Целевое обучение

Содержание:

  • ⠀ Можете ли вы нас проконсультировать, стОит ли обращаться к мед эксперту,
  • Нужно будет отрабатывать целевое направление?
  • Можно ли аннулировать целевое направление на обучение в жд техникуме, и возможно ли продолжать обучение в нем на бесплатной основе.
  • Расторжение це
  • Хотели заключить договор о целевом обучении с больницей, но больница и департамент здравоохранения Тюменской области отказывают, т.к.
  • При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия)
  • ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР от 201 5 года
  • Расторжение целевого договора
  • У меня заключен целевой договор с организацией в ходе которого они платили за мое обучение 5 лет,
  • С суммой, назначенной мне не согласен и могу ли я рассчитывать, что смогу в суде повернуть ситуацию с свою сторону?
  • Целевое обучение
  • Но если он хочет поступать в ВУЗ, а форма обучения там только ОЧНАЯ, что в таком случае предпринимает работодатель?
  • Должна ли я буду оплатить за года обучения или только вернуть средства соц.
  • Объясните т.е я могу отработав год спокойно увольняться?
  • Действует ли договор об целевом образовании образовании с такой формулировкой пункта после подписания трудового договора?
  • Либо какое решение можно ещё и рассмотреть по данному вопросу?
  • Суммируются ли года по отработке за целевое обучения
  • Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования,
  • Неисполнение услуг по договору о целевом обучение. Уменьшить штраф за неисполнение обязательств.
  • Если мне выдали целевое обучение на специалитет, а я хочу дальше в ординатуру, нужно ли отрабатывать после специалитета?
  • Целевое обучение
  • Целевой договор на обучение. Отработка
  • Расторжение договора о целевом обучении
  • Заключила договор с администрацией муниципального района о целевом обучении в 2018.
  • Но мне спустя 2 месяца пришёл отказ (отказ я не видела т.к он ещё не дошёл до меня), как мне быть?
  • Отработка по целевому
  • Есть ли способы уйти от этого?
  • Вопрос в следующем: могут ли меня призвать в рамках частичной мобилизации, если учесть,
  • По личным обстоятельствам не могу поехать по окончании и отрабатывать должный срок, на основании чего я могу расторгать договор?
  • Чем грозит смена адреса регистрации при обучении на целевом направлении?
вчера, 14:06
• г. Екатеринбург

⠀ Можете ли вы нас проконсультировать, стОит ли обращаться к мед эксперту,

Я училась по целевому направлению от СК РФ. В прошлом году окончила университет, работать не пошла, так как есть серьёзные проблемы со зрением, а с такой напряженной и постоянной работой это ещё больше усугубит ситуацию.

В конце обучения в вузе, при прохождении медкомиссии для работы в СК, медицинскую справку, которая требуется для работы в ск (по форме 50) мне выдали спокойно, подписали «годна». Несмотря на мои просьбы направить меня к окулисту, т.к. стою у него на учёте, мою просьбу оставили без решения. Так как в этой справке для работы СК РФ прохождение офтальмолога не предусмотрено.

Когда я получила диплом, написала инструктору кадрового отдела СК, что работать не пойду всвязи с ухудшением зрения за время обучения. Мне ничего не ответили, сейчас подали в суд, что и стоило ожидать.

В суде мы хотим предоставить документальное доказательство того, что работать мне в ненормированный график и с большой нагрузкой противопоказано всвязи с плохим зрением.

Действительно, когда я поступала в университет, показатели были одни, сейчас намного хуже. Если бы медосмотр в ск был таким же, как и в мвд, меня бы сразу развернули.

Сейчас у меня стоит вопрос о получении 3 группы инвалидности, но ещё не неизвестно, когда будет МСЭК и поставят ли меня на группу, так как сейчас очень сложно ее получить.

Мы думаем, как доказать, что со зрением большие проблемы и что с таким зрением я не могу работать в Следственном комитете.

Думаем обратиться к независимому мед эксперту — офтальмологу, но не знаем, поможет ли это как-то нам выиграть дело или нет. И какие можно задать ему вопросы. Желательно основываться на какие-то НПА, связанные с работой в СК РФ. В центре мед. экспертизы нам сказали, что нужно предоставить должностную инструкцию следователя, исходя из неё уже что-то решать.

Можете ли вы нас проконсультировать, стОит ли обращаться к мед эксперту, какие лучше вопросы ему задать и какие еще сведения|документы могут помочь нам?

Сразу скажу, что в договоре о целевом говорится, что выплачивать не надо, если инвалидность 1,2 группы (про третью рабочую речи нет), также в перечне заболеваний, препятствующих службе в ск написаны лишь астма и психические заболевания.

Свежие подтверждённые справки о зрении имеются.

СК в суд уже подал, требует возместить все деньги за обучение и за все стипендии, в том числе и социальные (от области), которые я получала.

Адвокат г. Ростов-на-Дону
вчера, 14:14

Скорее всего суд удовлетворит иск СК о целевом обучении. Но стоит сопротивляться. Надо немного иначе, на мой взгляд, выбрать позицию. Вы не отказываетесь работать в Следственном комитете, но не можете работать в должности следователя. Тут и подтверждающие состояние здоровья документы, если успеете, то направление КЭК на МСЭ для установления инвалидности. Да, собиралась быть следователем, но зрение ухудшилось и теперь не могу работать следователем. И соответственно необходимо медицинское заключение о невозможности работать именно в этой должности. Также рекомендую очно обратиться к адвокату специализирующемуся в области гражданского права.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 14:55

Суд вы скорее всего проиграете, вам надо было идти в кадры и получать направление на работу и потом решать вопрос о годности, т.к. в СК есть не только должности следователей, а вы сразу по окончании обучения без каких-либо оснований вообще отказались от службы.

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 12:57
• г. Мелеуз

Нужно будет отрабатывать целевое направление?

Учился в железнодорожном техникуме по целевому направлению, сразу после обучения поехал служить по контракту в Таджикистан на 2 года. Далее планирую подписать контракт военный. Нужно будет отрабатывать целевое направление?

Юрист г. Елабуга
23.11.2022, 14:55

Да,если указано в договоре.

Вам помог ответ?ДаНет
22.11.2022, 15:33
• г. Казань

Можно ли аннулировать целевое направление на обучение в жд техникуме, и возможно ли продолжать обучение в нем на бесплатной основе.

Можно ли аннулировать целевое направление на обучение в жд техникуме, и возможно ли продолжать обучение в нем на бесплатной основе. Ректор говорит переводиться только на платное обучение. Законно ли это?

Фирма г. Воронеж
22.11.2022, 15:39

Здравствуйте!

Целевик, желающий расторгнуть Договор по возникшему основанию, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов). Договор расторгается, стороны Договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по Договору. Ректор скорее всего имел в виду, если нет бюджетных мест, то вам нужно переводиться на платное обучение, а если есть бюджетное место значит ректор не прав.

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 11:14
• г. Вологда
₽ VIP

Расторжение це

Такая ситуация. В 2020 году я поступила в ординатуру по целевому направлению от больницы. Закончив учебу и некоторое время поработав в больнице я уволилась по семейным обстоятельствам.

Когда я подписывала целевой договор, прочитала условия расторжения и там прописан возврат мер поддержки департаменту здравоохранения в случае отчисления/неотработки.

Однако сейчас я узнаю такой момент, ВУЗ хочет требовать деньги за учебу согласно 71.1 статье 6 пункту ФЗ об обучении, отсылка к которой у меня прописана в 1 пункте условий расторжения договора.

Подскажите пожалуйста порядок моих действий, как можно будет оспорить этот штраф в виде стоимости обучения в суде?

Ведь когда я подписывала договор, мне и в голову не могло прийти, что вот эта отсылка к фз подразумевает за собой последствие в виде огромного штрафа.

Юрист г. Барнаул
20.11.2022, 11:58

Добрый день. По закону в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение ([b]ст. 249 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ).[/b]

Согласно ч. 6 ст. Ст. 71.1 - 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации

[quote]6. В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей стат[b]ьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет [/b]наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.[/quote]

При оспаривание штрафа можете сослаться на следующие моменты:

Обязанность ответчика по уплате штрафа за нарушение условий договора не была прямо предусмотрена указанным договором,

Отсылочная норма не было разъяснена,

трудовым законодательством подобная мера ответственности не предусмотрена.

На момент заключения договора о целевом обучении и окончания обучения состоял в трудовых правоотношениях с истцом, к возникшему между сторонами спору подлежали применению нормы трудового права.

Таким образом, правоотношения, возникшие при исполнении договора о целевом обучении, являлись трудовыми, регулировались трудовым законодательством, а не нормами гражданского законодательства, тогда как штраф является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, который регулируется гл. 23 ГК РФ.

Поскольку трудовым законодательством не предусмотрено возмещение штрафа работником работодателю, следовательно, применение к трудовым отношениям ответственности за неисполнение денежного обязательства в виде штрафа являлось неправомерным

http://www.consultant.ru/law/podborki/shtraf_po_dogovoru_celevogo_obucheniya/

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
20.11.2022, 12:00
Это лучший ответ

Добрый день, Невская, скажу прямо и кратко.

[b]1) Вы выплачивать будите организации, с которой заключали договор.

2)К сожалению, уйти от этого не возможно, придется платить.

3) совет, как поступили у меня клиенты, вам необходимо обратиться к руководителю организации и попробовать урегулировать с ним момент, что бы по обоюдному расторгли Данный договор, если не получится, тогда к сожалению только рассчитывать на рассрочку...[/b]

ФЗ "Об образовании в РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
20.11.2022, 18:39

Из Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681)

[quote]61. Стороны договора о целевом обучении освобождаются от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:

гражданин освобождается от выплаты штрафа:

если гражданин освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;

если гражданин является единственным родителем, имеющим 3 и более детей;

заказчик освобождается от выплаты штрафа, если заказчик освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, а также при наличии основания, предусмотренного абзацем третьим или абзацем четвертым подпункта "а" пункта 24 настоящего Положения.

При наличии одного из оснований, указанных в абзацах третьем - пятом настоящего пункта, сторона договора о целевом обучении, получившая требование к выплате штрафа, направляет получателю штрафа уведомление в письменной форме о наличии соответствующего основания с приложением копии документа (документов), подтверждающего наличие соответствующего основания.[/quote]

[quote]24. Стороны договора о целевом обучении освобождаются от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение или исполнение обязательств сторон приостанавливается в порядке, установленном пунктами 25 - 27 настоящего Положения, по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:

а) основание, препятствующее выполнению гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности на условиях договора о целевом обучении:

гражданин не соответствует требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, предусмотренной договором о целевом обучении (в том числе отказ в допуске гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну);

заказчик прекратил осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, в случае если гражданин будет трудоустроен в организацию, являющуюся заказчиком (к индивидуальному предпринимателю, являющемуся заказчиком);

организация-работодатель, являющаяся стороной договора о целевом обучении или указанная в договоре о целевом обучении, прекратила осуществление вида (видов) экономической деятельности, указанного в договоре о целевом обучении, или ликвидирована;[/quote]

Речь о расходах федерального бюджета.

Не представляется возможным избежать этого штрафа. Можно лишь подумать о рассрочке исполнения суда о его взыскании.

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 06:58
• г. Тюмень

Хотели заключить договор о целевом обучении с больницей, но больница и департамент здравоохранения Тюменской области отказывают, т.к.

Хотели заключить договор о целевом обучении с больницей, но больница и департамент здравоохранения Тюменской области отказывают, т.к. у ребенка прописка не в том районе, где назодится больница, мотивируя тем, что после обучения к ним такие врачи на отработку не возвращаются. Что делать?

Юрист г. Москва
20.11.2022, 08:31

Целевые договоры заключаются только по месту постоянной регистрации. Для заключения договора обратитесь в больницу по месту регистрации.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 08:40
• г. Калининград

При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия)

Я учусь на целевом обучении на 2 курсе и хотела бы перевестись в другой вуз, но сначала расторгнуть договор о целевом

В договоре написано, что в случае не исполнения обязательств, я должна возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок не более 2 месяцев.

В договоре так же прописаны соц гарантии и меры поддержки: компенсация расходом на проезд, доплата студентам 3-5 курсов, организация прохождения практики, а также осуществление трудоустройства после обучения.

Из всего этого у меня была практика + стипендия первые пол года

При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия) , если про возмещение денежных средств, потраченных на обучение, в договоре не написано?

Адвокат г. Санкт-Петербург
19.11.2022, 08:43

Здравствуйте. При расторжении договора о целевом обучении вам действительно придется возместить понесенные заказчиком расходы.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Ярославль
20.11.2022, 11:26

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если вы учитесь на 2 курсе, значит поступили в 2021 году. Откройте главу "Ответственность сторон" в своем договоре и внимательно прочитайте, что там написано. Возможно 1 пунктом у вас отсылка к 71.1 статье 6 пункта фз Об образовании. Если такая отсылка есть, (а она скорее всего есть, так как эту статью добавили в 2018 году и почти все договора 2019 года и позднее на нее ссфлаются) то вы еще должны будете вузу вернуть стоимость обучения пропорционально времени учебы. То есть оплату за полный год обучения и еще несколько месяцев. И это помимо возврата мер поддержки.

Перевестись в другой вуз вы можете с сохранением своего целевого договора.

Вам помог ответ?ДаНет
18.11.2022, 16:46
• г. Екатеринбург

ЦЕЛЕВОЙ ДОГОВОР от 201 5 года

Заключил целевой договор с организацией в 2015 г. После окончания обучения, при разговоре с главным врачом четко дали понять друг другу, что оба не настроены в выполнения обязательств по нему и без лишних претензий разошлись, но по факту не расторгнув договор. После чего начался ковид и обсудить детали трудоустройства и расторжения договора таки не получилось.

Сейчас (спустя год) пришло заказное письмо из ВУЗа, что требует выплатить огромную сумму денег, согласно постановлению РФ от 2019 г (которого и в помине не было на момент заключения договора).

Вопросы:

1. Кто виноват в том, что я все еще не был трудоустроен в место, указанному в договоре, учитывая обстоятельства? (то нет места на меня, то ковид итд)

2. Насколько правомерно взыскать с меня сумму, что установлена исходя из постановления от 2019 года?

Юрист г. Москва
18.11.2022, 16:49

Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос нужно ознакомиться с договором. Он у Вас на руках?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Темрюк
18.11.2022, 16:50

На полученное письмо необходимо направить отказ на основе норм ГК.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 09:29
• г. Тверь

Расторжение целевого договора

Вопрос касается договора о целевом обучении. Будучи трудоустроенной в организацию-заказчик в рамках целевого договора, можно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению обеих сторон? Согласно Постановления РФ "О целевом обучении..." от 13 октября 2020 г пункты 16, 34 гласят, что возможно. Однако пункт 34 ссылается на пункт 52 того же Постановления, который содержит уже противоположную информацию (к слову, п. 52 содержится в главе именно про обучение в рамках целевого, а не отработку..). Возникает путаница в понимании данного Постановления. Помогите, пожалуйста, разобраться. К слову, сам договор был оформлен в июле 2019 г.

Юрист г. Долгопрудный
16.11.2022, 10:01

На самом деле просто смотрите, заключался ли договор в рамках оговоренной в п. 52 квоты или нет. Если в рамках - тогда и действует норма 52 пункта. Вне рамок - положения этого пункта не действуют.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.11.2022, 13:02

Поддержу коллегу Малых, никакой путаницы нет.

Вам помог ответ?ДаНет
14.11.2022, 22:50
• г. Самара

У меня заключен целевой договор с организацией в ходе которого они платили за мое обучение 5 лет,

У меня заключен целевой договор с организацией в ходе которого они платили за мое обучение 5 лет, я должен теперь отработать 5 лет, но недавно у меня выявили плоскостопие 3 степени и изза этого не забрали в армию, могу ли я с этим заболеванием рассторгнуть договор?

Юрист г. Барнаул
14.11.2022, 23:01

Можете, если данное заболевание препятствует в обучении и работе.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 23:21
• г. Тюмень

С суммой, назначенной мне не согласен и могу ли я рассчитывать, что смогу в суде повернуть ситуацию с свою сторону?

Заключил договор на целевое обучение в июне 2017 года с ОАО «РЖД», обучался в УрГУПС.

После окончания университета устроился работать на станцию, предписанную договором. При прохождении мед. осмотра изначально мне отказались подписывать заключение из-за экг, но после повторного прохождения экг все-таки подписали на 1 год, вместо обычных 2 или 3, с условием прохождения холетровсуого мониторирования по истечению года. Также мне поставлен диагноз: Артериальная гипертензия 1 степени без застойной сердечной недостаточности (гипертония 1 степени), что является противопоказанием для работы, связанной с движением поездов и маневровой работы.

Проработав на станции 4 месяца было принято твердое решение написать заявление на увольнение по собственному желанию по состоянию здоровья, всё из-за отсутствии сосредоточенности и невозможности работать в ночные смены.

После написания заявления на увольнение, экономист станции насчитала мне энную сумму, которую я обязан возместить ОАО «РЖД» и впоследствии чего эта сумма изменилась более чем в два раза больше из-за штрафных санкций, предписанных в договоре.

Знаю много людей, которые так же как и я приняли решение уйти с железной дороги после университета, но никому из них штрафные санкции применены не были, хоть и договор у всех типовой.

В моем договоре есть пункт о досрочном прекращении его по причине возникших медицинских обстоятельств. Изучив перечень медицинских противопоказаний для работы на ржд мой диагноз есть.

Также слышал, что в договоры, заключенные до 01.01.2019 года нельзя было включать штрафы (если я не прав - поправьте).

Вопрос состоит в следующем: так как я поступил в 2017 году и также собираюсь увольняться по причине медицинских обстоятельств, правомерно ли то, что мне назначили штраф в двойном размере? С суммой, назначенной мне не согласен и могу ли я рассчитывать, что смогу в суде повернуть ситуацию с свою сторону?

Юрист #9412736
3.7
Юрист г. Ярославль
10.11.2022, 23:25

Практика по таким делам разная, есть и положительная и отрицательная

В каждом случае все решается индивидуально. Поэтому сказать сейчас что то конкретное-не предоставляется возможным.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Омск
11.11.2022, 06:15

Нужно смотреть договор чтобы оценить шансы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
11.11.2022, 09:06

Игорь, добрый день. Выберете юриста, вышлите договор, тогда получите полную консультацию.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 20:16
• г. Симферополь

Целевое обучение

В 2017 году был заключен целевой договор. Обучение заканчивается в 2023 году. В договоре прописано, что в случае неисполнения своих обязательств мне необходимо выплатить сумму социальной поддержки, которую мне предоставили за время моего обучения + штраф в двукратном размере оной. В Организации с которой я заключала договор это подтвердили и сказали, что больше с меня ничего не нужно. Однако, недавно я нашла ФЗ 273 ч 6 ст 71, в которой идет речь о необходимости возместить потраченные деньги на моё обучение образовательной организации. Скажите, распространяется ли это на мой договор и нужно ли мне будет возмещать сумму потраченную за 6 лет моего обучения моему ВУЗу?

Юрист #9412736
3.7
Юрист г. Ярославль
10.11.2022, 20:17

Здравствуйте. Вы не должны возмещать деньги, потраченные на Ваше обучение. Только меры поддержки и штраф.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 08:33
• г. Чебоксары

Но если он хочет поступать в ВУЗ, а форма обучения там только ОЧНАЯ, что в таком случае предпринимает работодатель?

Студент мед. колледжа имеет целевое направление после окончания учёбы. Но если он хочет поступать в ВУЗ, а форма обучения там только ОЧНАЯ, что в таком случае предпринимает работодатель?

Юрист г. Остров
10.11.2022, 09:22

Исполнять обязанности по договору целевого обучения.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 20:21
• г. Тюмень

Должна ли я буду оплатить за года обучения или только вернуть средства соц.

Договор о целевом обучении с 2017 года

Сейчас 2022 я на 5 курсе медицинского университета, предстоит отчисление. Должна ли я буду оплатить за года обучения или только вернуть средства соц. поддержки (стипендия) ?

Юрист #9411037
3.0
Юрист г. Архангельск
09.11.2022, 20:21

Здравствуйте. Обычно в договоре указывается: вернуть средства поддержки.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 16:14
• г. Владивосток

Объясните т.е я могу отработав год спокойно увольняться?

Устроился на работу.

Предложили поступить на целевое обучение.

Вопрос.

1).

Договор заключён в 2017 году.

Учёбу закончил в 2022 году.

В нем есть пункт про отработку "не менее года"

Объясните т.е я могу отработав год спокойно увольняться?

Основные пункты договора прилагаю.

Юрист г. Йошкар-Ола
09.11.2022, 18:47

Да, по истечению года можете уволиться.

Вам помог ответ?ДаНет
08.11.2022, 12:49
• г. Ижевск

Действует ли договор об целевом образовании образовании с такой формулировкой пункта после подписания трудового договора?

Вопрос по целевому образованию. Если в договоре на целевое обучение есть пункт о том что «Договор действует до заключения трудового договора между Предприятием и гражданином» и подписан уже Трудовой договор. В трудовом договоре не указаны сроки отработки и о возмещении убытков предприятия за обучение. Может ли гражданин уволиться в любое время? Действует ли договор об целевом образовании образовании с такой формулировкой пункта после подписания трудового договора?

Адвокат г. Москва
08.11.2022, 13:20

Не видя полность текста обоих договоров однозначно ответить нельзя. Возможна неверная трактовка.

Вам помог ответ?ДаНет
07.11.2022, 23:26
• г. Краснодар

Либо какое решение можно ещё и рассмотреть по данному вопросу?

Есть договор на целевое обучение. Институт бросили на втором курсе 2020 г. Документы не забирали, договор не расторгали. Сейчас пришло письмо, что в институте числиться. Сессии и зачёты не сдавались.

Чего ожидать далее и можно ли доказать, что институт получал денежные средства, заведомо не отчисляя студента (по договору должны вернуть всё потраченные на обучение средства)

Либо какое решение можно ещё и рассмотреть по данному вопросу?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
07.11.2022, 23:29

Как показывает практика, если дело дойдет до суда, то решение будет не в пользу студента. Тот факт. Что студент не учится, вовсе не означает, что он не обязан оплачивать обучение, а отчисление - это право, но не обязанность ВУЗа, поэтому вопрос сложный. Можно бодаться, конечно, но шансов практически никакаких нет.

Вам помог ответ?ДаНет
06.11.2022, 21:16
• г. Пермь

Суммируются ли года по отработке за целевое обучения

Суммируются ли года по отработке за целевое обучения. Первый договор заключала на обучеие в университете с ЦРБ. После обучения ЦРБ отказалась заключать договор на интернатуру по выбранной мной специальности. Заключила с краевоей клинической больницей договор на целевую интернатуру. Сейчас мне нужно отработать 3 года за итернатуру или 6 лет за оба договора? Во втором договоре никаких упоминаний о первом договоре нет.

Адвокат г. Мурманск
06.11.2022, 21:20

Нет конечно, - не суммируются. Второй договор никакого отношения не имеет к первому.

Вам помог ответ?ДаНет
06.11.2022, 17:59
• г. Барнаул

Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования,

Возможно ли расторгнуть договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, если гражданину никакие выплаты ещё не осуществлялись? В данной ситуации образовательная организация не оплачивает обучение студента. В договоре прописана только единовременная выплата после окончания вуза при трудоустройстве на работу в первый год.

Юрист г. Краснодар
06.11.2022, 18:10

Образовательная организация вам ничего платить не должна, платит заказчик который направил вас на обучение

надо посмотреть ваш договор и на сколько он соответствует НПА.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
06.11.2022, 19:32

Здравствуйте.

Одностороннее расторжение договора о целевом обучении невозможно, даже если не было выплат. Вы подписывали договор, взяли на себя обязательство по освоению образовательной программы, а также трудоустройства в эту организацию после обучения.

С 2019 года внесены изменения в Постановление Правительства РФ N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

В связи с изменениями вышеуказанного Постановления, если вы отчилитесь например, то будете выплачивать штраф не работодателю, а вузу за то время, что обучались по целевой квоте.

Была такая судебная практика у меня буквально месяц назад.

Для более детального ответа, можете скинуть мне договор о целевом обучении.

Вам помог ответ?ДаНет
06.11.2022, 14:14
• г. Абакан

Неисполнение услуг по договору о целевом обучение. Уменьшить штраф за неисполнение обязательств.

Можно ли уменьшить штраф за неисполнение обязательств по трудоустройству по договору о целевом обучении или его можно избежать? У меня трудное финансовое положение. Мне весной прислали письмо о штрафе за целевое обучение, где был указан штраф и сама социальная стипендия, которую они на меня потратили. Дали срок 2 месяца, смогла только оплатить социальную стипендию и то пришлось влезть в долги. Штраф выплатить не смогла, теперь его будут требовать через суд. Что делать и как быть, если я ушла по собственному желанию с того университета и мне прислали письмо со штрафом только через 2,5 года, ссылаясь на то, что я их не предупредила. Хотя они были предупреждены не личным визитом, а звонком по телефону.

Юрист #9404579
4.2
Юрист г. Санкт-Петербург
06.11.2022, 14:16

Здравствуйте. Необходимо изучить договор о целевом обучении, исковое заявление о взыскании штрафа и написать в суд возражение на иск. Без изучения документов помочь Вам нереально.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
06.11.2022, 14:19

Без разницы, как предупреждены, это предупреждение для спонсора и кредитора необязательно. Вы нарушили обязательства по учебному договору. Размер штрафа установит суд, учитывая ваши трудности и добровольное возмещение затрат. Срок исковой давности для требования об этом - 3 года, и они его выдержали.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
01.11.2022, 13:58

Здравствуйте! Все зависит от условий договора, если это прописано в договоре тогда да, нужно будет отрабатывать после специалитета.

Вам помог ответ?ДаНет
31.10.2022, 17:12
• г. Ростов-на-Дону

Целевое обучение

Моя дочь учиться по договору о целевом обучении, перешла на 3 курс, договор подписан с дирекцией инфраструктуры ОАО РЖД, в договоре прописано что гражданин в праве по согласованию с заказчиком осуществлять, образовательную деятельность, с изменением характеристик обучения (вопрос-дочь хочет перейти с очного на заочное отделение с отработкой на предприятии, но в дирекции ответили что перевод не возможен, что делать и к кому обращаться).

Юрист г. Краснодар
31.10.2022, 17:15

Исполнять контракт либо возмещать затраты на оплату стоимости обучения. Pacta sunt servanda

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
31.10.2022, 17:16

Ольга, формально отказ правомерный, так как указано "по согласованию". Если заказчик не желает по причине понесения доп. расходов, то никак. Если заказчик дополнительные расходы не понесет при переводе, то можете оспорить отказ.

Вам помог ответ?ДаНет
31.10.2022, 14:16
• г. Ростов-на-Дону

Целевой договор на обучение. Отработка

В 2018 году поступал в медицинский университет с Договором о целевом обучении. По Договору Организация обязана была выплачивать доплату к стипендии ежемесячно в размере 1000 рублей 00 копеек (р.2 п.3 а Договора). Но стипендия не выплачивалась. Могу ли я не отрабатывать по Договору (Основанием для досрочного прекращения... является... неполучение гражданином в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации) и не выплачивать никому никаких сумм. Кроме того, в 2021 году был сменен Главврач Организации. От которой бралось целевое направление, Договор с нами, в этой связи, не перезаключался. Спасибо.

Юрист г. Саратов
31.10.2022, 14:18

Елена, если все так, как Вы изложили, то вправе не выплачивать ничего.

Вам помог ответ?ДаНет
26.10.2022, 12:31
• г. Москва
₽ VIP

Расторжение договора о целевом обучении

Приветствие.

Помогите пожалуйста разобраться с договорами на целевое обучение:

1)Определить по хронологии, какие из договоров являются действующими.

2)Обучение закончилось, были освоены программы первого учебного заведения ("Сеченовка") и второго учебного заведения ("Гельмгольц"), пройдена аккредитация, и Гражданка приступила к выполнению своих трудовых обязательств перед Заказчиком, по какому из договоров выполняются эти обязательства.

3)Есть намерение расторгнуть договор-ы в одностороннем порядке, однако Гражданке важно понять, какой объем ответственности на нее будет возложен.

4)Определить, какие именно будут взыскания с Гражданки, так как в договорах написано о "штрафах", за что именно придется платить? Гражданка готова вернуть средства выделенные на поддержку во время обучения. Придется ли платить за само обучение?

П.С. Место где сейчас трудоустроена Заказчица, абсолютно пустое и бесперспективное, объективно время потраченное на обучение, не соразмерно работе в таких условиях, где нет оборудованного необходимыми инструментами и устройствами кабинета. А так же в принципе при том, что в больнице уже есть один врач офтальмолог, поток пациентов мизерный.

Юрист г. Новокузнецк
26.10.2022, 12:49

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Договор о целевом обучении заключается на основании статьи 56 данного закона

1. Договора от 2014 года в настоящее время уже не действующие.

2. Если гражданка Кириллова М.С. поступила в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующий является договор о целевом обучении от 1 июня 20220 года.

3 Согласно пункту 4 раздела 7 договора Ответственность сторон гражданке Кирилловой придется при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение этой гражданки.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
26.10.2022, 12:49

Добрый день, действующий договор будет от 1 июня 20220 года.

Правительство РФ Постановлением от 21 марта 2019 г. № 302 (далее –Положение) утвердило:

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – Положение);

Основания для наложении штрафа

В соответствии с Положением целевик при неисполнении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности несет ответственность по Договору в следующих случаях:

— если целевик освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором;

заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, а целевик в соответствии с п. п. 41, 42 Положения обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, рассчитанные на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации), посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика.

Цена штрафных санкций

Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии с п. 58 Положения. В частности:

— если целевик завершил освоение образовательной программы на условиях Договора и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;

— если целевик не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях Договора, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного ФГОС (с учетом формы обучения и иных условий, установленных ФГОС).

В вашем случае в соответствии с договорим, вы не можете его расторгнуть в одностороннем порядке, вам необходимо обратиться к работодателю и попробовать договориться кино, к сожалению, это редкость.

А так вам будет наложен штраф абсолютно на законных основаниях!

Скажу по практике обычно около 100000 тысяч.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
26.10.2022, 12:50

Доброе утро

[u]Отвечаю[/u]

1)1 до истечения срока труд. Деятельности

2 до заключения труд договора

3 до заключения труд договора

4 до заключения труд договора

5 до до истечения срока труд. Деятельности Это копия 1 го

2) по первому,

3) нет отработки 3 где-то возмещение мер соц. Поддержки в течении 6 мес

4) стипендия 1000 р была ежемесячно надо делать расчет какие суммы были получены за весь период

Нужно искать иные основания для расторжения.

П 5 (заключительные положения договора)

Например по соглашению сторон.

[b]ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора[/b]

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

[b]Либо искать признаки неисполнения обязательств иными сторонами. [/b]

При их наличии расторгать по данным основаниям✅

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
26.10.2022, 12:53

1. Действует только офтальмология, судя по датам, так как после 2014 года явно 3 года отработано, они исполнены

2,3,4. Да придется все вовзращать, и стоимость у чебы и социальную поддержку (пункты 3 и 4 договора).

Есть вариант, который можно пробовать, нарушение Заказчиком уссловий трудоустройства, т.е. пункта об обязанности Заказчика, устроить на нормальное рабочее место.

Если вы говорите, что нет оборудования и инструментов и т.д. Это уже нарушение со стороны Заказчика.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 56. Целевое обучение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
27.10.2022, 07:57
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, Станислав

Действует только договор с "Гельмгольц" (офтальмология)

1. Договор от 2014 - срок действия - до момента заключения Трудового договора (глава IV, п. 8). То есть срок договора по первому договору ("Сеченовка" - лечебное дело) истек

2-4. В случае нарушения подлежат возврату понесенные[b] расходы на обучение и меры социальной поддержки[/b]. (глава VII). И +[b]штраф [/b]в сумме расходов (п. 4 той же главы)

такое же положение в ст. 56 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

[quote]В случае [b]неисполнения гражданином[/b], заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении[b] обязательств по[/b] освоению образовательной программы и (или) [b]осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет[/b] он [b]обязан возместить[/b] заказчику целевого обучения [b]расходы, связанные с предоставлением мер поддержки[/b].[/quote]

------------------------------

Согласно главе 4 Вам должны были обеспечить "условия для трудовой деятельности..). Обосновывайте расторжение отсутствием условий для работы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
27.10.2022, 09:05
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день.

Только по офтальмологии действующий договор, остальные уже исполнены.

Расторгуть договор в одностороннем опрядке можно только действующий.

Что касается штрафных санкций и взысканий денежных средств, то по действующему договору это возможно.

Взысканы могут быть расходы на обучение и меры социальной поддержки.

Но можно заявить о снижении и о том, что заказчик сам не в полной мере выполнил условия договора.

[quote]Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.56[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
27.10.2022, 09:45
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Добрый день

------

Договора от 2014 года прекратили свое действие

-----

Если Вы поступите в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующим договором о целевом обучении будет являться договор от 1 июня 20220 года.

----

Согласно пункту 4 раздела 7 договора Ответственность сторон вам придется придется при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение этой гражданки

----

[quote]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
27.10.2022, 10:35
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Станислав, добрый день.

1,2) Действует договор Договор от 2014, по офтальмологии

______

2) [i]Да, гражданка может расторгнуть Договор, направив уведомление о расторжении, согласно статьи 450 ГК РФ [/i]

[b]Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.[/b]

[quote]2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора[/quote]

_______

4) Ответственность прописана в Договоре

пункт 4 раздела 7 Договора Ответственность сторон

[quote]при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение.[/quote]

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.10.2022, 10:52
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здраствуйте!

[b]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 56. Целевое обучение[/b]

[quote]1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.[/quote]

Если Вы поступите в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующим договором о целевом обучении будет являться договор от 1 июня 20220 года.

[u]Договора от 2014 года прекратили свое действие[/u]

Вам помог ответ?ДаНет
24.10.2022, 15:29
• г. Белгород

Заключила договор с администрацией муниципального района о целевом обучении в 2018.

Заключила договор с администрацией муниципального района о целевом обучении в 2018. По закону должна отработать 3 года. Предложили работу по срочному договору стажером 12 месяцев. Законно ли это?

Юрист г. Саратов
24.10.2022, 16:07

Нет, не законно. Вы в рамках целевого договора должны отработать по полученной специальности не менее 3-х лет не по ставке стажера, а по основной ставке.

Вам помог ответ?ДаНет
20.10.2022, 13:28
• г. Самара

Но мне спустя 2 месяца пришёл отказ (отказ я не видела т.к он ещё не дошёл до меня), как мне быть?

Я в 2017 году поступила на целевое обучение в Самгупс. В этом году закончила обучение, и мне нужно было отработать 5 лет в ржд. Но я вышла замуж за военнослужащего, который проходит службу по контракту. Поехала в свою дистанцию пути, и написала заявление об расторжении целевого договора, и предоставила все справки. Но мне спустя 2 месяца пришёл отказ (отказ я не видела т.к он ещё не дошёл до меня), как мне быть? Фотографии договора я могу предоставить.

Юрист г. Самара
20.10.2022, 13:34

Сам факт брака с военнослужащим не влечет для Вас автоматического расторжения целевого договора.

Оговорка будет действовать, только если мужа-военнослужащего [b]переведут на место службы за пределами субъекта РФ, в котором Вы должны отрабатывать по условиям целевого договора.[/b]

Следовательно нужно, чтобы мужа-военнослужащего обязательно перевели по приказу в другой субъект РФ для прохождения службы (командировки не в счет).

Вам помог ответ?ДаНет
19.10.2022, 16:09
• г. Новосибирск

Отработка по целевому

Я приступила к отработке по целевому договору, но в организации, в которой отрабатываю, условия труда не устраивают. Социальные выплаты получала, но договоре о целевом обучении указана ошибочная образовательная программа, которую я обязана была освоить (осваивала совершенно другую программу) - является ли это условия недействительности договора и есть ли какой-то шанс не отрабатывать? И в случае выплаты компенсации - какой ее размер и есть ли штраф?

Юрист г. Новосибирск
20.10.2022, 10:32

Здравствуйте Валерия

Если ошибка в договоре объясняется объективными обстоятельствами и эта ошибка не повлияла на исполнение договора, значит договор имеет место быть и исполняется сторонами. Обратитесь к руководству, в департамент образования и в центр занятости, просите перевод на другое возможное место.

Вам помог ответ?ДаНет
18.10.2022, 15:11
• г. Ульяновск

Есть ли способы уйти от этого?

Был заключен целевой договор на обучение в ординатуре. Как можно не отрабатывать и не платить штраф? Есть ли способы уйти от этого? В договоре прописано, что за невыполнение необходимо отплатить: 2 года обучения, стипендию и штраф, но его размер не указан.

Юрист г. Ульяновск
18.10.2022, 15:27

Это сам договор надо изучать, они нескольких типов бывают. Недавно была клиентка - у нее поступление в ординатуру по договору является основанием для продления договора на целевое обучение и никаких штрафов не надо платить. Сейчас жалобу подали в Минздрав Ульяновской области.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2022, 12:26
• г. Нижний Новгород

Вопрос в следующем: могут ли меня призвать в рамках частичной мобилизации, если учесть,

В 2018 году я поступил на юридический университет и военкомат мне дал отсрочку на время обучения, но, проучившись год, я решил уйти с юридического университета и поступить в медицинский, но и одновременно с этим я получил военный билет с категорией годности В. Сейчас учусь на 3 курсе, на целевой основе.

Вопрос в следующем: могут ли меня призвать в рамках частичной мобилизации, если учесть, что образование получаю НЕ впервые (Хотя первое я не закончил) и отсрочки я лишился после смены университетов?

Юрист г. Краснодар
16.10.2022, 12:30

Нет. Отсрочка от срочной службы отличается от отсрочки призыва на военную службу по мобилизации. В соответствии с указом 664 первое высшее образование дает безусловное право на отсрочку. Вне зависимости от ранее имевшейся отсрочки от призыва на срочную службу. Даже 40-летним дают отсрочку.

Вам помог ответ?ДаНет
16.10.2022, 11:38
• г. Ростов-на-Дону

По личным обстоятельствам не могу поехать по окончании и отрабатывать должный срок, на основании чего я могу расторгать договор?

В 2017 году заключен с црб договор о целевом обучении в мед вузе. По личным обстоятельствам не могу поехать по окончании и отрабатывать должный срок, на основании чего я могу расторгать договор? Убеждают, что я должна оплатить штраф за обучение, но слышала, что в 2017 году заключались двухсторонние договора и я могу оплатить штраф в размере соц поддержки. Сколько выплатить штраф должна я?как понять, сколько сторон у меня в договоре?

Юрист г. Краснодар
16.10.2022, 11:41

Вы обязаны поехать и отработать. Штрафов нет. Но если не отработаете, то с вас взыщут всю стоимость обучения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
16.10.2022, 12:04

Если не будете отрабатыватЬ, тогда придется вернуть деньги за обучение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #9372721
Юрист г. Санкт-Петербург
15.10.2022, 13:20

Здравствуйте. Ничем не грозит.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение