Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

24 юристa сейчас на сайте
3107консультаций за 24 часа

Фонды предприятия

Как подтвердить через суд стаж работы на коммерческом предприятии в 1991-1994 годах. Пенсионный фонд не взял в расчет эти годы работы из-за того, что на печати, которой, заверена запись о работе указана Куйбышевская область. А Куйбышевская область была с 26 января 1991 года переименована в Самарскую. В тот период никаких предписаний о замене печати не поступало. Банк выдавал кредиты, принимал платежи по оплате налогов. В настоящее время предприятия нет. В архиве данные о предприятии отсутствуют. Заранее спасибо.

В вашем случае, если ПФР отказывается засчитывать в стаж для начисления пенсии указанный период, то вам нужно не стаж подтверждать, а обжаловать отказ ПФР в зачёте указанный периодов в судебном порядке. В суде приложите - У К А З ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР "О переименовании города Куйбышева в город Самар и Куйбышевской области в Самарскую область" Президиум Верховного Совета РСФСР п о с т а н о в л я е т: Переименовать город Куйбышев в город Самару и Куйбышевскую область в Самарскую область. Председатель Верховного Совета РСФСР Б. Н. ЕЛЬЦИН Москва, Дом Советов РСФСР 25 января 1991 года N 526-I

Вам нужно устанавливать в судебном порядке юридический факт, а именно работы на определенном предприятии в определенное время. Дела такого рода рассматриваются по месту Вашего жительства в порядке особого производства.

Предприятие за меня перечисляет взносы в пенсионный фонд, могу ли я до выхода на пенсию получить наличными или перечислением деньги со своего счета (страховая или накопительная) часть.

Добрый день! По действующему законодательству, до выхода на пенсию по старости, Вы не сможете взять ни накопительную часть, ни страховую. После выхода на пенсию Вы можете обратиться за накопительной частью в пенсионный фонд, в котором вы ее хранили (государственный или негосударственный). Но скорее всего Вам ее будут выплачивать ежемесячно в определенной сумме. Страховую часть, Вы будете получать в виде как раз таки ежемесячной пенсии.

Интересно с прибыли предприятия платится ли в пенсионный фонд?

Доброе утро, Андрей Андреевич! Хороший и правильный вопрос! Вы это можете узнать сами, обратившись непосредственно в пенсионный фонд с вопросом, сколько отчислений и за какие периоды сделало Ваше предприятие в пенсионный фонд. А еще лучше, если напишите письмо на имя руководителя пенсионного фонда, с просьбой дать ответ в письменном виде.

Пенсионный фонд выбросил 4 года из стажа, так как в трудовой книжке, нечитается печать предприятия на котором я работал с 1992-1996 г какие документы нужны для обращения в суд?

Здравствуйте, запросите архив предприятия, что б вам выдали справку с читаемой печатью, о стаже работы. Если ничего не предоставят - в суд с иском о включении данного периода работы в трудовой стаж. Уже сам суд запросит все необходимые справки и документы в подтверждение ст. 12 ГПК РФ.

Отработала всю жизнь руководителем предприятия. ПФ сказали, что зарплаты были высокими и пенсия будет высокая: в итоге 9400 р. Не хватило года к их уровню: не взяли во внимание запись в трудовой: 1982 г. "Уволена с работы в связи с переводом мужа на новое место службы" - 1 год 3 месяца. И работу генерального директора (пол года), т.к. за меня не платились, оказывается, налоги, но запись в трудовой есть и при чём здесь я? Куда обратиться, чтобы помогли в расчёте моей пенсии?

Рассчитывать размер Вашей пенсии обязаны специалисты ПФР, и никто другой. Если считаете, что из Вашего стажа неправомерно исключили определенные годы, Вы вправе взять письменный отказ в своем управлении ПФР и оспорить его в районном суде, в исковом порядке. Скажу, что стаж генерального директора засчитать, скорее всего, получится, а с остальным надо разбираться, по каким основаниям Вам исключили конкретные периоды из страхового стажа. Такие дела.

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Если больничный лист Вами был отправлен, то тот факт, что его не "видит" ФСС вовсе не говорит, что в Ваших действиях есть состав какого либо правонарушения (ст.24.5 КоАП РФ, ст.24 УПК РФ, ст.192 Трудового кодекса РФ). Т.е. говорить о том, что что-то грозит, не приходится. Дождитесь результатов проверки.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, просите работника получить дубликат больничного. Если не прошло 6 месяцев со дня его утраты. На основании приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н). Право на получение пособия по нему сохраняется в течение шести месяцев после выздоровления. Такой срок установлен также и при окончании периода освобождения от работы при уходе за больным членом семьи, карантине, протезировании, долечивании (ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax:

Вы знаете, всё зависит от Руководства организации в которой Вы работаете. Если на предприятия будет наложен ШТРАФ, а это вытекает из того, что Вы написали, то Вам могут сделать выговор, могут наложить на Вас штраф, ситуация не предсказуема. Могу привести пример, что при СССР, у Работника отвечавшего за ВОЗВРАТ МНОГООБОРОТНОЙ ТАРЫ, за утрату тары, ВЫСЧИТЫВАЛИ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ стоимость утерянной МНОГООБОРОТНОЙ ТАРЫ.

Здравствуйте. В том случае если говорить кратко, то работодатель должен принять решение – обратиться в суд с требованием о признании незаконным отказа в выделении средств на возмещение расходов страхователя и обязании органа ФСС выделить ему спорную сумму средств. Согласно сформированной арбитрами позиции непредставление листка нетрудоспособности не является основанием для отказа в зачете пособия при условии, что работодатель подтвердил факт наступления страхового случая и размер осуществленных расходов. В связи с этим нет оснований считать, что бухгалтер причинил организации ущерб. Отсутствие листков нетрудоспособности – не помеха возмещению расходов за счет средств ФСС. В судебной практике имеется большое количество решений по спорам между работодателями и органами ФСС относительно правомерности отказа в возмещении расходов по выплате пособий в связи с утратой листков нетрудоспособности. Требуя представления указанного документа среди прочих, контролеры ссылаются на Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951 н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения». Обязанность по документальному подтверждению расходов на обязательное социальное страхование возлагается на страхователя, и в отсутствие таких доказательств судьи откажут в возмещении расходов (Определение ВС РФ от 04.04.2016 № 304-КГ 16-2017 по делу № А 27-15847/2014). Таким образом, учитывая сформированную судебную практику разрешения ситуаций, аналогичных описанной в вопросе, можно утверждать: действия бухгалтера, не обеспечившего сохранность листков нетрудоспособности, не могут быть квалифицированы как направленные на причинение организации ущерба. Руководству организации следует обратиться в суд и добиться признания незаконным отказа в выделении средств на возмещение расходов по выплате пособий.

Это решит ФСС. Ст. 2.1 КоАП РФ гласит: Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Могут за непредоставление документов. Могут за недостоверные сведения. У них есть масса возможностей, если не наймёте юриста для защиты.

Чтобы вам грозило дисциплинарное взыскание ст 192,193 ТК РФ нужно иметь доказательства, что вы действительно не отправляли в ФСС больничный лист Из того что специалист фонда не видит этого больничного листа однозначно не означает наличие вашей вины А доказать что больничный лист все таки был достаточно просто: вашей организации следует сделать запрос в медицинскую организацию, которая оформляла больничный для подтверждения факта выдачи больничного И ваша организация, если дело коснется спора с ФСС о взыскании выплаченных поэтому больничных денег может легко доказать существование этого больничного.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Как быть, если для перерасчета пенсии ПФ РФ требует справку о переименовании предприятия, которое не сдало документы в архив после закрытия? Долгие поиски архива не увенчались успехом.

Добрый вечер! Вам надо искать документы, иного выхода нет. Может с кем работали и ему назначили пенсию. Ищите. Желаю всего наилучшего.

Нужно искать. В противном случае собирать с юристом все, что сможете и обращаться в суд, суд может рассмотреть документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены запрошенные по ходатайству Вашего представителя партийные, профсоюзные и комсомольские билеты, расчетные книжки, приказы и любые другие документы, из которых можно сделать вывод о заработке работника. К сожалению, на моей памяти целое предприятие оставили без достойной пенсии, когда сгорели все документы при поджоге, их судебные иски закончились ничем.

Имеет ли право ФСС требовать от бухгалтера предприятия копию паспорта сотрудника при оформление простого больничного листа? Как это связать с ответственностью за передачу третьему лицу персональных данных сотрудника?

Здравствуйте. Статья 10. Специальные категории персональных данных 1. Обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. 2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: 1) субъект персональных данных дал согласие в письменной форме на обработку своих персональных данных; 2) персональные данные сделаны общедоступными субъектом персональных данных; (п. 2 в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2.1) обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии; (п. 2.1 введен Федеральным законом от 25.11.2009 N 266-ФЗ) 2.2) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25 января 2002 года N 8-ФЗ "О Всероссийской переписи населения"; (п. 2.2 введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 204-ФЗ) 2.3) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством о государственной социальной помощи, трудовым законодательством, пенсионным законодательством Российской Федерации; (п. 2.3 введен Федеральным законом от 25.07.2011 N 261-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно; (п. 3 в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) обработка персональных данных осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг при условии, что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну; 5) обработка персональных данных членов (участников) общественного объединения или религиозной организации осуществляется соответствующими общественным объединением или религиозной организацией, действующими в соответствии с законодательством Российской Федерации, для достижения законных целей, предусмотренных их учредительными документами, при условии, что персональные данные не будут распространяться без согласия в письменной форме субъектов персональных данных; 6) обработка персональных данных необходима для установления или осуществления прав субъекта персональных данных или третьих лиц, а равно и в связи с осуществлением правосудия; (п. 6 в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об обороне, о безопасности, о противодействии терроризму, о транспортной безопасности, о противодействии коррупции, об оперативно-разыскной деятельности, об исполнительном производстве, уголовно-исполнительным законодательством Российской Федерации; (п. 7 в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7.1) обработка полученных в установленных законодательством Российской Федерации случаях персональных данных осуществляется органами прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора; (п. 7.1 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 205-ФЗ) 8) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством об обязательных видах страхования, со страховым законодательством; (п. 8 в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 9) обработка персональных данных осуществляется в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, государственными органами, муниципальными органами или организациями в целях устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи граждан; (п. 9 введен Федеральным законом от 25.07.2011 N 261-ФЗ) 10) обработка персональных данных осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве Российской Федерации. (п. 10 введен Федеральным законом от 04.06.2014 N 142-ФЗ) 3. Обработка персональных данных о судимости может осуществляться государственными органами или муниципальными органами в пределах полномочий, предоставленных им в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иными лицами в случаях и в порядке, которые определяются в соответствии с федеральными законами. 4. Обработка специальных категорий персональных данных, осуществлявшаяся в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, должна быть незамедлительно прекращена, если устранены причины, вследствие которых осуществлялась обработка, если иное не установлено федеральным законом. (в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Продлевается ли очередной отпуск, если работнику, получившему травму на этом предприятии, фсс предоставил путевку в санаторий.

Здравствуйте! В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется, в том числе, в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного. В силу пп. 10 п. 2 ст. 17 данного закона страхователь (работодатель) обязан предоставлять застрахованному, нуждающемуся в лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. Оплата такого отпуска осуществляется в размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ для оплаты отпусков (п. 32 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 N 286). Указанный отпуск имеет целевое назначение (для санаторно-курортного лечения) и предоставляется работнику, как указано в пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ, "сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации". Поскольку такой отпуск не является ежегодным, к рассматриваемым отношениям неприменима норма ст. 120 ТК РФ, устанавливающая, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Так как ни ТК РФ, ни Закон N 125-ФЗ, ни иные правовые акты не содержат положений о том, что в продолжительность отпуска для санаторно-курортного лечения не включаются нерабочие праздничные дни, а пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ указывает на то, что оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения предоставляется на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

С предприятия где я работал не выдают справку о зарплате для пенсионного фонда для оформления пенсии в течении 5 месяцев. Какие мои действия и на что с сылатся.

Здравствуйте! Трудовым кодексом РФ прямо предусмотрена обязанность работодателя в течение 3 дне выдать документы, запрашиваемые работником (бывшим работником) в связи с его трудовой деятельностью. Т.е в вашем случае работодатель права Ваши нарушил уже! Другой вопрос, как вы обращались за выдаче документов: письменно или только устно? Сейчас возможно обратиться в ПФ с заявлением, чтобы уже те обратились к работодателю с требованием о предоставлении необходимых сведений либо обязать в судебном порядке предоставить нужным документы и взыскать моральный вред в Вашу пользу за нарушение прав (все основания для взыскания налицо, исходя из Вашего вопроса). Для скорейшего корректного решения вопроса рекомендую обратиться за квалифицированной юридической помощью. Для дачи более конкретных рекомендаций, составления требуемых для решения вопроса документов обращайтесь по телефону 8-967-726-56-64 либо по электронной почте 2851@paso.ru. С уважением, адвокат Парфенова Е.В.

Добрый день, Сергей! Для этого существует прокуратура, напишите заявление туда, пусть разбираются. Кроме того, можно обратиться с иском в суд и истребовать необходимый документ. А если у вас есть официальный отказ из ПФ, то можете с работодателя взыскать моральный и материальный вред.

ПФ потребовал меня предоставить ведомости по зарплате на предприятии. В котором я работал в 1981 - 1982 г. С архива получил ответ - 21.07.1981 г, прибывшего после окончания ГПТУ-13, зачислить электросварщиком 3-го разряда в корпусный цех без права использования по специальности до наступления совершеннолетия. 07.12.1963 г рождения (приказ от 23.07.1981 № 341-к) . Фактически работал и получал официально зарплату. Отправил повторный запрос в архив так, как ПФ не понял данную формулировку и на основании этого затребовал ведомость зарплаты. Вопрос; а если ведомостей нет, что тогда делать?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если ведомостей нет, то подтвердить можно также справками о заработке, выданными на основании первичных бухгалтерских документов.

Пенсионный фонд отказывает в льготной пенсии без подтверждения записи в трудовой книжке. Предприятие находится в другом государстве. Городской архив выдал только справку о зарплате. Само предприятие относится к химпроизводству. Как разобраться во всех этих постановлениях СССР по 1 и 2 списку?

Здравствуйте, Татьяна! Обратитесь для оказания полноценной правовой помощи в личные сообщения к любому юристу и договоритесь с ним об объеме и стоимости услуги.

Работала на предприятии 12 лет. отчисления в пенсионный фонд производились, что подтверждают специалисты ПФ. на данный момент предприятие ликвидировано и получить справку о работе на нем я не могу. При расчете пенсии данные года не включают в стаж. На сколько это справедливо и можно ли это исправить?

Здравствуйте Елена. Обратитесь в архив города. К тому же трудовая книжка также является документом подтверждающим стаж. Спасибо, что обратились к нам на сайт. От всей души желаю вам и вашей семье здоровья, благополучия, ярких свершений и приятных подарков судьбы. Пусть каждый из вас станет счастливее и ближе к заветной цели, пополнит свою копилку знаний, обретет новые возможности и сумеет подарить родным немного настоящего волшебства. Держите руку на пульсе событий: впереди много увлекательных открытий, которые помогут вам шагнуть на очередную ступень к успеху. Берегите свои мечты и доверяйте им, воплощайте задуманное с теми, кого любите, С праздником! Чудесных вам перемен и счастливого Нового года!

Добрый вечер! Если пенсионный фонд подтвреждает, что взносы в пенсионный фонд вносились, то какие документы от Вас могут требовать!? Это абсурд! У Вас есть документы, подтверждающие, что взносы в ПФ РФ платились? Или все было на словах?! Если взносы платились, то это скрыть нет возможности! И помните, что трудовая книжка может подтвердить стаж только до 01.01.2002 г. После указанного срока никакие бумаги не подтвердят стаж, если не платились взносы в ПФР! Данные об уплаченных взносах находятся в общероссийской базе данных! Обратитесь с жалобой в ОПФ! Можете обратиться в прокуратуру района своего проживания! Спасибо за вопрос!

Подскажите пожалуйста как правильно реагировать на предписание ПФ. У предприятия была плановая проверка ПФ и по факту проверки был составлен акт с минимальными нарушениями. Но вот еще ПФ приложил к акту протокол об исправлении ошибки которая уже была исправлена и сдан расчет и уплачены налоги. Но инспектор говорит что еще надо сдать заново. Предприятие против такого неправомерного протокола. Нужно ли подавать возражения на протокол?

Здравствуйте! Если Вы против этого, то обязательно подавайте возражения на протокол и даже не сомневайтесь. Удачи Вам и всего самого доброго.

Здравствуйте! В отношении всего, против чего Ваша компания против, необходимо подавать возражения. В противном случае, невыполнение будет считаться виновным.

Обратился в пф на пенсию мне сказали что нужно подтверждать на предприятиях брать справки и ссылаются на 210 рф закон но путин выступая по тлф говорил что это прямая обязанность сотрудников пф как быть?

Здравствуйте. Если Вы оформляете льготную пенсию, то Вам необходимо получать уточняющие справки со всех мест работы для исчисления льготного стажа. При оформлении пенсии по возрасту справки такие с мест работ не нужны. Успехов Вам.

Какая ответственность за разгашение комерческой и бухгалтерской деятельности предприятия службой ФССП.

Никакой. В рамках действующего законодательства - ФСПП может получить эту информацию только в том случае, если предприятие само ее решит разгласить (по сути - обнародовать, для общего сведения).

Добрый день, Владимир! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать каким образом, кому и какие сведения были распространены. И вообще имело ли место данное действие и в чем оно заключалось. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Могу ли я получить отчисления с предприятия в ПФ после 2000 года.

Здравствуйте. К сожалению, такой возможности действующее законодательство не предусматривает. Всего доброго. Спасибо за Ваше обращение на сайт.

Доброго времени суток! Действующим законодательством не предусмотрено такая возможность. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

Здравствуйте, Владимир! Вы не можете получить отчисления в Пенсионный фонд с предприятия, это не предусмотрено законом. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Мой отец обладает 34 акциями в предприятии чековый инвистиционно-холдинговая фонд урал.

АООТ ЧИФ "Урал" преобразован в ОАО "Урал Фонд", продолжает свою деятельность и находится по адресу: г.Челябинск, пр.Ленина, д.83, оф.506, тел (3512) 65-56-32. Почтовый адрес: 454080, г.Челябинск, а/я 12785. Реестродержателем компании является ОАО Челябинский региональный филиал "Регистратор "РОСТ", расположенный по адресу: 454048, г.Челябинск, ул.Худякова, д.12 А, тел. (3512) 78-02-25, 78-02-26.

Предприятие, уплачивает доп. взносы в ПФРФ, за вредные условия труда.
Имеет ли оно, в связи с этим какие-либо льготы (налоговые и т.п) ?

Доброго времени суток! Нет, никаких налоговых льгот не предусмотрено в данном случае. Вероятнее всего предприятие выполняет социальную функцию.

Может пенсионный фонд сам выставить исполнительный лист на мое предприятие по долгам та за 2011-2013 г если ИП закрыто в 2013 спасибо.

Здравствуйте, уважаемая Татьяна Разумеется имеет полное право, если речь идет именно об Управлении ПФ Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте. Если у вас образовалась задолженность в связи с деятельностью ИП, то взыскать данную задолженность с вас вправе. Даже если ИП закрыто.

Добрый день! В данном случае имеет право по данному обстоятельству выставить исполнительный лист на ваше предприятие. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Участник ООО (предприятие «ЗЕТ» , доля у которого 50% в Обществе).
Внёс в устав фонд ООО 4 здания которые и составили его долю 50 % в У.Ф.
Остальные два участника физические лица, которые внесли в общество эквивалентную денежную сумму (4 здания оценили эксперты) и доля этих участников составила по 25% от уставного фонда и директор был назначен один из этих участников владеющий 25% УФ.

Прошло 12 лет.
Участник Общества предприятие «ЗЕТ» , хранит в зданиях переданных Общество своё имущество. На все письменные обращения об освобождения данных помещений предприятие «ЗЕТ» не реагирует. В какие органы следует обратиться и Как можно обязать предприятие «ЗЕТ» освободить помещения.

В суд нужно обращаться. Пусть собственник своё имущество забирает обратно. Ст. 4 АПК РФ позволяет это сделать. Заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов, в том числе с требованием о присуждении ему компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок, в порядке, установленном настоящим Кодексом. Иначе никто ЗЕт не обяжет забрать своё имущество и освободить помещения.

У Вас гражданско - правовые отношения, таким образом следует обращаться в суд за защитой нарушенных прав (ст.4 АПК ПФ). Также рассмотреть вопрос о взыскании неосновательного обогащения (ст.1102 ГК РФ) в связи с хранением своего имущества участника ООО "ЗЕТ". Всего хорошего.

Здесь только один орган-арбитражный суд ООО должен предъявить предприятию "ЗЕТ" иск стст 125 и 126 АПК РФ Об обязании освободить помещения Основанием для иска является стать 304 ГК РФ Перед подачей иска в суд следует написать претензию в которой потребовать освободить помещения, сами установите срок в пределах 10-15 дней Документ должен называться именно Претензия, так как предъявление претензии является обязательным перед подачей иска в суд.

Добрый день, Виктор! В Вашем случае двум участникам, обладающим по 25% доли, необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями об обязании предприятия ЗЕТ прекратить использовать помещение.., расположенное по адресу..., принадлежащее ООО, в личных целях, не связанных с деятельностью ООО; обязать предприятие ЗЕТ освободить помещение, расположенное по адресу.., принадлежащее ООО.. Удачи!

Никакие органы, кроме суда, здесь не помогут. А в суде нужно заявлять иск об освобождении помещения, ссылаясь на ст.304 ГК РФ. ГК РФ Статья 304. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения. Предварительно подайте претензию в ООО "ЗЕТ", а при неудовлетворении - иск в суд по месту нахождения имущества. Статья 30. Исключительная подсудность 1. Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества.

Здравствуйте. Данный спор разрешается в судебном порядке в Арбитраже. Вопрос так назваемого освобождения помещения один из самых трудоёмких и тяжёлых процессов. Поэтому Вам необходима индивидуальная консультация адвоката и тщательное изучение документов по данному вопросу. Опыт решения данных вопросов имеется.

Какой запрос может сделать предприятие в пенсионный фонд чтобы подтвердить перечисления с заработной платы работнику, на просьбу предприятия подтвердить что в пенсионный фонд с зар платы работника с 2003 года перечисляются взносы, пенсионный фонд заявил что это персональные данные и их может получить только работник написав заявление.

☼ Здравствуйте, Совершенно правильно, такую информацию вы можете получить самостоятельно, если обратитесь письменно в пенсионный фонд или налоговую инспекцию Желаю Вам удачи и всех благ!

Государственное предприятие, имевшее жилой фонд, преобразовано в акционерное общество. Жилищно-эксплуатационная организация района отказалась принять жилой фонд на свой баланс, поскольку дома нуждаются в капитальном ремонте, а средств на его проведение нет ни у районной администрации, ни у акционерного общества. Возник вопрос: кому и в каком порядке могут быть переданы дома с тем, чтобы не лишать граждан права на приватизацию занимаемых ими помещений? Дайте необходимую консультацию.

Вам необходимо написать претензию ценным письмом через почту России с уведомлением о вручении, к ценному письму прилагается 2 описи, одна останется у вас с печатью о принятии почтой РФ, в описи напишите претензия (о том-то, коротко). Направте требование, жолобу в жилищную инспекцию, Министрество строительства и ЖКХ Также вы можете написать жалобу в районную или городскую прокуратуру, Генеральную прокуратуру, Администрацию, в Правительство и ток в самом конце Президенту РФ, иначе в управлении ваше письмо не примут и отправят по подведомственности. Но лучше чтобы данные документы составлял юрист, тогда ваши оппоненты сразу поймут с кем имеют дело и проблема решится без судебных разбирательств.

Здравствуйте. Собственник имущества несёт бремя его содержания. Госпредприятие, преобразованное в АО обязано произвести капитальный ремонт в том случае, если это имущество находится на балансе данного предприятия.

Для оформления пенсии ищу стаж, предприятие закрылось, куда обратиться? Отправили искать из пф.

Доброго времени суток Если предприятие ликвидировано, значит попробуйте обратиться в городской архив, возможно там вы найдёте нужные сведения Удачи Вам. Анна Титова.

Доброго времени суток! Если предприятие уже ликвидировано, необходимо подать запрос в архив города, где находится предприятие. Справка будет подготовлена в течение 30 дней.

Здравствуйте, Андрей! С запросом по закрытым предприятиям и организациям следует обращаться в архив по личному составу, либо в муниципалитет, в которые и передаются подобные сведения.

Участник ООО (предприятие «ЗЕТ» , доля у которого 50% в Обществе).
Внёс в устав фонд ООО 4 здания которые и составили его долю 50 % в У.Ф.
Остальные два участника физические лица, которые внесли в общество эквивалентную денежную сумму (4 здания оценили эксперты) и доля этих участников составила по 25% от уставного фонда и директор был назначен один из этих участников владеющий 25% УФ. Прошло 12 лет.
Участник Общества предприятие «ЗЕТ» , используя свои связи, фабрикуя и подделывая документы, вывел из состава учредителей имеющих по 25% доли в уставном капитале двух физических лиц. Участников исключили из общества якобы за невыплату в 2005 году внесения своей доли в уставной фонд общества.
Все документы подтверждения оплаты доли у выведенных участников есть в наличии.
Согласно записи ЕГРЮЛ внесены изменения от 30.05.2017 года в сведения о юридическом лице Общество с ограниченной ответственностью «АБВ». ОГРН 111…, ИНН 111…, КПП 111, а именно:

Выведены незаконно из состава учредителей Иванов и директор ООО «АБВ » Иванова (имеющих по 25% доли в уставном капитале). Директором ООО «АБВ» назначен директор предприятие «ЗЕТ»

По жалобе в налоговую области, через месяц отменена запись ЕГРЮЛ
(восстановлена справедливость) возвращены учредители и восстановлен директор..

Учредителями Ивановыми подан Иск в Арбитражный суд о признании решения собрания недействительным (на основании которого выведены Участники с Общества)
В Иске указан ответчик предприятие «ЗЕТ» . Через месяц дополнительно приобщили ходотайство о признании в качестве Ответчика ООО «АБВ » (так как собрание представлено в налоговую от ООО «АБВ » )
На судебном заседании Судья не могла понять почему ответчик предприятие «ЗЕТ»
Потом стала выяснять какое отношение имеет в деле имеет ООО «АБВ » как Ответчик.
По её отношению мы поняли что она хочет оставить дело без расмотрения. По нашей просьбе судебное заседание перенесли через две недели.
Судья порекомендовала что бы мы опредилились с Ответчиком.
Подскажите пожалуйста кто должен быть Ответчиком в этом деле?
Тот кто сфабриковал протокол и предоставил в налоговую, или мы отменяем собрании
ООО «АБВ » значит ответчик Общество. А представлять интересы Общества в суде будет востановленый директор Иванова, она ещё и Истец (так как её вывели с общества). Или можен ещё и налоговую вставить в Ответчики?

Указывайте ответчика ООО "АБВ". Поскольку Вы оспариваете его действия. Если что, ст. 47 АПК РФ позволяет потом поменять на налоговую. В случае, если при подготовке дела к судебному разбирательству или во время судебного разбирательства в суде первой инстанции будет установлено, что иск предъявлен не к тому лицу, которое должно отвечать по иску, арбитражный суд может по ходатайству или с согласия истца допустить замену ненадлежащего ответчика надлежащим. Иванова не может выступать от ООО. Истец не может быть стороной ответчика. Поэтому от ООО будет представитель по доверенности.

Здравствуйте. Вы можете соединить исковые требования. АПК РФ, Статья 130. Соединение и разъединение нескольких требований 1. Истец вправе соединить в одном заявлении несколько требований, связанных между собой по основаниям возникновения или представленным доказательствам. 2. Арбитражный суд первой инстанции вправе объединить несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же лица, в одно производство для совместного рассмотрения. 2.1. Арбитражный суд первой инстанции, установив, что в его производстве имеются несколько дел, связанных между собой по основаниям возникновения заявленных требований и (или) представленным доказательствам, а также в иных случаях возникновения риска принятия противоречащих друг другу судебных актов, по собственной инициативе или по ходатайству лица, участвующего в деле, объединяет эти дела в одно производство для их совместного рассмотрения. (часть вторая.1 введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ) 3. Арбитражный суд первой инстанции вправе выделить одно или несколько соединенных требований в отдельное производство, если признает раздельное рассмотрение требований соответствующим целям эффективного правосудия. (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Объединение дел в одно производство и выделение требований в отдельное производство допускаются до принятия судебного акта, которым заканчивается рассмотрение дела в арбитражном суде первой инстанции. 5. Об объединении дел в одно производство, о выделении требований в отдельное производство или об отказе в этом арбитражный суд выносит определение. Копии определения направляются лицам, участвующим в деле. (часть пятая в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6. Дела, находящиеся в производстве арбитражного суда первой инстанции, в случае объединения их в одно производство передаются судье, который раньше других судей принял исковое заявление к производству арбитражного суда. (часть шестая введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ) 7. Определение арбитражного суда об отказе в удовлетворении ходатайства об объединении дел в одно производство, о выделении требований в отдельное производство может быть обжаловано лицом, подавшим соответствующее ходатайство, в срок, не превышающий десяти дней со дня вынесения данного определения, в арбитражный суд апелляционной инстанции. (часть седьмая введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ) 8. После объединения дел в одно производство или выделения требований в отдельное производство рассмотрение дела производится с самого начала. (часть восьмая введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ) 9. В случае если арбитражный суд при рассмотрении дела установит, что в производстве другого арбитражного суда находится дело, требования по которому связаны по основаниям их возникновения и (или) представленным доказательствам с требованиями, заявленными в рассматриваемом им деле, и имеется риск принятия противоречащих друг другу судебных актов, арбитражный суд может приостановить производство по делу в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 143 настоящего Кодекса. (часть девятая введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ)

Вывести из состава учредителей участников может только другой участник ООО. Предприятие "ЗЕТ" является участником ООО с долей в 50%, оно же и инициировало процедуру исключения двух других участников ООО, поэтому ответчиком вы правильно указали именно предприятие "ЗЕТ". При чем тут ООО "АБВ" мне непонятно. Если "ЗЕТ" реорганизовалось или переименовалось в ООО "АБВ", значит нужно в суд нужно предоставить документы, подтверждающие реорганизацию или переименование. Вполне возможно, что ответчиком может выступать и само общество, а не предприятие "ЗЕТ". Смотрите статью 16 Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2017) Статья 10. Исключение участника общества из общества Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет. Статья 16. Порядок оплаты долей в уставном капитале общества при его учреждении 3. В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 настоящего Федерального закона.

Ответчиком по делу будет ООО «АБВ», вторым ответчиком - предприятие «ЗЕТ», поскольку оно приняло и оформило своим именем оспариваемое решение как единственный участник ООО «АБВ». Налоговую привлекать по делу в качестве ответчика по делу о признании недействительным решения общего собрания участников незачем, поскольку решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ отменено вышестоящим органом в административном порядке. Поскольку в данном случае есть совпадение процессуального статуса одного из лиц, участвующих в деле (один из истцов является исполнительным органом одного из ответчиков) лучше оформить доверенность на представительство в суде от имени ООО «АБВ» на третье лицо (адвоката, юриста), хотя это вопрос очень непростой (совпадение статусов, заинтересованность в решении и т.д.) и спорный, и в рамках заданного вопроса его рассмотрение представляется нецелесообразным. Согласно п.1 ст.181.3 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) решение собрания недействительно по основаниям, установленным настоящим Кодексом или иными законами, в силу признания его таковым судом (оспоримое решение) или независимо от такого признания (ничтожное решение). Недействительное решение собрания оспоримо, если из закона не следует, что решение ничтожно. В соответствии с п. 1 ст. 43 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" решение общего собрания участников общества, принятое с нарушением требований настоящего Федерального закона, иных правовых актов Российской Федерации, устава общества и нарушающее права и законные интересы участника общества, может быть признано судом недействительным по заявлению участника общества, не принимавшего участия в голосовании или голосовавшего против оспариваемого решения. В силу подпункта 1 пункта 1 ст.181.4 ГК РФ решение собрания может быть признано судом недействительным при нарушении требований закона, в том числе в случае, если допущено существенное нарушение порядка созыва, подготовки и проведения собрания, влияющее на волеизъявление участников собрания; В соответствии со ст.181.5 ГК РФ решение собрания ничтожно в случае, если оно принято при отсутствии необходимого кворума. Пленум Верховного Суда РФ в пункте 106 Постановления от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" указал, что: «согласно пункту 1 статьи 181.4 ГК РФ решение собрания недействительно по основаниям, установленным ГК РФ или иными законами, в силу признания его таковым судом (оспоримое решение) либо независимо от такого признания (ничтожное решение). Допускается возможность предъявления самостоятельных исков о признании недействительным ничтожного решения собрания; споры по таким требованиям подлежат разрешению судом в общем порядке по заявлению любого лица, имеющего охраняемый законом интерес в таком признании» В соответствии с п.119 указанного Постановления Пленума Верховного Суда РФ ничтожное решение собрания, а равно оспоримое решение собрания, признанное судом недействительным, недействительны с момента их принятия (пункт 7 статьи 181.4 ГК РФ). Согласно п. 118 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25, если гражданско-правовое сообщество представляет собой юридическое лицо, то оно является ответчиком по иску о признании решения недействительным. Данная правовая позиция подтверждается судебной практикой, в частности, Определением Верховного Суда РФ от 13.03.2017 N 306-ЭС 16-21051 по делу N А 55-29798/2015. Поскольку общее собрание ООО «АБВ», оформленное протоколом, было проведено одним участником - предприятие «ЗЕТ»» (Ответчиком, имеющим долю в уставном капитале ООО «АБВ» в размере 50%) и незаконно оформлено им решением как единственного участника ООО «АБВ», вторым соответчиком по настоящему Делу является предприятие «ЗЕТ»», что не противоречит действующему материальному и процессуальному законодательству. Данная позиция также подтверждается судебной практикой: Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда №09-АП-41061/2015-ГК от 15.10.2015 по делу А 40-29448/2015, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 02.02.2016 по делу А 40-29448/2015, Определение Верховного Суда РФ от 06.06.2016 N 305-ЭС 16-5049 по делу N А 40-29448/2015

Предприятие ликвидировано в 1995 г. Документы в архив не сдавались. Работник обратился в Пф, но там стаж не был зачислен в связи стем, что документы не сданы в архив. Предприятие взносы в ПФ начисляло и перечисляло. Ежегодно проходили проверки налоговой инспекции. Что делать работнику для подтверждения стажа?

Здравствуйте. Существует единая положительная практика установления трудового стажа через суд, который сам запросит все документы у налоговой и ПФР.

Здравствуйте, уважаемый Посетитель! В данном случае необходимо обращение в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего самого наилучшего.

Какие справки взять в архиве (предприятие уже не существует), чтоб в пенсионном фонде посчитали мой льготный пенсионный стаж?

Добрый день! Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации. Также в распоряжении фонда должны сохраниться данные персонифицированной отчётности за период с 1996 года. В них содержится информация о фактическом заработке каждого россиянина (при условии что он получал белую зарплату). Архивные органы – зачастую единственный источник документального подтверждения доходов. Если организация ликвидировалась в установленном законом порядке, то она обязана была передать все документы в него. Возможен такой вариант, что фирма просто была реорганизована, тогда документы могли передать на хранение к правопреемнику или вышестоящей структуре. Предварительно можно позвонить в архив и узнать, есть ли там нужные Вам сведения. Если запрос в архив не дал результата, можно поискать через знакомых бывшего директора или главного бухгалтера. Нужная вам информация может храниться у них. Наконец, последним вариантом для восстановления своих прав является обращение в суд. Гражданину необходимо подать иск о восстановлении размера заработка и возмещении ущерба должностным лицом, которое не передало документы в архив.

Вечер добрый, обращайтесь в архив администрации города (района) по месту нахождения организации, удачи Вам!:sm_ax::sm_ax::sm_ax::sm_ax:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 14 СЛЕД.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение