Судебные приставы сотрудники отделов

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сотрудник отдела военного комиссариата.

От судебного пристава в отдел поступил запрос на разыскиваемого гражданина: период его состояния на воинском учете и месте жительства. Ссылаясь на ст. 6 ФЗ-229 от 02.10.2007 г. и на ст. 12, 14 ФЗ О судебных приставах установил срок дачи ответа на свой запрос три дня. Имеет ли право пристав устанавливать именно такой срок исполнения своего запроса и чем это обосновано?


Валерий тут пристав палку перегнул ...нигде в законе об исполнительном производстве не сказано что их просьбы надо выполнять в течении трех дней...просьба судебного пристава исполняется в разумные сроки исходя загруженности работников и важности документа....так что если вы выполните поручение пристава в течение 7 дней я думаю это будет нормально..


Вопросы и ответы: 18
Задать вопрос

Обязан ли сотрудник канцелярии отдела судебных приставов спрашивать доверенность (от физ лица) при подаче документов, если стороны исп. производства-физ лицо? В одном отделе сколько раз документы подавала, хоть бы раз спросили. Приехала в другой отдел-сразу доверенность подавай. И какими нормами это регламентируется? Заранее благодарна!

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте! Если исполнительный лист либо другие документы предъявляются доверенным лицом, то должны спрашивать доверенность.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Я являюсь начальником отдела судебных приставов и сотрудниками обэпа проводилась проверки в отношении моих сотрудников. Имею ли я право на ознакомление с материалами проверки?

0
Ответить
Цитировать

Добрый день! С материалами оперативно-розыскной деятельности сотрудники правоохранительных органов имеют право Вас не ознакомлять.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Было обращение в прокуратуру, на сотрудников отдела судебных приставов, где был дан ответ, что в настоящее время привлечь её к ответственности не возможно в связи с её увольнением. Что мне делать дальше?

0
Ответить
Цитировать

Ирина, а у вас цель какая? Если привлечь пристава к ответственности, то это уже невозможно, если всё же вопрос об исполнении производства, то нужно выбирать значит иные действия. Заявлять ходатайства о проведении исполнительных действий, реализовывать ваши права, данные вам законом, а в случае всё же бездействия обжаловать действия или бездействие в судебном порядке.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

В 2013 году в нашу организацию приняли сотрудника, ранее работающую в отделе судебных приставов в должности инспектора-делопроизводителя. Уведомление о принятии бывшего госслужащего в управление суд. приставов я не отправила, т.к. в перечне должностей подлежащих уведомлению, я такого наименования не нашла. На том момент действовал перечень к приказу ФССП № 214 от 23.04.2012 г. Сотрудница сказала, что никаких контрольно-надзорных обязанностей у нее не было, она просто регистрировала входящую корреспонденцию. В ответе в прокуратуру могу ли я сделать ссылку на данный приказ, и будет ли этого достаточно. Я очень переживаю, там такие ужасные штрафы... Заранее благодарю!

0
Ответить
Цитировать

Уважаемая Ирина Анатольевна!

Согласно ст 64.1 ТК РФ не по всем должностям нужно делать уведомление, а только включенный в перечень Поэтому в ответе в прокуратуру можете делать ссылку на этот приказ ФССП. Этого будет достаточно В ответе также сделайте акцент на ст 64.1 ТК РФ которая обязывает делать уведомления только при нахождении должности бывшего госслужащего в перечне

В ответе в прокуратуру могу ли я сделать ссылку на данный приказ, и будет ли этого достаточно.

---этого не будет достаточно и более того. С вашей стороны нарушены права работника. Во всех смыслах этого слова. Это и оплата его труда (где вполне может учитываться его трудовой стаж), это и его будущее пенсионное обеспечение. И многие льготы и доплаты и много ещё каких моментов. А ссылаться вы можете на что угодно у вас есть такое право.-защищайтесь. А по поводу вхождения данной должности в списки. То по указанным вами основаниям ни какие должности в них не входят. А входят должности специалистов. Например,

Специалист 1 разряда 02-4-5-043

* Должность считается должностью федеральной государственной гражданской службы при условии замещения ее по служебному контракту.

Статья 27. Полномочия прокурора

[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Глава 2] [Статья 27]

1. При осуществлении возложенных на него функций прокурор:

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина;

разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод;

принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба;

использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.

2. При наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.

3. В случаях, когда нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер административного правонарушения, прокурор возбуждает производство об административном правонарушении или незамедлительно передает сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях.

4. В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда пострадавший по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не может лично отстаивать в суде или арбитражном суде свои права и свободы или когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде или арбитражном суде иск в интересах пострадавших

Если работник был аттестованным сотрудником, а это федеральные государственные служащие, то Вы обязаны были направить по прежнему месту работы соответствующее сообщение. Не надо переживать, направить следует немедленно.

Постановление Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29

"Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации"

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 37, ст. 4712).

Председатель Правительства

Российской Федерации Д. Медведев

Москва

21 января 2015 г. N 29

Правила

сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации

(утв. постановлением Правительства РФ от 21 января 2015 г. N 29)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок сообщения работодателем о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение в организации в течение месяца работ (оказание организации услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее соответственно - трудовой договор, гражданско-правовой договор, гражданин), представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

2. Работодатель при заключении трудового договора или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы сообщает представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении такого договора в письменной форме.

3. Сообщение оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации (печатью кадровой службы).

4. Сообщение направляется представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

5. В сообщении, направляемом работодателем представителю нанимателя (работодателю) гражданина по последнему месту его службы, должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц, год и место рождения гражданина;

в) должность государственной или муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с государственной или муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);

г) наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии).

6. В случае если с гражданином заключен трудовой договор, наряду со сведениями, указанными в пункте 5 настоящих Правил, также указываются следующие данные:

а) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу;

б) дата заключения трудового договора и срок, на который он заключен (указывается дата начала работы, а в случае, если заключается срочный трудовой договор, - срок его действия);

в) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при наличии);

г) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).

7. В случае если с гражданином заключен гражданско-правовой договор, наряду со сведениями, указанными в пункте 5 настоящих Правил, также указываются следующие данные:

а) дата и номер гражданско-правового договора;

б) срок гражданско-правового договора (сроки начала и окончания выполнения работ (оказания услуг);

в) предмет гражданско-правового договора (с кратким описанием работы (услуги) и ее результата);

г) стоимость работ (услуг) по гражданско-правовому договору.

Ирина Анатольевна, административная ответственность может быть за то, что своевременно не направили уведомление только если

ранее занимаемая должность включена в перечень должностей.

Должности " инспектора-делопроизводителя " не было ни в списках 2012 г ни в действующем на сегодняшний день списке. Поэтому так и напишите, что уведомление не направлялось т.к. в перечне должностей утвержденных приказом ФССП №214 от 23.04.2012 года ни в перечне должностей утвержденных приказом Федеральной службы судебных приставов от 15 сентября 2014 г. N 526 нет такой должности.

Перечень

должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие Федеральной службы судебных приставов обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

(утв. приказом Федеральной службы судебных приставов от 15 сентября 2014 г. N 526)

ГАРАНТ:

См. справку о перечнях должностей федеральной государственной службы в соответствующих федеральных государственных органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

В территориальных органах Федеральной службы судебных приставов

1. Помощник руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта Российской Федерации.

2. Начальник отдела аппарата управления.

3. Заместитель начальника отдела аппарата управления.

4. Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда отдела (группы) аппарата управления, если в исполнение должностных обязанностей входит судебная защита по спорам, вытекающим из деятельности Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов.

5. Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда отдела (группы) аппарата управления, если в исполнение должностных обязанностей входят вопросы финансово-экономического, материально-технического, административно-хозяйственного обеспечения или контрольно-ревизионные функции.

6. Руководитель структурного подразделения.

7. Заместитель руководителя структурного подразделения.

8. Судебный пристав-исполнитель структурного подразделения.

9. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов структурного подразделения.

10. Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда структурного подразделения, если исполнение должностных обязанностей предусматривает ведение депозитного счета подразделения судебных приставов.

11. Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда в аппарате управления и структурных подразделениях, если в исполнение должностных обязанностей входит рассмотрение сообщений о преступлениях (в том числе коррупционной направленности), принятие решений по результатам рассмотрения сообщений о преступлениях (в том числе коррупционной направленности) и (или) расследование уголовных дел.

12. Главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда в аппарате управления и структурных подразделениях, если исполнение должностных обязанностей предусматривает обязанности председателя, заместителя председателя, секретаря и членов в составе:

единой комиссии либо отдельных комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд территориального органа Федеральной службы судебных приставов;

подкомиссий по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;

комиссии по списанию объектов движимого и недвижимого имущества, находящегося в федеральной собственности и закрепленного на праве оперативного управления за территориальным органом Федеральной службы судебных приставов.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Плачу судебным приставам а сотрудник из банка из отдела взыскания Всё равно приезжает какие у него полномочия и могу ли я вообще с ним пообщаться?

0
Ответить
Цитировать

Никаких, снова приедет - дверь не открывайте, звоните 02. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

В декабре 2014 года, сотрудник отдела судебных приставов Бабушкинский ОСП г Москвы позвонил мужу с уведомлением о том, что согласно исполнительному производству от 11.02.2013 года он находится в розыске. При этом муж все годы с момента развода 2007 года исправно платит алименты. Все чеки об оплате имеются. В декабре наложили арест на его счета и после предоставления чеков об уплате алиментов они сняли. Но при этом на сайте федеральной службы судебных приставов его фамилия числится среди должников. После неоднократных обещаний со стороны приставов о снятии с должников его фамилия по прежнему висит на сайте. Каким образом мы можем пожаловаться на судебных приставов, ведь по формальному признаку мужа могут не выпустить за границу.

0
Ответить
Цитировать

Добрый день!

Направьте жалобу старшему судебному приставу.

Запрет на выезд за границу возможен только на основании соответствующего постановления.

Обжалуйте начальнику Бабушкинского ОСП или

в суде бездействие судебных приставов.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Я сотрудник отдела военного комиссариата.

От судебного пристава в отдел поступил запрос на разыскиваемого гражданина: период его состояния на воинском учете и месте жительства. Ссылаясь на ст. 6 ФЗ-229 от 02.10.2007 г. и на ст. 12, 14 ФЗ О судебных приставах установил срок дачи ответа на свой запрос три дня. Имеет ли право пристав устанавливать именно такой срок исполнения своего запроса и чем это обосновано?

0
Ответить
Цитировать
Чиженьков Виктор Валерьевич
Юрист Чиженьков Виктор Валерьевич
29.03.2012 в 22:13
Новоузенск

Валерий тут пристав палку перегнул... нигде в законе об исполнительном производстве не сказано что их просьбы надо выполнять в течении трех дней... просьба судебного пристава исполняется в разумные сроки исходя загруженности работников и важности документа... так что если вы выполните поручение пристава в течение 7 дней я думаю это будет нормально..

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение