Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

107 юристов сейчас на сайте
3755консультаций за 24 часа

Учредители общество с ограниченной ответственностью являются

Я инвалид 2 группы, являюсь учредителей ООО. Считаюсь ли я работающим пенсионером.

Учредители не считаются работающими пенсионерами, только директора.

У меня ООО, в собственности имеется магазин, где я являюсь единственным учредителем. Взимается ли подоходный налог при дарении этого имущества родной дочери?

В случае заключения договора дарения между физическими лицами вне рамок предпринимательской деятельности на индивидуального предпринимателя, применяющего упрощенную систему налогообложения и получившего в порядке дарения имущество от близкого родственника, порядок учета доходов, предусмотренный главой 26.2 Кодекса, не распространяется. Вы же дарите организацию основной целью которой является экономическая выгода. Налог надо оплачивать.

Какое именно имущество Вы собираетесь подарить родной дочери? Магазин, как объект недвижимости, или долю в уставном капитале ООО? В чей собственности находится магазин - лично Вашей, как физлица, или в собственности ООО? Если магазин Ваша личная собственность, то Вы можете его подарить не опасаясь за налоги, НДФЛ не возникнет. Так же Вы можете подарить свободно долю в ООО (только нотариальная сделка). А вот если магазин принадлежит ООО, то ООО при дарении должно будет оплатить, как налоговый агент, НДФЛ 13% за Вашу дочь + уплатить НДС (если ООО на ОСНО) за реализацию (т.к. дарение рассматривается налоговой, как реализация), налог на прибыль не платиться. При этом для расчета налогов будет приниматься рыночная стоимость магазина.

Числюсь директором ооо, но таковым не являюсь, учредитель уверял что с должности сняли, но оказалось это не так, какие должны быть мои действия чтобы все же меня убрали с этой должности.

По правильному - Нужно смотреть по Уставу ООО, кто вас назначает и снимает... написав на его имя Заявление об увольнении, по истечении 2 недель - вы свободны, однако, при наличии полномочий по Уставу, вы директор, своим приказом слагаете с себя полномочия.

Как быть. ООО создали с мужем. Учредителем является он один. Теперь я хочу вернуться он не пускает, хотя это все моя специальность.

Приветствую. Ваш суд на данный момент является единственным учредителем. И только он принимает все решения, в том числе и о найме работников. Вы конечно можете подать иск о разделе имущества и получить 50 процентов в доле ООО.

Здравствуйте, Надежда. Что означает фраза "Теперь я хочу вернуться он не пускает?"...

Хочу проконсультироваться. Единственный учредитель в ООО является директором, по уставу он избирается на 5 лет. С ним был заключен трудовой договор, как можно продлить трудовой договор по истечению пяти лет не увольняя его? Он продолжает свою деятельность в качестве директора. В договоре указано (Трудовой договор заключается на определенный срок – 5 (пять) лет в соответствии с частью второй статьи 59 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктом 3.4 Устава Общества.) и в пункте о прекращении трудового договора так же указано (9.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
9.1.1. Истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;). Заранее благодарна.

Продление полномочий директора более правильно и безопасно оформить через увольнение и прием на работу. А это, в свою очередь, влечет за собой заключение нового трудового договора. Если организация выберет вариант с продлением действующего договора, то тогда заключать новый договор не потребуется. Увольнение оформляется в общем порядке. Прием на работу также оформляется в общем порядке. Участник общества должен принять решение о продлении полномочий директора. В целях оформления трудовой книжки в решении следует обозначить, что полномочия директора по предыдущему трудовому договору прекратились. Тогда в трудовой книжке в качестве основания увольнения можно сослаться на это решение. Также в решении следует указать, что участник избирает этого же директора на новый срок. Тогда это же решение будет основанием и для принятия на работу. Также нужно повторно издать приказ о вступлении в должность. Вот примерная формулировка для протокола: «В связи с истечением срока полномочий директора Иванова И.И. по трудовому договору № __ от _.__.__ принял решение избрать Иванова И.И. директором на новый срок – 5 лет». Вносить изменения в ЕГРЮЛ путем подачи заявления по форме № Р 14001 не требуется – сведения об этом директоре уже содержатся в ЕГРЮЛ. Для подстраховки можно направить в налоговую инспекцию, заверенную подписью директора с печатью общества копию решения о продлении его полномочий и копию нового трудового договора. Уведомить банк, иные фин. организации нужно.

Муниципалитет является 100% учредителем ООО. Как можно продать часть зданий ООО физ. лицу?

Здравствуйте, Ирина! Во-первых, посмотрите Устав ООО, что в нем говорится о праве отчуждения недвижимого имущества. Во-вторых, на ООО распространяются требования Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" который устанавливает общие принципы закупки товаров, работ, услуг и основные требования к закупке товаров, работ, услуг, в частности, хозяйственными обществами, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъекта РФ, муниципального образования в совокупности превышает 50% (п. 1 ч. 2 ст. 1 Закона N 223-ФЗ). Для продажи объектов недвижимости Вам необходимо будет проводить торги.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Возможно ли по ФИО, ИНН (физ лица), СНИЛС, узнать является ли человек учредителем ООО? Огромное спасибо!

Да, возможно узнать это по ИНН. СНИЛС здесь ни при чем. При регистрации ЮЛ и/или ИП СНИЛС не указывается. Дайте номер, я вам пробью этого человека.

Если директор ООО не является учредителем и ему задерживают зарплату, куда обращаться? Учредители считают, что директор может и подождать. Задержка с января 2017 г.

Добрый день, Мария! Во всех таких случаях, как и этот, обращаться нужно в суд с исковым заявлением о невыплате заработной платы.

Исполняющий обязанности МУП (бессрочно) является учредителем двух ООО. Правомерно ли это?

Нет, не может. Руководитель МУП должен соответствовать определенным требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» В целом указанные требования представляют собой запреты: - быть учредителем (участником) либо директором другого юридического лица (акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, полного товарищества или товарищества на вере, крестьянского (фермерского) хозяйства, производственного кооператива, государственного и муниципального унитарного предприятия); - занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления; - заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, - заниматься предпринимательской деятельность.

Как можно решить мою проблему... Я являюсь ликвидатором ооо, так же и учредителем этой фирмы (в фирме 3 учредителя), директором был один из учредителей. В налоговой требуют какие-то отчёты и оплатить налоги и пени, но директор решил бросить всё это и ничего не платить и не предоставлять в налоговую, но в документах я ликвидатор, что мне теперь делать? Платить налоги и пени из своего кармана? Какая ответственность мне грозит? Могу ли я написать какое-либо письмо в налоговую, что мне директор не представляет никакой информации и чтобы меня убрали из ликвидатора?

При не предоставлении отчетности фирма не сможет быть ликвидирована. Могут и отозвать учредители или будет отказ в государственной регистрации.

Здравствуйте, Алена! Ликвидатором вас назначала не налоговая инспекция, а насколько я понимаю, вы им стали по Решению учредителей (участников) Общества. Вам нужно инициировать Общее собрание Участников Общества, чтобы обсудить условия ликвидации Общества, раз вас назначили ликвидатором. За чей счет это должно производиться и обязать бывшего директора представить необходимую информацию, в противном случае ликвидация не возможна. Делайте все по Уставу. Возможно бывший Директор не хочет, чтобы были известны его злоупотребления, из-за чего вы ООО и ликвидируете?

Являюсь учредителем ООО 50% доли, не директор, могу ли наложить арест на расчетный счет.

Арест на счета могут наложить только правоохранительные и судебные органы.

Нет не можете. У банка имеется карточка с полномочиями и образцами подписи лица имеющего право распоряжаться счетом. Арест возможен только на основании судебного решения. Отстраняйте директора. Назначайте нового и меняйте карточку в банке.

Общество с ограниченной ответственностью с единственным учредителем, который является его директором, работает с 2015 года. Каждый год по счету проходят хозяственные операции. С расчётного счета снимаются деньги на хозяственные расходы. Зарплата директору не начислялась (трудовой договор ооо с директором не заключался). инспекция налоговой службы субъекта федерации прислала уведомление в котором по результатам камеральной проверки выявлено что велась финасово-хозяйственная деятельность предприятия. На основании этого требуют представить декларации по форме 6 ндфл (квартальный отчет о доходах о наемных работников) и 2 ндфл (годовой отчёт о доходах работников) за 2017 год, и требуют уплатить в бюджет налог на доходы физических лиц за 2017 год. Наемных работников не было. Директор был тоже не оформлен как работник.
ВОПРОСЫ:
1.Имеет ли право ооо не заключать трудовой договор с единственным учредителем, если ведётся деятельность предприятия?
2. Необходимо ли в этом случае уплата налога доходы физ лиц.
3.Если уплата необходима, то как можно её избежать законным способом с применением законодательства.

1.С единственным учредителем трудовой договор может не заключаться. А вот с директором - обязательно должен быть заключен. Не важно, что деятельность не ведется 2.Обязательно должна платиться зарплата и уплачиваться с неё НДФЛ 3.Никак не избежать. Это предусмотрено законом. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ,ст.208 НК РФ

Здравствуйте, заключаться трудовой договор должен с директором, чтобы избежать начислений можете пробовать указать, что все эти три года директор был в отпуске без содержания и за него например подписывал документы представитель по доверенности. Либо он на день выходил из отпуска. ТК РФ Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 275 ТК РФ В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

1.Если ведётся деятельность то есть работники, даже единственный учредитель выполняет функцию а значит должен быть оформлен (ст. 21, 56 ТК РФ поэтому если в ы ведете деятельность то официальный единственный работник должен быть 2.Уплата дохода с физлица от зарплаты которую сами себе начисляете обязательна и считается как 13% (207 212 НК) 3. С применением зак-ва никак, если только деятельность не вести и сдавать нулевую декларацию, тогда работника можно не оформлять.

Как вы можете не заключать трудовой договор с работником? Ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Я считаю абсолютно неважным тот факт, что работодатель и работник совпадают в одном лице. А вот ст. 5.27 КоАП РФ, здесь явно вырисовывается. Полагаю требования об уплате налога вполне законными и оснований для освобождения не вижу.

Федеральным законом от 11 июля 1998 года N 96-ФЗ." Об обществах с ограниченной ответственностью" , ГК РФ, трудовым кодексом и налоговым законодательством не предусмотрены обязательные трудовые отношения с единственным учредителем ООО, потому в таком случае ООО не обязано перечислять за него налог, он должен это делать сам. со своих доходов от ООО, если они имели место.

Я являюсь учредителем ООО (учредителей всего двое, доли 50/50), директор, который сейчас занимает должность не предоставляет никакой информации по деятельности организации. Подскажите какой ФЗ он нарушает и если я ему отправляю запросы по электронной почте, то считаются ли они официальными? Спасибо.

Здравствуйте! Директор обязан отчитываться перед учредителями. Это должно быть прописано в его должностной инструкции и Уставе ООО.

Он нарушает закон об Обществах с ограниченной ответственностью, т.к. ежегодно должен проводить собрание участников и отчитываться перед ними. Запросы по электронной почте не считается официальной перепиской.

В данном случае нарушается Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ (последняя редакция) Если у вас нет электронной цифровой подписи то все запросы следует подавать обычной почтой заказным письмом с уведомлением о вручении-тогда это будет официальными запросами.

Я являюсь единственным учредителем ООО. В случае банкротства на меня будет распространяться субсидиарная ответственность. Как избежать потери квартиры, машины? Можно ли переоформить имущество на супругу?

Добрый день, Сергей Викторович. На учредителя ООО с единственным участником распространяется общая норма об ответственности в пределах внесенного вклада. К субсидиарной ответственности Вы можете быть привлечены только в случае установления судом фактов умышленного причинения убытков фирме или иных недобросовестных действий, приведших к банкротству. В случае если решите переоформить имущество на супругу необходимо будет заключить брачный договор. При этом возникает риск возможных недобросовестных действий Вашей супруги, если дело дойдет до развода.

Здравствуйте! Суть организации в форме ООО заключается в том, ответственность распространяется только на имущество ООО, то есть на все то, что находится на счетах Общества, имущество, поставленное на баланс, но не личное имущество учредителя как физического лица. Если кредиторы обратятся в суд о признании Вашего ООО банкротом, назначат управляющего, которые в течение определенного времени будет "пытаться поправить дела", если расчитаться с кредиторами будет невозможно ООО признают банкротом и продадут все, что принадлежит именно ООО - после чего ликвидируют юридическое лицо.

Переоформляйте на кого хотите ответственность только ваша вы же один учредитель.

Здравствуйте, Сергей Викторович! В соответствии со статьей 56 ГК РФ ни владелец, ни соучредители Общества не могут отвечать за обязательства юридического лица. Ваша ответственность находится в рамках доли в уставном капитале. Исключением является банкротство фирмы, в рамках которого арбитражный управляющий может подать заявление о привлечении вас к субсидиарной ответственности. В случае привлечения вас к субсидиарной ответственности вы уже будете отвечать всем принадлежащим вам имуществом. Однако, привлечь учредителя Общества к субсидиарной ответственности не так уж и просто. В данном случае еще имеет значение является ли учредитель и директор одним и тем же лицом. В любом случае, в случае подачи заявления о привлечении вас к субсидиарной ответственности, необходимо принять меры, чтобы в удовлетворении заявления было отказано. Сделки по переоформлению имущества могут быть оспорены арбитражным управляющим. С уважением, пом. арбитражного управлящего Ю.В. Никитина.

Является ли общество с ограниченной ответственностью с одним учредителем корпоративным юридическим лицом?

Да, является это просто законодательная фикция.

Являюсь соучредителем ООО с 50% долей. Компания не действует. 2 учредителя не могу найти. Неизвестно где он. Каким образом мне выйти с компании. Какой пакет документов требуется. Отправлять заявление 2 учредителю, бесполезно. Спасибо большое.

В таком случае представьте в налоговую пакет документов о выходе, в т.ч. решение учредителей. Приложите квитанции подтверждающие отправку заявления второму участнику.

Кто является участником учредителем ООО Российская Федерация?

Очень сложносформулированный вопрос Если об учредителях ООО в РФ то любое дееспособное лицо Если ООО РФ то это абракадабра. Государство не лишено права создавать организации и предприятия всех форм собственности для решения своих полномочий...

Я являюсь учредителем и генеральным директором ООО. ООО было зарегистрировано в 2015 году, но фактическая деятельность не велась. Форма налогообложения УСН. Сейчас беру на работу психолога-консультанта и бизнес-тренера для оказания платных услуг населению. Кассового аппарата пока нет. Могли бы вы ответить на два вопроса:1. Является ли в данном случае ООО субъектом малого предпринимательства и какие документы я могу использовать для подтверждения оплаты клиентом услуги. Деятельность только начинаем и приобретать терминалы кассовые в данный момент средств нет, т.к. все ушло на обустройство кабинета. Можно ли использовать какие-то бланки?

Добрый вечер! Если у вас 2 работника, то без онлайн-кассы вам не обойтись. В течение 30 к.д. вам нужно приобрести и подключить ее (с момента регистрации). До тех пор пока у вас нет онлайн-кассы, можете выдавать бланки строгой отчетности. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 290-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Являюсь учредителем ООО и хочу открыть представительство в другом городе. В уставе написано, что ООО может открывать представительства. Слышал, что сейчас при открытии представительства не нужно вносить изменения в устав? И подавать документы по месту нахождения основного ООО? Так же не нашел ничего про гос. пошлину. Буду благодарен за ответы.

Такой вариант актуален в том случае, если руководство организации не планирует вести в другом городе производственную или коммерческую деятельность. Порядок создания представительства практически не отличается от порядка регистрации филиала. Для открытия представительства ООО в другом городе необходимо: провести собрание участников общества для решения вопроса об открытии представительства; составить положение о представительстве; внести в устав организации сведения о представительстве; провести собрание участников ООО с целью утвердить положение о представительстве и изменения в уставе компании; зарегистрировать изменения в уставе в налоговой инспекции; назначить директора представительства. Регистрация в ПФР и ФСС также проходит автоматически, как и регистрация филиала ООО. Через представительство ООО не сможет осуществлять никакие фактические действия: производство продукции, продажу товаров, оказание услуг. Закон не предусматривает штрафные санкции за нарушение этого правила. Тем не менее руководству юридического лица следует помнить: главная функция обособленного подразделения — представление интересов ООО в другом городе. Выбираем форму обособленного подразделения Создание филиала или представительства — процедура, которая требует дополнительных материальных затрат на регистрацию в государственных органах, организацию самостоятельного бухгалтерского учета и содержание административного аппарата вновь созданной организации. Кроме того, компании, создавшие обособленное подразделение в форме филиала или представительства теряют право на применение упрощенной системы налогообложения (подп. 1 п. 3 ст. 346.13 НК РФ). В этом плане создание обособленного подразделения, понятие которого дается в ст. 11 НК РФ, имеет такие преимущества: простая постановка на учет; отсутствие необходимости менять учредительные документы; сохранение права организации на упрощенную систему налогообложения. Создание обособленного подразделения в форме филиала или представительства актуально только в том случае, когда эта часть организации будет иметь большое количество сотрудников и сложную структуру. Таким образом, создание обособленного подразделения осуществляется посредством организации рабочих мест за пределами территории организации. Сведения о подразделении в форме филиала или представительства вносятся в устав ООО, а также в ЕГРЮЛ. Сведения об ином обособленном подразделении добавляются только в ЕГРЮЛ. Регистрация филиала по месту его создания в регистрирующем и налоговом органах производится силами ООО, постановка на учет в фондах — путем межведомственного взаимодействия фондов и ФНС.

Изменения в устав вносить придется, т.к. открываете вы представительство. Если бы вы организовали работу обособленного подразделения, тогда никаких изменений не потребовалось бы.

Я являясь учредителем и директором ООО заключил долгосрочный договор аренды земельного участка. Создав свое ИП и получив письменное согласие арендодателя на уступку права хочу обратиться в регистрационную палату. Возникнут или нет проблемы?

Здравствуйте, Олег! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно почитать сам Договор аренды. Разрешается ли переуступка прав Арендатора по нему. Если это предусмотрено условиями договора и разрешается, естественно проблем не должно быть. Вам нужно обратиться за индивидуальной консультацией к юристам сайта, чтобы была возможность изучения Договора аренды и последующее консультирование вас квалифицированно и грамотно.

Надо смотреть Ваш договор аренды и после этого уже можно будет сказать р возможности уступки права. Советую Вам обратится к юристу с нашего сайта на личную косультацию.

Ситуация следующая. Я являюсь директором ООО. В 2017 г. в ООО было 3 учредителя со следующим распределением долей: А-10%, В-51%, Д (директор)-39%. Учредителя "В" (51%) вышел из общества, в связи с личными обстоятельствами (описывали все его имущество), передав свою долю обществу. Предварительно была устная договоренность, что после того как ситуация улучшиться, он вновь войдет в Общество. Но через месяц выяснилось, что "В" дисквалифицирован как директор и учредитель. Чтобы не терять свою долю, он предложил чужого человека ввести в общество. Я отказалась. После этого переписала долю на себя. Сейчас распределение долей следующее: А-10%, Д-90%. Но вышедший из состава учредитель. Просит оформить доверенность на долю 45%. Существует ли такая доверенность, причем доля не может быть передана другому лицу или продана. Общество занимается сдачей в аренду помещений офисного здания, принадлежащего обществу.

А, почему он при выходе из ООО не получил действительную стоимость своей доли? Не соглашайтесь на оформление доверенностей. Тем более не ясно о какой доле речь, что такое 45%, на каком таком основании? Если Вы из своей доли решите передать в управление 45%, то какой в этом смысл? Если его будут банкротить, то выход признаю недействительным. А потому вернут ему его долю.

Я являюсь единственным учредителем ООО. и так же директором. И единственным штатным работником. Могу ли я выйти из учредителей?

Нет не можете выйти, можете или продать долю кому то,или закрыть ооо, Следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.

Доброе утро. Можете. Однако, при этом нужно найти человека, которому вы передадите вашу 100 процентную долю в уставном капитале и который станет учредителем вместо вас.

Я являюсь директором ООО, в ООО три учредителя у всех равные доли, двое учредителей решили сами стать директорами пробовали меня убрать, но на собрании не было единогласно тк моя супруга (она как раз третий учредитель) против снятия и против их кандидатуры вообщем согласия нет. Кроме того я подал в Арбитраж от имени общества на одного из учредителей, он же арендатор основного помещения принадлежащего обществу, за то что он уже полтора года не перечисляет на счет предприятия за аренду и я выиграл этот суд. Они обозлились и решили раз по нормальному меня убрать нельзя, то надо завести на меня уголовное дело. Чем они сейчас и занимаются, у них есть высокие начальники в полиции и ФСБ в друзьях. Они написали на меня заявление и дают показания, что я якобы получал "ЛЕВУЮ" арендную плату и клал себе в карман, таким образом обворовал предприятия на 9 млн рублей. Данные "брехню" пишет тот учредитель который не платил аренду и у которого я выиграл суд и еще один арендатор которого я через суд тоже сейчас обязываю погасить задолженность по аренде и выселяю из помещения. Те опрос идет полным ходом, но меня почему то никто не вызывает и не опрашивает мне есть что ответить, но меня почему то никто не зовет. Я нанял адвоката сказал что там идет проверка, но он говорит что когда вызовут тогда и будем вместе с ним там присутствовать. Я волнуюсь что они без меня возбудят уголовное дело а ко мне сразу нагрянут с обыском и еще куда нибудь заберут Я не знаю что делать?

Если будет принято решение о возбуждении уголовного дела в отношении вас в порядке ст.143-144 УПК РФ, то дело возбудят в любом случае и вас об этом уже уведомят постфактум. Поэтому в вашем случае ваше же объяснение не будет играть никакой роли. Такое у нас уж государство и так работает система, не случайно же вы переживаете по этому поводу. Значит что-то где-то слышали, что-то знаете. Поэтому остается только ждать и надеяться на лучший исход.

Здравствуйте. В данном случае вами следует просто ждать. Вас в любом случае должны будут пригласить для опроса. Если в ваших действия выявят состав преступления, то возбудят уголовное дело (ст 144 УПК РФ). Вы можете и сами обратится в полицию и уточнить вопрос относительно наличия в отношении Вас заявления и ход расследования.

Ждите. Вашу вину должны доказать, ст.14 УПК РФ. Без адвоката не ходите на допросы. Можете ссылаться на ст.51 Конституции РФ. О возбуждении уголовного дела Вам обязаны сообщить. Ст.141 УПК РФ. Если Вы не совершили никаких преступных действий, то по обращению Ваших оппонентов вынесут решение об отказе в возбуждении уголовного дела и рекомендуют решить вопрос в гражданском порядке.

Это по какому либо криминальному факту могут возбудить дело, о котором Вы узнаете через неделю-месяц, а если дело возбудят именно в отношении Вас, Вас уведомят и Вы получите копию постановления о возбуждении уголовного дела. Насчет обыска не волнуйтесь, без возбуждения дела проводить не могут. Но по таким делам, как правило, дела быстро не возбуждаются, сначаола какая нибудь проверка, потом несколько отказов... УПК РФ Статья 146. Возбуждение уголовного дела публичного обвинения 1. При наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится соответствующее постановление. (в ред. Федеральных законов от 04.07.2003 N 92-ФЗ, от 05.06.2007 N 87-ФЗ, от 02.12.2008 N 226-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. В постановлении о возбуждении уголовного дела указываются: 1) дата, время и место его вынесения; 2) кем оно вынесено; 3) повод и основание для возбуждения уголовного дела; 4) пункт, часть, статья Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании которых возбуждается уголовное дело. 3. Если уголовное дело направляется прокурору для определения подследственности, то об этом в постановлении о возбуждении уголовного дела делается соответствующая отметка. 4. Копия постановления руководителя следственного органа, следователя, дознавателя о возбуждении уголовного дела незамедлительно направляется прокурору. При возбуждении уголовного дела капитанами морских или речных судов, находящихся в дальнем плавании, руководителями геолого-разведочных партий или зимовок, начальниками российских антарктических станций или сезонных полевых баз, удаленных от мест расположения органов дознания, главами дипломатических представительств или консульских учреждений Российской Федерации прокурор незамедлительно уведомляется указанными лицами о начатом расследовании. В данном случае постановление о возбуждении уголовного дела передается прокурору незамедлительно при появлении для этого реальной возможности. В случае, если прокурор признает постановление о возбуждении уголовного дела незаконным или необоснованным, он вправе в срок не позднее 24 часов с момента получения материалов, послуживших основанием для возбуждения уголовного дела, отменить постановление о возбуждении уголовного дела, о чем выносит мотивированное постановление, копию которого незамедлительно направляет должностному лицу, возбудившему уголовное дело. О принятом решении руководитель следственного органа, следователь, дознаватель незамедлительно уведомляют заявителя, а также лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело. (в ред. Федеральных законов от 02.12.2008 N 226-ФЗ, от 05.06.2012 N 51-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Уголовные дела в отношении лиц, указанных в статье 447 настоящего Кодекса, возбуждаются в порядке, установленном статьей 448 настоящего Кодекса. (часть 5 введена Федеральным законом от 05.04.2013 N 54-ФЗ)

ИП попал в РНП по 44 ФЗ. . Как физ лицо он является учредителем и директором другого ООО. Может ли ООО выполнять сделки по 44 ФЗ?

Добрый день, Ника Григорьевна. К сожалению, заявка такого участника признается не соответствующей требованию, установленному в соответствии с частью 1.1 ста-09/тьи 31 Закона о контрактной системе. Так же смотрите письмо Министерства финансов РФ от 26.09.2017 №24-05-09/62505.

В 2007 году являлась директором и учредителем ООО, после чего продала свою долю, и фактически директором стал второй учредитель. После чего о дальнейшей судьбе этого ООО не в курсе. Сегодня пришло уведомление из ИФНС о недостоверных сведениях этого юрлица ко мне. Что мне необходимо сделать? Я никакого отношения к этому ООО давно не имею. Пока была директором сдавала отчётности.

Добрый день. Сама по себе продажа целой доли ООО, не влечет за собой увольнения и внесение изменения записи в ЕГРЮЛ. Могу предположить, что вы до сих пор числитесь в реестре как директор, для того, что бы внести изменения в реестр заполните форму Р 14001 и отдайте в налоговую инспекцию.

Доброго времени. Вам необходимо грамотно ответить на письмо ИФНС. Чтобы посоветовать о содержании ответа, нужно посмотреть само письмо и изучить историю внесения сведений в ЕГРЮЛ.

Добрый день! По этой ссылке https://egrul.nalog.ru/ введите в строку поиска по названию или ОГРН ООО, и посмотрите в выписке из ЕГРЮЛ являетесь ли Вы директором или нет. Действительно, КП доли ООО не влечет увольнения директора, его смена происходит по решению участника (учредителя) или Вы пишите заявление об увольнении в ООО за 30 дней до предполагаемой даты. Если Вас не увольняют и не вносят об этом запись в ЕГРЮЛ, то подаете в суд. А, уведомление о недостоверности сведений из ИФНС, это, скорее всего недостоверность сведений о юр. адресе ООО.

В сентябре 2017 года открыл ООО.
В ООО один учредитель-я, я же является директором на основании приказа.
Налоги оплачивал как за ООО, трудоустроенных лиц нет. Сейчас хочу сам за себя делать отчисления в пенсионный фонд и страховые отчисления. Мне нужно себя трудоустроить или на основании приказа я уже трудоустроен? Могу ли я сделать себе запись в трудовой книжке в 2018 году или это не обязательно? Может быть нужен трудовой договор? Подскажите как правильно сделать.

Михаил! У Вас есть Устав ООО, в нём должны все подобные процедуры быть прописаны. Но мне непонятно в практическом понимании вопроса, как Вы работаете без бухгалтера, если пишете, что "трудоустроенных лиц нет"...?!

Муж является единственным учредителем ООО, которое было оформлено до брака. Каким образом можно подарить 100% доли жене? Через нотариуса или можно обойтись без нотариуса? Какие за это предусмотрены пошлины и налоги? Сколько обычно занимает времени? Спасибо.

Здравствуйте! Это будет простое отчуждение доли, потратиться придется только на нотариуса, Нужно согласие участников сделки, а именно получателя и дарителя. Договор, заверенный нотариусом в присутствии обеих сторон. Как правило его составляет сам нотариус и форму 14 тоже заполняет нотариус. И для нотариуса будут необходимы оригиналы уставных и правоустанавливающих документов.

Добрый день. Во-первых, для данной сделки вам нужна помощь юриста для составления всех необходимых документов. Во-вторых, нотариус нужен только, чтобы удостоверить сделку. В-третьих, ответы на остальные вопросы зависят от фактической и номинальной стоимости. Все можно сделать очень оперативно.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение