Учет в бухгалтерии

Не останусь ли я должна организации если: больничный по уходу за ребенком закрыт в день начала отпуска и бухгалтерией не был учтен при начислении отпускных? Спасибо.

Могу ли я официально оформить алименты для своих детей через нотариуса, что бы не вдоватца в судебные тяжбы, чтобы был официальный документ который я мог бы отдать в бухгалтерию на работе что бы они перечисляли деньги супруги?

Бухгалтерия требует составлять табель на педагогов с ежедневным указанием количества проработанных часов, например-7,2 для женщин и 8 для мужчин. Но есть педагоги, у которых педнагрузка 12 часов и есть с нагрузкой 25 часов. Сколько часов на рабочем месте должен находиться работник (педагог) с неполной нагрузкой, если законодательством определено, что при норме 18 часов рабочее время составляет не более 36 часов? В трудовом договоре у всех написано: 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя. Значит ли это, что педагог с нагрузкой 12 часов должен ходить на работу каждый день?

На основании п. 2 ст. 6 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ О бухгалтерском учете (далее - Закон о бухгалтерском учете) руководители организаций могут передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации, бухгалтеру-специалисту.

В соответствии со ст. 162 БК РФ получатель бюджетных средств ведет бюджетный учет либо передает на основании соглашения это полномочие иному государственному (муниципальному) учреждению (централизованной бухгалтерии).

Бухгалтерия предоставила справку о начисленной заработной плате, а там входит сумма НДФЛ. В исполнительном листе указана сумма начисления (т.е. с НДФЛ). Что делать бухгалтеру. Ведь выдать на руки нужно сумму безНДФЛ?

Как люди придумали бухгалтерский учёт?

Для контроля бюджета,планирования прибыли и т.д. необходимо ежедневно анализировать все финансовые операции,чтобы не стать банкротом и не накопить долгов.Это и называется занятием бухучета, который используют,чтобы поддержать экономики крупных фирм и даже целых стран. Возникновение

Работаю сутки через трое. Суммированный учет рабочего времени, оклад. Отработано в январе 168 часов (7 суток) из них 48 (2 суток) праздничных.

По расчетнику оплачено оклад по дням 17 дней-122,4 часа оплата праздничных-48 часов (в одинарном размере).

Пришли сегодня за объяснением в бухгалтерию. Они показали разъяснение от 8 августа 1966 г о компенсации за работу в праздничные дни. и сказали что праздничные часы включаются в месячную норму рабочего времени и оплачиваются в одинарном размере... т.е они мне оплатили оклад за 122,4 часа (сказали, что я им должна еще 2,4 ч) и 48 праздничных в одинарном размере.

На то что они не правы и мы пойдем в инспекцию-ответили идите куда хотите).

Права ли бухгалтерия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Правомерен ли отказ?

Здравствуйте. Обратилась в центр занятости, что бы встать к ним на учёт, предоставила все документы, но приказ мой не подписали, объясняю почему.

Когда я работала, у меня была девичья фамилия, за месяц до увольнения я вышла замуж, была в отпуске, после отпуска вышла и написала заявление на увольнение, сведения о смене фамилии работодателю не предоставила, отработала две недели и уволилась.

Справку о заработной плате, мне выдали на мою девичью фамилию, после увольнения через 2 месяца. А центр занятости отказывает мне в приеме на учёт, по причине того, что справка выдана на девичью фамилию, когда на момент увольнения я уже заключила брак. Скажите пожалуйста, правомерен ли этот отказ? В бухгалтерии справку выдавать на новую фамилию отказываются, ссылаясь на то, что я у них работала по девичьей фамилией.

Работаю ведущим бухгалтером централизованной бухгалтерии комитета по финансам веду бухучет в другой должны ли быть в приказы на меня в той организации.

Больничный лист при сокращении.

30 сентября 2016 я отработала последний день и с 1 октября 2016 была сокращено. Затем, 4 октября я попала в больницу и открыла больничный лист по 21 октября.

В центре занятости мне отказали и на учёт не поставили. В бухгалтерии предложили вернуть выходное пособие в связи с пеперасчетом по больничном листу. Сказали, что сумма выходного пособия из-за этого будет меньше.

Взяли с этим два вопроса.

1. Правомерно ли отказали мне на бирже труда не поставив на учёт. Я пенсионер по возрасту.

2. Должна ли я возвращать пособие или мне должны оставить прежнее выходное пособие (в полном объеме) и плюсом выплатить больничный лист?

И какими конкретно документами оргументировать свои доказательства им?

Я веду бухгалтерию общественной организации. Безвозмездно, на документах в графе бухгалтер соответственно моя фамилия. Но в штате я не состою и трудового договора нет. Могу ли я встать на учет в центр занятости?

Я уволилась с предыдущего места в августе 2007 года. Родила детей в августе 2008 и феврале 2012 года. В октябре 2014 вышла на новое место работы. При расчете больничного листа за декабрь 2014 года (4 дня) приняли МРОТ и уход за детьми не внесли в стаховой стаж. Все ли законно в действиях бухгалтерии?

Не меня наложили строгий выговор, незаконно. Доложила командиру части, что буду обжаловать в суде. По моему рапорту, о предоставлении мне документов по служебному расследованию, они сфальсифицировали приказ о выведении меня в распоряжение, т.е. приказ был от 19-го, а проступок 22-го. А мне отдали выписку, яко бы из приказа, что я выведена в распоряжение от 25-го. Но только вот денежное довольствие мне перестали выплачивать в прежнем объёме с 19-го. Как правильно написать рапорт, с учётом всех бухгалтерских нюансов, чтоб мне предоставили информацию о денежном довольствии за последним 6 месяцев с подробной расшифровкой каждого пункта "за что и какая сумма", а главное за последний месяц, нужно чтоб бухгалтерия конкретно и чётко ответила на основании чего и КАКОГО ПРИКАЗА ОТ КАКОГО ЧИСЛА у меня урезали денежное довольствие.

В нашей организации ведется суммированный учет рабочего времени, расчётный период 1 месяц. График работы— сутки через трое. Неизбежно возникают переработки, которые бухгалтерия проводит как внутреннее совмещение и оплачивает в 1 кратном размере. При этом годовое ограничение в 120 часов для сверхурочных работ не превышено. Законно ли поступает бухгалтерия?

В бухгалтерии за сентябрь 2017 года начислили 20 923 рубля, удержали по исполнительному листу 50 % 9 101 рубль. На иждивении у меня двое несовершеннолетних детей. Должна – ли бухгалтерия учитывать МРОТ на детей который составлял 8 000 рублей.

Возможно ли ведение бухгалтерского учета (отражение в отчетности) и исчисление сумм займа и процентов по нему исходя из курса иностранной валюты (долларов США)?

2. Учитывая фактическое перечисление денежных средств несколькими траншами, на какую сумму считается заключенным договор займа?

3. Является ли последующее перечисление денежных средств перечислением происходящим «вне рамок» заключенного сторонами договора, и каковы негативные последствия указанного?

В какие сроки должна бухгалтерия делать справку о зароботной плате за год для постановки на учет на биржу труда. В бухгалтерии заявили что будут делать в течение месяца.

Вопрос: Централизованная бухгалтерия обслуживает учреждения, каждый из которых является отдельным юридическим лицом, За каждым учреждением закреплен бухгалтер, отвечающий за ведение бухгалтерского учета этой организации. За кем право второй подписи: за главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или бухгалтером учреждения?

Как доказать университету, что оплата за два месяца учебы была совершена? С учетом того, что квитанций в наличии нет и база данных в бухгалтерии, на момент оплаты, "полетела".

Моя зарплата составляла 21,600 в бухгалтерии говорили, что половина белая, то есть официальная, а половина чёрная. В договоре оклад 14,300, а на безработице говорит при постановке на учёт, что пособие будет составлять 1000, так как вы работали на 0,5 ставки. Правы они или нет?

С 01.01.2023 ведение реестра учёта пса на лом осуществляется в электронном виде. Допустимо ли ведение реестра в бухгалтерии, а не на самой приёмке приемщиком. Допустим приемщик выписывает пса, и передаёт в бухгалтерию, где уже вносятся данные в реестр. Чтобы не оснащать компьютерами все приёмки.

Здравствуй! У меня такой вопрос я работаю в детском саду с октября 2016 года и только в январе я узнала, что ежемесячный подоходный налог я плачу по полной программе, но у меня есть двое детей 2 года и 4 года. Подскажите куда мне обратиться и с какими документам, чтоб мне оформили налог с учётом моих детей? В нашей бухгалтерии мне сказали, что уже поздно и ни чего изменить нельзя. Как мне быть?

Я работаю в бюджетной организации полгода на должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и финансового контроля (у нас в организации таких должности две, обе заняты), но совмещала ее с должностью секретаря, пока должность была вакантна. Сегодня из головной организации нам прислали новое штатное расписание согласно которому одна должность гл. специалиста бухгалтерии сокращается. Руководство предложило мне сделать должность секретаря основным местом работы, совмещая с нынешней основной должностью, деля ее по полставки со вторым нынешним главным спецом бухгалтерии.

Если я откажусь от такого предложения, то буду ли считаться уволенной по сокращению? Будет ли мне положена компенсация?

Заранее спасибо.

С уважением, Ольга Александровна.

Я не подавал показания счетчиков холодной и горячей воды в течении 14 месяцев. В течении всего этого времени мне начислялись данные позиции по словам бухгалтерии как сумма объемов не оплаченных жильцами по счетчикам деленная на тех кто не подавал данные счетчиков учета. И как результат мне начислялись по 50 кубометров (горячая+холодная). После подачи данных счетчика мне отказали в перерасчете сославшись на то, что при не подаче данных более 6 месяцев перерасчет не производиться. Имеют ли они право отказать в перерасчете и верны ли правила начислений в период когда я не подавал данные. Заранее спасибо. Роман (Санкт-Петербург).

Есть пять лет опыта в налоговой не госслужба (делопроизволитель, у меня тогда не было образования, только школа), 4 месяца в коммерции помощник бухгалтера, там же 1 год менеджер в бухгалтерии, 4 месяца бухгалтер в миграционной службе вольный найм, 1 год экономист в ГУП. Сейчас вновь вернулась в налоговую, на долж спец 1 раз. Может ли мой 8 летний опыт хоть как-то быть засчитан?

В бухгалтерию сдали табель учете рабочего времени сторожей за январь 2021 г., суммированный учет рабочего времени, учетный период-год. и у одного из сторожа, проставлены все рабочие дни с 1 по 10 января, без выходных дней, (1 января 2021 г. дневная смена с 08-00 до 20-00; 2 января смена с 20-00 до 08-00 3 января, 4 января с 08-00 до 20-00 и т.д..) 6-дневная рабочая неделя, норма 40 часов в неделю, допустимо ли такое? Мотивируют табельщики тем, что годовой баланс по графику соблюден.

(пишу, хотя был опыт, писала-ответа-ноль). Меня сократили 31.03.2016 все полагающие выплаты по закону сделали. На учет в центр занятости населения встала в положенные сроки. В бухгалтерии сказали придти 30 мая, написать заявление для выплаты пособия за второй месяц. Вопрос: Срок выплаты пособия за второй месяц? (по окончанию месяца, или по срокам выплаты зарплаты в данном учреждении? Желательно ссылка на законодательный акт.)

Установили новый электросчетчик, электрик составил акт, но акт до бухгалтерии не "дошел", мастер жэу составила новый акт, но и он не "дошел" до бухгалтерии... квартплату 2 месяца начисляют без учета показаний счетчика, в три с лишним раза больше чем было, что делать, как "донести" акт до бухгалтерии?

Эксплуатировал служебный автор, списывал бензин, неоднократно направлял отчет в бухгалтерию, они лежали там годами, потом возвращали мне на доработку, я вновь устранял что мне говорили, потом возвращали вновь на новую доработку с новыми претензиями. Я не выдержал, мол издеваются надо мной, сразу не могут указать все нарушения, правят по одному. А оказывается - я должен врать в отчетах, т.е. машине 30 лет а она должна расходовать норму, что я и должен отражать в отчетах и ежедневно подматывать спидометр. А отчеты я сделал по факту (без вранья), сколько затратила машина бензина столько и написал в отчетность. Скажите пожалуйста, можно ли избежать суда вот в такой нелепой ситуации, но, с учетом конечно, если я перепишу отчеты так как надо бухгалтерии? И смогут ли они доказать факт недостачи или хищения, я не знаю как это назвать - одним словом высчитать с зарплаты. Буду очень благодарен за толковый совет. Спасибо.

Интересует что вы скажете про такую ситуацию.

Оформление по трудовому договору, работа по 6 дневной недели с ненормированным рабочим днём. Работа связана с командировками по 30-50 дней. По возвращении из командировки сдаётся авансовый отчёт и табель учёта рабочего времени подписанный заказчиком (как подтверждение работ на объекте и списания суточных). Обычно рабочий день 8 часов, выходных нет.

За каждый выходной или государственный праздник отработанный на объекте предоставляется 1 день к отпуску, который можно взять по согласованию с руководством. Соответственно оплачивается он по методу расчёта отпускных. За то, что работаешь в выходные и праздничные дни иных выплат и оплаты не предусмотрено.

Насколько это законно и как доказать руководству и бухгалтерии?

Я учредитель ООО, могу ли Я получать бухучет еженедельно? Чтобы контролировать ген дир и бухг от воровства. Как не ругавшись с ними их контролировать?

Я не работаю. Не состаю на учёте в ЦЗН. Мы с мужем и двумя детьми (3,5 года и 8 месяцев) были в отпуске (муж работает в бюджетной организации и имеет право на компенсацию проезда к месту отдыха). В бухгалтерии на работе мужа отказывают в оплате моего проезда. Посылали заверенную копию трудовой книжки, справку с налоговой, что не являюсь предпринимателем. Но бухгалтерия требует чтобы состояла на учёте в ЦЗН. Что посоветуете?

В бюджетном учреждении нет своей бухгалтерии. Правомерна ли передача ведения бухгалтерской отчетности (получение услуги по ведению бух. учета) казённому учреждению (централизованная бухгалтерия) без проведения процедуры определения поставщика услуг согласно 44-ФЗ?

Есть необходимость создания централизованной бухгалтерии поселений на уровне муниципального района. Однако, район может исполнять только переданные полномочия поселений. Поселения могут передать полномочие по составлению бюджета и составлению отчета об исполнении бюджета. При этом, в 131-ФЗ нет полномочия, связанного с ведением бухгалтерского учета. Как, в таком случае, можно создать централизованную бухгалтерию? Можно ли создать МКУ, но оно должно финансироваться из соответствующего бюджета, а почему районный бюджет должен безвозмездно финансировать расходы другого муниципального образования? Или нужно создать МКП и заключить договоры с поселениями на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета? Заранее спасибо.

В декабре 2016 на меня пришло два исполнительных документа: алименты и кредит в банк. Дата поступления документов 16,12,2016 г. Однако бухгалтер завел начало их действия с 01.12.2016. На момент поступления исполнительных документов мне уже был выплачен аванс за первую половину месяца. Кроме того, несмотря на введенные исполнительные документы, мне межрасчетом было выплачено поощрение за декабрь 2016. без учета необходимых удержаний, создав таким образом долг по заработной плате за мной. Теперь происходит просто шантаж со стороны бухгалтерии, требуя, чтобы я погасила в полном объеме долг, несмотря на то, что с меняавтоматически без моего заявления удерживается 20% в счет погашения долга по заработной плате, 50% по исполнительным документам, 13% НДФЛ, 1% профсоюзные сборы, 4,9% в пенсионный фонд. Что мне делать? Мне угрожают понижением в должности, увольнением, если я не погашу долг полностью.

Несколько лет, имея свое жилье (комнату в коммуналке), проживаю на другой территории, с временной регистрацией. Эта бумага о регистрации являлась основанием для перерасчета коммунальных платежей, по месту постоянной регистрации. Теперь в бухгалтерии ЖКО говорят, что по какому то новому законодательству, этого делать не будут, якобы потому что у нас не установлены приборы учета. Соседи против установки счетчиков, получается замкнутый круг?! Подскажите, действительно правила изменились или это интепретация коммунальщиков?

Будет ли правомерным отказ ЦЗН на поставку на учёт и получения пособия в связи с отсутствием справки о заработной плате? Не работаю более 3-х месяцев. Справку получить не могу по понятным причинам. Бухгалтерия не работает. Заранее благодарен.

Может ли организация заключить договор возмездного оказания услуг с др. организацией (например бух. учет) для третьей организации, т.е. первая платить второй за услуги, которые оказываются третьей. Есть ли какие либо ограничения или допущения в этом вопросе?

Оплата больничного. В организации работаю 9 месяцев со средней зарплатой 23 тысячи рублей. До этого стояла на бирже труда и получала пособие. В апреле получила травму-сломала руку. Больничных листа 2: первый оформляли в травмапункте - 3 дня, второй - по месту проживания в поликлинике - 28 дней. Получила за первые 3 дня больничного 788 рублей. Стаж работы предполагает 100 процентов. В бухгалтерии объяснили такую маленькую сумму тем, что пока не работала, эти дни равны нулю, а всю сумму, полученную за 9 месяцев, поделили на 730 дней. Считается ли при начислении больничного пособие по безработице?

Продал автомобиль, но с учета не снял. Сейчас в бухгалтерию компании где я работаю поступили документы по исполнительному производству на удержание из зарплаты штрафов за нарушения, совершенные после продажи автомобиля.

Понятно, что в бухгалтерии средства удержат. Куда мне обращаться и с какими документами, чтобы вернуть незаконно наложенные штрафы?

Здравствуйте! Проживаю в Ханты-Мансийском округе, планирую летом воспользоваться льготным отпуском, в бухгалтерии сказали, что оплатят самолет эконом класс, указав на то что билет в котором будет указано питание оплачиваться не будет. Созвонился с Аэрофлотам там сообщили что питание заложено во все билеты по умолчанию, справку о стоимости билета без питания аэрофлот предоставить не сможет. Как в таком случае будет производиться оплата билета?

Выплачиваю алименты на двоих детей от разных браков. Заявление об уменьшении размера алиментов на первого ребенка было подано в сентябре 2014. Суд удовлетворил иск. Тут же бывшая супруга от первого брака подала заявление с просьбой отменить это решение. Было два заседания, ее иск не удовлетворили. Вопрос: суд еще не отправил исполнительный лист в бухгалтерию. Должны ли в бухгалтерии сделать перерасчет с учетом даты подачи мною заявления? Заранее спасибо.

Ситуация такая. Я хочу уйти в декрет позже. Чтобы вошёл и 2015 и 2016 год.

На работу устроилась в 2014 (там практически ничего не платили).

Можно ли сделать так: Думаешь прокатит так:

У меня осталось 13 дней дней отпуска. Я напишу заявление с 20 декабря по 31 декабря в отпуск очередной. У гинеколога попрошу поставить декрет с 30 декабря (потому что 30 декабря последний рабочий день в бухгалтерии) . А на работе напишу заявление что прошу предоставить мне отпуск по Бир с 1 января (я в интернете прочитала что имею на это право?)

Скажите пожалуйста получиться ли так?

Если нет, посоветуйте как лучше сделать?

Как начисляется заработная плата с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом? И обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы?

Мне предложили на работе перевод внутри бухгалтерии. Перевод с бухгалтера по товарному учета на бухгалтера-кассира. Имеют ли права меня перевести с Трудового ДОговора на срочный договор (декретная ставка). Намекнули, что мне лучше соглашаться, т.к. не знают, что будет дальше в компании и что не сторонники урезать зарплату либо увольнять людей.

Мне в гостинице выдали бланк строгой отчетности с семизначным номером, так как это была командировка, бухгалтерия не принимает этот документ к учету. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Заранее благодарю за ответ!

Если подписать мировое соглашение с бывшим мужем на алименты в твердой денежной сумме с учетом индексации, то как их с него будут вычетать. С бухгалтерии или он сам будет вносить на счет?

Как происходит ежемесячная сверка начальников служб с бухгалтерией в воинских частях, по книгам учета наличия и движения категорийных материальных ценностей (форма № 10). Где и как расписываются обе стороны. Порядок проведения сверки.?

Что мне должны выплатить при сокрашении? Стаж 7,5 лет. Встал на биржу труда. Мне выплатили вещевые, и 13-тую. узнал, что в других отделах при сокращении получили сумму больше чем у меня, а в бухгалтерии мне сказали что больше не чего не положено. Так ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение