Советы юристов:

1. Являюсь работником агрофирмы, и я же единственный учредитель ООО, могу ли я назначить себя генеральным директором ООО по совместительству.

1.1. Безусловно, можете, с подписанием соответствующего трудового договора.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Являюсь работником банка, но сейчас в декрете, и я же единственный учредитель ООО, могу ли я назначить себя директором ООО по совместительству, чтобы мне продолжали платить декретный отчисления с основного места работы?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

2.1. добрый день! Да, Вы можете получать отчисления за декретный отпуск с основного места работы и при этом устроиться директором по совместительству.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Меня зовут Татьяна. Подскажите пожалуйста, директор ООО работал на основном месте работы с 2013 г. А с 2014 г. единственным учредителем (собой) был назначен по совместительству директором другого ООО. О чем запись в трудовую книжку не была внесена. В октябре 2019 г. увольняется с первого места работы. Можно ли сейчас, после увольнения с 19 г. сделать запись о принятии на работу от 2014 года совместителем?

3.1. Согласно п.20 Постановлением Правительства РФ "О трудовых книжках" сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Согласно п.35 данному постановлению При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку.

Вам помог ответ? Да Нет
4. В ООО есть единственный учредитель ген. директор, оформлен по ТД. Хочет уволиться, и оформиться на должность так же ген директора только по совместительству. Директор оформлен с 2015 г. В отпуске не был ни разу! Скажите положена ему след выплата: компенсация за неиспользуемый отпуск?

4.1. работа без предоставления отпуска даже генеральному директору - учредителю оформленному то ТД уже влечет нарушение трудового законодательства. Компенсация отпуска конечно же положена.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Возможно ли перевести директора с основ. Работы в совместители переводом, либо нужно уволить с основного места работы, а потом принять по совместительству? И на увольнение и на принятие делать решения учредителя?

5.1. Возможно перевести, но тогда должен быть приказ, письменное согласие на перевод и решение учредителя. А можно просто уволить и потом принять. Особой разницы нет. Везде нужно решение учредителя и надо подать соответствующие сведения в налоговую.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. На увольнение и на принятие понадобится решение единственного участника. Рекомендовала бы пойти путем прием-увольнение, т.к. перевод - головная боль для работодателя, там своя процедура.

Вам помог ответ? Да Нет
6. Я учредитель ООО, написала заявление о выходе (не зафиксировала у нотариуса) отправила с описью и уведомлением, после получения моего письма, второй учредитель, являющийся по совместительству генеральным директором, составил нотариальное заявление и вывела себя из участников ООО. По уставу выход участника разрешён по заявлению и без согласия участников. Налоговая уже внесла запись. Могу ли я это оспорить?

6.1. Да, это возможно в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Мне нужно узнать в каких банках открыты расчетные счета на мою фирму (я являюсь единственным учредителем и по совместительству глав. Директором ООО) я знаю что это можно сделать через фнс по личному заявлению, но в какое именно фнс мне обратиться, по месту регистрации юр. Лица или в главное по городу и как выглядит такое заявление, что нужно там написать, что нужно оплатить ид... заранее спасибо.

7.1. все вы правильно понимаете. Сведения об открытых счетах выдает по заявлению ИФНС. Обращаться следует в районную ИФНС куда сдаете отчеты, т.е. по месту учета. Место учета определяется местом регистрации.

Вам помог ответ? Да Нет
8. ООО. учредитель и гендер - одно лицо.
Есть человек, который будет выполнять функции зама, работать весь день не нужно, у него есть основная работа, есть ли такая форма трудового договора, по совместительству и без отчислений? И нужна ли какая то доверенность - что бы он мог принимать решения не касающиеся финансовых движений?

8.1. Заместитель может работать по совместительству, однако это не освобождает работодателя от необходимости производить отчисления с начисленной зарплаты.
Даже если не оформлять трудовой договор, а заключать гражданско-правовой договор, то все отчисления производить придется.
В том случае если вы доверяете заместителю совершение юридически значимых действий, например заключение договоров, то доверенность ему потребуется.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Являюсь учредителем и ген. директором ООО. Закрыть ООО пока не могу. А нужно зарабатывать деньги. Хочу устроиться на работу. Думаю переоформить ся по совместительству и устроиться по трудовой в другом месте. Это возможно?

9.1. в вашем случае это возможно только при условии что вы "устроите" в ООО нового директора, необходимо выбрать нового директора, оформить это соответствующим протоколом или решением, заполнить форму Р 14001, подать документы в налоговую и дождаться 5 рабочих дней, когда изменения будут внесены.
Далее устроиться на новое рабочее место станет возможным.

Вам помог ответ? Да Нет

10. Директор и учредитель в одном лице, работает по совместительству. А ещё в одной организации работает по основному месту работы и не платит алименты, пришло судебное решение, чтобы уплатил. Могут ли арестовать счет ООО, где он учредитель и директор.

10.1. К сожалению, арестовать счёт ООО за личные долги директора не могут, ст 56 ГК РФ прямо указывает на то, что ООО не отвечает по обязательствам директора или учредителя. Но стоит отметить, что доход (зарплата, дивиденды и пр) является личным доходом и на него может быть обращено взыскание. Кроме того, если должник имеет долю в уставном капитале ООО, то на неё тоже могут обратить взыскание.

Вам помог ответ? Да Нет
11. У нас такая ситуация: Генеральный директор частной охранной организации является его учредителем, одновременно он работает по совместительству в нескольких организациях. Вопрос запрещено ли это законом? И в какой должности он может работать по совместительству?

11.1. Руководитель организации может работать по совместительству с разрешения общего собрания учредителей.
quote]Трудовой кодекс РФ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
[/quote]

Вам помог ответ? Да Нет

11.2. В данном случае не усматривается нарушения законодательства в том, что генеральный директор работает по совместительству еще в нескольких организациях.

Вам помог ответ? Да Нет
12. Я учредитель и директор ООО в одном лице. Также работаю по совместительству в МАУ. Деятельность ООО не ведется, директор (я) ушел в отпуск без содержания на неопределенный срок. При подаче заявки в банк на ипотеку, банк вернул документы на доработку с вопросом работаю я на настоящий момент в ООО или нет. Какой документ нужно приложить? Что директор ушел в отпуск без содержания?

12.1. Да. скорее всего должны приложить приказ об отпуске без сохранения заработной платы, в связи с тем что деятельность в ООО не ведется. Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет

12.2. Татьяна Евгеньевна!

Спросите у банка, какие конкретно нужны документы. Документы об избрании директора: выписка из ИФНС, приказ и протокол о назначении.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Такая ситуация. Друзья открыли ООО, назначили меня генеральным директором, все налоги платим, все чисто. Но я хочу выйти в другое место на основное место работы, а в этой фирме быть генеральным директором и глав. Обухом по совместительству.
Подскажите, как сделать все правильно? Мне нужно «уволить» себя собранием учредителей а потом заключить трудовой договор о работе по совместительству? Что писать в трудовой?

13.1. Если у ВАС в трудовой сейчас ничего не записано - Устраивайтесь на работу, а в ООО-укажите просто по совместительству
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Являюсь директором и учредителем ООО, фирма не ведет деятельность, могу ли я уволиться из своей фирмы, устроиться в другую, как основную и так же потом по совместительству в свою фирму, подскажите алгоритм действий в такой ситуации, другого директора смысла ставить нет.

14.1. ООО не может остаться без директора, уведомление по форме Р 14001 предполагает передачу данных о новом единоличном исполнительном органе.
Если желание уволиться возникает из необходимости уплаты налогов с з/п, можете издать приказ "о роспуске штата организации в отпуск без сохранения заработной платы в связи с отсутствием перспективных заказов до момента начала хозяйственной деятельности" (реальный случай из практики).
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.

Вам помог ответ? Да Нет

14.2. ООО не может существовать без руководителя.
Если общество не ведет деятельность то ее необходимо ликвидировать.. Тогда будет назначен (учредителем) ликвидатор..
Учредитель и директор ООО имеет право быть сотрудником другой фирмы.. Это не запрещено законом.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Я устроена в фирме, которая не ведет деятельность уже полгода, уволиться не могу, так как я директор. Учредителем являюсь также я. У фирмы есть долги, поэтому закрыть ее сейчас не могу. Могу ли я трудоустроится на постоянное место работы в другую фирму, а в этой считаться по совместительству и как это сделать.

15.1. Могу ли я трудоустроится на постоянное место работы в другую фирму, а в этой считаться по совместительству и как это сделать.
Можете. Оформляйте совмещение в обычном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет

15.2. Вы имеете полное право устроиться на постоянную работу в другую организацию в эти организации не работать а быть только учредителем назначить при этом другого директора.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Как оформить перевод директора (единственного учредителя) с основного места работы ООО "Ромашка" на работу по совместительству в той же организации в трудовой книжке и кадровых приказах (решения, протоколы).
Если по документам в налоговой он числится директором ООО "Ромашка", а основное место работы сейчас другое.

16.1. Оформляйте приказ о переводе а в налоговую подайте сведения об изменении места работы указав новый адрес. УДАЧИ.

Вам помог ответ? Да Нет
17. В фирме поменялся учредитель, он же и стал директором, однако он работает в другой фирме юристом (основное место работы) может ли он в своей фирме быть директором по совместительству (т.е он единственный работник-директор) как оформить что он совместитель, законно ли?

17.1. Может работать. В приказе так и пропишите назначен по совместительству на должность директора ООО. Основание-решение единственного участника.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. Да, может работать на условиях совместительства. Если директор в другой организации занимает должность руководителя, то необходимо разрешение уполномоченного органа или собственника имущества.

Вам помог ответ? Да Нет
18. У нас имеется ООО, которая зарегистрирована в г. Оренбург (юр адрес там), а фактически свою деятельность ведет в г. Чебоксары. Единственный учредитель, а по совместительству директор (ЕГО), хочет сменить юр адрес на свою квартиру в г. Чебоксары (он там прописан). Правильно ли я понимаю, что в данной ситуации смена юр адреса будет проходить в один этап, а именно подача пакета документов по смене юр адреса в ИФНС г.Чебоксары? Заранее спасибо за помощь и квалифицированный ответ.

18.1. Да, Вы правильно понимаете. Только подавать нужно в Оренбурге, а получать уже в Чебоксарах. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет
19. Ситуация вот в чем мы с партнером оТКрыли фирму, оТКрыли счет в банке пополнили счет и уставной капитал. Партнер является ген. директором (директором, и бухгалтером по совместительству). Я являясь учредителем с общей долей 50% на 50%. Можем ли мы вместе управлять банковским счетом? Просто в банке требуют трудовой договор с фирмой от моего лица?! Я не могу сделать трудовой договор ТК мы штат пока не собираемся нанимать! Подскажите пожалуйста как можно оТКрыть банковский счет на 2 х.

19.1. Как правило в банке право первой или второй подписи может быть предоставлено только сотрудникам организации. Можно сделать договор для банка, но нигде его не афишировать.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Какая ответственность у генерального директора за долг ООО в 500000 тысяч гражданину, и в 30 000 - административный? Слышала, произошли какие-то изменения в законодательстве, что директора могут не выпустить заграницу и лишить права занимать должности. Директор является по совместительству учредителем.

20.1. Нет, директора это касаться не может. Директора могут не выпустить только за свои личные долги перед государством. (штрафы)

Вам помог ответ? Да Нет
21. В организации три учредителя, двое являются равноправными генеральными директорами. Каким образом можно двум директорам устроиться в другую организацию, как на основное место работы, а в своей по совместительству? Как правильно оформить труд. Книжки? Надо ли вносить изменения в учредительные документы, ЕГРЮЛ? Спасибо.

21.1. Вам нужна не консультация, ареальное сопровождение проблемы в реальном бизнесе. Это - только платно.

Вам помог ответ? Да Нет
22. Буду признательна, Вам ответом на вопрос. Значит, ООО, учредитель и директор в одном лице, заключен трудовой договор. ООО приостановила деятельность, распустив работников, остался только директор (он же учредитель), зарплата не насчитывается. Вопрос: может ли директор, по основному месту работы, где нет дохода, исполнять обязанности по совместительству в других организациях.

22.1. Да. конечно может.

Вам помог ответ? Да Нет
23. По основному месту работы нахожусь в отпуске по беременности и родам. Родить должна через месяц, но сейчас зарегистрировала ООО, в котором являюсь единственным учредителем и Генеральным директором. Хочу оформить трудовой договор сама с собой, как с ген. директором по совместительству на полставки. Но не будет ли это нарушением? Могу ли я написать сама себе заявление, что хочу работать и не уходить в отпуск по беременности и родам? Как можно поступить в такой ситуации?

23.1. Возникновение трудовых отношений между работником и работодателем основано на заключении между сторонами трудового договора, об этом указано в ст. 16 ТК РФ. Трудовые отношения возникают в случаях избрания или назначения директора и в этом случае тоже требуется заключение трудового договора. Статьи 56, 59, 275 ТК РФ тоже устанавливают необходимость заключения трудового договора с руководителем организации.

Вам помог ответ? Да Нет
24. Я работаю директором МБОУ ДОД ДЮСШ. По внутреннему совместительству работаю тренером-преподавателем по футболу. Ко дню учителя учредитель разрешил выплатить премии. Могу ли я получить премию и как директор и как тренер-преподаватель?

24.1. Да, совместители ничем не отличаются по гарантиям от основных работников.

Вам помог ответ? Да Нет
25. На какой максимальный срок можно отправить ген. директора (он же один из учредителей) в отпуск за свой счет, в только что зарегистрированном ООО? (Данная работа будет по совместительству)

25.1. На любой, если никто не возражает.

Вам помог ответ? Да Нет
26. В нашей организации учредитель и Генеральный директор один и тот же человек. Может ли он работать в других организациях по совместительству Генеральным директором или на других должностях, если в этих организациях он тоже учредитель.

26.1. Да, может работать в разных организациях по совместительству.

Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Да, может работать, это не запрещено.

Вам помог ответ? Да Нет
27. У ООО единый учредитель, он же ген. директор. Хочет переехать в другой город устроиться там на работу. Во избежание переоформления документов, можно ли ему оставить доверенность на и.о. с правом подписи любых документов и договоров с контрагентами, остаться здесь по совместительству и уйти в отпуск за свой счет, чтобы не выплачивать зарплату, и при этом работать в другом месте?

27.1. Да можно.

Вам помог ответ? Да Нет

28. Учредитель ООО является директором, но принят на работу водителем этого ООО. В штатном расписании предусмотрены должности 3-х водителей и 1 директора. Зарплата выплачивается только водителям. Подписать трудовой договор о приеме на работу водителем необходимо с 2-х сторон одним и тем же человеком? Возможно ли в данной ситуации не принимать ни по совместительству ни на 0,5 ставки директора?

28.1. Директор приступает к обязанностям на основании решения учредителя. Заключать сам с собой трудовой договор он не обязан.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Кто издает приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству директору библиотеки, подведомственной Управлению культуры. Директор библиотеки обратился к учредителю (Управление культуры) с просьбой о внутреннем совместительстве. Кто издает приказ о приеме по совместительству директор или начальник управления культуры?

29.1. Управление культуры.

Вам помог ответ? Да Нет
30. Нужно ли разрешение учредителя на назначение зам директора по совместительству в муниципальное унитарное предприятие? Кандидат является директором коммерческой компании.

30.1. В должностной инструкции директора должно быть прописано имеет ли он право назначать на должность. Также в учредительных документах может быть определено кто назначает на должность директора и зама.

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских