Спросить юриста  бесплатно

Фонды

Советы юристов:

У меня следующий вопрос: Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не содержит упоминания о фондах проката и фондах взаимного кредитования, в то время как его предшественник (Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ) содержал подробное регулирование. Означает ли это, что теперь садоводческие товарищества не могут создавать фонды проката и фонды взаимного кредитования? И какова логика не включения положений о таких фондах в 217-ФЗ? Спасибо!

Действительно, Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" .А ранее Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ содержал это понятие прямо предусматривал Фонды взаимного кредитования создавались. В целях предоставления кредитов на возведение и ремонт жилых строений, жилых домов, хозяйственных строений и сооружений, благоустройство садовых, огородных и дачных земельных участков. Кредиты выдаются только учредителям фонда взаимного кредитования.
Почему законодатель не включил эти понятия в закон - это вопрос к законодателю.

Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" этого не предусматривает. Законодатель в ст. 1-3 закона пересмотрел цели закона путем пересмотра предмета, понятий закона. В этом и логика. Он направлен не на кредитование и взаимную помощь. Для этого есть другие организации.

Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 217-ФЗ
"О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не предусматривает фондов проката и взаимного кредитования. Однако это не значит, что это невозможно. Вопрос регламентируется гражданским законодательством.

Дело в том, что действительно Федеральный закон "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" от 15.04.1998 N 66-ФЗ утратил силу вместе со статьей 11.
Статья 11. Фонды взаимного кредитования и фонды проката

1. Садоводы, огородники и дачники вправе создавать фонды взаимного кредитования, фонды проката, иные фонды в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации.

Александр!
Да, Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" действительно не содержит никаких сведений о фондах проката и фондах взаимного кредитования.
Однако, регулирование данного вопроса возможно с помощью норм гражданского законодательства, в частности статьи 52 и 118 Гражданского кодекса РФ, а также иными нормами гражданского законодательства.

Скажите пожалуйста существуют ли какие ни будь фонды помощи малоимущем семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Фонды ищите в интернете, а для начала обратитесь в соцзащиту в Вашем городе.

У меня есть именные сертификаты акций Нефть-Алмаз-Инвест. Альфа Капитал и МН Фонд 1993 года выпуска. Что с ними можно сделать - продать, получить дивиденды и т.п.?
Юрист Чекунков С.В.

Всё что угодно - продать, подарить, выбросить и т.д.

В соответствии с Федеральным законом N 39-ФЗ от 22 апреля 1996 года (в ред. Федерального закона от 28.12.2002 N 185-ФЗ) выпуск именных ценных бумаг стал возможен только в бездокументарной форме. В связи с этим сертификаты на именные акции в настоящее время не имеют юридической силы. Права собственности на такие акции подтверждаются записями на лицевых счетах в реестрах владельцев именных ценных бумаг, либо записями по счетам депо в депозитариях.
Чековые инвестиционные фонды не включались в список компаний, вкладчикам которых выплачивается компенсация. Поэтому выплаты Федеральным фондом по защите прав вкладчиков и акционеров по акциям таких обществ не осуществляются.

Не возвращают сбережения КПК приволжский фонд сбережений срок вышел 26,07,2017

Обратитесь с претензий и требуйте вернуть сбережения. Если претензию не удовлетворят, то обратитесь в суд с исковым заявлением.

Вы не указали основания отказа, но обращайтесь в правоохранительные органы, имеются основания для возбуждения уголовного дела.

Если вы преследуете цель - вернуть денежные средства - обращения в правоохранительные органы в данном случае бесполезны. Если срок вышел - необходимо написать претензию в адрес КПК, а в дальнейшем - взыскивать через суд. Могу оказать содействие в получении денежных средств - 8 (927)842-31-34

КПК Сибирский фонд сбережений обанкротился. Как вернуть сбережения.

Уважаемый Виктор, вам нужно обратиться с заявлением к временному управляющему и на основании очередности получите остатки.
Всего хорошего, удачи вам.

В данном случае необходимо направить Арбитражный суд и конкурсному управляющему заявление об установлении требований кредитора. При наличии конкурсной массы Вам выплатят согласно Вашей очереди.

Виктор, добрый день.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором, заключенным Вами с КПК.
Если введена процедура банкротства - Вам нужно подавать в суд заявление о включении в реестр требований кредиторов.

Имеет ли право НКО ФОНД ПОДДЕРЖКИ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА, ФИЗКУЛЬТУРЫ И СПОРТА обналичивать деньги в банке с собственного расчетного счета?

И этими деньгами платить Индивидуальному предпринимателю, который поставляет сценические костюмы?

И имеет ли право ИП, у которого есть только банковская карточка частного лица, выставлять официальный счет ФОНДУ за сценические костюмы?

Спасибо.

А почему нельзя провести безналичный расчет?

Юстиция отказалась регистрировать ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД ФИНАНСИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМЫХ ПРОЕКТОВ мотивируя, что в названии нет региона деятельности. В ФЗ об общественных объединениях это требуется, в ФЗ о некоммерческих организациях только правовая форма (общественный фонд). в уставе стоит регион деятельности - новосибирская область. Как все же правильно назвать для повторной регистрации.

Укажите регион деятельности.

По распоряжению директора школы скрывали часть стимулирующего фонда учителей, затем я (бухгалтер) начисляла на свою карту (по просьбе директора). Снимала деньги я и отдавала директору 80%. Так же незаконно начисляла премии по распоряжению директора ежемесячно нескольким надежным людям, которые тоже возвращали ей большую часть. Когда запахло жареным, директор первая обратилась в полицию с заявлением на меня (якобы она мне доверяла и подписывала документы не глядя, )после чего я тоже подала встречное заявление, но обвинение предъявлено только мне. Люди, которые получали незаконно деньги, не поддержали меня и отказались давать показания в мою пользу из-за страха потерять работу, в случае, если директор вывернется из этой ситуации. Так и случилось. Директору только выговор за недосмотр уже объявили, а я окажусь судимой. Доказать ничего не могу, хотя на следствии рассказала все как есть. Что делать?

Нанимать адвоката.

Елена Дмитриевна, адвокат Вам действительно теперь понадобится.
Попытайтесь найти хоть какие-то доказательства передачи денег директору. Или какие-то его приказы на перевод денег Вам на карту.
Также, если окажется, что директор в день получения денег пополнял свой счет в банке на эту сумму, это также будет подтверждением Ваших слов.

Мне уже 5 лет приходит сообщение от EKOBANKA что у меня выигрыш есть заплатите гонорам и заберите выигрышный фонд.

Это автоматическая рассылка. Рассылает компьютер Отпишитесь от рассылки, если это возможно. Или напишите им: куда принести мешок с деньгами?

Я инвалид 1 группы проживаю в Симферополе не могу получить от фсс что мне положено говорят нет финансов.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Какие необходимы документы для открытия филиала благотворительного фонда в Москве.

1.Решение об открытии или создании обособленного подразделения.
2.Решение об определении адреса места нахождения филиала
3.Решение о назначении руководителя или директора филиала
4.Положение о филиале.
5.Получить свидетельство о регистрации в налоговой инспекции.

Реабилитацию ребенка инвалида мы оплачивали из собственных средств. В фонде соц. защиты оплачивать расходы отказались, объяснив отсутствием денег. Что нам делать, чтоб деньги вернули.

Надо обратиться в суд заявление Согласно статьи 218 кодекса административного судопроизводства.

Фонд капитального ремонта: что это за организация и надо ли оплачивать их счета?

Очень актуаличный вопрос. Фонд капитального Ремонта-это как Ваши сбережения в копилке-свинке. Только... Распоряжаетесь ими не Вы, Вылежите, лежите ну или кладёте, кому как больше нравится, а потом ррррраз... и не у Вас Ремонт подъезда, а у директора УК новая лада)))) ну, если серьезно, давайте разберем на примерах:
Де-ю́ре:
Капитал́личный Ремо́нт — комплекс значительных работ по проверке и восстановлению работоспособного технического состояния зданий, сооружений и инженерных коммуникаций, иной техники, оборудования и т. д. Термин «капиталичный» образован от термина «капитал», что в данном случае значит «существенный», «значителичный» (Ремонт).
Бремя содержания и ответственности за состояние и все работы лежат на плечах собственников квартир (ст. 210-211 ГК РФ), сюда же относятся и сдающие помещения в аренду (ст. 616 ГК). Это многих удивит, но это так и Жилищный кодекс подтверждает: капиталичный Ремонт дома — головная боль его хозяев (ст. 39, ст. 158 ЖК). Необходимость платы взносов возникает с момента, когда дом был включен в региональную программу (ст. 169 ЖК).
Де-фа́кто:
Кто делает капиталичный Ремонт дома по закону? Для этого обратимся к Жилищному кодексу. Средства собираются в Фонд капитального Ремонта. За организацию капитального Ремонта общего имущества многоквартирных домов ответственность понесет регионаличный оператор (ст. 182 ЖК). Именно на его счет (если собственники не решили иначе и не выделили на свой дом отделичный специализированный счет). Бремя содержания и ответственности за состояние и все работы лежат на плечах собственников квартир (ст. 210-211 ГК РФ), сюда же относятся и сдающие помещения в аренду (ст. 616 ГК). Это многих удивит, но это так и Жилищный кодекс подтверждает: капиталичный Ремонт дома — головная боль его хозяев (ст. 39, ст. 158 ЖК). Необходимость платы взносов возникает с момента, когда дом был включен в региональную программу (ст. 169 ЖК). Статья 210. Бремя содержания имущества Статья 211. Риск случайной гибели имущества Статья 616. Обязанности сторон по содержанию арендованного имущества То есть — Ремонт будет проводиться собственниками с помощью государства и нанятых подрядных организаций по капитальному Ремонту на деньги самих же владельцев квартир. Движение средств всегда можно отследить по запросу. Приватизировав жилище, человек берет обязательства не только по оплате коммунальных услуг, но и содержанию его в целости и сохранности.
Де-фа́кто:
То есть — Ремонт будет проводиться собственниками с помощью государства и нанятых подрядных организаций по капитальному Ремонту на деньги самих же владельцев квартир. Движение средств всегда можно отследить по запросу. Приватизировав жилище, человек берет обязательства не только по оплате коммунальных услуг, но и содержанию его в целости и сохранности.
Но! Как правило и по моему опыту, государство в этом не участвует. То есть, нас законодательно обязали участвовать в данном союзе, привлекая нас ко всем ответственностям, но не датируя фактически помощи.
Можно ли взыскать с неплательщиков сумму долга-да.
Можно ли взыскать к ответственности административные механизмы-нет.

17.09.2019 года я устроилась в компанию на 9-10 неделе беременности. Работодатель о беременности не знал. 05.02.2020 ушла в декрет и подала документы для выплаты пособия. ФСС начало камеральную проверку в организации из-за того, что стаж работы в этой организации у меня менее 6 месяцев, аргументируя это тем, что я вступила в сговор с организацией для получения пособия по Бир и что работодатель взял меня на работу, зная заведомо, что я беременна. Может ли ФСС отказать в выплате пособия и что делать в этом случае? До этого я работала не официально.

В случае отказа обращайтесь в суд.

В данном случае нарушены Ваши права, обратитесь в суд. если нужна помощь в оформлении заявлений обращайтесь.
С уважением, адвокат Постникова Л.М. г.Тула, +7919-081-76-71

Являюсь обманутым дольщиком, состою в реестре, Фондом защиты прав граждан-участников строительства вынесено решение о компенсации в мою пользу, было это 15.11.2019. С тех пор никаких движений, были в банке-агенте, писали заявление на выплату, после чего деньги были начислены, а следом отозваны на корректировку. Между тем, многие дольщики из нашего ЖК уже получили выплаты. Как подскажете - подавать в суд для решения вопроса с Фондом? Досудебную претензию направила в конце февраля, она без ответа.

да конечно подавать нужно обязательно. Сейчас мораторий на банкротство и вероятно фонд пользуется этим для процеживания сроков. Вероятно фонд сливает деньги выборочно, по какому принципу не известно, то однозначно нужно активно действовать. Суд обеспечительные меры...
Удачи Вас, и могу предложить свои услуги в этом деле..

Фонд Капремонта многоквартирных домов считается обязательным?

Да, он обязателен.
Фонд капитального ремонта и способы формирования данного фонда определены в ЖК РФ Статья 170.

Обязано ли ТСЖ совершать отчисления в фонд капитального ремонта региональному оператору, или ТСЖ вправе создать собственный счет для фонда кап ремонта своего многоквартирного дома?

"[/quote]Фонд капитального ремонта: формируем правильно.
Износ основных фондов жилищно-коммунального хозяйства в России, по оценкам правительства, уже превышает 60%. В том числе, требует капитального ремонта и состояние многих многоквартирных домов. По сведениям Росстата, на конец 2013 года удельный вес ветхого и аварийного жилищного фонда в стране составил 2,8%. И даже сравнительно новые жилые дома постепенно устаревают и требуют капитального ремонта: например, капремонт загрузочных устройств мусоропроводов следует проводить каждые 10 лет, а сетей питания лифтовых установок – каждые 15 лет (Ведомственные строительные нормы ВСН 58-88 (р) "Положение об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий, объектов коммунального и социально-культурного назначения").

Расходы по содержанию общего имущества в многоквартирных домах должны оплачиваться собственниками расположенных в них помещений, в том числе и квартир (ч. 1 ст. 39 Жилищного кодекса РФ). И если в советские годы основным собственником жилых помещений являлось государство, которое и оплачивало расходы по содержанию и ремонту своей собственности, то теперь, в результате массовой приватизации, квартиры перешли в частную собственность. Но вместе с правом на квадратные метры к новым собственникам перешла и обязанность по их содержанию и ремонту, как текущему, так и капитальному – за исключением домов, которые на момент приватизации уже требовали капитального ремонта (ст. 16 Закона РФ от 4 июля 1991 г. № 1541-I "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации").

Изначально владельцы помещений в многоквартирных домах самостоятельно в добровольном порядке определяли размеры оплаты за капитальный ремонт общего имущества. Эта плата включалась в платежи за коммунальные услуги. Но стремление собственников недвижимости к снижению расходов на оплату этих услуг приводило к тому, что управляющие компании и ТСЖ не могли аккумулировать достаточно средств для финансирования капитального ремонта дома и эти расходы часто перекладывались на муниципальные бюджеты в форме финансирования аварийно-восстановительных работ.

Однако в конце 2012 года Жилищный кодекс РФ был дополнен разделом IS "Организация проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах", который предусматривает обязательное перечисление средств собственниками помещений в многоквартирных домах в фонд капитального ремонта (Федеральный закон от 25 декабря 2012 г. № 271-ФЗ). При этом минимальный размер таких взносов должен был устанавливаться отдельно регионами. Но длительное время закон фактически не действовал из-за отсутствия необходимых подзаконных актов, поскольку субъекты РФ должны были при установлении минимальных размеров взносов на капремонт опираться на методические рекомендации, утвержденные уполномоченным Правительством РФ органом (ч. 8.1. ст. 156 Жилищного кодекса РФ). План мероприятий по реализации указанного закона был утвержден распоряжением Правительства РФ от 30 апреля 2013 г. № 720-р, а соответствующие методические рекомендации были введены 10 июля 2013 года (приказ Минрегиона России от 10 июля 2013 г. № 288 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению минимального размера взноса на капитальный ремонт"). Только после этого субъекты РФ смогли принять необходимые региональные законы, и первые квитанции с требованием оплаты взноса в фонд капитального ремонта стали поступать владельцам квартир уже в 2014 году.



Что такое фонд капитального ремонта?

Фонд капитального ремонта представляет собой "копилку", в которой аккумулируются денежные средства для проведения в будущем капитального ремонта многоквартирного дома. Для каждого отдельного дома создается собственный фонд, формируемый из:

взносов на капитальный ремонт, уплаченных собственниками помещений;
процентов за несвоевременную уплату таких взносов;
доходов от передачи в пользование объектов общего имущества в многоквартирном доме;
средств товарищества собственников жилья, в том числе доходов от его хозяйственной деятельности;
процентов, начисленных банком по денежным средствам, находящимися на счете дома.
Следует отличать фонды капитального ремонта как "копилки", формируемые для каждого многоквартирного дома в отдельности, от Фондов капитального ремонта как юридических лиц, учреждаемых субъектами РФ в качестве региональных операторов для управления фондами капитального ремонта отдельных домов. К примеру, в столице такой Фонд создан постановлением Правительства Москвы от 29 декабря 2014 года № 834-ПП "Об учреждении Фонда капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы".



Какие существуют способы формирования фонда капитального ремонта?

Формирование фонда капитального ремонта жилого дома может производиться одним из двух возможных способов:

на специальном счете;
на счете регионального оператора – так называемый "общий котел" (ст. 170 Жилищного кодекса РФ).
ФОРМЫ

Образец протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе способа формирования фонда капитального ремонта (на специальном счете)

Образец протокола общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе способа формирования фонда капитального ремонта (на счете регионального оператора)

Другие формы

При этом по умолчанию фонды капитального ремонта формируются на счетах региональных операторов и никаких действий для этого производить не требуется, а для выбора способа накопления на специальном счете необходимо принятие решения общего собрания собственников помещений многоквартирного дома. Решение считается принятым, если за него отдано не менее 2/3 голосов от общего количества собственников помещений в многоквартирном доме (п. 1.1 ч. 2 ст. 44 Жилищного кодекса РФ).

ВНИМАНИЕ!

Пока ваш дом не включен в региональную программу (и до истечения восьми месяцев с момента включения), вы не обязаны уплачивать взносы на капитальный ремонт (ч. 3 ст. 169 Жилищного кодекса РФ). Ознакомиться с региональной программой можно на сайте регионального Фонда капитального ремонта.
Такое решение должно быть принято не позднее, чем в течение шести месяцев (срок может быть снижен по решению отдельных регионов) с момента опубликования региональной программы капитального ремонта, в которую включен данный дом. Такая программа формируется на срок, необходимый для проведения капитального ремонта общего имущества во всех многоквартирных домах, расположенных на территории субъекта Российской Федерации и подлежит ежегодной актуализации.

В течение этого же срока необходимо направить копию протокола общего собрания в адрес регионального оператора. Решением общего собрания в обязательном порядке должны быть определены:

размер ежемесячного взноса на капитальный ремонт;
перечень услуг и (или) работ по капремонту;
сроки его проведения;
владелец специального счета;
кредитная организация, в которой будет открыт специальный счет (ч. 4 ст. 170 Жилищного кодекса РФ).
При этом размер ежемесячного взноса не может быть ниже установленного региональным законодательством. Перечень ремонтных работ не может быть меньше, а сроки проведения капремонта – позже, чем предусмотрено региональной программой.

Владельцем специального счета может быть назначена управляющая компания, либо ТСЖ, жилищный или иной специализированный потребительский кооператив, осуществляющий управление многоквартирным домом, а также региональный оператор. Кредитная организация, в которой может быть открыт специальный счет, должна иметь уставной капитал в размере не менее 20 млрд руб. Информацию о банках, которые соответствуют этому условию, можно узнать на сайте Банка России.

ФОРМА

Образец договора специального банковского счета для формирования фонда капитального ремонта
Другие формы

Если же в установленный срок такое решение общим собранием принято не было, орган местного самоуправления принимает решение о формировании фонда капремонта в отношении такого дома на счете регионального оператора. Какие-либо извещения о принятии такого решения жильцам не направляются, и они узнают об этом из квитанций об оплате.

Следует отметить, что формирование фондов на специальных счетах имеет ряд особенностей, отличающих этот способ от ведения счета в рамках "общего котла":

на хранящиеся в банке деньги могут начисляться проценты, что позволит несколько снизить потерю покупательной способности накоплений за период их хранения. Стоимость обслуживания счета и размер начисляемых процентов могут различаться в зависимости от банка. Например, одно из кредитных учреждений предлагает банковское обслуживание специального счета за 4,8 тыс. руб. в год, при этом процентная ставка может варьироваться от 0,2% до 3,5% годовых в зависимости от суммы, находящейся на счету. Следует отметить, что Жилищный кодекс РФ также не содержит и запрета начислять проценты на денежные средства, хранящиеся в банках на счетах регионального оператора;
любой собственник имеет возможность получить информацию о сумме денежных средств на специальном счете и операциях по нему. Собирать общее собрание для этого не требуется (ч. 7 ст. 177 Жилищного кодекса РФ);
региональным законодательством может быть установлен минимальный размер фондов капремонта, формирующихся на специальных счетах, по достижении которого общее собрание собственников может принять решение о приостановлении обязанности по уплате взносов на капитальный ремонт – за исключением тех, кто задолжал по таким взносам (ч. 8 ст. 170 Жилищного кодекса РФ);
отсутствует предусмотренное для региональных операторов ограничение на уплату аванса в размере, превышающем 30% от стоимости работ по капитальному ремонту, что позволит требовать более выгодных условий договоров с подрядчиками (ч. 3 ст. 190 Жилищного кодекса РФ).
При этом средства фонда капитального ремонта, хранящиеся на специальном счете, в полной мере защищены законодательно, за исключением случаев банкротства самого банка (но этот риск существует и для средств, хранящихся в банках региональными операторами). Так, банк осуществляет контроль за расходованием денежных средств со специального счета (ч. 3 ст. 177 Жилищного кодекса РФ), в связи с чем проведение незаконных операций с этими средствами затруднено. К тому же на денежные средства, находящиеся на специальном счете, не может быть обращено взыскание по обязательствам владельца этого счета, если эти обязательства не связаны с капремонтом (ч. 6 ст. 175 Жилищного кодекса РФ). Также такие денежные средства не включаются в конкурсную массу при банкротстве владельца счета (ч. 7 ст. 175 Жилищного кодекса РФ).



Как изменить способ формирования фонда капитального ремонта?

Если собственников помещений в многоквартирном доме не устраивает выбранный способ формирования фонда капитального ремонта или они пропустили шестимесячный срок принятия решения о его выборе, то изменить эту ситуацию можно в любое время на основании решения общего собрания собственников.

Если решением общего собрания фонд изымается из управления регионального оператора и будет в дальнейшем формироваться на специальном счете, такое решение должно содержать сведения, предусмотренные ч. 4 ст. 170 Жилищного кодекса РФ, как и при первоначальном выборе спецсчета для формирования фонда. Данное решение следует в течение пяти дней направить региональному оператору, однако в силу оно вступит лишь через два года с этого момента (срок может быть снижен региональным законодательством) и при отсутствии задолженности по оплате работ по капитальному ремонту или предоставленным на эти цели кредитам (ч. 5 ст. 173 Жилищного кодекса РФ). В течение этого периода платежи по прежнему будут перечисляться региональному оператору.

В случае же принятия решения о передаче фонда региональному оператору, оно вступает в силу через один месяц после направления владельцу специального счета решения общего собрания. Отсутствие задолженностей по выполненным работам и предоставленным кредитам в данном случае также является обязательным условием для вступления решения в силу (ч. 6 ст. 173 Жилищного кодекса РФ).



Размер взноса в фонд капитального ремонта

Минимальный размер взносов на капитальный ремонт устанавливается нормативными актами субъектов РФ и ежегодно индексируется с учетом изменения индекса потребительских цен (п. 1 ч. 1 ст. 167 Жилищного кодекса РФ, п. 6.1 Методических рекомендаций по установлению субъектом Российской Федерации минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах, утв. приказом Минстроя России от 7 февраля 2014 г. № 41/пр). Так, размер этого взноса в 2015 году в Москве составляет 15 руб. в месяц за каждый квадратный метр общей площади жилого (нежилого) помещения в многоквартирном доме (постановление Правительства Москвы от 29 декабря 2014 года № 833-ПП "Об установлении минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах на территории города Москвы в 2015 году"). Для сравнения, в Санкт-Петербурге размер взноса дифференцирован от 2 до 3 руб. в зависимости от типа строения, на территории Московской области в 2015 году размер взноса равен 7,8 руб., а в Самарской области он варьируется от 5,07 руб. до 5,84 руб. в зависимости от этажности жилого дома (во всех регионах эти суммы также начисляются ежемесячно за каждый квадратный метр общей площади помещения).

Размер взноса не зависит от количества лиц, зарегистрированных в жилом помещении или его расположения. Сумма платежа определяется лишь по характеристикам здания жилого дома (год постройки, этажность, тип материалов), если в данном регионе предусмотрена такая дифференциация размера взноса, и по количеству квадратных метров помещения.

Окончательный размер взноса может быть изменен в сторону увеличения решением общего собрания собственников, а накопленную за счет такого повышения сумму можно использовать на виды капитального ремонта, не предусмотренные ст. 166 Жилищного кодекса РФ (например, на разработку проектной документации, оплату услуг по строительному контролю и расходов на получение гарантий и поручительств по кредитам и займам), либо для ускорения выполнения срочных работ (ч. 3 ст. 166 Жилищного кодекса РФ).



Цели расходования средств из фонда капитального ремонта

Средства из фонда капитального ремонта можно потратить исключительно на определенные в ст. 166 Жилищного кодекса РФ цели:

ремонт внутридомовых инженерных систем электро-, тепло-, газо-, водоснабжения, водоотведения;
ремонт или замену лифтового оборудования, признанного непригодным для эксплуатации, ремонт лифтовых шахт;
ремонт крыши;
ремонт подвальных помещений, относящихся к общему имуществу в многоквартирном доме;
ремонт фасада;
ремонт фундамента многоквартирного дома.
Однако дополнительно субъекты РФ могут разрешать расходовать средства фонда на другие виды ремонтных работ, в том числе:

утепление фасада;
переустройство невентилируемой крыши на вентилируемую крышу;
устройство выходов на кровлю;
установку коллективных (общедомовых) счетчиков и узлов управления и регулирования потребления коммунальных ресурсов.
Этот список является открытым, регионы никак не ограничены в праве определять направления расходования средств фондов капремонта (ч. 2 ст. 166 Жилищного кодекса РФ).

Кроме того, эти средства можно потратить на:

разработку проектной документации для проведения капитального ремонта;
оплату услуг по строительному контролю;
погашение кредитов и займов (а также процентов по ним), полученных и использованных в целях оплаты услуг и работ по капитальному ремонту;
оплату расходов на получение гарантий и поручительств по таким кредитам и займам (ст. 174 Жилищного кодекса РФ). К примеру, ставка платы за выдачу банковской гарантии по государственным контрактам в настоящее время варьируется от 1% до 5%. Вероятно, банковские гарантии по кредитам для капитального ремонта будут оцениваться в таких же рамках.
При этом за счет суммы, сформированной исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, могут финансироваться только работы, предусмотренные ст. 166 Жилищного кодекса РФ, а также погашение кредитов, займов (и процентов по ним), полученных и использованных в целях оплаты данных работ (ст. 174 Жилищного кодекса РФ).

Из этого следует, что финансировать разработку проектной документации, оплату услуг по строительному контролю и расходов на получение гарантий и поручительств по кредитам и займам можно лишь из процентов за несвоевременную уплату взносов и процентов, начисленных за пользование денежными средствами, находящимися на специальном счете, а также за счет суммы взносов, превышающей их минимальный размер.



Сроки расходования средств из фонда капитального ремонта

Субъекты Российской Федерации обязаны принять ежегодно актуализируемые региональные программы капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (ст. 168 Жилищного кодекса РФ). В этих документах устанавливаются предельные сроки проведения капитального ремонта таких домов, независимо от способа формирования фонда капремонта. Ознакомиться с ними можно на сайтах региональных Фондов капитального ремонта.

Следует отметить, что законом предусмотрено проведение капремонта в первоочередном порядке в тех домах, которые нуждались в проведении капитального ремонта на дату приватизации первого жилого помещения в них, если с того момента капремонт так и не был произведен (ч. 3 ст. 168 Жилищного кодекса РФ).

Однако в региональных программах закрепляется лишь предельный срок проведения капитального ремонта. Согласно ч. 2 ст. 189 Жилищного кодекса РФ, владельцы недвижимости в многоквартирных домах имеют право в любое время принять решение о проведении капитального ремонта общего имущества независимо от способа формирования фонда капремонта. Выносить этот вопрос на повестку дня общего собрания могут как сами собственники, так и управляющая компания, ТСЖ или региональный оператор.

Решение общего собрания собственников о проведении капитального ремонта должно содержать следующие обязательные сведения:

перечень работ по капитальному ремонту;
смета расходов;
сроки проведения капитального ремонта;
источники его финансирования (специальный счет или счет регионального оператора);
данные лица, которое уполномочено участвовать в приемке выполненных работ по капитальному ремонту, в том числе подписывать соответствующие акты.
Если досрочный капитальный ремонт не производился, то управляющая компания, ТСЖ или региональный оператор обязаны направить собственникам предложения о сроке начала капитального ремонта, необходимом перечне услуг и (или) работ и их объеме и стоимости, о порядке и об источниках финансирования капитального ремонта общего имущества. Это должно быть сделано не позднее, чем за шесть месяцев (иные сроки могут быть установлены региональным законодательством) до наступления года, в котором согласно региональной программы запланировано выполнение капитального ремонта. Решение по такому предложению собственники обязаны принять в течение трех месяцев с момента получения такого предложения, в противном случае это решение принимается органом местного самоуправления.

Контроль за формированием фонда капитального ремонта осуществляет орган государственного жилищного надзора (ст. 172 Жилищного кодекса РФ). Контроль за соответствием деятельности регионального оператора установленным требованиям осуществляется Росфиннадзором (постановление Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. № 1092 "О порядке осуществления Федеральной службой финансово-бюджетного надзора полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере"). Также в рамках своих полномочий надзор осуществляют органы прокуратуры и МВД России.

Таким образом, в случае нарушения порядка формирования фондов капитального ремонта, сроков и порядка проведения капитального ремонта, собственники помещений в многоквартирных домах имеют право обратиться в указанные организации или суд согласно их компетенции, как в индивидуальном порядке, так и коллективно.

Следует отметить, что надлежащее исполнение региональным оператором своих обязательств гарантируется субъектом Российской Федерации, который выполнит капремонт за счет регионального бюджета в случае, если региональный оператор нарушит свои обязательства перед собственниками помещений в многоквартирных домах (ст. 188 Жилищного кодекса РФ).

Если у вас остались вопросы, ждем их на нашу электронную почту editor@garant.ru – ответы на наиболее интересные мы включим в материал. Также с ответами на часто возникающие вопросы можно ознакомиться на сайтах региональных Фондов капитального ремонта.

Последняя актуализация: 19 апреля 2016 г.



Документы по теме:

Новости по теме:
Жилищный кодекс РФ
Постановление Правительства РФ от 14 июня 2013 г. № 505 "О федеральном органе исполнительной власти, уполномоченном на осуществление мониторинга использования жилищного фонда и обеспечения его сохранности"
Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. № 1092 "О порядке осуществления Федеральной службой финансово-бюджетного надзора полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере"
Приказ Минстроя России от 10 февраля 2014 г. № 43/пр "Об утверждении методических рекомендаций по созданию региональных операторов и обеспечению их деятельности"
Приказ Минстроя России от 7 февраля 2014 г. № 41/пр "Об утверждении методических рекомендаций по установлению субъектом Российской Федерации минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах"
Постановление Правительства Москвы от 29 декабря 2014 г. № 833-ПП "Об установлении минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах на территории города Москвы в 2015 году"
Постановление Правительства Москвы от 29 декабря 2014 г. № 834-ПП "Об учреждении Фонда капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы"
Постановление Правительства Самарской области от 17 декабря 2014 г. № 784 "Об установлении на 2015 год минимального размера взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме на территории Самарской области"
Постановление Правительства Московской области от 28 октября 2014 г. № 902/41 "О минимальном размере взноса на капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов, расположенных на территории Московской области, на 2015 год"
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22 декабря 2014 г. № 1205 "О минимальном размере взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах в Санкт-Петербурге в 2015 году"
Разработан порядок замены владельца специального счета капитального ремонта – ГАРАНТ. РУ, 13 апреля 2015 г.
Систему страхования вкладов физических лиц могут распространить на денежные средства специального счета – ГАРАНТ. РУ, 4 марта 2015 г.
В России могут создать Ассоциацию региональных операторов капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах – ГАРАНТ. РУ, 15 августа 2014 г.
Из Жилищного кодекса РФ устранят противоречия, связанные с капремонтом – ГАРАНТ. РУ, 7 августа 2014 г.
Процесс заключения договора о капремонте многоквартирного дома может быть упрощен – ИА "ГАРАНТ", 11 июля 2014 г.
Советам многоквартирных домов могут разрешить приостанавливать капремонт при выявлении нарушений – ИА "ГАРАНТ", 20 июня 2014 г.
Управляющим организациям могут разрешить владеть специальным счетом для формирования фонда капремонта – ИА "ГАРАНТ", 25 апреля 2014 г.
Запущены "горячая линия" и специальный портал по вопросам капитального ремонта – ИА "ГАРАНТ", 11 апреля 2014 г.
ГАРАНТ. РУ: Подробнее >>>[quote]"

Работодатель сказал что выплатит пособия только после того как ему возместит их ФСС (на возмещение будет подавать не раньше чем через месяц), законно ли это? И если да, то в течение какого периода ждать возмещения от ФСС?

Это проблема работодателя: когда и что он будет возмещать от ФСС. Дайте ему пару недель и можете жаловаться в инспекцию труда или суд. подтверждение ФСС он может долго ждать, а если он еще и документы неверно оформит, то...
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…

Обязана ли я оплачивать ежемесячно взносы за капитальный ремонт в Фонд капитального ремонта по Кировской области? Ели это фонд, я как понимаю, что фонд - это где люди добровольно вкладывают деньги.

Статья 169 Жилищного кодекса РФ обязывает всех собственников жилья оплачивать взносы на капитальный ремонт. Тема давно уже избита...

Юрист Холодилова И.В.

Вы не правильно понимаете. Обязанность производить взносы на капитальный ремонт прямо предусмотрена федеральным законодательством, Жилищным Кодексом РФ. при несвоевременном внесении взносов предусмотрено начисление пени, а также взыскание долга в судебном порядке. Удачи!

Согласно ст.ст. 158, 169 ЖК РФ, плата на капитальный ремонт является обязательной. В случае просрочки платежа, могут быть начислены пени, задолженность взыскана в судебном порядке.

Вы не правильно поминаете. Согласно законодательству вы должны вносить деньги за капитальный ремонт.
Пенсионный тоже фонд. Однако все работодатели вносят платежи в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ.

В соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации все без исключения собственники жилья несут обязанность по уплате взносов на капитальный ремонт.

Юля. Согласно требования. Ст. 169 ЖК все собственники обязаны платить взносы на капитальный ремонт.
Исключений закон к сожалению не делает.

Я хочу обратиться в ФСС о прямой выплате пособия до 1.5 лет. Мой работодатель фактически не ведет никакой деятельности с момента моего ухода в декретный отпуск, на счету картотека. Так вот, все работники уволились по собственному желанию, в том числе и бухгалтер. Т.е. ни начисления ни отчетность в соц. страх сдавать некому. Как я могу получить свои деньги?

Только если тоже уволитесь.

Сейчас пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно получать не только через работодателя, но и непосредственно через филиалы Фонда социального страхования (ФСС).
Пока это допускается только в двух случаях:

на всей территории Российской Федерации — при фактической невозможности получить положенное пособие от работодателя при его банкротстве, отсутствии денег для выплаты и т.п.;
в некоторых регионах, участвующих в пилотном проекте — минуя работодателя во всех предусматриваемых законом случаях наступления временной нетрудоспособности (включая больничный по беременности и родам или по уходу за больным ребенком) и оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
В частности, с 1 июля 2016 года к нему присоединятся Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, а также Республика Мордовия.

Выплата пособия по уходу за ребенком через ФСС

Предполагается, что у получателей детских пособий напрямую за счет ФСС, а не через средства работодателя, появятся неоспоримые выгоды. Среди них можно отметить такие улучшения:

возможность гарантированно и без проволочек получать выплаты при банкротстве работодателя, аресте его счетов и в других случаях, сопряженных с невозможностью перечисление денег застрахованным лицам (родителям ребенка) в счет ежемесячного пособия до 1.5 лет;
наличие четко установленных сроков перечисления денег на банковский счет без задержек со стороны работодателя, благодаря чему можно лучше планировать свои расходы;
значительное снижение вероятности ошибки расчета и начисления пособия, распространенной в малых предприятиях с небольшим опытом работы;
снижение риска возникновения конфликтных ситуаций с работодателем.
В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет, в том числе и через ФСС, имеет право только один из родителей, родственников либо опекунов ребенка.
При банкротстве работодателя или невозможности им выплаты пособия

Для защиты прав родителей на получение пособия по уходу за ребенком в случаях, когда по различным причинам невозможно получить пособие от работодателя, разработан Приказ Минтруда России № 653 н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком (…)» от 22.09.2014 года.

В частности, такие ситуации часто возникают, когда на счетах страхователя нет денег, либо процедура объявления его банкротом находится в процессе реализации. Теперь, согласно утвержденному регламенту, за страховым пособием до 1.5 лет работающим родителям можно обратиться напрямую в ФСС при наличии вступившего в законную силу судебного решения о факте невыплаты работодателем страхового обеспечения работнику в установленные сроки. При этом:

обращение граждан должно осуществляться в отделение ФСС по месту регистрации предприятия-должника (организации);
обратиться за пособием нужно не позже, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Исключение — наличие уважительной причины, оговоренной в указанном выше Приказе.
За предоставление госуслуги Фондом социального страхования уплата госпошлины не предусмотрена. Возможно также подать заявление в электронном виде, через законного представителя (доверенное лицо) либо направить самостоятельно по почте.
В рамках пилотного проекта ФСС «Прямые выплаты пособий»

В регионах, где уже реализуется пилотный проект о прямых выплатах пособий через ФСС, по вопросу их оформления застрахованное лицо обращается, как и раньше, к работодателю. Последний в течение 5 дней самостоятельно передает необходимые документы и заявление от работника о выплате пособия в отделение ФСС по месту регистрации. Сотрудники внебюджетного фонда в свою очередь осуществляют дальнейшие действия по расчету, оформлению пособия и его начислению заявителю:

на указанный в заявлении банковский счет;
почтовым переводом через отделения Почты России.
Порядок назначения и механизм выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет регулируется Постановлением Правительства РФ № 294 от 21.04.2011 года «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 — 2016 годах территориальными органами ФСС страхового обеспечения застрахованным лицам (…)».

Если получатель пособия осуществляет официальную трудовую деятельность у нескольких работодателей, подать заявление на выплату пособия при оформлении отпуска по уходу за ребенком он может одному из них на свой выбор.

Заявление в ФСС на пособие до 1.5 лет

Сообщить о своем желании получать пособие заинтересованное лицо может в заявительной форме. Если процедура банкротства предприятия не завершена или организация не может выплачивать пособие по другим причинам, заинтересованное лицо обращается напрямую в местный орган ФСС с просьбой изменить порядок выплаты пособия.
В регионах, где действует пилотный проект по выплате пособий через ФСС, застрахованное лицо подает заявление, как и ранее, работодателю.
Заявление в ФСС на пособие до 1.5 лет представляет собой анкету на 3-х страницах, форма которой утверждена Приказом ФСС от 17 сентября 2012 года № 335.

По увольнению работник нашего предприятия взял справку о зарплате для предъявления в Фонд занятости. В связи с неполной занятостью и загрузкой работник заработал только оклад в размере 5000 рублей в течении 3-х месяцев. Сегодня звонит сотрудник Фонда занятости и говорит, что зарплата очень маленькая. Вправе ли она проверять размер начисления зарплаты, если работнику столько выплачивалось, сколько он заработал? Что делать предприятию в таком случае?

Если действительно была неполная занятость, то зарплата может быть меньше чем МРОТ. Если же работник работал в течение полного рабочего дня, то такой размер заработной платы свидетельствует о нарушении, за которое работодателя могут привлечь по ст. 5.27 КоАП РФ. Функцией контроля работник ЦЗН при этом не обладают, но сообщить в прокуратуру о нарушении могут.

Нет, сам Центр занятости не обладает правом проверки соответствия зарплаты. Тем более таким способом-по телефону. Однако, служба занятости может обратиться в соответствующие государственные органы для проведения проверки по данному факту. В частности, прокуратуру и трудовую инспекцию.
Вам главное, чтобы зарплата была не ниже минимального размера оплаты труда.
В противном случае будет административная ответственность.
Если работник трудился неполный день, то, очевидно, работодатель ничего не нарушил поставив зарплату 5000 рублей.
Поэтому после этого звонка нужно насторожиться предприятию и приготовиться к проверке.
Если последуют письменные запросы от контролирующих органов - то нужно будет отвечать и предоставлять документы (копии трудового договора, должностной инструкции. Коллективного договора. Положения об оплате труда и т.д.)
ТК РФ, Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

КОАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Юрист Левичев Д.А.

Нет не вправе. Этим занимается трудовая инспекция и прокуратуру. Можете не отвечать.
Если будет проверка со стороны проверяющих органов, то штраф могут назначить.
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 28.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.01.2017)
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
3. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
7. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Проверять не могут, но передать информацию могут. Заработная плата не может составлять размер меньше, чем минимальный прожиточный минимум. Необходимо оговаривать в трудовом договоре премиальную часть, на которую вы и можете ссылаться, если сотрудник не работал.
Статья 191. Поощрения за труд

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 191]
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Правовые основания для проверки имеются. В соответствии с п.6 Правил регистрации безработных граждан, утвержденных постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы", государственные учреждения службы занятости населения вправе направлять запросы, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, с целью подтверждения достоверности сведений и подлинности документов, предъявленных зарегистрированными гражданами для признания их безработными, в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации.
На практике, сотрудники ГСЗН проверяют информацию о заработной плате просто обзванивая работодателей. Это повсеместная практика. В какой-то мере, это обеспечивает ускорение процесса регистрации граждан и получения пособия по безработице.
В Москве, например, приказом Комитета труда и занятости Правительства Москвы от 21.03.2000 N 107 утверждены «Методические рекомендации по организации работы Комитета труда и занятости Правительства Москвы и управлений труда и занятости административных округов по выявлению фактов попытки получения либо получения безработными гражданами пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат из фонда занятости населения г. Москвы обманным путем» в пункте 2.4 которых указывается:
Специалисты группы социальных выплат отделов (центров) ОТиЗ АО в целях предотвращения незаконной выплаты денежных средств из Фонда занятости проводят проверку справок о среднем заработке в течение 10 дней со дня регистрации граждан и до признания их безработными. Для этого они созваниваются по телефону с бухгалтером организации, оформившим данную справку.
При проведении проверки:
- уточняют у гражданина, действительно ли он получал указанную в справке сумму по ведомости и расписывался в ней. На оборотной стороне справки о средней заработной плате в правом нижнем углу гражданину рекомендуется расписаться в том, что он согласен со средней заработной платой, указанной в справке;
- проверяют у бухгалтера факт выдачи организацией справки о заработке конкретному гражданину;
- выясняют составляющие суммы заработка (основной заработок, премии, доплаты, материальную помощь и т.д.);
- проверяют правильность расчета суммы полученного гражданином заработка. При этом необходимо обратить внимание на наличие 26 оплачиваемых календарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (неделей);
- при обнаружении неточности в расчете суммы заработной платы делают копию справки о среднем заработке, а подлинник возвращают гражданину для переоформления с подробным объяснением причин. В форме приложения 3 Порядка специалист группы социальных выплат отдела (центра) ОТиЗ АО фиксирует дату разговора с бухгалтером, фамилию, имя, отчество бухгалтера и причину возврата справки о среднем заработке.
Таким образом, работники службы занятости проверяют представленные сведения с целью недопущения незаконных выплат. Думаю, что в Вашем регионе тоже есть такая практика и приняты аналогичные методические рекомендация, поэтому можете сообщить по телефону эти сведения, а если опасаетесь, направьте письменное подтверждение или сами им позвоните.

ФСС отказал в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет., т.к при работе неполного рабочего дня зарплата осталась прежней.?

ФСС отказал в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет., т.к при работе неполного рабочего дня зарплата осталась прежней.?
---обжалуйте отказ в суде. Статья 254 ГПК РФ. Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего.

Вам придётся подавать в суд заявление об оспаривании действия, решения ПФР согласно ст. 254 ГПК РФ: "Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются".
У Вас есть 3 мес. со дня, когда узнали о нарушении своих прав. Госпошлина 300 руб.
Заявление рассматривается судом в течение десяти дней.
Пособие по уходу за ребёнком гарантировано ст. 256 ТК РФ:
"В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации".
Режим работы не важен.

Отказ неправомерен, так как у вас был доход и на основании этого дохода работодатель делал взносы на ваше страхование в ФСС. Напишите жалобу в прокуратуру, проведут проверку и обяжут ФСС выплачивать пособие

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Это незаконно, размер заработной платы не может стать основанием к отказу в возмещении.
Если отказ будет признан незаконным, что ФСС обязан будет возместить все выплаты, дополнительно с иском обращаться не нужно.
Письме ФСС России от 22 марта 2010 г. № 02-03-13/08-2498.
Застрахованному лицу, оформившему по месту работы отпуск по уходу за ребенком и работающему на условиях неполного рабочего времени выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком (40% среднего заработка) и заработная плата (пропорционально отработанному времени).

Вы прокурору жалобу пострашнее, что денег нет на ребенка а вам не выплачивают а потом и в суд ст.ст 131-132 ГПК РФ и еще моральный вред взыщите с них.

Фонд капитального ремонта выдает своим представителям доверенности. На какой срок обычно выдают доверенности такие учреждения?

В доверенности всегда указан срок ее действия. Если срок не указан, то данная доверенность выдана на 1 год.

Мария, срок действия указан в самой доверенности.

Фонд кап ремонта забыл насчитать взносы. Могут ли они насчитать за последние 9 лет?

насчитать то они могут, но только за 9 лет Вы не обязаны платить, так как срок исковой давности составляет 3 года. Поэтому оплачивайте поступающие текущие платежи с указанием месяца и года, за который платите.

Насчитать могут, а взыскать только за последние 3 года, если предпринять необходимые действия.

Я инвалид и имею право на получение путевки в санаторий в ФСС. Справку, которая действительно 6 месяцев отнесена в ФСС в начале 2010 года, через 6 месяцев отнесла вторую. Ждала звонка из ФСС, но не дождавшись вчера дозвонилась сама и услышала, что путевок нет.
В Интернете сегодня на сайте Минздравсоцразвития нашла проект приказа с перечнем санаториев ФСС и проект приказа О прядке оказания санитарно-курортной помощи, подписанный министром Т.А.Голиковой от 7 октября 2010 года, где прочла, что ФСС после принятия справки в течение двух недель должен сообщить о возможности предоставления путевки с указанием даты заезда.
Буду очень признательна, если вы разъясните мне. что такое проект приказа, чем он отличается от приказа и верно ли, что проект приказа вступил в силу с указанной даты и можно на него ссылаться как на документ? С уважением Лидия Прокопьевна.

Лидия Прокопьевна! Рекомендую Вам обратиться на прием к управляющей Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Мареевой Валентине Ивановне. Уверен, что она Вам поможет. Адрес: 344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62. Предварительно запишитесь на прием по телефону: 244-23-13

Да, по сути вопроса. Проект приказа, это еще не приказ. Независимо от этого путевку Вам обязаны предоставлять каждый год и оплачивать проезд туда и обратно. Всего доброго!

С родителями в детском саду было принято решение о сборе так называемого "фонда группы". Сдают люди по желанию. По 100 р в месяц. Все по возможностям. Ни кто никого не заставляет. Деньги тратятся на покупку моющих, техники и ортопедических принадлежностей для детей, также сад просил деньги из фонда на покраску участка и песок. Договора ни какие мы не составляли. Деньги переводятся на счет представителя родительского комитета или наличными. Вопрос являются ли действия подобного характера нарушением закона о коррупции?

Полагаю, что держателем фонда является один из родителей и получателем денежных средств из фонда один из родителей. Таким образом признаков коррупции не усматривается. Если фонд - это взносы родителей на расчетный счет в банке, открытый на имя юр.лица (ДОУ), и юр.лицом перечисляются на счет одного из родителей, то это тоже не коррупция.
Непонятно как этот родитель отчитывается перед родителями или ДОУ об использовании денежных средств. Но к коррупции это отношения не имеет. Только целевое расходование или нет. Цели фонда определены хоть каким-то Положением или другим НА? Или просто в тумбочку собираете?) Как вообще ДОУ участвует в организации фонда, сборе средств, отчетности о его использовании?
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О противодействии коррупции"
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) коррупция:
а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

Да, являются.
При обращении одного из родителей в органы прокуратуры в отношении руководителя д.сада может быть возбуждено уголовное дело.
Почему?
Потому что детские сады всем обеспечены, будет проведена проверка и соответственно выявлено нецелевое использование средств городского бюджета, а также нарушения в управленческих решениях (ремонт так же осуществляется за счет средств субъекта РФ через депутатский наказ).

Очень странно, что у вас происходит такая ситуация.

Фирма не платит пособие до 1,5 лет в связи с отсутствием денежных средств. Фирма не работает, банкротом себя не признает. Счет арестован за неуплату налогов. Обращалась в ФСС за выплатой на прямую. Мне отказали, сославшись на проверку фирму, ФСС перечислил деньги на пособие (за два месяца) на расчетный счет компании. Деньги ушли в уплату налогов. Подала жалобу в ФСС - счет ведь арестован. Опять отказали, при запросе в банк - банк якобы ответил что со счетом все в порядке, говорят чтоб судилась со своей фирмой. Как такое может быть? Пособие не платят уже полгода. Ребенку исполнилось 1,5 года. Сейчас у меня на руках есть письмо от организации моей, в котором говорится об аресте счета. Самое главное - получить причитающиеся мне деньги. Как это сделать? Опять идти в ФСС с письмом? Я согласна, что за два месяца пособие, что перечислили компании нужно выбивать у компании. А что на счет других последующих месяцев? Их никто никому не перечислял, можно ли их получить от ФСС? Как лучше поступить?

Ваш вопрос и спор гражданского характера. В данной ситуации неправомерные действия имеются со стороны ФСС. Если даже и нет сейчас вашей фирмы вообще, но есть у вас документы, подтверждающие что работали в ней, то в этом случае тоже отказ выплат от ФСС неправомерен.

В ходе проверки ФСС за период 2012-2013 года, не верно был сделан расчет пособия до 1,5 лет расчетчиком предприятия. И сотрудник, находившийся в отпуске до 1,5 лет получил денежные средства в большем объеме, сотрудник получавший отпуск до 1,5 лет уволился. Что делать в данном случае, как списать задолженность не принятую к возврату ФСС. Мы бюджетное учреждение.

Полагаю, что на основании ст. 238 Трудового кодекса РФ в данном случае надо привлекать виновное лицо к материальной ответственности в виде суммы излишне выплаченной работнику.
.
ТК РФ
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть удержана только с письменного согласия работника. Получите от работника отказ и можете списывать.


В соответствии с п. 4 ст. 15
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" сумма пособия по временной нетрудоспособности, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся работнику при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Почему произошла переплата?
Если счетная ошибка--тогда можете взыскать с работника.--напишите претензию--отказывается--тогда обращайтесь в суд.

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). . Вышеуказанный порядок прописан в пункте 4 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Если по вине работника бухгалтерии--тогда должен возместить причиненный ущерб организации--здесь конечно будет вина и главного бухгалтера.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 242]
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 243]
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" сумма пособия по временной нетрудоспособности, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
В вашем случае это не счетная ошибка и никто ничего удержать не сможет.

Если организация регистрируется как фондовой организацией, то какие могут быть обязательные платежи? На сколько я знаю закон об фондовых организациях, платёжи должны быть добровольными, будь то фонд кап ремонта или другой какой.

Данные споры и обсуждения были бы возможны, пока не был принят закон. Статья 169 ЖК РФ обязывает платить взносы по капремонту, поэтому предмета для обсуждения больше нет.

Фонд как организационно-правовая форма юридического лица образуется на основе добровольных имущественных взносов граждан и (или) юридических лиц его учредивших, то есть учредителей фонда. Члены фонда обязаны уплачивать членские взносы, а у организации возникает право требовать надлежащей выплаты названных взносов.

Фонд обязательного медицинского страхования к примеру, закреплен законодательством как обязательный. По капитальному ремонту МКД закреплен ЖК РФ и является так же обязательным, но пути их накопления могут быть различны.. Есть другие формы фондов, которые не являются обязательными и вложение денежных средств, производится на добровольной основе. В чем, Сауна у вас конкретно вопрос? Если вы организованы и зарегистрированы как фонд, то обязательным он у вас быть не может.

Фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?
Адвокат Шук Павел Семенович

уважаемый посетитель!

По своему положению (прочтите в школе) он предназначен ТОЛЬКО для учителей
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Согласно ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включающая в себя доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективным договором или внутренними нормативными актами организации.. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских