Филиал и головная организация

Краткое содержание:

06.10.2014, 15:36
• г. Ставрополь
Вопрос №5049526

У головной организации есть задолженность по заработной плате сотрудникам, налогам, задолженность перед прочими кредиторами (субподрядчиками). Если головная организация откроет филиал со своим расчетным счетом, с самостоятельным балансом, при этом головная организация не будет наделять филиал имуществом.

Возможно ли прописать в положении или др. документе о филиале, что он не несет ответственности перед кредиторами в части долга головной организации. Будет ли это выходом, чтобы филиал не погашал долги за головную организацию, может ли налоговая и ПФР, ФСС выставлять по долгам головной организации требования на счета филиала?

26.12.2014, 13:36
• г. Смоленск
Вопрос №5727093

Головная организация и филиал находятся в одном населенном пункте. Как кадровику правильно оформить переход сотрудника из филиала в головную организацию?

10.11.2015, 16:52
• г. Ялта
Вопрос №8650954

Есть головная организация (юр.лицо) и филиал (территориально в другом городе). Директор филиала имеет право принимать на работу? Кто ставит печать в трудовом договоре при приеме в филиал (директор головной организации или директор филиала?). Спасибо.

Волкова Юлия Анатольевна
21.08.2008, 09:14
• г. Калуга
₽ VIP
Вопрос №623446

Можно ли заключать договор между филиалами одной организации и как это оформить (филиал с филиалом либо головная организация в лице директора одного филиала с головной организация в лице директора другого филиала?

Спасибо.

08.12.2014, 09:57
• г. Смоленск
Вопрос №5578838

Ликвидируется филиал. Все работники переходят работать в головную организацию. При этом все работники филиала остаются на своих местах, т.к. головная организация переезжает и будет находиться по юридическому адресу филиала. Каковы действия отдела кадров филиала?

Елена
25.09.2009, 15:12
• г. Мурманск
₽ VIP
Вопрос №859891

У меня такой вопрос:

К нашему филиалу-ответчику заявлен иск, может ли филиал убедить суд предать дело на рассмотрение в суд по месту нахождения головной организации? И как это сделать?

Мы филиал не являемся юридическим лицом, а значит по искам филиала отвечает головная организация. (Но истцу удобно, чтобы дело рассматривалось по месту нахождения филиала).

как построить линию защиты наших интересов, если все решения принимаются в головной организации, то есть фактически от филиала ничего не зависит?

Кузнецова Елена Викторовна
24.09.2007, 15:07
• г. Астрахань
Вопрос №475958

ООО собирается подать иск к филиалу, головная организация находится в Болгарии.

Иск подается по месту нахождения филиала (филиал на территории РФ), а вот кому направлять само исковое заявление? Филиалу или головной организации?

Если направлять головной организации, то нужно ли его переводить на болгарский язык? И на какую норму при этом сослаться так чтобы не была проделана работа зря?

с ув.

02.08.2014, 12:40
• г. Москва
Вопрос №4531607

В нашей организации есть головная организация и филиал. В уставе прописано-наличие филиалов, в положении о филиалах-начальник может принимать и увольнять сотрудников, у филиала есть круглая печать и бланки. Запутались, что писать в шапке трудового договора головную организацию или название филиала? На чье имя работники должны писать заявления кадровые? И какую печать ставить в трудовые головной организации или филиала?

Татьяна
05.10.2005, 13:25
• г. Москва
Вопрос №283021

Что должно указывать в счете-фактуре в графе "Покупатель" филиала, если филиал выделен на самостоятельный баланс? Головная организация или филиал? Грузополучателем и плательщиком является сам филиал.

Спасибо.

Елена
11.02.2003, 16:55
• г. Ухта
Вопрос №75052

Я работаю в структурном подразделении (филиал университета), головная организация находится в другом городе. Может ли директор нашего филиала принимать на работу (заключать трудовые договора) с профессорско-преподавательским составом, если у нас нет в филиале кафедр, т.е. по доверенности ректора головной организации или надо ездить с заявлениями и приказами в другой город.

С уважением.

Елена.

26.11.2013, 20:00
• г. Братск
₽ VIP
Вопрос №2970552

Устраивалась и работаю в филиале. Зарплату не выплачивают уже 10 месяцев. У директора филиала нет денег. Могу я подать в суд на Головною организацию. Они же являются правопреемниками филиала? Раз директор филиала не может выплатить людям зарплату, так может головная организация это сделает?

26.11.2013, 13:04
• г. Братск
Вопрос №2970536

Устраивалась и работаю в филиале. Зарплату не выплачивают уже 10 месяцев. У директора филиала нет денег. Могу я подать в суд на Головною организацию. Они же являются правопреемниками филиала? Раз директор филиала не может выплатить людям зарплату, так может головная организация это сделает?

04.04.2014, 09:48
• г. Саратов
Вопрос №3693126

Месяц назад завершилась реорганизация образовательных организация путем присоединения, после которой были созданы филиалы, а также образовано обособленной подразделение (второй корпус головной организации, находящийся в другом районе в том же городе, что и головная организация). Головная организация находится в одном районе, а 2 корпус в другом, а филиалы - в других городах. Подскажите, пожалуйста, какая прокуратура имеет право проводить проверку (по месту нахождения головной организации или по месту нахождения обособленного подразделения (2 корпуса и филиала)? Нормативное обоснование.

26.08.2020, 06:19
• г. Иркутск
Вопрос №17721907

Мы находимся в Иркутске, открыли филиал в Москве, кто должен трудоустроить работников? Головная организация или филиал? И в пенсионный фонд сведения подает головная организация или филиал по месту пребывания?

18.02.2013, 16:11
• г. Сургут
Вопрос №2223172

Если головная организация зарегистрирована в местности приравненной к районам Крайнего Севера, а филиал в Москве, имеют ли право работники филиала на северную надбавку и районный коэффициент?

15.01.2010, 20:28
• г. Москва
Вопрос №931056

Мы филиал. Наше юр. лицо-головная организация издало 2 приказа:

1. Назначить директором филиала Иванов С.Н. сроком на 5 лет.

2. Возложить сроком на 5 лет исполнение обязанностей заместителя директора Организации ХХХ в части, касающейся деятельности филиала Иванова С.Н.

Не понятиен смысл второго приказа? Вообще что означает понятие "возложить исполнение обязанностей". Получается как 2 должности получилось у нашего директора - как заместитель в юр. лице (хоть и только в части деятельности филиала) и как директор в Филиале?

15.02.2016, 13:41
• г. Москва
Вопрос №9745793

Скажите пожалуйста, наша организация, которая фактически находится в Московской области, переходит в виде филиала в организацию которая зарегистрирована в Новгороде. Если головная организация будет перечислять страховые взносы за филиал в Новгородский фонд, это как то повлияет на наши будущие пенсии? И вообще как деньги попадут на наши личные счета?

20.03.2014, 07:22
• г. Ханты-Мансийск
Вопрос №3580341

Головная организация находится в Оренбурге, филиал в Ханты-Мансийске. В выписке из ЕГРЮЛ филиал есть, но ИНН, страховое и пенсионный фонд находятся по месту нахождения головной организации! То есть филиал не имеет своего ИНН, только КПП... кадровые документы (трудовая книжка и т) находятся в головной организации, бухгалтерские отчисления (з/п и т) с головной организации, трудовой договор подписан генеральным директором головной организации, не директором филиала...

ВОПРОС: могут ли ликвидировать филиал? Или только закрыть, тогда сотрудники должны будут работать в головной организации? Я беременна, могут ли меня уволить?

23.10.2015, 10:45
• г. Калуга
Вопрос №8440509

У московской организации существует производственный филиал в другом городе. В уставе прописано, что филиал не является юр лицом. Директор филиала работает на основании выданной ему доверенности. Головная организация несвоевременно и не в полном объеме перечисляла деньги на заработную плату на счет филиала. В итоге образовалась задолженность за 4 месяца перед коллективом. Хотим подать в суд за задержку зарплаты. На кого подавать коллективу в суд в данном случае? На гендиректора головной организации? Или все-таки на нашего директора филиала?

22.10.2015, 17:27
• г. Калуга
Вопрос №8433822

У московской организации существует производственный филиал в другом городе. В уставе прописано, что филиал не является юр лицом. Директор филиала работает на основании выданной ему доверенности. Головная организация несвоевременно и не в полном объеме перечисляла деньги на заработную плату на счет филиала. В итоге образовалась задолженность за 4 месяца перед коллективом. Хотим подать в суд за задержку зарплаты. Но не знаем на кого. Директор филиала, вроде, и не виноват. Ему деньги на счет не приходили. На кого подавать коллективу в суд в данном случае? На гендиректора головной организации? Или все-таки на нашего директора филиала?

Станислав
19.12.2000, 11:51
• г. Москва
Вопрос №26709

Хотелось бы получить ответ на следующие вопросы: является ли головная организация по отношению к своему филиалу вышестоящей? Имеет ли право директор предприятия удостоверить подписи и полномочия директора филиала и главного бухгалтера филиала, при заполнении карточек с образцами подписей и оттиска печати при открытии счета филиалу.

20.02.2016, 11:41
• г. Москва
Вопрос №9795397

У филиала вуза головная организация отозвала лицензию на образовательную деятельность, но сам филиал не закрыла. Должны ли преподаватели быть сокращены в связи с отсутствием образовательной деятельности и процесса обучения как такового в итоге?

14.07.2020, 15:37
• г. Астрахань
Вопрос №17586872

В арбитражный суд подан иск после реорганизации организации, которая в последствии стала филиалом, где указано два ответчика головная организация и филиал. Филиал самостоятельно не правомочен. Как его исключить из числа ответчиков или это будет замена ответчика.

Екатерина
25.11.2008, 10:54
• г. Подольск
₽ VIP
Вопрос №675010

Нашу организацию (филиал в Подольске) закрывают, сокращают всех. Заставили подписать уведомление о сокращении. Скажите пожалуйста могут ли сократить беременную женщину и как будет начисляться з\п\пособие? (Но головная организация в Санкт-Петербурге остается и филиал в Москве)

30.04.2017, 06:42
• г. Красноярск
Вопрос №12465147

Работаю руководителем филиала бюджетной организации. В штате я и водитель. Головная организация находится в другом городе. Руководство планирует закрыть филиал в декабре 2017 года а я в сентябре 2017 ухожу в декретный отпуск. Скажите какие выплаты и в каком размере мне положены и кто будет платить пособие на ребенка до 1,5 лет.

Валерий
22.12.2003, 13:54
• г. Ростов-на-Дону
Вопрос №130682

Господа юристы, скажите пожалуйста есть ли необходимость получать лицензию на осуществление образовательной деятельности филиалу некоммерческой организации, находящемуся в другом городе в пределах одного субъекта РФ. Основная цель деятельности организации - преподавание английского языка. Головная организация лицензию имеет. При открытии филиала в Департаменте образования нам сказали, что филиал тоже должен получить отдельную лицензию (а это 25 тысяч рублей!), иначе мы не может осуществлять деятельность. Никаких документов государственного образца мы не выдаем по окончании наших курсов.

Ответьте пожалуйста, вопрос жизни и смерти. Тем более ОРГАНЫ уже интересуются.

Спасибо. Ирина.

20.04.2018, 17:34
• г. Краснодар
Вопрос №14129012

В договоре поставке, стороны - юр. лица хотят указать грузополучателем и плательщиком товара филиал Покупателя, при этом покупателем товара является головная организация. Насколько это правомерно? Нужна ли при этом подпись руководителя филиала в договоре или достаточно подписей руководителей юридических лиц?

15.05.2015, 12:12
• г. Красноярск
Вопрос №6841504

Возможно ли открытие филиала в том же городе, что и головная организация?

Челякова А.П.
08.05.2001, 11:33
• г. Калуга
Вопрос №37156

У меня такой вопрос:

ИМНС направило в адрес нашей организации исковое заявление о взыскании штрафных санкций за то, что наша организация пропустила срок подачи в ИМНС уведомления об изменении в учредительных документах. Но нарушение 10-дневного срока обусловлено тем, что головная организация находится в Санкт-Петербурге и состоит на учете в своей налоговой, филиал организации-в Твери, наша организация - в Калуге. Следовательно, головная организация не нарушала срок и зарегистрировала изменения в уставных документах в 10-дневный срок. По почте копии документов направлены в филиал, оттуда почтой - в нашу организацию, в связи с этим 10-ти дневный срок, предусмотренный Законом не может быть соблюден из-за временных рамок. На какой документ мы можем сослаться в своей защите?

04.09.2014, 01:43
• г. Дзержинск
Вопрос №4775342

Помогите, пожалуйста, с решением следующей ситуацией. К одному юр.лицу присоединяется другое юр.лицо. В результате получается одна головная организация и филиал. Вопрос: может ли присоединенная организация, которая стала филиалом, оставить свое прежнее название, т.к. имеет много различных допусков, лицензий и разрешений. Получится, например, головная - ООО Ф, а филиал ООО А. Заранее спасибо.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение