Бухгалтерский учет денежных средств - вопросы и ответы

Бухгалтерский учет денежных средств

Краткое содержание

1. Вопрос по бухгалтерскому учету и анализу. Какими правовыми документами регламентируется порядок распределения денежных средств по предприятиям, входящим в общую структуру, и порядок выплат отдельным категориям работников этих предприятий? Возможно ли наличие различных типов начисления - абсолютное и относительное, соответственно?

1.1. Картельным сговором (соглашением), о разделе продукции и распределении прибыли.
Это вам не тут спрашивать, это вам у боссов-учредителей вопрошать.
Чего и как они там порешали в части распределения и получения.

1.2. Здравствуете.
Эти вопросы должны регулироваться приказом №1 по предприятию издается каждый год. Называется об учетной политике на текущий календарный год.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

2. Может ли учредитель (80% доли УК), привлечь соучредителя (20% доли УК) и по совместительству Генерального директора, в одиночку занимающегося всей предпринимательской деятельностью предприятия (Торговый Дом), за исключением ведения бухгалтерского учета (в штате есть главбух), привлечь к уголовной ответственности за перечисление последним на свой расчетный счет денежных средств (премий), в дополнении к оговоренной ЗП без его ведома?

2.1. Учредитель вправе обратиться в полицию с заявлением о привлечении Генерального директора к ответственности предусмотренной законом. В результате проведенной проверки по заявлению учредителя будет принято процессуальное решение.

2.2. Распорядителями средств, находящихся на счетах фирмы, являются генеральный директор и главный бухгалтер. Вопросы, которые может решать директор без согласования с учредителями, оговорены в уставе, а также в контракте, который заключается с генеральным директором. Если есть положение о премировании, утвержденное высшим органом ООО (собранием учредителей) , то при премировании ген. директора необходимо действовать исходя из его положений. Только изучив все документы в совокупности можно установить наличие или отсутствие в действиях должностного лица состава и квалификацию преступления. Обратиться с заявлением в полицию вы имеете право, но для себя вы должны понять что именно он нарушил и на этом основании написать заявление, чтобы полиции было ясно при проведении проверки по вашему заявлению. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

3. Ответственность работодателя (предпринимателя) за уклонение заключения трудового договора с работником, ведущим налоговый и бухгалтерский учет, получающим наличные денежные средства по денежным чекам в банке.

3.1. Здравствуйте.

Обратитесь в инспекцию труда, в прокуратуру. Административная ответственность за ряд нарушений трудовых прав.

3.2. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ)предусматривает штрафные санкции в следующих размерах: для должностного лица – от 10 000 до 20 000 рублей, для индивидуального предпринимателя – от 5000 до 10 000 руб­лей, для юридического лица – от 50 000 до 100 000 рублей.

4. Возможно ли ведение бухгалтерского учета (отражение в отчетности) и исчисление сумм займа и процентов по нему исходя из курса иностранной валюты (долларов США)?
2. Учитывая фактическое перечисление денежных средств несколькими траншами, на какую сумму считается заключенным договор займа?
3. Является ли последующее перечисление денежных средств перечислением происходящим «вне рамок» заключенного сторонами договора, и каковы негативные последствия указанного?

4.1. Нет не возможно. Ознакомьтесь с ФЗ "О бухгалтерском учете"

4.2. 1. Бухучет ведется в рублях (п.1 ст. 8 закона о бухучете). Свой внутренний управленческий учет Вы можете вести в чем хотите, хоть в ракушках и бусинках.
2. На сумму, согласно договору займа.
3. В зависимости от условий договора займа.

5. Возможно ли ведение бухгалтерского учета (отражение в отчетности) и исчисление сумм займа и процентов по нему исходя из курса иностранной валюты (долларов США)?
2. Учитывая фактическое перечисление денежных средств несколькими траншами, на какую сумму считается заключенным договор займа?
3. Является ли последующее перечисление денежных средств перечислением происходящим «вне рамок» заключенного сторонами договора, и каковы негативные последствия указанного?

5.1. Нет, не возможно.

6. Как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете мировое соглашение между юридическим и физическим лицом. Физлицо является виновником ДТП и согласен возместить ущерб организации внесением денежных средств в кассу предприятия.

6.1. Здравствуйте.
Нужно смотреть соглашение

6.2. Здравствуйте, Елена. Вы можете заключить с виновником ДТП соответствующее соглашение о компенсации полученного вреда в результате дорожно-транспортного происшествия.
Передачу денежных средств возможно осуществить путем составления акта приема-передачи денежных средств, удостоверенного подписями физ.лица и уполномоченного представителя компании. К акту прикрепите квитанцию о совершенном банковском переводе.

7. Резервный фонд это специально открытый счет для накопления денежных средств в % от чистой прибыли по году? Ведь если отразить только в бухгалтерских проводках, то фактические деньги на счету как были на конец года так и останутся? Как правильно понимать формирование и учет резервного фонда?

7.1. Никак. В бухучете - участвует именно счет 82 - резервный капитал, резервный фонд - не участвует.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X