8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Форма центр

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

32 ответa от юристов и адвокатов

1 2 3
Неделю назад в устной форме нам сообщили о сокращении нашего колл-центра к которому я отношусь. Сказали, что выплатят зарплату за отработанный месяц и компенсацию 40 тыс. р.
Нас не предупреждали письменно за 2 месяца как положено и не хотят выплачивать компенсацию. Положенную в таком случае (выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении). При этом намекнули, что если мы начнем требовать выплату. То они оставят нас работать эти 2 месяца и уволят по статье без каких-либо выплат вообще.
Читать (2 ответa)
Работаю в медицинском частном центре, форма собственности - ЗАО. Должность - врач. Трудового договора на руках нет. Подозреваю, что в отделе кадров существует какой-то трудовой договор, подписанный мной при приеме на работу, но, возможно, его и нет (точно не помню). У ЗАО три филиала, все три - в черте одного и того же города. Я работала все 10 лет в одном из них. Руководитель в устной форме информировал о переводе в другой филиал. Я не согласна с переводом. Должность, оплата труда не меняется (хотя в письменной форме оплата труда и не регламентирована - всё основывается на белой и черной зарплате). Меняется только место работы и, соответственно, коллектив. Руководитель (опять же в устной форме) поставил условие - либо переводишься, либо - заявление по собственному желанию. Не захочешь по собственному, уволим по статье. Подскажите, как правильно поступить и на каких правовых основах?
Читать (1 ответ)
Хотим открыть обучающи или тренинговый центр, но не знаем какую правовую форму выбрать, нужна ли лицензия?
Читать (1 ответ)
Планируем открыть развивающий детский центр открыть в коттедже, какую правовую форму выбрать? И какую разрешительную документацию необходимо иметь?
Читать (1 ответ)
В устной форме 04.01.2014 г. обратились в сервисный центр г.Ростова-на-Дону по поводу очередного планового ТО 10000 км (заменили масло, фильтр) и обратили внимание сервиса на дефекты лакокрасочного покрытия в приобретённом мной авто. Все было сфотографировано и мне обещано, что после Новогодних каникул фото перешлют в Москву для принятия решения по ЛКП. Всё это время тишина... Сегодня, 13.03.2014 г., я позвонил узнать о решении Москвы. По гарантийному случаю перекрашивать авто мне отказались, сославшись на то, что ЛКП повреждено механически от дорожного покрытия. Но 04.01.2014 в сервисе при осмотре мнение было другим. Явно видно, что вздутие идёт изнутри. Что делать дальше: письменно составлять претензию в сервисный центр по вопросу с ЛКП или сразу идти к независимым экспертам?
Читать (2 ответa)
Работаю в call-центре, и клиенты могут нагрубить, нахамить в ответ (в грубой форме). Можно ли применит к ним какие-либо санкции? Спасибо.
Читать (1 ответ)
Сделали операцию на глаза. Какую форму справки предоставить в центр занятости?
Читать (1 ответ)
1 2 3
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение