Фонд оплаты труда / Трудовое право
Что на сегодня. Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени. Она не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий сотрудников трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность. Расчет норм производится в три этапа:
В нашей организации был утвержден фонд оплаты труда на 2017 год. при штатной численности 1 о человек. С марта нам вводят новую штатную единицу без изменения в лимитах. Следовательно наша заработная плата уменьшается. Правомерно ли это?
Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне. 2. За счет изменения
Имеет ли право казенное учреждение выплачивать премии в пределах собственного фонда оплаты труда?Волнует вопрос по поводу оплаты труда. У нас казенное учреждение. Штатным расписанием утвержден определенный фонд оплаты труда. Подскажите, имеем ли мы право дать сотрудникам премии из оставшихся средств из фонда (т.е. не выходя за месячный фонд), если в этом месяце получилась экономия ден. средств? Премии предусмотрены положением об оплате труда. Но, наш ГРБС стал запрещать нам давать премии (вплоть до угроз увольнения!), и, если видит экономию наших остатков денежных средств, - сразу "забирает" их. Правомерно ли он поступает? Я считаю, что давать премии мы в таком случае имеем право, т.к. за пределы собственного фонда не выходим. Правильно ли я рассуждаю?
Мы - это образовательная организация, которая включает в себя четыре отделения - разные территории Амурской области. Эти отделения зафиксированы в Уставе организации. Расчетный счет и иные реквизиты, кроме почтовых, одни. На данный момент фонд оплаты труда, как и штатные расписания, у нас разные, у каждого отделения свои. Правильно ли это.
Директор бюджетного учреждения за 1 месяц выплатил своему заместителю заработную плату, превышающую ГОДОВОЙ фонд оплаты труда рядового сотрудника! Что можно предпринять, чтобы остановить беспредел, куда жаловаться?
Подобная публикация уже была на данном сайте, но куда-то исчезла. Поэтому предлагаю для прочтения немного видоизмененную и уточненную. В данной публикации приведены утверждения судов, как они в судебных решениях следуют друг за другом, чтобы понять всю их абсурдность и то, как, по
В утвержденном штатном расписании оклад предусмотрен меньше, чем по трудовому договору, законна ли выплата заработной платы по трудовому договору свыше фонда оплаты труда, предусмотренного по штатному расписанию. Если не законно, то какой правовой акт нарушен?
Я директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения. По итогам 1 квартала образовалась экономия фонда оплаты труда. Могу ли я её использовать на стимулирующие выплаты педагогам школы? По истечению какого срока? После отчетного периода за месяц? Квартал? Полугодие? Год? Желателен ответ со ссылкой на документ.
Доля компаний, оптимизирующих фонд оплаты труда, за последнюю неделю возросла до 50%. Об этом свидетельствуют результаты опроса предпринимателей, который провел Центр стратегических разработок (ЦСР), имеющиеся в распоряжении «Известий». Если еще неделю назад доля компаний, оптимизирующих
Источники финансирования ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА в общеобразовательной школе, а именно младшего обслуживающего персонала. Оклад и уборщицы 8 835 рублей из фонда стимуляции доводится до МРОТ 12 130,00 рублей и учителя упрекают что это деньги взяты из фонда учителей.
С января изменился фонд оплаты труда, соответственно изменилась зарплата. Заключаем с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовому договору. Нужно издавать приказ на заключение дополнительных соглашений?
Кто может проконтролировать наличие/отсутствие средств в фонде оплаты труда бюджетной организации? Сам рядовой работник может? Председатель профсоюза может?
На предприятии нам выдали следующие уведомления: В связи со снижением финансовых показателей организации, вызванных недополучением денежных средств от партнеров и поставщиков, а также недопущения банкротства организации, проводится оптимизация организационно-штатной структуры и снижение фонда оплаты труда на 30% Предлагается внести изменения в трудовой договор и напоминается, что в случае отказа в соответствии со ст. 74 ТК РФ трудовой договор будет расторгнут. На вопрос согласен ли я на работу в новых условиях, я ответил нет. Чем мне это грозит и можно ли этого избежать?
Из стимулирующего фонда оплаты труда мне выплачивалось 10% от ставки ежемесячно за знак Почетный работник РФ, в положении у нас записано: имеющие почетное звание РФ Народный учитель, Заслуженный учитель и Заслуженный преподаватель или другие почетные звания РФ, Теперь главный бухгалтер управления образования нашел в этом нарушение. И меня заставляют вернуть эти деньги? Прав ли он?
Ситуация - компания в тяжелом финансовом положении. Денег на выплату полноценной зарплаты сотрудникам нет. Решение Генерального директора - сокращение фонда оплаты труда. Основной вариант - увольнение пенсионеров в возрасте 60+ лет. Сокращение штатов не предполагается, так как подтверждено заключение договоров через 6-8 месяцев. Один и пенсионеров "уперся" и согласен на увольнение только по сокращению и уведомлении его за 2 месяца. Как грамотно уволить?
Как говорила Мария Монтессори (итальянский педагог, врач, философ и учёный), «Секрет хорошего преподавания в том, чтобы рассматривать интеллект ребёнка как плодородное поле, в котором могут быть посеяны семена чтобы вырасти в тепле пылающего воображения.» Сказано красиво, но одних
Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате, оплата труда проводится по дорожной карте. В фонде оплаты труда состоят медсестры палатные, фельдшер, мс.массажа, физио терапии, лфк,дезинфектор. Вакантные ставки имеются только по палатным медсестрам, всего 6 ставок, но только 2 из них раскидывают на почтовых, а остальные делят на фельдшера и медсестер режимных кабинетов, так как они помогают в работе с документацией в ординаторской (врач один все не успевает, вот они и печатают эпикризы и различные справки для врача), а мы на посту зашиваемся, тк нормы клиентов завышены, постовых медсестер не хватает. Имеет ли право руководитель ставки почтовых медсестер распределять на других?
У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.
Источник: Известия В какую сумму может обойтись эта инициатива. В Госдуме предложили повысить размер минимальной оплаты труда (МРОТ) до 20 тыс. рублей. Как выяснили «Известия», такой законопроект 11 августа планирует внести в нижнюю палату группа депутатов во главе с председателем
Оплата труда в бюджетной организации в период карантина - как рассчитывается и из какого фонда?Работаю в бюджетной организации. В конце марта нас отправили на карантин и теперь пока по указу президента до 30-го апреля. Оплата труда сдельная. Подскажите пожалуйста сколько заплатит организация за период каранина? Как будет рассчитываться оплата и из какого фонда? Заранее спасибо.
Здравствуйте, уважаемые читатели публикации! Вот решил выставить на ваш суд сегодня очередной законопроект, а заодно и услышать ваше мнение! Касается он установления почасовой оплаты труда. Казалось бы, инициатива неплохая. Кстати говоря, она уже исходила как-то от ЛДПР. 2018 году
Работаю в государственном автономном учреждении. Фонд заработной платы израсходован. Зарплату за ноябрь у всех урезают на 11%. Все получат только МРОТ. Правомерно ли это?
Грядущее в мае этого года повышение МРОТ до прожиточного минимума позиционируется как большое социальное достижение наших властей в борьбе с бедностью. А на деле? С 1 мая 2018 года МРОТ достигнет исторического максимума - 11 163 рублей. По данным Минтруда, повышение минималки положительно
Предлагаю для информации и обсуждения всем интересующимся небольшие комментарии к судебным решениям, касающимся выплаты премии по приказу №1010 - 2010 работникам Минобороны РФ, как самой незащищенной части личного состава. Попробую вам показать, как решается задачка с помощью судов
Постановлением Правительства №210 от 21.03.2014 г для руководителей МУП при численности от 51 до 100 человек предусмотрен разряд 7-8, на чо и был заключен контракт, после выборов и смены администрации разряд поменяли на 6, правильно ли это. Далее тарифы на воду и канализацию регулируются федеральными органами, в штатное расписание была заложена премия работникам, УРТ утвердило фонд оплаты труда на 2014 год, сейчас нам рекомендовано переделать штатное расписание, где мы должны убрать премию ежемесячную по итогам хозяйственной деятельности и ввести графу за стаж работы, ссылаясь на то,что в 2013 году предприятие сработало с убытками, но ведь предприятие планово-убыточное. Как это возможно, если допустим у нас 12 слесарей и стаж у всех разный. И как я должна дальше ИТР и служащим закладывать фонд оплаты труда в % отношении к разряду директора?
Уважаемые читатели, все уже наслышаны о том, что в России с 2021 года стали по-новому определять минимальный размер оплаты труда. Также мы знаем, что величина МРОТ – это важный показатель, ниже которого не может быть заработная плата человека за полную ставку и полностью отработанный
МОСКВА, 28 июн — РИА Новости. Минтруд РФ сомневается в необходимости повышать пособие по безработице до МРОТ, поскольку в некоторых районах России такие выплаты будут сопоставимы со средним заработком и фактически лишат население стимулов к трудоустройству, заявил РИА Новости первый
Госдума единогласно приняла закон о повышении МРОТ с 1 июля 2016 года почти на 21% - до 7500 рублей в месяц. Это чуть ли не единственный «денежный» подарок, который депутаты могут сделать избирателям перед выборами. Но подарком он будет не для всех: у индивидуальных предпринимателей
? Доброго времени суток дорогие друзья! Мне стало известно из последних источников, что в Госдуму внесли законопроект о повышении минимального размера оплаты труда до 30 тысяч рублей с 2023 года. Эту инициативу о повышении МРОТ до 30 000 рублей выдвинули члены фракции ЛДПР в Госдуме
Майские указы президента 2012 года о доведении заработной платы педагогов до средней зарплаты в регионе «до сих пор не выполнены», а зарплаты учителей от региона к региону различаются более чем в четыре раза. Об этом говорится в совместном докладе экспертного центра Конфедерации труда
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в нашей стране составит 19 242 рублей – сообщили накануне "Известия". Закон подписан главой государства и опубликован на портале правовой информации. «Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242
В нашем Учреждении существует бальная система оплаты труда, а именно есть вилка бальная: не нарушил ничего справился по итогам месяца тебе платят 10 баллов если есть нарушения то идет снижение за 1 нарушение 7 баллов, за 2 нарушения 5 баллов. У меня нарушений нет но платит работодатель 5 баллов мотивируя это тем что не хватает фонда оплаты труда, а по положению об оплате труда должны платить 10 баллов. При увольнении есть перспектива в судебном порядке взыскать не в полном объеме выплаченные баллы.
Спор о так называемых "вертолётных деньгах" в России идёт не первую неделю. Категорически против подобной помощи населению выступает глава ЦБ Эльвира Набиуллина. "Никто в мире ещё не применяет эти меры, все обсуждают, но никто не применяет вертолётных денег, но даже если представить,
Вопрос по трудовому праву. Я числюсь на работе на рабочей должности маленьким окладом, а в моей должностной инструкции перечисленны обязанности которые по квалификации выполняет инженер или технолог и зарплата у них выше в 2 раза. Но мне инженерной должности не нашлось. Прошу пояснить имеет право работодатель таким образом экономить фонд оплаты труда и нет ли здесь коррупции? Ведь с таким подходом можно убощицу с зарплатой в 5 тыс заставить работать за инженера у которого зарплата 30 тыс? Спасиб.
С 1 октября 2020 будут проиндексированы на 3 процента. Зарплаты бюджетников с 1 октября 2020 будут проиндексированы на 3 процента. Распоряжение правительства подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным, сообщает "Российская газета". О нюансах начисления зарплат - читайте ниже.
С 1 октября 2019 года вступает в силу Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 17 июля 2019 г. N 1370 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Воронежской области». Настоящим
В Трудовой кодекс РФ будут внесены изменения, согласно которому изменится оплата труда учителей. Соответствующие поправки в законодательство готовит Минпросвещения. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на главу министерства Ольгу Васильеву. Согласно новой системе, на оклады
На предприятии по расчету нормативной численности персонала положено иметь в экономическом отделе 3 штатных единицы. Столько человек и работает. Но с целью экономии фонда оплаты труда руководство намерено сократить из отдела одного экономиста. Правомерно ли это?
Откуда взялась цифра 42% С 1 января 2021 года МРОТ в России будут определять по-новому - в процентах от медианной зарплаты. Но соответствующий законопроект, который Госдума скоро рассмотрит в первом чтении, не дает ответа на важнейший вопрос: как именно будет считаться медианная зарплата,
Страховые взносы для малых и средних предприятий снизили. Изменения в Налоговый кодекс внесены Федеральным законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349084/ Разбираемся в новом законопроекте. Новые пониженные тарифы Согласно новым правилам, право
Приближаются выборы Возможно, теперь мы каждый день будем слышать от политиков о продуктивных новостях в области социальной политики. А ведь для россиян есть вещи поважнее благосостояния - повышение зарплат, социальных пособий и пенсий. Во время своего визита в Калининград президент
Зарплата на ставку не меньше 19242. У нас это до вычета налогов. То есть реально человек получит 16742. Зарплата на ставку не меньше 19242. У нас это до вычета налогов. То есть реально человек получит 16742. По крайней мере, сейчас так считают. Получаешь МРОТ, с него вычитают 13%
Президент РФ подписал закон о повышении МРОТ до 13 890 рублей. Владимир Путин в понедельник, 6 декабря, также подписал ряд других законов, принятых ранее Государственной Думой.Минимальная оплата труда с 1 января 2022 года увеличится на тысячу рублей Напомним, что на данный момент
23 ноября в Государственной Думе депутаты рассмотрели и приняли во втором чтении законопроект о федеральном бюджете на 2022 год и плановый период 2023–2024 годов. Может ли Россия позволить себе повышение и индексацию пенсий выше инфляции в 2022 г.? Проект федерального бюджета на 2022
Краткое содержание: Коротко о РострудеЧто-же разъяснил РострудОбсуждение Коротко о Роструде Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской
Великая страна Россия. И каждый год происходит индексация ПМ, МРОТ и размера пенсий. Разве это не чудесно? Россия имеет долгую историю проведения политики минимальной заработной платы и предоставления социальных льгот своим гражданам. В 2023 году минимальный размер оплаты труда в
С 1 мая в России поднят минимальный размер оплаты труда. Он впервые в истории сравнялся с прожиточным минимумом и составил 11 163 рублей. Это повышение влияет как на зарплаты, так и на выплаты, привязанные к МРОТ — оплату декретных отпусков, больничных, пособия по уходу за детьми.
Правительство нашло способ повысить доходы самых уязвимых слоёв населения С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум будут рассчитываться по новой методике — исходя из медианной зарплаты и медианного дохода. Предполагающий это законопроект 11 ноября
С каждым годом вопросы о размере пенсии и социальной защите становятся все более актуальными для населения. Ведь пенсия является основным источником дохода для многих пенсионеров, и от ее размера зависит уровень их жизни. В связи с этим, президент принял решение увеличить размер индексации
Читайте также:
- Фонд оплаты
- Работа без оплаты труда
- Оплата ветеранам труда
- Оплата труда зарплата
- Оплата труда и алименты
- Оплата труда работникам
- Размер алиментов мрот
- Минимальный размер алиментов от мрот
- МРОТ для зарплаты
- Выплаты оплате труда
- Оплата в пенсионный фонд
- Изменение оплаты труда
- Оплата труда оклад
- Условия оплаты труда
- Низкая оплата труда
