Индексация заработной

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Будет ли индексация заработной платы в 2017 гражданскому персоналу вс рф.
1.1. Может будет, а может и нет. С Этим вопросом нужно обращаться к членам Правительства РФ, они же принимают решение об индексации.
Поиск юриста или адвоката по вашему вопросу
2. Индексация заработной платы на ЗАО, почему не индексируют.
2.1. Смотрите из условий внутренних локально-нормативных актов.
ТК РФ, Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Индексация заработной платы в этом году. Как и когда? Спасибо.
3.1. Доброго времени суток! На законодательном уровне пока индексации заработной платы не предусмотрено, следите за новостями на сайте правительства.
3.2. Дмитрий, обратитесь к работодателю, индексация согласно условиям трудового либо коллективного договора, на федеральном уровне индексируется только пенсия.
3.3. Доброго времени суток! На законодательном уровне пока индексации заработной платы не предусмотрено, следите за новостями на сайте правительства.
4. Вопрос по поводу индексации заработной платы.
4.1. и в чем зарплата не индексируется если только речь идет не о ситуации с задержкой выплаты и только в судебном порядке
5. Как добиться индексации заработной платы?
5.1. Индексация не является обязательной. Вы ее можете никак не добиться
6. Индексация заработной платы за 2014 год как провести?
6.1. Здравствуйте! на основании индекса роста цен, долга по зарплате высчитывайте
7. В каких случаях предприятие может заморозить индексацию заработной платы?
7.1. Индексация зарплаты является госгарантией. Организации, не относящиеся к бюджетным, не могут лишить сотрудников этой гарантии и уклониться от установления индексации. Ее механизм определяется в коллективном, трудовом договоре либо в локальном акте с учетом мнения профсоюза.
КС РФ высказывает такое мнение не впервые.
Поэтому не должно быть таких случаев когда предприятие может заморозить индексацию
8. Согласно коллективного договора моя корпоративная пенсия Газпрома должна индексироваться пропорционально росту заработной платы сотрудников Газпрома. Но мне ее ни разу не индексировали. Имею ли я право потребовать индексацию моей пенсии.
8.1. Напишите им претензию получите ответ и все узнаете.
9. Существует ли срок исковой давности для обращения в суд за индексацией присуждённой, но не выплаченной заработной платы и др. платежей при увольнении по сокращению штата.
9.1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 11.10.2018) Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В вашем же случае, так как у Вас на руках имеется решение суда, срок 3 года.

10. Работаю в организации с 2016 г, в 2017 на 5 мес уволилась по семейным обстоятельствам и опять восстановилась...
Могу ли я просить индексацию заработной платы за три года у начальства, если:
1) зарплату за последние три года не индексировали.
2) и индексация не прописана в регламенте организации?
10.1. Ст. 134 ТК РФ гласит, что работодатель должен принимать меры к повышению реальных зарплат работников. Каким образом он должен это делать, не прописано, т..е. он может либо индексировать каждый год, либо поднять раз в 3 года, либо выдать премию по 100 руб единоразово и т.п. Т.е. как бы должен, но размеры, сроки и порядок не прописаны. Об этом говорит множество суд. практики.
Однако, исходя из той же практики данные вещи должны быть прописаны в локальных актах.
Ответ. Просить можете, но индексировать не обязан.
11. Коллектив сборочного цеха КнАПО на общем собрании принял требование к администрации о повышении заработной платы и её периодической индексации. Правомерны ли подобные требования? Каковы дальнейшие действия сторон?
11.1. Требования вполне правомерны-работники вправе требовать повышения зарплаты ст 21 ТК РФ индексации ст 134 ТК РФ Действия рабтодателя-если размер заработка превышает МРОТ, то работодатель может не выполнять требование о повышении заработка. А индексацию произвести обязан.
12. С января месяца 2018 года централизованная бухгалтерия начисляла лишний пункт в заработную плату "коэффициент квалификации" в размере 20 %, ни какого приказа по этим начислениям не было. В августе были изменены должностные оклады работникам с индексацией в 4%. Был сделан перерасчет и с меня высчитали эти 20 % "коэффициент квалификации". Правомерны ли действия бухгалтерии?
12.1. Добрый день! В данном случае - вам надо написать заявление на имя гл. бухгалтера, чтобы она разъяснила вам ситуацию. Также не лишнем будет обратиться в трудовую инспекцию, чтобы проверили правильность начисления денег. По закону в данном случае - ничего противозаконного бухгалтерия не делала, другое дело, вы потеряли немного денег. Но это надо было сразу уточнять, еще с января 2018 года.

С уважением.
13. Подскажите, пожалуйста, законно ли проводить индексацию заработной платы раз в год на 1% (если данное условие прописано в положении об оплате труда)? Т.е. ниже уровня инфляции и всего остального.
13.1. Здравствуйте! Для коммерческих предприятий источником являются их локальные нормативные акты. В законе наличие такого акта в качестве обязательного не указывается. Если есть основания внесения изменений в положение об оплате труда, обращайтесь к работодателю либо обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
14. Если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, индексируется ли пособие по уходу, при индексации заработной платы остальным работникам?
14.1. Нет, не индексируется, т.к. выплачивается исходя из среднего заработка на момент наступления страхового случая. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
15. Существует ли ежегодная индексация заработной платы в зависимости от инфляции на предприятии ПО ООО"Сиббиофарм"
15.1. ЗДравствуйте, ну этого знать мы не можем, в данном случае вам надо смотреть их внутренние локальные акты, а они не для общего обозрения.
16. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, пока работодатель ни чего не ответил, что делать если выходное пособие не выплатят. И могу ли я после увольнения по соглашению сторон, обратится в суд за индексацией заработной платы.
16.1. Наталья, добрый день!
При увольнении по соглашению сторон между работником и работодателем подписывается соответствующее соглашение, в котором указываются все существенные условия, в том числе и размер выходного пособия.
В данном случае - это договоренность и нужно согласие двух сторон, Вас и работодателя. Если такого согласия нет, то и говорить об увольнении по соглашению сторон не имеет смысла и Вы сможете уволиться только по собственному желанию. Работодатель выплатит Вам только заработную плату и компенсацию за неотгуленный отпуск.
17. Нет индексации заработной палаты три года хотя в коллективном договоре прописано что предусмотрена.
17.1. Здравствуйте!
В этом случае, подавайте коллективную жалобу на работодателя в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!
17.2. Добрый день! В таком случае если нарушаются условия колл договора, то подавайте жалобу в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку по данному факту.
17.3. С жалобой на работодателя можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру, невыплаченную заработную плату можете взыскать через суд
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
18. Доброе утро! Вопрос у меня такой. У нас в организации был уволен в связи с сокращением штата работники 31 июля 2017 года. Сейчас он принес решение из центра занятости, на основании которого мы ему должны выплатить средний заработок за период трудоустройства третий месяц. А в нашей организации 01 октября текущего года произошла индексация заработной платы. Подлежит ли в этом случае индексация среднего заработка сокращенному работнику?
18.1. Здравствуйте! Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, повышается часть среднего заработка с даты повышения должностных окладов до окончания события, в данном случае до трудоустройства работника. Октябрь месяц в расчет среднего заработка не входит, значит и индексации не будет.
19. 1) Можно ли не индексировать заработную плату, если уровень зарплат высокий (выше среднего уровня по региону)?
2) Как часто проводится индексация?
19.1. Добрый день, Екатерина!
Да, можно, законом это не запрещено. В данном случае это происходит на основании внутренних документов предприятия - колдоговора, положения об индексации и т.п.
как часто - это также остается на усмотрении руководителя и трудового коллектива.
19.2. Здравствуйте.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 134 ТК РФ
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
19.3. Здравствуйте, Екатерина! Обязанность работодателя индексировать зарплату должна быть предусмотрена локальными актами организации, коллективным или трудовым договорами, соглашениями; если такая обязанность не зафиксирована, то на практике суды, чаще всего, отказывают во взыскании "инфляционных потерь" заработной платы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
20. Здравствуйте! Введена ли обязательная индексация заработной платы для акционерных обществ, если "да", то каким документом. В каком размере и с какой периодичностью работодатель должен проводить индексацию зарплаты. Спасибо.
20.1. Нет, не введена обязательная индексация заработной платы. Это на усмотрение работодателя решается вопрос. Удачи Вам и всего хорошего.
20.2. Доброго вам времени суток на акционерных обществах заработная плата выплачивается Согласно трудового договора если по условиям такого договора предусмотрена индексация заработной платы то в этом случае работодатель обязан исполнять его условия если нет то работодатель только вправе но не обязан по закону выплачивать эту индексацию по индексации работодатель издает отдельный приказ в организации.
20.3. Здравствуйте! В данном случае вопрос индексации зависит только от действующих в акционерном обществе внутренних документов.
21. Здравствуйте! У меня в трудовом договоре написано " На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя". Входит ли в этот пункт индексация заработной платы? Спасибо!
21.1. Здравствуйте! Да входит, так как индексация заработной платы прямо предусмотрена трудовым законодательством (ТК РФ). Удачи и всего доброго.
22. В исковом заявлении о взыскании недоначисленной заработной платы я не указал требования о взыскании компенсации за задержку выплат. Исковые требования удовлетворены. Каким образом я могу взыскать компенсацию в данный момент, после завершения процесса. Подать новый иск о взыскании компенсации? + индексации, морального ущерба? Можно ли привлечь к ответственности работодателя?
22.1. Добрый день!
Вы совершенно правы, необходимо заявить новый иск с перечисленными требованиями и соответствующими подтверждениями, на которых они основываются.
22.2. Подать дополнительный иск Вы можете, если данные требования не Были рассмотрены в первоначальном иске и не истекли сроки давности обращения в суд,
Что касается привлечения работодателя к ответственности, то эти требования в иске вы не можете предъявить, поскольку суд не вправе привлечь работодателя к какой-либо ответственности и с данным вопросом нужно обращаться либо в прокуратуру, либо в трудовую инспекцию.
22.3. Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством Вы можете это сделать, подав новый иск. Удачи Вам и всего самого доброго.
23. Я безработный в поиске работы супруга подола алименты мне по решению суда назначили алименты в фиксированной сумме 8068 рублей согласно прожиточному уровню установленному по области с последующей индексацией! Скажите я сейчас найду работу смогу я подать на отмену решения о взыскании в твердой денежной на 25% от заработной платы.
23.1. Добрый день! Вы можете обратиться в суд и изменить размер алиментов, в силу ст. 81 СК РФ, и установить размер 1/4 от Вашего дохода.
23.2. Доброго времени суток! Если исходя из размера вашей заработной платы для вас этой будет выгодно, то конечно можете. Статья 81 Семейного Кодекса РФ. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Всего вам хорошего!
24. Прочитала в новостях о перерасчете пенсий работающим пенсионерам с 1 августа: Размер индексации пенсий составит от одного до трех условных баллов, где один балл составляет один минимальный размер оплаты труда или 7,5 тысячи рублей в денежном выражении. Следует заметить, что нововведение не коснется тех пенсионеров, кто получает высокую официальную заработную плату. Вопрос: при зарплате 4.5 т. р. и отчислении с нее в пенсионный фонд то же надбавки не будет?
24.1. Независимо от уровня заработной платы будет произведен перерасчет пенсии с 1 августа. Перерасчет зависит от стажа и суммы взносов, переведенных работодателем на лицевой счет работника.
25. Я работаю в детском пуль монологи ческом санатории, помощником воспитателя. Относится к министерству здравоохранения. Будет ли нам индексация заработной платы?
25.1. ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


Если трудовым договором или иными локальными актами предусмотрена индексация-значит должны увеличить заработную плату.
26. Хочу подать в суд на индексацию задолженности по решению суда о невыплате заработной платы.
Каким образом произвести точную индексацию суммы? Возможно есть сайт где можно это высчитать?
26.1. Здравствуйте. Если решение суда уже было, то индексация производится в соответствии с ст. 208 ГПК РФ. В росстате берут справку о сводном индексе цен. И рассчитывают. Справку можно просто распечатать с сайта Росстата.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
27. Я до 16 апреля 2017 был работающим пенсионером. Сейчас не работаю, однако пенсию получаю по графику работающих пенсионеров 16 числа, и мне не сделали перерасчет по индексации. И еще последние 5 лет я получал высокую заработную плату могут ли мне сделать перерасчет пенсии? Нужно ли мне обращаться в ПФ.?Спасибо Александр Федорович.
27.1. Если у Вас изменились существенные обстоятельства, которые влияют на размер пенсионного обеспечения. Вам стоит изложить их в письменном заявлении и обратиться в пенсионный фонд (два экземпляра заявления, чтобы на одном вам поставили отметку о получении). на ваше заявление Вам обязаны предоставить мотивированный ответ, разъяснение. По результатам которого вам произведут перерасчет пенсии
28. Моя заработная плата состоит из тариф+премия если повысили тариф но на эту же сумму понизили премию это считается индексацией или повышением зарплаты?
28.1. Здравствуйте, Владимир.

Тариф, оклад-это обязательно нужно индексировать.
А с премией все сложнее. Почитайте Ваш Коллективный договор, там наверняка есть пункт о премии и ее начислении.


Спасибо за обращение на наш сайт.
29. Муж выплачивал иск 619 тыс по гражданскому делу по дтп. по этому же дтп был осужден другим судом на 3,5 года. По данной причине иск выплатить единовременно не мог. но до лишения свободы и после освобождения выплачивал путем высчета из за заработной платы по 50 %. выплаты производились с 2012 г по 2017 г. Сейчас иск выплачен, истец подал на 220 тыс по индексации присужденных сумм.
29.1. Доброго времени суток. К сожалению, такое право у истца есть - согласно ст. 208 ГПК РФ. Просите в суде снизить размер индексации по указанным основаниям.
Спасибо за обращение к нам.
30. Я работаю Уборщик служебных посещений в колледже, положена ли индексация заработной платы и сколько?
30.1. Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Поделиться в соцсетях:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Суд разрешил индексировать зарплаты любым способом

13.11.2019 в 15:40
312 просмотров
ТК не установлены требования к индексации зарплат в коммерческих компаниях. Величина, периодичность и способ индексации регламентируется коллективными договорами, соглашениями, локально-нормативных актах организации (Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 4 (2017)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Индексация заработной платы в организациях

14.10.2019 в 11:05
163 просмотров
Что такое индексация?Индексация зарплаты – это способ защиты заработка от инфляции в связи с повышением в России потребительских цен.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Повышение НДС и новые суды – важные изменения законодательства в октябре 2019 года

26.09.2019 в 10:33
7864 просмотров
Осень близится к своей золотой середине, и уже через несколько дней наступит октябрь. Вместе с октябрем нас ждут изменения в законодательстве РФ, которые затронут практически каждого гражданина.
Комментарии (74)
Рейтинг публикации: 0 ( )

В начале октября россиянам повысят зарплаты! Но не всем…

18.09.2019 в 14:26
4027 просмотров
Согласно новому распоряжению Правительства, с 1 октября будет проведено повышение заработной платы некоторым категориям граждан страны.
Комментарии (32)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Прокуратура заинтересовалась работающими пенсионерами – идут проверки

18.04.2019 в 11:47
74329 просмотров
В России числится очень большое количество работающих пенсионеров. Они не выходят на заслуженный отдых по совершенно разным причинам, но чаще всего из-за того, что на назначенную пенсию попросту невозможно прожить.
Комментарии (677)
Рейтинг публикации: 0 ( )



Суд: можно не производить индексацию зарплаты работникам, если у компании сложное материальное полож

19.03.2019 в 14:25
98 просмотров
Суд: можно не производить индексацию зарплаты работникам, если у компании сложное материальное положениеВ судебной практике встречается позиция:
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Кому проиндексируют зарплату в 2019 году

12.03.2019 в 13:47
764 просмотров
Минтруд разъяснил, как индексировать зарплату в 2019 году. Повышать реальный уровень заработной платы обязаны все работодатели, а не только государственные органы и госучрежденияПисьмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 декабря 2018 г.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )

На какую сумму и как часто работодатели обязаны повышать зарплату

08.03.2019 в 12:41
316 просмотров
Все работодатели, в том числе ИП и коммерческие организации, обязаны индексировать зарплату. Как часто надо проводить индексацию?
Комментарии (12)
Рейтинг публикации: 0 ( )
0 X