Учредители муниципальных предприятий являются / Юридические лица - 61 советов адвокатов и юристов

Коротко, такая ситуация…. Была МУСП - Муниципальное унитарное сельско-хозяйственное предприятие, теперь после прекращение деятельности юридического лица путем реорганизации в форме преобразования-правопреемником является «ООО». Насколько это законно? Можно ли стать в рамках учредителем этого ООО вопреки желанию директора?

В муниципальном предприятии есть учредитель в лице Управления муниципальным имуществом. Предприятие подведомственно Управлению жкх. Какое из управлений должно являться работодателем руководителя предприятия и стороной в трудовом договоре?

У нас муниципальная компания, работаем по 44 ФЗ, но директора до такой степени обнаглели, что кроме своих подставных фирм ни с кем не заключают контракты и тем самым выводят средства из компании, заключая липовые контракты, причем предприятие работает в убыток и с работников наглым образом срезают зарплаты, чтобы частично покрывать убытки. Подскажите пожалуйста, как то можно воздействовать на компанию и как и куда можно в заявлении расписать то, что все учредители фирм зарегистрированы по одному адресу и некоторые являются работниками нашей компании?

Муниципальное Предприятие (далее - МП) является учредителем ООО и имеет 25% (доли уставного капитала). Собственником МП принято решение о ликвидации предприятия. Может ли МП на стадии ликвидации до подписания промежуточного баланса продать (или подарить) свою долю (25%) в ООО третьим лицам? Или возможно, что после ликвидации МП его собственник (Муниципальное образование) приватизирует или примет в казну оставшеюся долю в ООО?

Может ли администрация сельского поселения, которая является учредителем муниципального унитарного предприятия жкх оплатить задолженность за электроэнергию энергетикам, т.к. у муп большая задолженность перед энергетиками а собственных средств не хватает!

Муниципальное Унитарное предприятиу МУП-ЖКХ, учредителем которого является Администрация городского поселения. МУП является убыточным, субсидируется за счёт администрации. Выручка которая имеется от ведения хозяйственной деятельности должна сдаваться администрации? Или должна зачисляться на р/с МУПА.

Муп не выплачивает юр лицу за оказанные транспортные услуги, имущества нет, денег нет. Учредителем муп является администрация района. Как получить заработанные средства?

Вопрос: Арендуем более 10 лет муниципальное имущество (помещение под офис). Заканчивается очередной срок аренды. Собственник имущества имеет намерения не продлевать договор аренды, а передать это имущество в оперативное управление муниципальному казенному предприятию, учредителем которого является. Есть ли у нас шансы на продление договора аренды? Заранее спасибо.

Может ли городское поселение, входящее в состав муниципального района, являясь собственником имущества передать это имущестов на праве хозяйственного ведения муниципальному унитарному предприятию, если Учредителем МУПа является муниципальный район?

Мы являемся муниципальным унитарным предприятием. С декабря директором назначат мастера. Мастер является учредителем двух фирм (является единственным учредителем). В соответствии со ст.21 ФЗ о государственных и муниципальных унитарных предприятиях руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем юридического лица. В какой срок мастеру нужно выйти из учредителя после назначения на должность директора МУПа. И куда нужно обращаться для этого? Спасибо!

Администрация поселения является учредителем муниципального предприятия. Данному предприятию на праве хозяйственного ведения передано имущество теплового комплекса (котельные, теплотрассы), водоснабжения (скважины, водопроводные сети), водоотведения (КНС, сети). Полномочия поселения по соглашению переданы на уровень муниципального района. Каким образом строить отношения МП с администрацией района?, каким образом использовать имущество?

Может ли общество с ограниченной ответственностью привлечь по договору муниципальное унитарное предприятие для выполнения работ по ремонту теплотрассы или наружного водопровода. Учредителем МУП является администрация района а Общества частное лицо.

Здравствуйте, хотелось бы узнать, я руководитель муниципального унитарного предприятия предоставляющего услуги по водоснабжению и водоотведению, учредителем МУП является сельский совет, может ли заместитель главы администрации сельского поселения контролировать работу МУп и проверять хозяйственную деятельность предприятия.

Может ли муниципальное предприятие, которое находится в стадии ликвидации передавать абонентскую базу новому муниципальному предприятию (новое предприятие не является правопреемником)? У этих предприятий один учредитель - администрация поселения. Считается ли такая передача персональных данных нарушением закона. Абоненты не давали согласия на передачу персональных данных третьей стороне и даже не давали согласия на обработку персональных данных.

Учредителем нашего МУПа является муниципальное образование города Н. Правомочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования города Н. С 1.01.2018 г. произойдет преобразование муниципальных образований, входящих в состав района. Администрация муниципального образования города Н ликвидируется. Будет муниципальное образование городской округ и администрация городского округа, Фирменное название предприятия содержит название города, никакой ссылки на муниципальное образование нет: "МУП ЖКХ города Н". Какие изменения предстоит сделать в учредительные документы МУПа? Меняется в таком случае название предприятия? Перечень документов для представления в ФНС?

Муниципальное унитарное предприятие может сдавать в субаренду зем. участок НОВОМУ ООО ГДЕ МУП 100% УЧРЕДИТЕЛЬ, если в Уставе прописано не вправе.

Скажите пожалуйста, если в муниципальном унитарном предприятии нет уставного капитала, нет расчетного счета, нет директора, оно не осуществляет никакую деятельность.. Учредителем является администрация МО. Нужно ли платить зарплату? Если нет, то на каком основании?

Помогите разобраться и разъяснить такой вопрос-Я явлюсь директором муниципального унитарного предприятия, учредителем которого является администрация поселения. Они же меня на работу и принимали. В данный момент предприятие ликвидируется по областному закону. Положены ли мне какие либо выплаты при ликвидации предприятия от учредителя? И обязаны ли мне платить три месяца после увольнения заработную плату?

Мы предприятие оказываем услуги муниципальному предприятию, оно является нашим дебитором. Учредитель принимает решение о ликвидации данного предприятия - учредитель администрация города. В настоящее время мы выиграли все суды по взысканию долгов и на руках имеем исполнительные листы. Но администрация нам говорит не подавать на исполнение решения судов п о взысканию долга с этого предприятия, а предлагает то что она сама нам оплатить этот долг, Но какова гарантия этих предложений? А если мы не согласимся, то вообще можем ничего не получить. Что делать в данной ситуации. Прошу ответить.

Я работаю главным бухгалтером в ЖКХ в Бахчисарайском р-не. Предприятие имеет долг перед "Крымэнерго",которое обратилось в суд. Имущество предприятия находится в хозяйственной ведении от администрации сельского совета. В собственности предприятия только два кассовых аппарата, при помощи которых мы собираем коммунальные платежи от населения, т.к. в нашем поселении нет ни банков, ни терминалов. На что может быть обращено взыскание в данном случае? Обязана ли администрация, являясь учредителем нашего муниципального унитарного предприятия, отвечать по нашим долгам?

Задал на вашем сайте вопрос Может ли лицо, являясь депутатом муниципалитета города (работающий не на постоянной основе) занимать должность гос. служащего (директора муниципального предприятия) а его ближайшие родственники (жена) быть учредителями коммерческой организации (ООО агентство безопасности) или занимать должности в коммерческой организации, но однозначного ответа не получил. Помогите пожалуйста.

Попала под сокращение в суде ответчик упросил подписать мировое соглашение якобы нашел мне работу на муниципальном предприятии, где он является учредителем. Я ранее оказывала там услуги по гражданско-правовому договору в августе я обратилась к директору этого предприятия для заключения со мной трудового договора, мне было отказано, ссылаясь на то,что эта должность будет введена только с 01.09 ю 2016 г.В мировом соглашении написано, что я должна заключить трудовой договор до 01.09.2016 г.Определение суда о прекращении дела по восстанорвлению меня на рабочем месте пришло 04.08.216 г.Как мне добиться рассмотрения судом моих требований о восстановлении меня на рабочем месте и признания мирового соглашения не действительным?

Я подала в суд на восстановление меня на моей джолжности попала по сокращение по статья 80 часть 1 25.05.2016 г.Ответчик в суде настоял подписать мировое соглашение, якобы нашел мне работу в муниципальном предприятии, где является учредителем. В мировом соглашении указано, что я должна трудоустроится до 01.098.2016 г.На данном предприятии я оказывала услуги по гражданско-правовому договору по составлениюдоговоров ранее. В АГУСТЕ Я ОБРАТИЛАСЬ к директору предприятия для заключения трудового договора со мной не был заключен трудовой договор директор сослалась на то,что предприятие не платежеспособно, в штате должности такой нет и если будет введена, то только с 01.09.2016 г.Определение суда о том, что дело по моему иску прекращено мне пришло по почте 04.08.2016 г.Скажите какие мои действия, как мне расторгнуть мировое соглашение и заставить суд рассмотреть вновь мои исковые требования?

Учредителем ООО является муниципальное предприятие (единственный учредитель). На ООО есть долги. 2 физ лица хотят быть соучредителями этого ООО. Доля учредителей: 33 % останется у МП и 34 и 33 у физ лиц. Вопрос: можно ли стать физ. лицам соучредителем данного ООО? И долги ООО которые имеются по вине учредителя лягут на плечи новых участников или нет?