Трудоустройство в судебных приставах

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация... В июле 2015 года при попытке трудоустройства в судебные приставы ихняя служба безопастности сообщает что на меня уголовное дело возбуждено. Выясняется что ещё в 2010 году на меня было возбуждено уголовное дело по статье 238 ч 1 оказание услуг не отвечающим требованием безопастности. Я до этого времени ничего об этом не знал. 5 лет дело весит на мне без какого либо решения. Я обратился в СК там выдают справку о том что, да, на мне весит дело и для дальнейшей судьба обратиться в суд, обратился, там у них никаких записей на меня, чист, дальше в прокуратуру, выясняется что бывший какой то прокурор потерял моё дело. Прокуратура направила в СК для восстановления дела. Вот уже 7 месяцев я не могу устроиться на работу, постоянно езжу в другой город для разбирательства, одно заявление месяц рассматривают. Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации? Шас прокуратура говорит где то месяц будут восстанавливать дело и после этого скорее всего прекратят с истечением срока давности, но я с таким решением не смогу работать на нормальной работе, могу ли я обратиться с заявлением в суд чтоб с меня вообще убрали это дело чтоб нигде не могло выявиться? Заранее спасибо.


Здравствуйте.

Да, верно по срокам давности прекратят


Вопросы и ответы: 40
1 2
Задать вопрос

Мне отказала в трудоустройстве сб. У меня есть алименты, не закрытый кредит у судебных приставов. Я работаю и одновременно подал заявление на трудоустройство в другую фирму. На предыдущей работе есть задолженность перед налоговой службой. Почему?

0
Ответить
Цитировать

Добрый день, Сергей.

На вопрос почему вам отказали в трудоустройстве, может ответить только ваш потенциальный работодатель, ваши задолженности в этом вопросе не должны оказывать влияние на принятие решения о вашем приеме на работу.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

При увольнении из ОВД и трудоустройстве в отдел судебных приставов созраняется ли стаж работы? И выход на пенсию так же как и в ОВД?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте. Приставы осуществляют государственную гражданскую службу и не имеют прав на пенсию предусмотренную сотрудникам ОВД. Поэтому выход на пенсию будет на общих основаниях.

Да стаж службы в ОВД будет засчитан в стаж службы в отделе судебных приставов И выход на пенсию также как в ОВД.

В общий стаж для пенсии засчитается.

0
Ответить
Цитировать
Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Шарифуллин Вадим Раифович
Шарифуллин Вадим Раифович

Откажут ли мне в трудоустройстве на работу в Федеральную службу судебных приставов, если меня лишали прав по статье 12.8 КоАп РФ.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте. Нет. Не должны. Статья 3. Требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава

1. Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, имеющий среднее общее или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава, заместителя старшего судебного пристава — высшее юридическое образование, для судебного пристава-исполнителя — высшее юридическое или высшее экономическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

"«2. Судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе. При вступлении в должность судебный пристав приносит присягу следующего содержания: „Я, вступая в ряды Федеральной службы судебных приставов, присягая на верность народу России и Закону, торжественно клянусь: беспрекословно соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации; настойчиво и честно защищать права граждан, интересы общества и государства; достойно переносить трудности, связанные с исполнением служебных обязанностей; неукоснительно соблюдать дисциплину, установленный порядок служебных взаимоотношений; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну; дорожить своей профессиональной честью, беречь и развивать лучшие традиции Федеральной службы судебных приставов. Служу России, служу Закону!“ „“Порядок приведения к присяге судебного пристава устанавливается главным судебным приставом Российской Федерации. Соблюдение присяги является неотъемлемой частью служебной дисциплины судебного пристава.

»«3. На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, который был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении которого осуществляется уголовное преследование

Статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены ограничения, связанные с гражданской службой, вследствие которых гражданин не может быть принят на гражданскую службу. К ним относятся:

1) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ гражданина от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;

7) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

10) утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

11) признание гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) непредставление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Дополнительные требования, предъявляемые к лицу, назначаемому на должность судебного пристава (судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов и судебного пристава-исполнителя), установлены статьей 3 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Согласно этим требованиям на должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, который был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении которого осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием.

Также при назначении граждан Российской Федерации на отдельные должности Федеральной службы судебных приставов проводятся психофизиологическое исследование, тестирование на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у них алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости. Порядок проведения психофизиологического исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости и перечень должностей, при назначении на которые проводятся указанные психофизиологическое исследование, тестирование, определяются Министерством юстиции Российской Федерации Желаю удачи. В.

Здравствуйте,

все зависит от того, сколько времени прошло с момента привлечения Вас к административной ответственности.

А в целом, на усмотрение работодателя

Желаю Вам удачи и всех благ!

Наличие факта привлечения к административной ответственности не является основанием для отказа в приеме на работу. Однако не всегда причина отказа озвучивается работодателем.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Гость
Гость
22.12.2017 в 16:55
Казань

Могут ли отказать В трудоустройстве, если есть долг у судебного пристава. Если он платится ежемесячно. Спасибо за Ваш ответ.

0
Ответить
Цитировать

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в Вашей ситуации не имеют право отказать в трудоустройстве по этому основанию

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Здравствуйте!

Наличие исполнительного производства не может быть основанием для отказа в трудоустройстве. Если откажут по этой причине, то можете обжаловать отказ.

Здравствуйте!

Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника. Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа. При необоснованном отказе в приеме на работу соискатель вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке.

Удачи Вам в начинаниях!

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Может ли мне отказать в трудоустройстве на заводе с секретностью если есть долги у судебных приставов.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте, Оксана!

Наличие исполнительного производства не является основанием для отказа в приеме на работу. Но если Вы им не нужны, то могут отказать по другим основаниям.

Здравствуйте! Наличие исполнительного производства не является основанием отказа в приеме на работу. Требуйте письменный мотивированный отказ в приеме на работу и обжалуйте отказ в суде.

Нет, конечно, не могут вам отказать в трудоустройстве на заводе с секретностью если есть долги у судебных приставов., это неправомерно.

Здравствуйте. Конечно нет. Согласно ст 3 ТК РФ Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Добрый вечер! Если вы получите письменный отказ в приеме на работу с указанным Вами основанием, то Вы можете оспорить его в суде. Удачи вам!

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Влияет ли долг у судебных приставов по кредиту на трудоустройство в полицию?

0
Ответить
Цитировать

--- Здравствуйте, если честно, то вполне может повлиять на устройство в полицию. Хотя формально. Это не судимость. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Составляю справку БК в спец. Программе для трудоустройства в Федеральную службу судебных приставов. В строке доход необходимо ли указывать денежное довольствие, полученное в ходе срочной службы?

0
Ответить
Цитировать

Цитата:Составляю справку БК в спец. Программе для трудоустройства в Федеральную службу судебных приставов. В строке доход необходимо ли указывать денежное довольствие, полученное в ходе срочной службы?

Указывайте все виды официальных источников дохода.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Такая ситуация... В июле 2015 года при попытке трудоустройства в судебные приставы ихняя служба безопастности сообщает что на меня уголовное дело возбуждено. Выясняется что ещё в 2010 году на меня было возбуждено уголовное дело по статье 238 ч 1 оказание услуг не отвечающим требованием безопастности. Я до этого времени ничего об этом не знал. 5 лет дело весит на мне без какого либо решения. Я обратился в СК там выдают справку о том что, да, на мне весит дело и для дальнейшей судьба обратиться в суд, обратился, там у них никаких записей на меня, чист, дальше в прокуратуру, выясняется что бывший какой то прокурор потерял моё дело. Прокуратура направила в СК для восстановления дела. Вот уже 7 месяцев я не могу устроиться на работу, постоянно езжу в другой город для разбирательства, одно заявление месяц рассматривают. Подскажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации? Шас прокуратура говорит где то месяц будут восстанавливать дело и после этого скорее всего прекратят с истечением срока давности, но я с таким решением не смогу работать на нормальной работе, могу ли я обратиться с заявлением в суд чтоб с меня вообще убрали это дело чтоб нигде не могло выявиться? Заранее спасибо.

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте.

Да, верно по срокам давности прекратят

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Обязательно ли иметь высшее образование для трудоустройства на работу в Судебные приставы? Кроме СПИ кем еще можно устроиться имея седне-специальное образование?

0
Ответить
Цитировать

НЕобходимо ВЫСШЕЕ образование.

Среднее НИГДЕ НЕ котируется.

УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Обязательно ли высшее юридическое образование для трудоустройства в службу судебных приставов на должность ведущего (главного) специалиста-эксперта (дознаватель)? Есть ли возможность устроиться на эту должность имея высшее ЭКОНОМИЧЕСКОЕ образование?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте. Желательно юр.образование.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Вопросы и ответы:
1 2
Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение