Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

129 юристов сейчас на сайте
4185консультаций за 24 часа

Учредитель и ген дир

Физ лицо являлось основным учредителем (51%) и Ген. директором.
Может ли это лицо:
1.Быть Ген. директором нового ООО сейчас или по истечении 3-х лет со дня исключения ООО.
2. Создать ИП?

Здравствуйте. До окончания января 2019 года Вы не можете быть ни учредителем, ни руководителем юрлица, но можете зарегистрироваться в качестве ИП.

Есть организация ООО, в ней 2 учредителя (лицо 1 и лицо 2), 1 из них является ген. директором (единственный сотрудник, лицо 1).
Сейчас требуется, чтобы лицом который будет подписывать договор был не текущий ген. директор, то есть чтобы в шапке договора было указано что Исполнитель текущее ООО и другое лицо 2 (не текущий директор).
Вопрос:
№1 могу ли я указать 2 го учредителя, если да, то в лице кого он будет (не ген. диреткор же) и на основании чего (не устава же)

№2 Либо я могу 2 го учредителя оф.трудоустроить допустим на должность зам. директор или как-то еще и он будет подписывать в лице допустим зам. директора ФИО и на основании чего: устава? Договора кого-то?
Если так, какой документы мне нужно внутри компании составить и это не обязательно прилагать к договору?

№3 Или я могу реализовать пункт №2 но без оф.трудоустройства..?

Как быть.. подскажите пожалуйста..

Суть в том, чтобы ФИО текущего ген. директора вообще ни как не отображалась в договоре.. (ни какая не офера, просто обстоятельства)

Добрый день. Выдайте доверенность от действительного директора - лицу 2, на подписание конкретного договора или выполнении каких-либо поручений. Можете и не трудоустраивать, передайте ему полномочия по доверенности и укажите в договоре - действующий на основании доверенности.

У ооо два учредителя (гражданка М и гражданин А) по 50% доли у каждого. Гражданка М является ген директором (единоличным исполнительным органом), гражданин А - заместителем ген директора. У этих участников ооо произошёл конфликт: гражданка М отозвала доверенность на гражданина А на право получения информации о движениях по счёту в банке, собирается уволить гражданина А с поста зам ген директора. Правомерны ли действия гражданки М? Какими правами обладает в данном случае гражданин А и каким образом их можно отстоять?

Здравствуйте! Решение задач студентам производится на платной основе. ВЫ вправе обратиться за услугой к любому юристу сайта.

Добрый день! К сожалению действия граждански М полностью правомерны. С этим ничего не сделаешь, так как Вы сами понимаете, что она единоличный исполнительный орган и делать может практически что хочешь. Единственный путь это либо раздел бизнеса, либо внутрикорпоративный спор. В рамках должностных и рабочих правоотношений ничего не решится.

Да, у ЕИО есть право принимать и увольнять сотрудников, если иное не оговорено в уставе. У гражданина А есть права на: - его долю (продать, подарить или иным образом распорядиться, нанять управляющего долей.) - получение дивидендов - участие в общем собрании (право голоса 50%), в т.ч. поставить вопрос о переизбрании ген. директора. Также, смотрите в Уставе права и обязанности участника и ген. директора.

Я учредитель ООО, могу ли Я получать бухучет еженедельно? Чтобы контролировать ген дир и бухг от воровства. Как не ругавшись с ними их контролировать?

Разумеется можете если вынесите такое решение, потому как вы как работодатель и владелец можете устанавливать свои порядке на своем бизнесе.

Доброго времени суток! Для того чтобы получать еженедельную отчетность о состоянии бухгалтерского учета в организации, Вам необходимо принять решение участника ООО.

Как учредитель, вы вправе устанавливать сроки, в которые вы можете получать отчетность. Поэтому просто пропишите такой срок в документе.

Хочу выйти из состава учредителей ООО. 2 учредителя. Второй, он же ген. дир в другом городе и не может приехать для оформления-подписания документов в Москву. Как быть? Спасибо.

Здравствуйте. Составьте заявление о выходе из общества и направьте в адрес самого общества почтой с описью вложений и уведомлением о вручении..

Если не может приехать, то можно сделать нотариальную довренность на кого-нибудь, доверенность выслать почтой. Таким образом проблема решится.

---Здравствуйте, Второй, он же ген. дир в другом городе и не может приехать для оформления-подписания документов в Москву. Как быть,-отправьте ему документы почтой, он их подпишет и вернёт. Удачи Вам и всего хорошего.

Доброго времени суток!!! пересылайте почтой документы. Протокол собрания должен быть подписан обоими учредителями, а заявителем будет один - директор.

Вам следует отправить письмо заказное с уведомлением и описью вложения на адрес регистрации общества (юридический адрес), а также можете отправить на домашний адрес директора. Для выхода из состава, если это не противоречит условиям устав - вам достаточно написать заявление о своем выходе. А вот для расчетов по выплате вам действительной стоимости доли - вам придется встречаться с директором.

Вопрос такой. У нас ООО и мы сдаем помещение в аренду. ООО-1 учредитель и 1 ген. дир в одном лице. Усн 6%.как грамотно вывести доход из организации для личных нужд без облажения 13% от девидентов. Спасибо!

Усн 6%.как грамотно вывести доход из организации для личных нужд без облажения 13% от девидентов.Никак не выведете. Дивиденды-самый оптимальный способ, обналичивание-незаконно.

Здравствуйте! Вопрос некорректно поставлен, здесь могут давать консультации только как действовать в соответствии с требованиями законодательства. У вас несколько вариантов - начисление дивидендов, выплата з/платы или взятие в подотчет на хознужды, при этом необходимо составлять авансовые расчеты и подтверждать на что вы потратили эти самые хознужды. Грамотный бухгалтер подскажет законные расходы.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В ново зарегистрированном ооо есть 1 учредитель и ген. дир.Учредитель сам назначал ген. директора. Скажите если ген. дир.не является учредителем, то на него необходимо составлять трудовой договор? И в течении какого времени. Спасибо вам за ответ!

Трудовой договор в таких случаях следует оформлять сразу же, с момента назначения на должность, а не спустя какое-то время после этого. Либо до того, но не ранее момента регистрации юридического лица.

Добрый день, трудовой договор составлять нужно. На мой взгляд, трудовой договор нужно заключать с момента регистрации ооо.

Есть ооо, два учредителя по 50%,один еще и ген. Дир. Учредитель который ген. дир отказывается предоставить бухгалтерию второму учредителю, что можно сделать?

Потребовать письменно предоставления отчетности, если не предоставит, можете назначить аудит, если Вы являетесь учредителем.

Могли бы вы ответить на такой вопрос:
Я являюсь ген. дир. и учредителем ООО, которое давно не ведет деятельность.
Могу ли я выйти из его стостава (3 учредителя всего) и просто уволиться?

Вы вправе выйти из Общества путем подачи заявления о выходе, в том числе и уволиться.

Я являюсь одним из двух учредителей ооо и там же ген. дир. Есть второе ооо, учредитель жена, я директор. Проиграл суд на 1500000, налоги на 1000000, могу я открыть новое ооо с целью извлечения дохода и погашения долгов. Есть вероятность блокировки счета как афилированное предприятие либо еще хуже пришьют мошенничество?

Здравствуйте. ООО не будет отвечать по обязательствам другого ООО. Но, на новое ООО могут наложить арест как на ваши активы, но только за ваши долги, а не долги ООО. Блокировать счёт из за афилированности не могут.

Был учредителем и ген. директором одновременно. Решил ликвидировать ООО. Ген. дир. был уволен в связи с ликвидацией ООО. Начался процесс ликвидации. Через 3,5 месяца налоговая внесла в реестр запись о ликвидации ООО. Теперь Служба занятости отказывается признать меня уволенным в связи с ликвидацией предприятия т.к. следующие 3,5 месяца (т.е. период ликвидации) я был обеспечен работой т.к. я учредитель. Правы ли они, ведь фактически предприятие прекратило работу в момент принятия решения о ликвидации, а 3,5 месяца это понадобилось налоговой что бы всё проверить?

Здравствуйте. Согласно ст. 63 ГК РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Центр занятости исходит из этой нормы.

Я являюсь ген дир и одновременно одним из двух учредителей ооо. Хочу сначала передать свою долю обществу, потом снять с себя обязанности директора. Ситуация осложняется тем, что нет связи со вторым учредителем. Могу ли я так сделать? ООО деятельность не вело, сдавало нулевую отчетность во время.
Заранее благодарю! Алексей.

Лучше лучше проконсультироваться у юриста

Являюсь собственником ООО (учредитель и ген. дир.) деятельность Хостел. Сегодня приходили и УФМС, у меня работал гражданин донецкой республики с регистрацией, но без разрешения на работу. Его забрали составили протокол, что грозит юр.лицу и через какое время? Завтра продажа бизнеса у нотариуса, какие последствия ждать?

Здравствуйте. 800 т рублей. Протокол получили?

Сколько стоит ликвидация ооо через смену учредителя и ген. дира фирма без долгов еще нигде не действовала. И к кому можно обратиться.

Здравствуйте. Тут по ст.424 ГК РФ

Ситуация необычна-есть ООО, где нужно было сменить учредителей и ген. дира. Одна юридическая контора, которую привлекли для этих задач, очень сильно накосячило-они сначала вывели одного из учредителей, и при этом не подали заявления на распределения его доли, среди двух других участников. Заявление на распределение долей подали позже. В результате у ООО оказалось 60% доли за двумя участниками, а остальная доля, как я понимаю, осталась на балансе компании (если так можно выразиться). Предпринимали кучу попыток исправить ситуацию, но ничего не получилось. Почему? Точно не знаю, но вроде налоговая отвечает отказами и получается замкнутый круг! Никаких действий по компании сделать нельзя, и в итоге компанию решили просто заморозить-перевести контракт, который висел здесь, на другое юр.лицо, затем полгода посдавать нулевки и на счетах не вести никаких действий. После этого перестать сдавать нулевые отчеты и спустя года, компанию могут исключить из реестра! Так говорят те,у кого сейчас это юр.лицо, но проблема в том, ген.дир и один из учредителей я. В свое время мы сделали слияние бизнесов и так работали, потом я ушел и они должны были меня убрать и с ген. дира и из учредителей. Но,случилось то,о чем я писал выше. К сожалению, я об этом узнал только в конце марта. Теперь собственно вопрос-в связи с новым законодательством, можно ли таким способом закрыть компанию? Если нет, то что посоветуете? Я понимаю, что могу всю свою оставшуюся жизнь подавать нулевые отчеты в налоговую, но зачем мне это надо? Не хочется отвечать за глупость и тупость одной из юридических фирм. Конечно, как бывший ген. дир, а уволился я по трудовой в конце января 2016 года, о чем есть запись и вдобавок у меня есть справка, которую выдают при увольнении, я может и не буду отвечать, но я же и учредитель, а по закону теперь и учредители отвечают по полной программе...

Здравствуйте, ! По закону общество действительно могут ликвидировать автоматически. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Статья 21.1. Исключение юридического лица, прекратившего свою деятельность, из единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа 1. Юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее — недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом. В любом случае, если речь идет только о непредставлении налоговой или бухгалтерской отчетности при отсутствии других более серьезных правонарушений, то у вас как у директора может быть только административная ответственность. Статья 15.5. Нарушение сроков представления налоговой декларации Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей. здесь административная ответственность предусмотренная Налоговым Кодексом РФ. Так в соответствии со ст. 119. 1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.

Я ген. дир. и учредитель (20% доля) в ООО. Основной учредитель иванов (80% доли) в этом ООО дал займ ПОЛ ГОДА назад. Инвестор забрал все инвестиции в другой проект. Может ли основной учредитель потребовать через инстанции у ген. дир. вернуть займ.

Здравствуйте. Договор займа нужно смотреть. На руках?

Ооо зарегистрировано 5.10,два учредителя, один из них ген дир, приказ и трудовой договор подписали на ген дира подписали 5.10. Можно ли в первый месяц не начислять зп ген диру и как это оформить на бумаге?
Административный отпуск?

Здравствуйте. В договоре с ним это пропишите. И все

Алина добрый день! Если генеральным директором является один из учредителей, и ООО не ведет деятельности, то начисление заработной платы не обязательно. А вот трудовой договор зря составляли. Могли бы этого не делать. Если же ген директор наемный то обязательно заключение трудового договора и соответственно заработной платы.

Пусть напишет заявление на отпуск без сохранения з.п. на нужный срок, на имя учредителя подписавшего трудовой договор.

Два учредителя ооо, один из них и председатель общего собрания общества и он же назначен ген диром. В уставе прописан срок 5 лет. Как правильно заключить трудовой договор? Что написать в шапке и кто должен подписать со стороны ооо, оба учредителя или же сам председатель скажем Иванов подпишет тд с Ивановым, можно ли в таком случае заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте!Общее собрание участников ООО«_________________________», действующее на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и ______________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Генеральный директор», с другой стороны, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, заключили настоящий Трудовой Договор о нижеследующем. Договор-не более,чем на 5 лет согласно Устава.

Пожалуйста Открыли ООО с другом он ген дир могу ли я подписывать и заключать договора как учредитель, если нет, то как мне взять такие полномочия?

Здравствуйте. Нет, только исполнительный орган

Являюсь единственным учредителем и ген диром в ООО. Приказ о назначение и вступлении в должность подписан 05.08.15. Деятельность еще не ведется, прибыли пока нет, соответственно з\п не с чего платить.
Что подскажите в данной ситуации?
Можно ли не платить самой себе з\п, либо указать что выплаты будут производиться только после получения прибыли обществом? Или отказать от з\п в пользу дивидендов?

Здравствуйте! Оформляйте как задолженность по заработной плате. Не платить не можете, привязать к прибыли - тем более.

Я являюсь учредителем ООО (50%) и хочу ликвидировать фирму. Второй учредитель (50%), он же ген. дир. на контакт не идет и подписывать протокол о ликвидации отказывается. Как ликвидировать ооо без его согласия? Предполагаю что в судебном порядке. Какие действия предпринять?

ТОлько в судебном порядке в таком случае - подавайте заявленеи в АС.

В данном случае Вам гнужно обращаться с заявлениемв арбитражный суд

Я ген дир и учредитель ооо, деятельность не ведем пол года, долгов и кредиторов не имеем, отчетность сдаем.
Вопрос хочу закрыть расчетный счет в банке - должен ли я уведомлять фас, пер, фас? за ранее спасибо.

Нет, должны. Банк сам в течение 5-ти дней направит уведомлением в ИФНС о закрытии счета.

Можно заключить договор без процентного займа между организациями (ооо) , если учредитель и ген. директор одно и тоже лицо?

Да, это возможно.

Я являюсь ген дир ООО и в составе учредителей, нас трое,40+40 и 20%мои, написала заявление о выходе из состава учредителей, долю подарила обществу, заверила нотариально. Хочу уволиться с должности, как правильно это сделать. Мне заблокировали все документы, печати, торг программу, ни каких адресов учредителей у меня нет.

Здравствуйте. Вам следует написать заявление об увольнении.

достаточно направить заявление об увольнении по юридическому адресу ООО, через два месяца будете считаться уволенной

Доверенность от юр.лица. Действие при смене директора и учредителя. Новый учредитель, он же ген. директор - подставное лицо (студент - доказано суд. приставами) ничего не знал об ООО и не мог отозвать доверенность адвокату. Мог ли этот адвокат представлять интересы этого ООО в суде?

В Вашем вопросе много нюансов, в зависимости от которых будет меняться ситуация и ответ. В данном случае применяют положения ст. 188 ГК РФ действие доверенности прекращается вследствие: 1) истечения срока доверенности; 2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц, выдавших доверенность совместно; 3) отказа лица, которому выдана доверенность, от полномочий; 4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу; 5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим; 6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим; 7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности. 2. Лицо, которому выдана доверенность, во всякое время может отказаться от полномочий, а лицо, выдавшее доверенность, может отменить доверенность или передоверие. Соответственно, доверенность выданная от имени юридического лица продолжает действовать и при смене директора при 2-х условиях, если он ее не отозвал и знал о доверенности. По умолчанию считается, что если директор не отзывает доверенность, то он о ней знает и с ней согласен. В данном случаем нарушения могут быть в процедуре регистрации. Чаще всего нотариусы заверяют заявление о смене директора только в том случае, если оно подписано новым директором, для того, чтобы выяснить его волеизъявление. В данном случае надо выяснять кто подписывал документы, было ли волеизъявление. Если новый директор вообще был не в курсе ситуации, а старый директор покинул фирму, то со стороны учредителей ООО идет нарушение, так как не был назначен надлежащий директор или лицо, которое его обязанности исполняет. Вообще на практике при смене директора предпочитают поменять и доверенность, так как в банке, госорганах легко проверяют информацию кто в данном ООО сейчас директор и так как ФИО в выписке и доверенности не совпадают, возникает много вопросов и проблем. В любом случае необходимо изучать все документы по данному вопросу. Рекомендую Вам обратиться к юристу на очную консультацию.

В ООО накопился долг по арендной плате, при этом сменился ген. дир и учредитель (он же). Новый директор понесет какую-то ответственность, если арендодатель пойдет в суд? Платить аренду не чем. А вообще, в такой ситуации ответственность несет только ООО или директор тоже?

Ответственность нести будет само общество

В ООО два участника Ген. Дир и учредитель, я (ген. дир.) вложил деньги с потребительского кредита в фирму. Могу ли я каким либо образам взыскать эти средства с учредителя?

Здравствуйте! К сожалению, закон этого сделать не позволяет.

1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение