Учиться на воспитателя

Содержание:

  • Вопрос в том что учиться я передумала т.к не понравилось могу ли я отказаться теперь и что будет дальше?
  • Работа воспитателем
  • Как можно опротестовать постановку на учёт в опдн?
  • Не хотят сокращать воспитателя предпенсионного возраста, и воспитателя с одним ребенком на иждивении, стаж у них меньше моего.
  • Смогу ли я после окончания учебы устроиться на работу?
  • Живет в общежитие или общежитии
  • А также на наплевательское отношение воспитателя в вечернее время в пансионе, хамское отношение.
  • Учитель говорит, что он и училище не имеют права влиять на комитет.
  • Что может быть нам за это?
  • Нужен ли QR-код для прохождения практики студенту
  • Я работаю на металлургическом заводе, а пошла учиться заочно на воспитателя, может ли работодатель отказать мне в отпуске.
  • Началось с того, что в классе учился сын неадыкватного местного наркомана, которого боялась не только школа и садик, но и даже гороно.
  • Отчисление ребенка с гимназии интернат
  • Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
  • Вопрос - нужно ли оспаривать эту характеристику, представление, имеет ли она в дальнейшем какое-то влияние на жизнь ребенка?
  • Я пошла учиться на заочное в пед колледж на воспитателя. Могу ли я работать воспитателем пока учусь.
  • Как мне отстоять свою полную ставку?
  • Соглашение на перевод какое то условие, чтобы можно было вернуться обратно на свою должность?
  • Скажите пожалуйста моя дочь учится и живёт в общежитии она девочке делала ногти ...
  • Мне ни педагоги ни воспитатели ни чего о сыне не говорят а она за моей спиной такое говорит.
  • Если я пройду курсы профпереподготовки, на воспитателя, будет ли такой диплом действителен при приеме на работу,
  • Сотрудника нет 5 месяцев на работе
  • Воспитатель заканчивает учиться на дефектолога. Может она работать воспитателем в логопедической группе?!
  • Можно ли с условным и по решению комиссии вооьще работать воспитателем?
  • Сейчас хочу пройти курсы переподготовки на воспитателя.
  • Такая ситуация, работаю в детском саду, когда устраивалась год назад, обговорила с заведующей, что пойду учиться,
  • Но сдвигов нет. Как быть, как вернуть воспитателя?
  • Дочь учиться очно в институте, у неё диплом, я воспитатель в детском саду, могу ли я взять декретный отпуск на год))
  • Как мне поступить и куда пойти ещё учиться.
  • Могу ли я идти учиться на воспитателя и так же работать с этой справкой о судимости.
11.08.2022, 11:34
• г. Архангельск

Вопрос в том что учиться я передумала т.к не понравилось могу ли я отказаться теперь и что будет дальше?

Встала на безработицеу 29 июля этого года, предложили пойти на курсы мл. воспитателя 1 мес я согласилась. Учеба началась с 5 августа, 10 числа мне перевели от безработицы какие-то деньги в сумме 2500. Вопрос в том что учиться я передумала т.к не понравилось могу ли я отказаться теперь и что будет дальше?

Юрист г. Медногорск
11.08.2022, 14:49

Если договор уже подписан и выдано направление на обучение, то, в случае отказа, Вы будете отчислены за самовольное прекращение обучения. В связи с этим, при повторном обращении в Центр занятости, могут быть изменены сроки выплаты пособия по безработице и его размеры (согл. П. 2 ст. 30, п. 3 ст. 35 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации").

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 13:36
• г. Владивосток

Работа воспитателем

Вопрос такого плана, в 18 лет при призыве в армию врач психиатр не допустил на службу и поставили 7 б, с отсрочкой 2 года, но потом сказали что эти статьи не меняются, что то там изменили в законодательстве, в общем на тот период у меня была какая то депрессия, служить не хотелось, был очень слаб физически, в общем меня так решили сохранить от прохождения службы, боялись что я не смогу вынести все тяготы воинской службы, ну конечно я потом очень пожалел, что вел себя таким образом и не служил в армии именно по этой статье, ну вы поняли причину сожаления, на нормальную работу не устроиться, права и так далее, хотя на данный момент у меня есть и водительское удостоверение и работаю на жд предприятии. В ходе дальнейшей моей жизнедеятельности, я поступил в ВУЗ по профилю Психология и Педагогика, с углубленным изучением психологии дошкольников, в общем все подразумевает работу с детьми, в детских садах, возможно методистом и так далее, так то в будущем я себя не вижу работающим с детьми, просто хотел отучиться и далее получить квалификацию психолога, для работы со взрослыми, в общем проблема в том что сейчас возникает на последнем курсе производственная практика именно в детском саду, полугодовая и вот я весь в сомнениях, допустят ли меня, а если не допустят, то получается все 4 года я учился зря, очень жаль потерянного времени и рушатся определенные планы на жизнь, вот хотел поинтересоваться у опытных людей, что меня может ожидать, по факту я любую комиссию пройду, так как прохожу ее на работе у психиатров, но тут все же немного другое, в общем меня ожидает работа в детском саду в качестве практиканта-воспитателя, так же хочу добавить что мне уже 46 лет, в общем кому то покажется странным это все, что в таком возрасте, пошел учиться, да очно еще, но по факту это так и есть, у нас группа очень разновозрастная, есть и девочки лет так по 20, есть и взрослые дяди и тети, кому даже за 50, в общем такие дела, спасибо за внимание к моему вопросу...

Юрист г. Барнаул
05.08.2022, 13:44

Никаких проблем с прохождением практики у вас не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
05.08.2022, 16:55

Карэн, здравствуйте. Исходя из условий вашего вопроса, я не вижу оснований для того чтобы вы не прошли практику. С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
23.07.2022, 21:28
• г. Брянск

Как можно опротестовать постановку на учёт в опдн?

Как можно опротестовать постановку на учёт в опдн? . Ребёнок 16 лет находиться под опекой, учиться на 1 курсе, живёт в общежитии. В начале мая была на дне рождения и вместе с одногрупниками пришли в общежитие выпившие. Из всей компании остановили только 2 детей. Через несколько дней к ней в общежитие пришёл сотрудник полиции выписал административный штраф в 500 руб. Который ребёнок оплатил самостоятельно. Сейчас опекуну прислали письмо о том что ребёнок 27.06. Поставлен на профилактический учёт в одном помещении. 49.1.2 приказа МВД от 15.10.2013 г номер 845. До этого ни классный руководитель ни воспитатель в общежитии ни сотрудники полиции опекуну ничего не сообщали.

Адвокат г. Орёл
23.07.2022, 21:33

Вы имеете право обжаловать данное решение в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
05.07.2022, 15:53
• г. Волгоград

Не хотят сокращать воспитателя предпенсионного возраста, и воспитателя с одним ребенком на иждивении, стаж у них меньше моего.

Я воспитатель, меня хотят сократить у меня нет квалификационной категории стаж 21 год на иждивении 2 ребенка один учиться платно образование высшее. Не хотят сокращать воспитателя предпенсионного возраста, и воспитателя с одним ребенком на иждивении, стаж у них меньше моего.

Адвокат г. Миллерово
05.07.2022, 16:00

Если ресь идет о преимущественном праве оставления на работе, то решение принимает работодатель исходя из критериев более высокой квалификации. Однако вы вправе оспорить данное решение работодателя в судебном порядке, если с ним не согласны.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Уфа
05.07.2022, 16:01

Здравствуйте, думаю тут нужно обращать внимание на Квалификацию, не зависимо от стажа. Документы в данной ситуации играют ключевую роль.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Воронеж
05.07.2022, 16:30

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

[quote]

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
05.07.2022, 16:37

Добрый день.

Работодатель вправе выбрать лиц, с наиболее высокой квалификацией и потому, имеющих право на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ). Однако, квалификация согласно ст. 195.1 ТК РФ это совокупность знаний, навыков и опыта работы, что совсем не идентично понятию квалификационной категории. С вашим опытом - Вы вполне можете иметь более высокую квалификацию в понимании трудового законодательства. Рекомендую запросить копии протокола заседания комиссии, на котором происходил отбор кандидатов на увольнение, и обратиться к юристу для оценки перспектив оспаривания увольнения. Наличие у Вас иждивенцев дает преимущество только при равной квалификации с другими работниками (ст. 179 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
07.06.2022, 21:04
• г. Красноярск

Смогу ли я после окончания учебы устроиться на работу?

Была осуждена в 2019 году по статья 186 часть 1.

Хочу пойти учиться на воспитателя детского сада. Смогу ли я после окончания учебы устроиться на работу?

Юрист г. Ставрополь
07.06.2022, 21:24

НЕТ никакого смыла учиться профессии, по которой у вас будет стоять запрет на работу. Судимость по базе данных ИЦ ВМД будет числиться за вами до исполнения 80 лет. А при трудоустройстве, у вас затребуют справку об отсутствии (наличии) судимости, в которой всё указывается.

Вам помог ответ?ДаНет
12.05.2022, 10:56
• г. Якутск

Живет в общежитие или общежитии

Скажите. Пожалуйста, должен ли воспитатель общежития подавать в розыск на ребёнка-сироту, который учится в техникуме и живёт в общежитии от этого техникума, если он ушёл из общежития и не ночевал? А так же этот вопрос касается и детей не сирот.

Юрист г. Нальчик
12.05.2022, 11:07

Воспитатель общежития в случае установления факта самовольного ухода подростка и

отсутствия его по неизвестной причине обязан:

- проинформировать должностное лицо, отвечающее за организацию профилактики

самовольных уходов, заместителя директора по ВР и МП, об отсутствии несовершеннолетнего;

- принять незамедлительные меры по выяснению возможного его местонахождения, подать письменную информацию на имя заместителя директора по ВР и МП

(объяснительную, акт о розыске с указанием даты, времени, адресов, Ф. И.О. лиц, с которыми проводились встречи, беседы);

- незамедлительно информировать заместителя директора по учебно-воспитательной работе об отсутствии несовершеннолетнего.

По истечении 24 часов воспитатель (либо лицо, замещающее воспитателя в период его

отсутствия) подает письменное заявление о факте самовольного ухода несовершеннолетнего в органы внутренних дел.

При подаче заявления о розыске несовершеннолетнего предоставляются:

- описание примет внешности: рост, телосложение, наличие особых примет (шрамы,

родимые пятна, татуировки, родинки и др.)

Вам помог ответ?ДаНет
03.02.2022, 23:31
• г. Мурманск

А также на наплевательское отношение воспитателя в вечернее время в пансионе, хамское отношение.

Необходимо составить заявление в прокуратуру на частное образовательное учреждение, где учится моя дочь и проживает у них в пансионе пять дней в неделю, для проверки их деятельности, в каком статусе они находятся, какую деятельность могут вести, плюс 2 и 3 класс обучаются совместно одним учителем и т.д. А также на наплевательское отношение воспитателя в вечернее время в пансионе, хамское отношение. При поступлении в чоу обещали одно, в реалии всё не соответствует действительности.

Юрист г. Рубцовск
03.02.2022, 23:34

Здравствуйте. Да, вы можете обратиться к юристам сайта для написания такой жалобы, или ко мне лично. Но нужны будут доказательства.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
04.02.2022, 01:14

Это платная услуга. Обращайтесь к любому юристу сайта.

Вам помог ответ?ДаНет
22.01.2022, 15:43
• г. Тюмень

Учитель говорит, что он и училище не имеют права влиять на комитет.

Вопрос следующий.

Ребёнок учится в кадетском училище, 12 лет. Связь с ребёнком отсутствует, только вечерний звонок. Есть группа вайбер, которая поддерживает информационную связь воспитателя и родителей: рекомендации, события, фото детей и тд. Председатель комитета исходя из личностного отношения заблокировал мне доступ (не понравилось, что попросила отправить шаблон заявления на почту, при отказе обратилась к педагоги с просьбой отправить). Теперь в чате все видят информацию, фото, в то числе и моего сына, а я нет. Насколько это правомерно и как можно повлиять на то, что все родители должны находиться в информационном поле. Учитель говорит, что он и училище не имеют права влиять на комитет. Также момент: был сбор средств, если родитель не сдаёт или не голосует, если в группе с учителями сразу придают позору. Покупки присходят без уведомления и согласования с родителями, если спросила что подарили и почему чеки не соответсвуют фото, начал казначай оскорблять, угрожать.

Куда мне можно обратиться с вопросами, ведь отсутвие информации отражается на психике ребёнка и беспокойстве семьи.

Юрист г. Чебоксары
22.01.2022, 15:58

Бардак в училище и беспредел. Прокурора на них не хватает. Руководство все знает. И молчит. Я бы на вашем месте забрала ребенка, чтобы психику сохранить и его и свою.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
22.01.2022, 18:28

Не нужно делать из этого события трагедию. Председатель родительского комитета не имеет никакой власти и полномочий. Вы вправе общаться по телефонук воспиталям и старшему воспитателю класса, в котором обучается ваш сын. Телефоны руководства кадетского училища находятся в открытом доступе. Обращайтесь к заместителю начальника по востипательной работе Свалову Владимиру Анатольевичу. Мождете открыть в интеренете "руководство ТПКУ" и увидеть всех руководителей. "Змеиный клубок" создают сами родители, но не руководство училища.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2021, 23:47
• г. Вологда

Что может быть нам за это?

Жена, моего умершего брата, относится плохо к старшей дочери ей 18 лет. Хотя она ещё учится. Она постоянно орет на неё матами. Дочь не выдержала и сняла её на видео, но там только слышно голос с матами, ее саму не видно (жену). Видео это отправила бабушка воспитателю и в техникум дочки соцпедогогу. Жена написала на неё (дочь) и меня тётю заявление в полицию, за распространение видео. А дочь кстати ушла из дома и живет с нами т.е с бабушкой и тётей. В видео маты такие на дочь, что уши в трубочку скрутились даже у воспитателя. Нас теперь с племянницей вызывает участковый. Что может быть нам за это? И что может быть матери (жене брата) за то что она так оскорбляет дочь, когда та выгоняет мужиков из квартиры которых она таскает. Ещё сынишка есть ему 5 лет, он эти маты постоянно слушает. Может ли опека её привлечь, если участковый увидит это видео. Спасибо за ответ.

Юрист г. Нижний Новгород
19.11.2021, 23:49

Если хотят хулиганку и матершинницу наказать - то участковому всё письменно изложить, в опеку самим надо писать, но и участкового просить...

Вам помог ответ?ДаНет
12.11.2021, 09:17
• г. Новосибирск

Нужен ли QR-код для прохождения практики студенту

Девушка учится в колледже на воспитателя детского сада. С 1 декабря у них начинается практика в детском саду. В колледже сказали, что те, у кого нет QR-кода до практики допущены не будут. Законно ли данное требование?

Суворов А. В.
Юрист г. Нижний Новгород
12.11.2021, 09:20

В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства

Согласно ст. 1, Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.

На основании Указов руководителей регионов, во всех субъектах России на основании Федерального Закона №68-ФЗ введен режим «повышенной готовности», именно это обстоятельство и является основанием для ограничения некоторых прав граждан в определенный период времени, что указано в п. 3 ст. 55 Конституции РФ.

На основании положений ФЗ N 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» при введении режима повышенной готовности допускается введение определенных ограничений.

В связи с этим, введение таких ограничений имеет законный характер.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
12.11.2021, 16:51

Здравствуйте!

Ну как так... выхватываем статьи из Конституции, других законов... Все же просто. Как коллега коллеге скажу:

пока "требование" НЕ оспорено (не признано незаконным) в надлежащем порядке, оно, - к сожалению, ЗАКОННОЕ. Таков правовой механизм и процедура.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2021, 12:29
• г. Киров

Я работаю на металлургическом заводе, а пошла учиться заочно на воспитателя, может ли работодатель отказать мне в отпуске.

Я работаю на металлургическом заводе, а пошла учиться заочно на воспитателя, может ли работодатель отказать мне в отпуске. Это не высшее и не первое образование, у меня есть среднее специальное бухгалтер.

Юрист г. Калининград
10.11.2021, 12:38

Может, заочное оно на то и заочное.

Вам помог ответ?ДаНет
09.10.2021, 08:14
• г. Челябинск

Началось с того, что в классе учился сын неадыкватного местного наркомана, которого боялась не только школа и садик, но и даже гороно.

У моего ребенка в школе проблемы. С первого класса моего ребенка обижают в школе одноклассники. Началось с того, что в классе учился сын неадыкватного местного наркомана, которого боялась не только школа и садик, но и даже гороно. В садике этого ребенка воспитатели не подпускали к остальным детям, потому что он по любому малейшему поводу бросался в драку с озверением. Когда пошли в школу, он потерял этот контроль, а единственный, кто был с ним из садика - это мой сын. Он и стал объектом его нападок. На переменах могли пинать портфель по классу, кидаться пеналом и прочее. Ребенок часто приходил с синяком на лице то губа, то нос, то руки изцарапаны и подобное. Школа это все замалчивала, потому что боялись папы этого ребенка. Сейчас этого человека нет в живых, а ребенка нет в нашем классе, но издевки и насмешки продолжаются. Сейчас они уже в пятом классе. Обращаться к учителям бестолку. Я однажды обратилась к директору по поводу избиения мальчика на уроке физкультуры пятерыми одноклассниками и получила травлю и ребенка и меня. Сейчас уже такое желание или вообще перевести ребенка дистант или переехать в город. Мы живем в селе и это единственная школа у нас. Учителя могут орать на дктей до остервенения из-за малейшей ошибки, да так, что у детей в классе начинаются головные боли, могут пепед всем классом выставить на смех, как это любит делать фихрук. Физрук - это вообще отдельная статья. Он может дать прозвище ребенку, обсмеять. В девятом классе учится полненькая девочка. Так практически почти на каждом уроке он позволяет себе высказывания в ее адрес. А однажды вообще сказал нашему классу, что они ни копейки не стоят. Дети боятся рассказывать родителям, что происходит в классе, а если и расскажу, то с оговоркой: чтобы никто не знал. Родители тоже боятся идти в школу с разборками, потому что боятся последствий за детей. Что делать, не знаю, но посещать данную школу уже не хочется, а переезжать нет ни желания, ни возможности. Я своего ребенка тоже особо не оправдываю, если на него начинают давить или кричать, он может огрызаться учителю, что приводит к совместной перепалке и конфликту. Учиться он не плохо. В селе проблем с детьми моими ни у кого нет. Нужен дельный и верный совет. Спасибо вмем кто откликнется.

Кузнецова А. А.
Юрист г. Череповец
09.10.2021, 08:19

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой к Уполномоченному по правам ребенка в Вашем регионе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дубна
09.10.2021, 08:22

Если директор не реагирует на обращения, пишите жалобу в министерство образования, пусть проводят проверку, такое отношение к ученикам не допустимо.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Екатеринбург
09.10.2021, 08:29

Добрый день! Лидия, для решения Вашей проблемы надо подключать всех: начиная с Министерства образования (даже не Управления образования Вашего района, а именно Министерство), прокуратуры и психологов. То, что Вы описываете это нарушение как минимум закона об образовании. Для того, чтобы все зашевелились, Вы должны обратиться с письменным обращением о происходящем в вышеуказанные органы. Конечно, лучше, если у Вас все таки появятся союзники, чтобы Вы были не одна (в одного очень тяжело с такими проблемами бороться).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
09.10.2021, 19:09

Лидия, доброго вечера!

В данном рассматриваемом случае необходимо писать жалобы во все инстанции - начиная от Департамента образования района, в прокуратуру, а также Уполномоченному по правам ребенка!

Особо отмечу, что согласно статьи 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021):

Педагогические работники обязаны:

1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;

2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;

7) систематически повышать свой профессиональный уровень;

8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 статьи 48, учитывается при прохождении ими аттестации.

Отмечу, что согласно статьи 81 Трудового Кодекса РФ:

трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях, в том числе:

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Данные методы воспитания тренером Климушкиной В.А. можно назвать аморальным поступком, поскольку использованием в своей речи матерных слов при обучении несовершеннолетнего ребенка не согласуется с поведением педагога и никак не отвечает требованиям нормам морали.

Согласно статьи 336 ТК РФ, помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала является:

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

С уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
15.09.2021, 14:01
• г. Уфа

Отчисление ребенка с гимназии интернат

Ситуация такая! Ребенок учится в гимназии интернат музыкальной в г. Уфа. 9 класс. На протяжении вот уже 4 х лет к ребенку предвзятое отношение от администрации гимназии интернат из за того, что ребенок прибыл с Украины. Все 4 года, мы терпели постоянного давления на ребенка, придирок со стороны завучей и директора. Не так посмотрела, слишком активно вела себя на мероприятиях по спортивным играм, брови слишком сильно видны на фоне светлых волос от природы. Меня не однократно вызывали, просили чтобы я забрала документы не имея веских оснований на это. Поскольку мы планировали поступление после 9 го класса, в училище искусств, я все же пыталась урегулировать все нюансы мирным путем с администрацией. Но в этом году, в первую неделю нашего обучения, я пришла на прием к директору, с просьбой, перевести на другой музыкальный инструмент мою дочь. Апеллируя тем, что мы собираемся поступать именно на ударные. Разговор получился неоднозначный, директор дал надежду на прослушивание ребенка предварительно перед переводом. Но от себя сказал НЕТ! Ребенка прослушали, дал преподаватель положительный ответ. Но когда ребенок обратился с этим результатом непосредственно к нему, он ей ответил, я не даю согласие. Наш директор, некогда был директором в училище искусств. А так же заместителем министра культуры Башкортостан. На днях, мне позвонили с училища искусств и отказали в приеме на подготовительные курсы к поступлению. Дав понять, что звонил им директор нашей гимназии. Но на этом все не закончилось. В этот же день, мне позвонила воспитатель и сказала, что меня вызывают на совет профилактики, по причине того, что у дочери с кармана выпала электронная сигарета. Позвонила дочери, у нее была серьезная истерика до рвоты из за этого инцидента. Заставили написать обьяснительную. Совет профилактики назначен на конец этой недели. Еще три дня. Но уже сегодня, мне снова позвонила воспитатель, и обьявила, что Документы готовятся, ребенка отчислили. Как нам быть в этой ситуации. Ребенку 14 лет.

Юрист г. Краснодар
15.09.2021, 14:04

Вы сами работали в этой системе и должны знать.

Вам помог ответ?ДаНет
07.09.2021, 09:14
• г. Иркутск

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск?

Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск? Суть дела такая. Я работаю в детском саду. Подала документы на заочное обучение в филиал педколледжа на воспитателя в детском саду. Моё образование школа 11 классов и курсы помощника воспитателя. Работодатель сказал что учебную сессию оплачивать не будет так как в нашем саду вместе со мной будут учиться 4 человека. И чтоб не "воровали стимулирующую выплату у педагогов" , то было решено мне и ещё одной девочке с которой решили учиться не оплачивать учебный отпуск. 2 другие девочки пошли на высшее и им оплата будет.

Юрист г. Липецк
07.09.2021, 09:24

Здравствуйте.

Это нарушение статьи 173 Трудового кодекса.

Пригрозите трудовой инспекцией.

Вам помог ответ?ДаНет
28.08.2021, 06:00
• г. Симферополь

Вопрос - нужно ли оспаривать эту характеристику, представление, имеет ли она в дальнейшем какое-то влияние на жизнь ребенка?

Здравствуйте)

Проходим комиссию для поступления в школу, чуть раньше, чем исполнилось 6,6 лет.

Детей в детсаду переводили из группы в группу. Во всех группах была адаптация хорошая, а в последней у большинства детей страх идти в садик (ругают за все, что страшно даже тем, кто не балуется).

В итоге Воспитатель написала характеристику от себя. Что ребенок ходит в садик с 2019 и до сих пор со слезами (хотя именно в ее группу мы ходили со слезами и только последние 6 месяцев).

И что ребенок не хочет учится, мало говорит, и не идёт на контакт с детьми. Хотя она дома и читает, хорошо считает, любит заниматься с развивающими книгами, разговаривает отлично, говорит много, у нее в каждой группе садика и на гимнастике много подруг, приглашала их на др, очень хорошо веселились.

Вопрос - нужно ли оспаривать эту характеристику, представление, имеет ли она в дальнейшем какое-то влияние на жизнь ребенка?

Юрист г. Краснодар
28.08.2021, 06:12

Можете обратиться в отдел образования с жалобой.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Екатеринбург
17.08.2021, 14:43

Добрый день, уважаемая Ирина!

Для того, чтобы работать педагогом в детском саду Вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

1) Либо наличие профильного среднего проф. Образования (но Вы его еще, я так понял, не получили);

2) Либо наличие любого иного среднего проф. Образования, а также дополнительного проф. Образования (повышение квалификации).

В том случае если Вы не соответствуете хотя-бы одному из указанных критериев, работать педагогом в детском саду Вы законного права не имеете.

Вам помог ответ?ДаНет
20.06.2021, 16:17
• г. Казань

Как мне отстоять свою полную ставку?

Работаю воспитателем. Немного сложная и запутанная ситуация, помогите пожалуйста разобраться. В детский сад устроилась работать нянечкой. Пока работала нянечкой, поступила учиться, отучилась и получила диплом дошкольного образования и меня перевели работать воспитателем, но на время отпуска декретного работника и на ставку 0.75. Писала заявление на имя заведующей, в заявлении просила меня перевести на полную ставку как появится возможность. Не выходя на работу с декретного отпуска увольнялись воспитатели, но меня так и не переводили на полную ставку объясняя, что я устроилась позже всех. Позже у нас уволилась основной воспитатель и меня без заявления, а только приказом перевели на полную ставку и постоянно. Через три месяца у нас ушла воспитатель в декретный отпуск и на её место перевели нянечку которая только что получила соответствующее образование. Она работала временно и на ставке 0.75. Сейчас воспитатель вышла на работу с декретного отпуска, временный ушла работать в другой сад. Но вот теперь заведующая мне говорит, что я должна перейти на 0.75, потому что воспитатель когда уходила в декретный у нее была полная ставка, а сейчас когда вышла с декретного свободная ставка только 0.75. Но ведь и я переведена на полную потому что основной воспитатель уволился. Но это в счёт не принимают. Как мне отстоять свою полную ставку? Помогите пожалуйста.

Юрист г. Москва
20.06.2021, 16:48

Добрый день. В Вашем ТД прописана полная ставка, обязать перейти обратно на 0,75 ставки руководство Вас не может - если только сами напишите заявление - поэтому стойте на своем и не пишите никаких заявлений. В случае прессинга со стороны руководства обращайтесь для защиты своих прав в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Норильск
20.06.2021, 16:50

Добрый день!

Елена, в соответствии с ТК РФ (ст. 93)

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Таким образом, если неполное рабочее время установлено на неопределенный срок и работодатель не согласен Вас переводить на полное рабочее время, то все в рамах ТК РФ.

Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
01.05.2021, 19:42
• г. Казань

Соглашение на перевод какое то условие, чтобы можно было вернуться обратно на свою должность?

Работаю в детском саду (муниципальное) более 10 лет. Устраивалась младших воспитателем. Через 2 года была переведена завхозом. В 2018 году вместо должности завхоза стала должность заместителя Заведующей по АХЧ. Понятно, что это другая должность и другие требования (требования ЕКС) . Нужно высшее образование. В этом же году поступила учиться в университет. Сейчас переведена на 4 курс. Прошла проверка обрнадзора в 2020 году. В предписание есть пункт о том, что заместитель не имеет высшего образования (были предоставлены документы, что учусь на 3 курсе, на дату проверки). Вышестоящее руководство требует от заведующей уволить меня или перевести на другую должность, так как не соответствую занимаемой должности. Посоветуйте как быть. Если переведут на другую свободную должность (младший воспитатель), можно ли указать в приказе и доп. соглашение на перевод какое то условие, чтобы можно было вернуться обратно на свою должность? Временный перевод до получения диплома? Не хочу терять свою должность. Помогите пожалуйста советом. Заранее огромное спасибо.

Юрист г. Нижний Новгород
01.05.2021, 19:57

Поймите правильно, что тут всё зависит от руководителя. Он и так лажанулся, Вас назначив. Так что переводитесь, а там видно будет! Чего загадывать!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
01.05.2021, 20:09

Федеральное законодательство не против.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Вам помог ответ?ДаНет
04.03.2021, 09:07
• г. Краснодар

Скажите пожалуйста моя дочь учится и живёт в общежитии она девочке делала ногти ...

Скажите пожалуйста моя дочь учится и живёт в общежитии она девочке делала ногти уже было поздно в 00:30 зашла к ним в секцию воспитатель и очень ругалась оскорблениями и заставила написать заявление по собственному желанию на выселение с общежития что нам делать помогите пожалуйста.

Юрист г. Мурманск
04.03.2021, 09:08

Обратитесь с жалобой на воспитателя к директору образовательного учреждения.

Вам помог ответ?ДаНет
28.01.2021, 14:38
• г. Североморск

Мне ни педагоги ни воспитатели ни чего о сыне не говорят а она за моей спиной такое говорит.

Сын учится в кадетском корпусе. Пришел туда с хорошими отметками и хорошей характеристикой. Стал замком взвода. Все бы хорошо но вот один мальчик не любит его и наговаривает на него матери его мать стала угрожать что добьется что его моего сына определят в спец приемник. Мне ни педагоги ни воспитатели ни чего о сыне не говорят а она за моей спиной такое говорит. Сын не замечен был за всю жизнь в агрессии учился на 5 и его обижиали часто только он не жалуется и вот его невзлюбил мальчик и стал врать своей матери а у матери какие-то связи и угрожает что добьется чтоб его определить в спец приемник феникс. Может она чего то добиться без моего ведома. Ведь мне ни чегчего не сообщается я узнала это как сказать хорошие люди сказали.

Юрист г. Санкт-Петербург
28.01.2021, 14:46

Без вашего ведома сделать ничего не могут, в свою очередь вы можете предупредить матье этого ребенка ответственностью за клевету.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
28.01.2021, 15:40

Пишите заявление в суд по ст. 128.1 УК РФ, - Клевета. Привлекайте его мать к уголовной ответственности. Согласно ст. 20 УПК РФ, это уголовное преследование частного характера. Заявление подается сразу в суд, - ст. 318 УПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Виктория
17.01.2021, 01:26
• г. Грозный

Если я пройду курсы профпереподготовки, на воспитателя, будет ли такой диплом действителен при приеме на работу,

У меня есть экономические образование Уровень СПО. Если я пройду курсы профпереподготовки, на воспитателя, будет ли такой диплом действителен при приеме на работу, или надо идти учиться в педагогический колледж или институт.

Заранее спасибо.

Юрист г. Ростов-на-Дону
17.01.2021, 01:33

Здравствуйте

Да

При наличии высшего образования Вы можете пройти профпереподготовку

Минимально допустимый срок обучения по программам ДПО установлен Порядком, утв. приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499. Для программ повышения квалификации он не ниже 16 часов, для профессиональной переподготовки 250 часов.

Вам помог ответ?ДаНет
21.12.2020, 10:36
• г. Симферополь

Сотрудника нет 5 месяцев на работе

Помощник воспитателя 60 лет была 3 месяца на больничном, потом 1 месяц в учебном отпуске, т.к. поступила учиться на воспитателя (бесплатно), подходит ее плановый отпуск, который заведующий ей обязан подписать. А там опять больничный и учебный отпуск. На ее место взять никого нет возможности, хотя работать в группе детского сада некому. Женщина бравирует своим положением, накаляет обстановку в коллективе. Сотрудник на пенсии. Как законно уволить неработающего сотрудника, чтобы взять на его место другого.

Юрист г. Долгопрудный
21.12.2020, 10:41

Пока не нарушает нормы законодательства - никак (по тексту - нарушений с его стороны не видно). На период ее отсутствия - работодатель можете принять работника по срочному трудовому договору (до момента выхода основного работника).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
21.12.2020, 10:43

Из Вашего вопроса не усматривается оснований для увольнения сотрудника. Можете взять на работу работника по срочному трудовому договору - до выхода основного сотрудника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Абакан
12.12.2020, 09:05

Да, вполне можете работать, если еще имеете педагогическое образование или соответствующие педагогические курсы. Воспитатель логопедических групп – это специалист, который осуществляет[b] учебно-воспитательный процесс [/b]для детей дошкольного возраста, имеющих речевые нарушения.

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2020, 17:52
• г. Северск

Можно ли с условным и по решению комиссии вооьще работать воспитателем?

По молодости заступилась за себя было В 2011 г получила условное осуждение по статья 112 часть 1. Умышленное нанесение вреда здоровью средней тяжести.

В 2018 г написала заявление по делам несовершеннолетних с просьбой о комиссии. Комиссия состоялась, хотела пойти няней в сад, разрешили. Документ есть. Но на девичью фамилию. Не успела пойти ушла в декрет. У меня два вопроса:

1) сколько лет действует это разрешение

2) я хочу пойти учиться на высшее на воспитателя. Возьмут ли меня на работу потом в сад если даже снова с новой комиссией. Можно ли с условным и по решению комиссии вооьще работать воспитателем?

Юрист г. Ставрополь
17.11.2020, 18:02

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас не примут на эту работу с детьми, так как при трудоустройстве, сразу требуют документ об отсутствии судимости, а она у вас будет числиться по базе данных ИЦ МВД до исполнения вам 80 лет.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
17.11.2020, 18:03

На основании ст. 331 ТК РФ:

К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Ваше преступление относится к категории преступлений против жизни и здоровья, поэтому ответить однозначно на ваш вопрос невозможно.

Срока действия справки нет, на усмотрение работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
17.11.2020, 18:03

1. Разрешение действует бессрочно.

2. На новую должность придется получать новое разрешение комиссии. Поэтому ответить на данный вопрос пока невозможно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
24.10.2020, 13:59

Внимание! Ответ отключен модератором по причине "Ответ не по существу вопроса".

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ юристов, юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, а это платная услуга выберите юриста, обратитесь к нему лично, договоритесь об оплате, и вам её окажем на платной основе, на основании ст.779 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
24.10.2020, 14:14

Рекомендую пройти курсы до 600 часов для соответствия должности.

Вам помог ответ?ДаНет
21.10.2020, 14:47
• г. Кемерово

Такая ситуация, работаю в детском саду, когда устраивалась год назад, обговорила с заведующей, что пойду учиться,

Такая ситуация, работаю в детском саду, когда устраивалась год назад, обговорила с заведующей, что пойду учиться, прошел год, пошла учиться на воспитателя, скоро время сессии, принесла справку вызов на работу, а мне говорят, что они на сессию не отпускают и не оплачивают, что это мои проблемы, что учиться надо, да и вообще работать некому, приноси на работу компьютер и учись, работаю я младшим воспитателем (няней), не представляю вообще как это возможно, подскажите пожалуйста, начальство же не право в этой ситуации?

Юрист г. Барнаул
21.10.2020, 14:55

Работодатель поступает незаконно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кашары
21.10.2020, 14:55

Предоставление дополнительного отпуска это обязанность работодателя, при условии, что Вы проходите обучение по имеющим государственную аккредитацию программам и успешно осваиваете их.

Вам помог ответ?ДаНет
13.10.2020, 18:56
• г. Краснодар

Но сдвигов нет. Как быть, как вернуть воспитателя?

Ситуация такая. Весь учебный год 2019-2020 г в детсаду у нас работала прекрасный воспитатель, которая ещё учится. Вся душа в наших детях. В этом году заведующая всячески пыталась её уволить, освободить место. Но мы отстояли. Теперь её сняли с должности воспитателя и поставили на должность младшего воспитателя, мотивируя тем, что нет образования. Коллективно, со 100% подписей родителей, было подано заявление заведующей МДОУ о возврате нашей воспитательницы. Но сдвигов нет. Как быть, как вернуть воспитателя?

Юрист г. Краснодар
14.10.2020, 18:21

Здравствуйте. В вашем случае идти на пролом болезненно и ошибочно, надо разобраться с причиной такого ярого сопротивления заведующей. Фактически вы будете утверждать кандидатуру воспитателя в обход заведующей, воспитательнице придется работать под гнетом, что может привести к последствиям для самих детей. Еще раз, выявите причину.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
11.09.2020, 18:47

Здравствуйте.

Не ясно, про какой отпуск Вы спрашиваете: отпуск по уходу за ребенком или длительный отпуск педагогического работника.

Есть Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644), в котором указано:

[quote]2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск [b]не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы[/b].[/quote]

При этом должность воспитателя входит в указанный раздел I номенклатуры.

Что касается оплаты такого отпуска, то это прописывается в локальном акте организации, регулирующем предоставление указанного отпуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Рязань
11.09.2020, 18:51

Вы можете пойти в отпуск по уходу за ребёнком. При условии, что дочь не берет такой отпуск. Оплата зависит от заработка.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2020, 10:49
• г. Краснодар

Как мне поступить и куда пойти ещё учиться.

У меня есть среднее специальное образование парикмахер я прошла поэтому диплому перепедподготовку на менеджера в организации искусства и культуры. Сейчас учусь на учителя начальных классов и хочу пойти работать на воспитателя. Как мне поступить и куда пойти ещё учиться.

Юрист г. Москва
12.08.2020, 11:36

Здравствуйте. Идите на стилиста.

Вам помог ответ?ДаНет
27.07.2020, 12:20
• г. Ижевск

Могу ли я идти учиться на воспитателя и так же работать с этой справкой о судимости.

В 2015 году привлекалась ч 1 ст 139 ук РФ. Судимости не имеется. Могут ли меня уволить с работы, я работаю в доме детского творчества. Могу ли я идти учиться на воспитателя и так же работать с этой справкой о судимости.

Юрист г. Ставрополь
27.07.2020, 12:40

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, Вас не могут уволить с работы, а ОБЯЗАНЫ уволить, судимость у вас числится по данным базы ИЦ МВД, из которых и выдаются справки о судимости или об её отсутствии.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение