Увольнение учредителя ООО по собственному желанию

Советы юристов:

1. Какая процедура увольнения директора по собственному желанию с ООО и с одним учредителем?

1.1. Вы должны уведомить учредителя за 2 месяца согласно ст 280 ТК РФ. Директор является единоличным исполнительным органом и для принятия решения о снятии полномочий необходимо уведомить учредителей за 30 дней и собрать внеочередное собрание с повесТКой дня о досрочном сложении полномочий. Уведомление желательно направить заказным письмом по адресу указанном в учредительных документах. По результатам собрания должен быть оформлен протокол и директор вправе издать приказ о своем увольнении.

Вам помог ответ? Да Нет

1.2. Число учредителей никак не влияет на процедуру увольнения. Увольнение производится на общих основаниях, предусмотренных трудовым законодательством.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Я являюсь директором ООО (я единственный официально устроенный сотрудник) и есть один учредитель. Хочу уволиться по собственному желанию и все полномочия передать учредителю. Он не против, но заниматься бумажной волокитой не хочет. Подскажите, кроме заявления на увольнение еще какие документы ему на подпись везти. И в трудовой я так понимаю я запись сама делаю и подписываю сама?

2.1. Вы должны только уведомить работодателя об увольнении не менее, чем за месяц до даты фактического увольнения.

Вам помог ответ? Да Нет
3. У меня вопрос, может ли директор предприятия, который одновременно является единственным учредителем этого ООО написать заявление на увольнение по собственному желанию (что бы не производилось начисление заработной платы), т.к. деятельность предприятия фактически не осуществляется?

3.1. Зачем директору писать заявление. Если компания не ведет деятельность, это не означает, что она должна остаться без генерального директора. Как вы себе это представляете. Директор работает, но только бесплатно, в этом нет ничего страшного.

Вам помог ответ? Да Нет

3.2. Марина Леонидовна. В случае если директор будет уволен, то должен быть назначен новый директор. В вашем случае необходимо ликвидировать организацию, так как деятельность не осуществляется.

Вам помог ответ? Да Нет

3.3. Конечно может, в Трудовом кодексе РФ не имеется никаких ограничений, относительно данного вопроса. Однако, у ФНС могут возникнуть вопросы к директору, относительно уплаты НДФЛ.

Вам помог ответ? Да Нет
4. Порядок увольнения генерального директора ООО по собственному желанию Учредители 2 физ. лица против.

4.1. Порядок увольнения генерального директора ООО по собственному желанию Учредители 2 физ. лица против.
Такой же,как и у всех. Мнение учредителей при этом не учитываются.

Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Обычно учредителями ООО назначается Генеральный директор с особым контрактом, в котором указаны особенности расторжения ТД.
Если этого не было, то порядок обычный - ст. 80 ТК РФ, - письменно уведомить учредителей за две недели.
И оставить себе доказательство уведомления.
На 15-й день не выходить на работу - пусть учредители хоть ещё тридцать лет не будут согласны. - на 14-й день после уведомления обязаны уволить.

Вам помог ответ? Да Нет

4.3. Генеральный директор обязан как минимум за месяц до дня прекращения работы (ст. 280 ТК РФ) поставить в известность общее собрание участников ООО.

Вам помог ответ? Да Нет

4.4. Если работник хочет уволиться, то согласие работодателя не требуется.
Учитывая, что это генеральный директор, про отработку и иные условия, читайте в трудовом договоре

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Два учредителя ООО. На чье имя писать ген. директору ООО заявление на увольнение по собственному желанию?

5.1. С директора снимаются его полномочия на основании протокола ОСУ или решения единственного участника. В учредительные документы сведения о директоре не вносятся, но в трехдневный срок с момента смены директора (дата протокола ОСУ) ООО должно обратиться в ИФНС, что бы внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ. (форма 14). Запись в трудовой книжке не делается.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. На имя обоих учредителей, отправлять обоим учредителям.

Вам помог ответ? Да Нет

5.3. Не имеет значения. Можно прямо на ООО или на обоих учредителей.

Вам помог ответ? Да Нет

5.4. В Уставе прописано.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я директор ООО, единственным учредителем принято решение о расторжении со мной трудового договора (я понимаю, что это п.2 ст.278), но он настаивает на увольнении по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию, как мне поступить в данной ситуации, чтобы отстоять свои права? Что будет, если я не напишу заявление по собственному желанию?

6.1. Директор может нанять адвоката или юриста.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Я иностранец с патентом, являюсь учредителем и генеральным директором ООО (2 учредителя, 80%/20%, мои-20), зарегистрированного в СПБ. После конфликта компания не работает, связь с партнёром не поддерживается. Мною написано заявлений об увольнение по собственному желанию за 30 дней до даты увольнения с 1 мая 2016 на имя партнера, однако ответа нет. ВОПРОС: как в такой ситуации с учётом написанного заявления, добиться официального увольнения и удаления меня из ЕГРЮЛ как ген. дира?

7.1. Главное, что Вы вручили заявление на увольнение под роспись.. остальное не Ваши заботы.. Вас обязаны уволить
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Я работаю директором ООО. Учредителем не являюсь. Учредитель в этой организации один человек. Хочу уволиться. Во всех гос. органах я прохожу как директор (налоговая и т.д.). Какова процедура увольнения по собственному желанию? Заявление мне писать на имя учредителя ООО? Нужно ли мне оповещать гос. органы при этом?

8.1. Уведомление об увольнении по собственному желанию подается работодателю (учредителю) не позднее чем за месяц в соответствии со ст. 280 Трудового кодекса РФ. Затем учредитель принимает решение, назначает нового директора, сведения в налоговый орган уже подаются в налоговый орган по определенной форме, но уже не Вами.

Вам помог ответ? Да Нет

8.2. Заявление на имя учредителя, он обязан принять решение, уведомление о смене директора подается новым директором.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я являюсь директором ООО. С 01.06. увольняюсь по собственному желанию. Все процедуры увольнения соблюдены. 30.05.2016 состоится собрание учредителей. В ООО три учредителя. Нового директора не нашли. Могут ли участники ООО назначить и.о. директора одного из участников ООО без его согласия. В Уставе ООО об этом ничего не указано. Если можно назначить подскажите на какую норму права можно сослаться.

9.1. Это не возможно.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Я директор ООО. Сейчас увольняюсь по собственному желанию. В ООО единственный учредитель. Скажите, надо ли созывать собрание? Я подготовил уведомление о прекращении полномочий директора и о необходимости выбора нового, а также заявление об увольнении, которые буду отправлять по почте. Правильно ли я действую? И есть какие-либо другие варианты передачи подготовленных мной документов, кроме личного вручения?

10.1. Вы правильно определили процесс увольнения.
Кроме того Вы должны подготовить документы для передачи их учредителю в срок, указанный в уведомлении.
Хотя странно, что между двумя сотрудниками идет переписка почтой, внутри города...

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. Вам,кроме заявления, ничего не нужно. Далее уведомляете участника лично, или заказным письмом, он принимает решение, издается приказ об увольнении, запись в трудовую книжку, производится расчет.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Я-бывший директор ООО. Проработала с января 2015 по сентябрь 2015. Уволилась. В сентябре при увольнении учредитель написал, что претензий не имеет и уволил по собственному желанию меня. А 2-го ноября запросил проверку на меня ОБЭП? Что там проверять?

11.1. Это можете узнать только непосредственно у руководителя или в ОБЭП.

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. Сложно сказать. ОБЭП занимается расследованием экономических преступлений.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Я директор ООО. В сентябре захотел уволиться по собственному желанию на 31 октября. Разослал всем 3-м учредителям по почте заявление об увольнении с уведомлением. Сейчас узнаю, что я до сих пор не уволен. Какие у меня есть права? И могу ли требовать оплаты труда за эти месяцы пока не уволен?

12.1. Если вас еще не уволили с работы тогда вам обязаны выплатить деньги за это время.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Если ООО действующая и вы официально трудоустроены, то можете требовать. Если добровольно не увольняют, то можете обращаться в суд. И уведомлять и направлять заявление об увольнении вы обязаны не учредителям, а само общество по адресу указанному в ЕГРЮЛ-даже если по факту ООО там не находится.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Я по Договору (совместительство) являюсь директором ООО с одним учредителем. С октября 2012 года по настоящее время не получал з/п. Написал заявление на имя учредителя о моем увольнении с выплатой всей задолженности по з/п. Получил отказ и просьбу переписать заявление на увольнение по собственному желанию без претензий на выплаты. Подскажите куда подавать жалобы или сразу иск в суд?

13.1. Обращайтесь в Прокуратуру и суд.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я номинально являюсь директором ООО с одним учредителем. С октября 2012 года не получал з/п. Написал заявление на имя учредителя о моем увольнении с выплатой всей задолженности по з/п. Получил отказ и просьбу переписать заявление на увольнение по собственному желанию без претензий на выплаты. Подскажите как действовать в данной ситуации. В штате еще есть бухгалтер.

14.1. Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если они не хотят принимать данное заявление Вы можете направить заявление почтой заказным письмом с уведомлением.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. Если вы официально устроены, то отказать вам не имеют права. Если не принимают заявление, то можете направить заявление по почте заказным письмом с уведомлением.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Процедуру увольнения генерального директора, не являющегося учредителем ООО, по собственному желанию. Возможно ли уволиться генеральному директору до истечения месячного срока, например, уйти в отпуск с последующим увольнением?

15.1. Увольнение допустимо по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я явлюсь генеральным директором ООО. На сегодняшний день в ООО я один работник-учредитель создал другую организацию, и все перешли в нее. Мое заявление об увольнении по собственному желанию учредитель игнорирует, ему направлено письмо с уведомлением. Какая запись на мое увольнение и на основание чего должна быть сделана в трудовой книжке.

16.1. У вас должно быть не заявление, а уведомление о расторжении трудового контракта посмотрите ст.275 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Директор ООО - он же учредитель с долей в 20% назначен учредительным собранием. Директор увольняется по собственному желанию, все работники так же уволены, но переводом в другую организацию. Налоговую никто не известил. Что делать, чтоб не нести ответственность по налогам и висящему предприятию. Директор предварительно еще и подал заявление о выходе из состава учредителей, но зарегистрировал его на предприятии еще до увольнения.

17.1. Вы так все усложняете, а вообще то все так просто, я открывал и закрывал ООО, и ИП, был и генеральным так то.

Вам помог ответ? Да Нет
18. В ООО один учредитель. Директор подал заявление об увольнении по собственному желанию. Надо ли делать протокол или сделать решение?

18.1. Необходимо подготовить решение.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Я работала с января по март директором ООО. После скандала с учредителем я уволилась по собственному желанию. После увольнения учредитель написал на меня в ОБЭП на якобы не согласованные с ним перечисления поставщикам. Что мне грозит и как выйти из этой ситуации.

19.1. Вам грозит срок, если Вы виновные. Так по ст.306 УК РФ можете подавать заявление.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Как следует оформить увольнение генерального директора, по собственному желанию, если он не единственный учредитель в ООО.

20.1. Если Вы представляете общество, то в день увольнения оформляете приказ и в течение 3-х рабочих дней подаете информацию о смене директора в налоговый орган (ф. Р 14001)

Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Это исполнительный орган. Вам нужно подавать соглашение на расторжения договора и потом уведомлять налоговую. Вы подавали заявление?

Вам помог ответ? Да Нет
21. Можно ли единственному учредителю предъявить претензии к генеральному директору за то, что тот заключал трудовые договора с сотрудниками с выплатой выходного пособия (сотруднику) при увольнении по собственному желанию? При этом ООО находится на грани банкротства.

21.1. Учредитель является работодателем для ген. директора и обязан был заключить с ним трудовой договор. Следовательно если ген. директор нарушил требования ТК РФ и нанес работодателю ущерб, то ген. директор обязан возместить этот ущерб в полной сумме, потому что ген. директор несет полную мат. ответственность. Но предъявлять надо не претензию, а в райсуд исковое заявление, если ген. директор откажется в добровольном порядке возместить. Для начала надо вручить ген. директору требование о возмещении убытков.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Могу ли я встать на биржу труда, являясь учредителем ООО, фирма доходы не приносит. В трудовой запись о увольнении по собственному желанию с должности ген. директора.

22.1. Являясь учредителем ООО, на биржу вы не встанете.

Вам помог ответ? Да Нет
23. У нас ООО. В штате 2 единицы - директор и менеджер. Директор (он же учредитель) уволился по собственному желанию в декабре 2014 г. Как правильно уволить менеджера по сокращению штатов? Кто будет подписывать приказы о сокращении и увольнении?

23.1. Уведомить заблаговременно письменно, приказы подписывает Гендиректор.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Трофимова работала в ООО «Сатурн», являясь его учредителем и участником. В связи с увольнением по собственному желанию она была исключена из состава участников ООО. Считая исключение незаконным, Трофимова обратилась в суд с заявлением о признании недействительным решения общего собрания участников ООО «Сатурн». Какое решение должен вынести суд?

24.1. Милена! Решение суда находится в Уставе ООО.

Вам помог ответ? Да Нет

24.2. Скорее всего будет признано незаконным ее исключение из состава ООО, так как что бы быть учредителем ООО, но обязательно в нем работать. Но нужно более конкретно изучать проблему. Если нужна помощь обращайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет

24.3. Необходимо смотреть решение ОСУ и учредительные документы. Если необходима помощь в решении вопроса, обращайтесь.

Вам помог ответ? Да Нет

24.4. Нужно смотреть устав ООО.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Заявление об увольнении по собственному желанию с должности генерального директора ООО отправил по адресам учредителей еще в июле, до настоящего времени ответа нет. По юридическим и почтовым адресам учредителей нет, на звонки и другие виды связи не отвечают. Как правильно сделать запись об увольнении.

25.1. Нужно через суд обязывать учредителей внести изменения в ЕГРЮЛ. Запись делаете в обычной форме в трудовой, дата - 30 дней с момента получения писем учредителями.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Увольнение директора ООО по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию из фирмы, в которой деятельность не осуществляется, но при этом оставаясь единственным учредителем и в дальнейшем, возможно ли опять восстановление и продолжение деятельности.

26.1. Да, возможно-ограничений для этого нет.

Вам помог ответ? Да Нет
27. В ООО увольняется коммерческий директор по собственному желанию, который является учредителем. В составе учредителей он остается. Подскажите, пожалуйста, кроме приказа на увольнение с должности нужно ли еще что-то (например, письмо о том, что ком. дир. прекращает свою трудовую деятельность в ООО, но остается учредителем)? Спасибо.

27.1. Как я понял из текста вопроса, работник является коммерческим директором, а не единоличным исполнительным органом, поэтому вряд ли требуется протокол ОСУ.

В целом же, никаких писем, подтверждений и прочего не требуется, человек, если он не выходит из состава участников, увольняется ровно в том же порядке, как и любой другой работник. Приказ с подписью в ознакомлении, расчёт, запись в трудовой.

Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Нужен Протокол ОСУ об избрании нового директора.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Кто должен расписываться в трудовой книжке при увольнении генерального директора ООО по собственному желанию, если в штате предприятия только он один. (Учредитель другое лицо). И какое основание ставить: приказ или протокол общего собрания.

28.1. Учредитель должен расписаться в Вашем случае!
Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Если руководитель организации увольняется по собственному желанию, то трудовые отношения с ним должны быть прекращены на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
В графу 4 этого раздела нужно вписать реквизиты решения единственного участника ООО, на основании которого вносилась запись об увольнении в трудовую книжку руководителя.
Затем запись об увольнении необходимо заверить подписью работодателя (Участник ООО) или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника.

Вам помог ответ? Да Нет

28.3. Для смены ГД необходима перерегистрация в фнс. Основание решение единственного участника и его подпись.

Вам помог ответ? Да Нет

28.4. Он сам и должен расписаться в трудовой книжке.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Умер единственный учредитель ООО. Наследники не торопятся вступать в наследство. Гендиректор работать не хочет. Вопросы:
1. Кому он должен написать заявление об увольнении по собственному желанию?
2. Какие его дальнейшие действия?
3. Кто и каким образом должен назначить нового гендиректора?
Спасибо.

29.1. Заявление пишется на адрес общества (тот что по уставу) по почте заказным письмом с уведомлением. Дальнейшие действия - никаких - получить уведомление (в т.ч. и о непринятии). Нового ГД назначить может только новый учредитель, но сначала следует вступить в наследство.

Вам помог ответ? Да Нет

29.2. Пусть нотариус берет в доверительное управление ООО. нотариусу соответственно и писать.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Генеральный директор ООО подал единственному учредителю заявление об увольнении по собственному желанию. Нового генерального пока нет. Назначен ВРИО генерального. Каковы наши действия в банке-понятно, а вот как быть с налоговой-на носу сдача отчетности? В налоговой регистрируется только ген. директор или можно ВРИО ген. директора?

30.1. Идете в 46 налоговую и регистрируете изменения в ЕГРЮЛ.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских