Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

89 юристов сейчас на сайте
3031консультаций за 24 часа

Учредитель государственного унитарного предприятия

Может ли директор Государственного Унитарного Предприятия являться параллельно учредителем Общества с Ограниченной Ответственностью?

Здравствуйте! Да

Учредитель государственного унитарного предприятия в письменной форме (письмо) дал указание исполняющему обязанности директора ГУП организовать работу (перевозку работников другого предприятия). Правоохранительные органы усматривают в исполнении заключенного договора на перевозку работников как растрату средств предприятия. Правомочно ли данное определение правоохранительных органов к данному договору?

Ответственность за ведение хозяйственной деятельности предприятием несет его руководитель, в том числе и в случае, когда он исполняет противоправное указание вместо того, чтобы оспорить его. Суть участия унитарного предприятия в организации перевозки обозначена в вопросе недостаточно внятно. Если унитарное предприятие оплатило перевозку рабочих другого предприятия, перед которым у него нет никаких финансовых обязательств, то безусловно, руководитель действовал неправомерно. Если же оплата была произведена за предприятие, являющегося кредитором плательщика по каким либо обязательствам, сделки не были фиктивными, зачет встречных обязательств был надлежащим образом задокументирован, то руководитель действовал в рамках закона.

Должник Государственно унитарное предприятие. Учредитель ГУПА Министерство имущ отношений Моск обл. Также ГУП подведомственно Министерству Строительства МО. Предъявляем иск. у ГУПу. В качестве 3 лиц или соотвнтчиков нам необходимо привлечь вышеназванные министерства. Если бюджентые деньги, то кто является плптельщиком их и должны ли мы этот орган привлекать или сам суд примет решение о том кого прривлечь дополнительно.

Здравствуйте Ирина! Если олг будет погашаться из казны Российской Федерации, то на стороне ответчика Вы должны привлечь Управление федерального казначейства. С уважением, Вадим Кравченко.

Учредителем государственного унитарного предприятия принято решение о его ликвидации. Назначен ликвидатор. Порядок увольнения руководителя ГУП?

В соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных Кодексом, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в связи с принятием собственником имущества организации (в частности, учредителем) решения о досрочном прекращении трудового договора. В этом случае собственник имущества ГУПа (в лице соответствующего уполномоченного органа) принимает решение о досрочном расторжении трудового договора. В трудовой книжке делается соответствующая запись со ссылкой на ст. 278 ТК РФ. При отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ГУПа ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором. С уважением,

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение