Фиктивная запись в трудовой

Нет, не будет искать и вам ничего не будет. Стаж может быть просто исключен из расчета.

Рита, если 16 лет назад, то это 2007? В это время уже был учет взносов от работодателей. Поскольку запись фиктивная, то взносов в системе не будет, и вам этот период не зачтут. Искать никто ничего не будет.

Признавать запись недействительной через суд.

11 месяцев срочный договор.

Добрый вечер, поясните более подробно вашу ситуацию, что за запись и почему не является фиктивной?

Уважаемый посетитель сайта! Как только вы предъявите эту книжку где-нибудь, в вас сразу же будет ч.3 ст.327 УК РФ.

Добрый день, никому не интересна ваша запись, тем более у ИП: если в данный период вы нигде официально не работали по трудовой кроме вашего ИП, копеечные налоги с такой работы никто проверять не будет. Интересны судимости, политические взгляды, юридическое образование (как понимаю в школах и академии МВД не учились), служба в ВС РФ, биография родственников по тем же вышеперечисленным вопросам. Удачи.

Подавать иск в суд, предоставив им же копии Ваших документов по работе (трудовой договор, доп.соглашения, если есть)

Грозит не зачислением страхового стажа ПФРом для назначении пенсии.

Поделка официальных документов является уголовным преступлением и влечет за собой уголовную ответственность, что может быть отягчено тем, что вы просите назначить себе пенсию.

Чревато, конечно. Всё это время Вы выступали, как работодатель, а значит должны были платить налоги (обязательные платежи) за своего работника.

Так что же теперь делать?

вы должны указывать все, что написано в трудовой книжке, если есть печать сомнительной фирмы, посмотрите ИНН фирмы и через сайт налоговой проверьте фирму, найдите в разделе юридические лица проверь себя и контрагента и наберите в поиске ИНН фирмы, вам про нее все выдаст налоговая, в том числе действующая или нет

Здравствуйте. Через ФСБ ? Если вам это сказал работодатель- то он просто нагло соврал, ФСБ не предоставляет таких услуг.

Здравствуйте! Из-за этой записи проблем не возникнет до тех пор ,пока не будет установлено,что она фиктивна. Центр занятости проверять ничего ,как правило, не будет.

уголовной ответственностью это грозит работоаделю

Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Эля, здравствуйте !

ИП - это Индивидуальный предприниматель, который также, как любая организация (юридическое лицо), имеет право заключать трудовые договоры со своими работниками.

Если Вы не работали у этого ИП, который оформил Вам трудовую книжку при приеме Вас на работу и при увольнении Вас с работы, то где Вы тогда работали ?

Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности после получения от Вас более полной информации по этому вопросу.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.

Не будет у Вас проблем, Вы могли заблуждаться и полагать, что трудоустроены официально.

В принципе, законодательство не обязывает, но в зависимости от того, куда, в какую организацию и на какую должность Вы устраиваетесь, - возможно.

Какое то сомнительное предложение, какая выгода пенсионному фонду задерживать на год выплаты? И о каких официальных выплатах в пенсионный фонд Вы ведете речь? Если факт внесения недостоверных сведений в ТК установлен, они обязаны сообщить об этом в правоохранительные органы, по результат проверки будет вынесено решение. Если вы будете вести речь о внесении каких-либо денежных средств должностным лицам пенсионного фонда, то уже пойдет речь о взятке.

Вам не совет нужен, а реальный адвокат. При грамотной работе адвоката сможете обойтись малой кровью, а то вообще выйти сухим из воды. Более точно без реального ознакомления с ситуацией и документами сказать не возможно.

Всего доброго.

Возможно соучастие в хищении путем мошенничества ст.159 УК РФ. Срочно бегите к реальному адвокату

Наталья, хотя вы для себя никакой выгоды от совершенных действий не имели, но вы способствовали совершению преступления директором фирмы - ваши действия можно квалифицировать как пособничество: с.33 УК РФ "пособником признается лицо, содействовавшее совершению преступления ...... предоставлением информации, средств или орудий совершения преступления."

Может и отказать. И даже не обязательно со ссылкой на конфиденциальность информации. По закону, организации обязаны отвечать на адвокатские запросы, но никакой ответственности за игнорирование запросов адвоката (в отличие от запросов милиции, прокуратуры или суда) законом не предусмотрено.

Елена, на мой взгляд суд несколько поверхостно и однобоко подошел к рассмотрению данного дела. Неужели одна запись и печать перевесили Ваши документальные подтверждения! Обязательно обжалуйте в надзорной инстанции.

А то так далеко можно зайти влоть до Представления на Вашу бухгалтерию о том, что нарушали закон и бедненькому работнику не перечисляли страховых взносов.

Удачи!