреждения. К/ч выносится приказ о предоставлении вам отпуска

В соответствии со статьей 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вы имеете

право на обучение

в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Правила

реализации права офицеров, проходящих военную службу по контракту, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения

(утв. постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1156)

С изменениями и дополнениями от:

1. Настоящие Правила регулируют в соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих" вопросы, связанные с реализацией права офицеров, проходящих военную службу по контракту (далее - офицеры), на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

Пункт 2 изменен с 11 декабря 2018 г. - Постановление Правительства России от 29 ноября 2018 г. N 1439

2. Документом, подтверждающим право офицеров на учебные отпуска и другие социальные гарантии для прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение и в период обучения в образовательных организациях (далее - учебные отпуска и другие социальные гарантии), является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, по форме, утвержденной Министерством науки и высшего образования Российской Федерации по согласованию с Министерством просвещения Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2016 г. N 1540 в пункт 3 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

3. Учебные отпуска и другие социальные гарантии предоставляются офицерам при получении образования соответствующего уровня впервые, а также офицерам, направленным на обучение федеральным органом исполнительной власти (федеральным государственным органом), в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

4. Офицерам предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) вступительных испытаний при поступлении в гражданские профессиональные образовательные организации - 10 календарных дней;

б) вступительных испытаний при поступлении в гражданские образовательные организации высшего образования - 15 календарных дней;

в) итоговой аттестации на подготовительных отделениях гражданских образовательных организаций высшего образования - 15 календарных дней.

5. Офицерам, успешно осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 40 календарных дней;

б) государственной итоговой аттестации - до 2 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы среднего профессионального образования.

6. Офицерам, поступившим в гражданские образовательные организации высшего образования на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, предоставляются учебные отпуска для прохождения:

а) промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 40 календарных дней, на каждом последующем курсе - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

б) государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы высшего образования

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здавствуйте, разьясняю, что согласно п.2 ст.19 ФЗ "О статусе военнослужащих", офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения.

На основании вышеприведённых положений действующего законодательства, следует прийти к выводу, что Вы имеете право обучаться в магистратуре и имеете право на учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации и другие социальные гарантии, поскольку, несмотря на то, что Вы уже имеете высшее образование с присуждением Вам квалификации «дипломированный специалист», обучение Вас в магистратуре, не может рассматриваться как получение Вами второго высшего образования, так как образование соответствующего уровня Вы получаете впервые.

Так если применяется абз.5 п.5 ст.19 то получается что имею.

Да, если к рапорту приложите справку-вызов на сессию. Однако так как у вас уже есть высшее образование, учебный отпуск вам оплачивать не будут.

Положен. Если не предоставляют обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О статусе военнослужащих"

""Статья 11. Служебное время и право на отдых

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Да вам обязаны будут предоставлять учебный отпуск, безусловно.

Здравствуйте, в соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", а также положений Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.2011 # 1156, Вы вправе рассчитывать на предоставление учебного отпуска, в случае обучения по очно-заочной или заочной форме обучения в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, а также при условии получения образования соответствующего уровня впервые.

Нет, не имеет права. Обращайтесь к командиру части

При учебе в магистратуре Вы должны получать учебный отпуск ровно так же, как при получении первого высшего.

Здравствуйте! Должен предоставить.Ст.11 п.6 6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

П

Магистратура не является вторым высшим, это следующая ступень первого высшего.

ТК.

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Рабодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Извините, я не совсем поняла. Так командир должен предоставить мне учебный отпуск на сессию, или нет?

А как он не сохранит ДД, если все отпуска являются оплачиваемые? Это же будет учебный отпуск, а не за свой счет.

ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.11, далее ст. 31 Указа призидента РФ от 16.09.1999 г. " Вопросы прохождения военной службы" ну и ст. 173 ТК РФ

Нет у вас такого права.

И доказывать ничего не нужно.

Учебный отпуск можете взять только как основной.

Здравствуйте.

Да, могут и не дать

См. Постановление Правительства № 1156 от 03.11.2014 - все только при получении образования впервые, прежняя халява со старой редакцией ст. 19 фз "О статусе военнослужащих", когда можно было учиться без всяких ограничений закончилась, все вернулось к советским нормам - разрешение КЧ, а ему зачем давать разрешение?

У вас уже есть высшее после военного института.