ЧОП

Содержание:

  • Прием на работу охранника
  • Я являюсь учредительям ооо фирма связь, имею ли открыть себя ооо чоп охраную фирму?
  • Можно ли, на действующем предприятии (собственное производство) организовать ЧОП?
  • Почему Вы решили, что платит работодатель?
  • Могут ли мне отказать в приеме на работу методом перевода из за отсутствия ковид сертификата для работы в чоп.
  • Кто должен устанавливать тревожную кнопку в детском лечебном санатории, заказчик или исполнитель (ЧОП)?
  • А тут в 43 года устроился в чоп охрана и спросили вопрос о судимости и тут ответ что судим а разве она исчезнуть не должна.
  • Полномочия чоп
  • Меня не хотят или не могут уволить с ЧОПа оффициально, Из-за этого не могу устроится в другой чоп что делать куда обратиться?
  • Нужно ли направление от ЧОП на продление удостоверения охранника 4 разряда в связи окончанием срока действия,
  • Кто прав, и как быть в такой ситуации.
  • Сотовый телефон вместо кнопки тревожной сигнализации на объектах ТЭК, ЖКХ и в сфере оброзования
  • Она сняла побои где указано что у неё есть кровопотеки на руке, в заключение судмедэксперта сказано что вреда здоровью нет.
  • "б" на год. Это разве не попадает под наказание средней тяжести?
  • Меня отправляют на переодическую проверку. Кто должен её оплачивать, я или ЧОП?
  • Ссылаются на ФЗ-ст 13 что моя статья считается снятая или погашеная судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление.
  • Куда обращаться по этому поводу?
  • Работаю в чоп,40% зароботной платы, выдают в конверте, несогласных увольняют под любыми предлогами.
  • Не понятно чуть чуть, нас отправили в командировку по охране школ домбаса нам положен...
  • Выписан штраф за запах изо рта. Как такое может быть?
  • Можно устроиться в охрану чоп если судимость погашена.
  • Если можно то на какие законы сослаться при общении с чопом?
  • Вопрос по не выплате аванса, сказали что лог у меня 5000 р,
  • Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.
  • Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.
  • Если я получил удостоверение частного охранника по месту нахождения чоп а не по месту моей регистрации надо ли мне вернуть удостоверение.
  • Законно ли выставить пени за весь период, за три года сотрудничества, именно сейчас, когда мы с ними расторгли договор?
  • Аналогичная ситуация Оренбургский чоп Вымпел платит 13500 но это же не минималка, как его заставить и убедить что он не прав.
  • А если судимость была в 2007 году но у меня есть удостоверение 4 разряда а справка будет с судимостью в чоп могут не взять на работу?)
  • Где можно сделать дактилоскопию по направлению от ЧОП?
30.11.2022, 22:06
• г. Анадырь
Юрист г. Казань
30.11.2022, 22:10

Здравствуйте, Светлана! Можно. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", статьи 57 и 103 Трудового кодекса РФ и пр., не запрещают этого. График сменности определяется с учетом того, чтобы соблюдался режим труда и отдыха. Однако при такой ставке можно выходить хоть каждый день. График сменности определяется локальным нормативным актом.

[quote]Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Работа в течение двух смен подряд запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
30.11.2022, 22:28
Это лучший ответ

Здравствуйте, Светлана! По вашему вопросу:

----------------------------------------

[b]1. [/b]Трудоустройство на 0,5 ставки-означает работу по режиму [b]неполного рабочего времени.[/b]

[b]2.[/b] Такой вариант полностью [b]соответствует закону,[/b] если руководство ЧОО согласно его принять

[b]3[/b]. В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса РФ:

[quote]По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как[b] при приеме на работу[/b], так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя

[/quote]

[b]4.[/b] График сменности, т.е. режим рабочего врвмени, согласно ст.100 Трудового кодекса РФ-устснавливается по соглашения с работодателем на основании [b]трудового договора[/b]

[b]5[/b]. Например, если на полном рабочем времени предусмотрена [b]пятидневка с двумя выходными,[/b]то охранник на неполном рабочем врвмени может работать 2-3 дня в неделю, даже 1 день в неделю по соглашению с работодателем

[b]6.[/b] Если, например, график работы по полному времени-1/3 (7-8 смен в месяц), то по неполному времени можно сделать [b]любой график[/b]-сократить количество смен, либо-сократить рабочее время в смене.

[b]7.[/b] Как я выше написал-такой вопрос о конкретном режиме рабочего времени, решается в индивидуальном порядке, условия включаются [b]в трудовой договор.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
30.11.2022, 23:29

Это возможно в случае, если работнику установлено неполное рабочее время в соответствии со ст.93 ТК РФ. Оно может быть как на половину ставки, так и на четверть.

[quote]

ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время

.

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.[/quote]

.

При варианте сокращенного рабочего дня охранники работают по 4 или 2 часа соответственно вместо 8. При сокращенной рабочей неделе выбирается полные или неполные рабочие смены по 8 часов в отдельные дни недели. График сменности составляется с учетом требований ст 103 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
01.12.2022, 00:05

Конечно Вы можете в рамках неполного рабочего времени нанять на работу охранника в ЧОП.

Нет никаких ограничений.

Оформление по ТК РФ.

График сменности может быт любым совершенно.

- см. ст. 57, 93, 103 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
28.11.2022, 22:24

Имеете, открывайте спокойно.

Вам помог ответ?ДаНет
Наталья
Пользователь г. Новосибирск
28.11.2022, 10:14

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Что конкретно вы имеете в виду? ЧОП лицензируется.

Вам помог ответ?ДаНет
25.11.2022, 19:53
• г. Москва

Почему Вы решили, что платит работодатель?

В пункте 7 приказа 302 нет ни слова про частных охранников!

Как в ст 213 тк рф тоже ни слова про чоп!

Почему Вы решили, что платит работодатель? А про периодическую проверку знаний вообще у Вас нет ссылок на статьи законов или другие акты.

Морочите людям голову!

Юрист г. Барнаул
25.11.2022, 19:54

С кем вы общаетесь? Какой у вас вопрос к юристам?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
25.11.2022, 19:55

Судя по всему вы заплатили деньги за консультацию.

Обратитесь к администрации сайта, Вам их могут вернуть.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Когалым
25.11.2022, 20:20

Уважаемый Сергей, приказ 302 уже не действует. Он утратил силу с принятием приказа 29 н.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.11.2022, 16:59

Все могут, но права не имеют. Другой вопрос - будете ли вы отстаивать свои права и спорить с ними...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калуга
25.11.2022, 13:42

Добрый день!

Условие установки тревожной кнопки прописывается в договоре по обеспечению безопасности. Если в договоре указано об установлении тревожной кнопки охраняющей организацией, то она и будет устанавливать. При этом существенно на пульт охраны какой организации будет выведена кнопка. В целом, за обеспечение безопасности учреждения отвечает администрация учреждения, она и должна решать вопрос установки тревожной кнопки.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2022, 18:25
• г. Тула

А тут в 43 года устроился в чоп охрана и спросили вопрос о судимости и тут ответ что судим а разве она исчезнуть не должна.

Ч 2 ст 144 ст 46 был осуждён 2511 1996 г условно на 1 год мне было 17 лет в 18 лет снята пошел в армию проходил мед ком в секретку прошел в милицию прошел. А тут в 43 года устроился в чоп охрана и спросили вопрос о судимости и тут ответ что судим а разве она исчезнуть не должна.

Юрист г. Тольятти
24.11.2022, 18:28

Здравствуйте

Ваша судимость давно погашена

Сведения о судимости Росгварлия проверяет самостоятельно при оформлении УЧО.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
24.11.2022, 18:31

Андрей, судимость гражданина из базы ГУИЦ МВД РФ не исчезает и отражается в справке о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Вам помог ответ?ДаНет
24.11.2022, 09:28
• г. Кемерово
Юрист г. Самара
24.11.2022, 09:34

Досматривать вещи сотрудников охранник на проходной не вправе. Такие действия могут проводить только уполномоченные государственные органы, и в большинстве случаев должны присутствовать двое понятых или вестись видеозапись. Сотрудники частных охранных предприятий (ЧОПов) также не имеют права проводить досмотр. При этом, если сотрудник вносит на территорию организации или выносит с нее имущество, охранник может осматривать вещи. Об этом говорится в законе «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». Информация, где, когда, кто и при каких обстоятельствах осматривает имущество, должна быть прописана в договоре на оказание охранных услуг. Охранник может попросить показать, что находится в сумке, но самостоятельно в ней копаться он не вправе. Обращаю ваше внимание, что если данное условие у вас прописано в договоре и вы с ним согласились, тогда соответственно вам необходимо систематически предъявлять к досмотру ваши вещи, но если же этого условия в вашем трудовом договоре нет вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
23.11.2022, 20:30

Пишете заявление на увольнение в 2 экземплярах. Уведомив работодателя за 2 недели. На вашем ставят подпись, что получили. Если откажутся, направьте почтовым отправлением. Через 2 недели получаете документы по увольнении, справки о стаже и справки 2 ндфл и идете на новое место работы. Если не увольняют, то на работу не выходите и направляете претензию, о компенсации за вынужденный прогул из-за того, что своевременно не произведено увольнение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
23.11.2022, 20:35

Отправьте заявление об увольнении заказным письмом за 2 недели либо обращайтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 80, 352 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
23.11.2022, 16:52
• г. Москва

Нужно ли направление от ЧОП на продление удостоверения охранника 4 разряда в связи окончанием срока действия,

Нужно ли направление от ЧОП на продление удостоверения охранника 4 разряда в связи окончанием срока действия, если я не работаю, но хочу продлить удостоверение?

Юрист г. Москва
23.11.2022, 17:10

Добрый день

Нет, направление не требуется, если вы не работаете в этой организации.

Постановление Правительства РФ от 14 августа 1992 г. N 587 "Вопросы частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности" (с изменениями и дополнениями) Приложение N 7. Правила выдачи и продления территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации срока действия удостоверения частного охранника.

Вам помог ответ?ДаНет
21.11.2022, 12:34
• г. Майкоп

Кто прав, и как быть в такой ситуации.

Работаю в чопе официально, с октября 2021 года. Чоп отправил на обучение в феврале 2022 года. Стаж не прерывался в этом чопе, совмещали работу и обучение, получила свидетельство, потом удостоверение с лицензией на 4 разряд. Через пару месяцев заставляют пройти первичную аттестацию, мотивируя тем, что в подзаконе о лицензировании сказано-"впервые назначенные на должность", но ведь не пришли же с "улицы" в чоп, а уже как миннимум пол года в нем работали... и получение лицензии - сдача экзамена после обучения, присвоение квалификации, на основании чего выдана лицензия-и есть первичная аттестация. Ситуация абсурдна, но настаивают на прохождении первички... кто прав, и как быть в такой ситуации.

Адвокат г. Москва
21.11.2022, 13:19

Если впервые назначены на должность, то обязаны пройти..

Вам помог ответ?ДаНет
20.11.2022, 07:58
• г. Владивосток

Сотовый телефон вместо кнопки тревожной сигнализации на объектах ТЭК, ЖКХ и в сфере оброзования

День добрый. В нашем районе функционирует 2 частный охранные компании (ЧОП) который обслуживаю весь район. В зону их обслуживания попали объекты образования, ТЭК, ЖКХ, объекты водоотведения и водоснабжения. В ходе внеплановых проверок было выявлено что одна ЧОП использует вместо КТС сотовый телефон с встроенный кнопкой SOS. Со слов охранника в случае опасности он должен нажать кнопку SOS и через 10 мину прибудет ГБР. Однако, кнопка SOS сработала после 3 попытки и долго нажатия. Также, на телефоне имеется возможность отменить вызов ГБР путем нажатия отмены вызова на телефоне.

Вопрос:

1. Имеет ли право ЧОП использовать вместо сертифицированной КТС сотовый телефон с кнопкой SOS или люлой другой телефон?

2. Какие требования предъявляет законодательство РФ к КТС? ГОСТ, Сп или иные требования?

3. Должна ли иметь ЧОП сертификат на КТС или сотовый телефон?

Пользователь г. Сенгилей
20.11.2022, 15:09

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Начать изучать этот вопрос можно от сюда

https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=406555

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 16:06
• г. Краснодар

Она сняла побои где указано что у неё есть кровопотеки на руке, в заключение судмедэксперта сказано что вреда здоровью нет.

Пожалуйста я работаю в ЧОП объект охраны школа. Ко мне на объект пришла женщина без документов и сказала что ей нужно пройти в школу. Я её не впустил она вернулась с паспортом но показать мне его отказалась сославшись на то что я не имею права у неё его требовать. Я её провел к директору та тоже была не в курсе кто она такая и привела её ко мне на пост уже в присутствии директора она скандалила и ругалась. Я попросил её выйти из школы иначе я буду вынужден вывести её силой на что она не реагировала я взял её за руку и выаел в коридор. Она сняла побои где указано что у неё есть кровопотеки на руке, в заключение судмедэксперта сказано что вреда здоровью нет. На меня завели дело по статья 203 часть 1. Как мне быть?

Юрист г. Дзержинск
19.11.2022, 16:11

По смыслу охранник должен вызвать полицию и если до этого дошло, то встать в дверях и не выпускать. Тогда вы могли снимать кровопотеки.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
19.11.2022, 16:11

Здравствуйте!

Если бы вы, когдк обучались на купсах охранников, хотябы открыли УК РФ,то узнали бы, что кровородтек (синяк то есть), не является причинением вреда здоровью

Это-побои без вреда здоровбю

Теперь, ищите адвоката, вы крупно попали по ст.203 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
19.11.2022, 16:11

Нужно было вызывать полицию. Раскаиваться, возмещать ущерб. Возможно прекращение уг дела за примирением сторон.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 13:25
• г. Чебоксары

"б" на год. Это разве не попадает под наказание средней тяжести?

Скажите пожалуйста! То, что был осужден условно в 07.08.2002. Считается ли статья 161 УК РФ ч. 2 п. "б" "д" для отказа в получении разрешения и хранения оружия как для личного пользования, так и для работы в ЧОП. Пункт "б" утратил силу после изменения. Ссылаются на ФЗ-ст 13 что моя статья считается снятая или погашенная судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление. Скажите пожалуйста, то что у меня была судимость сроком на 4 года условно, с испытательным сроком на 2 года, а после утраты п. "б" на год. Это разве не попадает под наказание средней тяжести?

3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы.

(в ред. Федеральных законов от 09.03.2001 N 25-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 17.06.2019 N 146-ФЗ)

Адвокат г. Москва
19.11.2022, 13:53

Ч. 2 статьи 161 УК РФ - является тяжким преступлением.

Вам повезло с наказанием (мягкий приговор), но преступление остается тяжким.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
19.11.2022, 12:00

Здравствуйте

По закону (ТК РФ)-ЧОО должна оплачивать.

Вам помог ответ?ДаНет
19.11.2022, 09:22
• г. Чебоксары

Ссылаются на ФЗ-ст 13 что моя статья считается снятая или погашеная судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление.

Возник вопрос... Был осужден условно в 07.08.2002. Считается ли статья 161 УК РФ ч. 2 п. "б" "д" для отказа в получении разрешения и хранения оружия как для личного пользования, так и для работы в ЧОП. Ссылаются на ФЗ-ст 13 что моя статья считается снятая или погашеная судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление. Заранее благодарю всех за помощь в разъяснении.

Адвокат г. Саратов
19.11.2022, 09:58

Лицензия на приобретение, экспонирование или коллекционирование оружия [b]не выдается[/b] гражданам Российской Федерации, [b]3.1) имеющим снятую или погашенную судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление[/b], а также за*******

Поскольку вы были осуждены за совершение [b]тяжкого преступления,[/b] то вы лишены указанного права [b]пожизненно[/b]

[quote]Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ

(ред. от 24.09.2022)

[b]Статья 15. Категории преступлений

[/b]

1. В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные настоящим Кодексом, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.

2. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает трех лет лишения свободы.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

[b]3. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пяти лет лишения свободы,[/b] и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы.

(в ред. Федеральных законов от 09.03.2001 N 25-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ, от 17.06.2019 N 146-ФЗ)

[b]4. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание[/b], предусмотренное настоящим Кодексом,[b] не превышает десяти лет лишения свободы,[/b] и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает пятнадцати лет лишения свободы.

(в ред. Федеральных законов от 09.03.2001 N 25-ФЗ, от 17.06.2019 N 146-ФЗ)

5. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых настоящим Кодексом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание.

[b]Статья 161. Грабеж[/b]

[b]2. Грабеж, совершенный:[/b]

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;

в) с незаконным проникновением в жилище, помещение либо иное хранилище;

г) с применением насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия;

[b]д) в крупном размере,-[/b]

(п. "д" в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

наказывается принудительными работами на срок до пяти лет [b]либо лишением свободы на срок до семи лет[/b] со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца или без такового и с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.[/quote]

[quote]Федеральный закон от 13.12.1996 N 150-ФЗ

(ред. от 14.07.2022)

"Об оружии"

Статья 13. Право на приобретение оружия гражданами Российской Федерации

[b]Лицензия на приобретение, экспонирование или коллекционирование оружия не выдается гражданам Российской Федерации:[/b]

(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 313-ФЗ)

1) не достигшим возраста, установленного настоящим Федеральным законом;

2) не имеющим медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинского заключения об отсутствии в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2015 N 230-ФЗ, от 02.07.2021 N 313-ФЗ)

3) имеющим неснятую или непогашенную судимость за умышленное преступление;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

[b]3.1) имеющим снятую или погашенную судимость за тяжкое или особо тяжкое преступление, [/b]а также за умышленное преступление средней тяжести, совершенное с применением (использованием) оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ, взрывных или имитирующих их устройств, специально изготовленных технических средств, наркотических средств, психотропных, сильнодействующих, ядовитых и радиоактивных веществ, лекарственных и иных химико-фармакологических препаратов;

(п. 3.1 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

3.2) имеющим снятую или погашенную судимость за умышленное преступление, связанное с незаконным оборотом оружия;

(п. 3.2 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

3.3) имеющим снятую или погашенную судимость за преступление террористического характера и (или) экстремистской направленности, а также за преступление, совершенное в целях пропаганды, оправдания и поддержки терроризма;

(п. 3.3 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

3.4) имеющим снятую или погашенную судимость за умышленное преступление, совершенное с применением насилия в отношении несовершеннолетнего (несовершеннолетней);

(п. 3.4 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

3.5) два и более раза осужденным за совершение преступления;

(п. 3.5 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

4) отбывающим наказание за совершенное преступление;

5) повторно привлеченным в течение года к административной ответственности за совершение административного правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность или установленный порядок управления, административного правонарушения, связанного с нарушением правил охоты, либо административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, или их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, за исключением административных правонарушений, связанных с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, - до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

(п. 5 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 230-ФЗ)

5.1) привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусматривающего административный арест в качестве одного из видов административного наказания, а также привлеченным к административной ответственности за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, за управление транспортным средством в состоянии опьянения либо передачу управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения, - до истечения одного года со дня окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

(п. 5.1 введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 231-ФЗ)

6) не имеющим постоянного места жительства;

7) не представившим в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в сфере оборота оружия, или его территориальный орган документов о прохождении соответствующей подготовки и других указанных в настоящем Федеральном законе документов;

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ)

8) лишенным по решению суда права на приобретение оружия;

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
17.11.2022, 09:20
• г. Красноярск

Куда обращаться по этому поводу?

Я устроился в чоп охранником 1.11.2022 г. Запись в бумажной трудовой есть о трудоустройстве и приказ тоже есть, но до сих информация не появилась на сайте ПФР в электронной трудовой что я трудоустроен, работодатель уверяет что всю информацию передал в ПФР. Получается вроди работаю официально раз запись в бумажной трудовой есть и как бы не полностью официально раз информации в ПФР нету. Куда обращаться по этому поводу?

Юрист г. Хабаровск
17.11.2022, 09:26

Добрый день. Получите от работодателя офиц письмо о передаче данных и с ним обратитесь в ПФР (можно через электронный личный кабинет).

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Хабаровск
17.11.2022, 07:09

Здравствуйте. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в Управление Федеральной налоговой службы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
17.11.2022, 07:09

Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, но вы должны подтвердить оплату "В конверте".

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2022, 08:46
• г. Луганск

Не понятно чуть чуть, нас отправили в командировку по охране школ домбаса нам положен...

Не понятно чуть чуть, нас отправили в командировку по охране школ домбаса нам положен статус участников боевых действий или ветеранов боевых действий, а то наш ЧОП не может дать конкретный ответ.

Юрист г. Тюмень
16.11.2022, 08:48

Добрый день.

Данный статус положен только тем людям которые участвуют в СВО в различных государственных ведомствах, а у вас часная организация.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
16.11.2022, 08:49

Если Вас мобилизовали - то статус ВБД у Вас будет

если это служебная командировка, потому что ЧОП заключил договор на охрану - то это просто служебная командировка...

Вам помог ответ?ДаНет
15.11.2022, 20:25
• г. Ханты-Мансийск

Выписан штраф за запах изо рта. Как такое может быть?

Сегодня ходил с женой в службу судебных приставов Там при входе стоит охрана из ЧОП. Так вот, нас проверили на присутствие неположенных вещей, проверили металлоискателем. Это понятно, работа такая. А затем охранники задали вопрос – вы выпивали? Причем у обоих, по очереди поинтересовались. Хотя мы и вели себя адекватно. Я вообще год не пью –много работы, жена накануне в гостях была. Одному из охранников почудился запах алкоголя от жены. Завели к себе в служебное помещение и выписали штраф 500 р. Так сказали, аргументируя тем, что иначе на 2 суток задержат. Никаких средств определения алкоголя не применялось, медицинского освидетельствования не было. Только «кажется от вас запах». На руки никакого документа не было выдано о назначении штрафа – «потом вам штраф придет оплатите». Подскажите, пожалуйста, как можно опротестовать незаконные действия охранников? Спасибо.

Адвокат г. Мурманск
15.11.2022, 20:29

В течении 10 дней вправе обжаловать в порядке главы 30 КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
15.11.2022, 20:32

Здравствуйте. Можете обжаловать в течении 10 суток.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Щелково
14.11.2022, 15:45

Здравствуйте, да можете устроиться.

Вам помог ответ?ДаНет
10.11.2022, 16:03
• г. Орёл

Если можно то на какие законы сослаться при общении с чопом?

Может ли меня работодатель обязать проходить переодическую проверку по месту работы, оплачивать её я буду сама, ЧОП не платит. Или я могу по закону попросить направление и пройти дома!? Если можно то на какие законы сослаться при общении с чопом?

Просто разница в цене бешеная от чопаа 8000 а дома 1600 и платить всеравно везде мне. Спасибо большое!

Юрист г. Москва
10.11.2022, 16:10

Добрый день

Поскольку и медицинский осмотр, и периодическая проверка обязательны для работы охранником в силу закона, то оплачивать их должен работодатель. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством, работодатель обязан за счет собственных средств обеспечить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские обследования сотрудников. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н. Согласно пункту 7 указанного Перечня к таким работам отнесены в том числе работы в военизированной охране, службах спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение оружия и его применение.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
10.11.2022, 16:23

Если вы не трудоустроены, то проходите сама и по месту регистрации.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
10.11.2022, 16:45

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Официально трудоустроены - платит за всё работодатель.

Не оформлены по ТК РФ - по месту жительства самостоятельно проходите за свои средства.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 18:14
• г. Чебоксары

Вопрос по не выплате аванса, сказали что лог у меня 5000 р,

Вопрос по не выплате аванса, сказали что лог у меня 5000 р, какой может быть долг ЧОП если получаешь деньги на карте и по работе час 55 рублей считают. Это нарушение закона.

Пользователь г. Пермь
09.11.2022, 19:56

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Вам лучше знать и с бухгалтером разбирайтесь по каким-то долгам.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 12:21
• г. Челябинск

Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.

Если я получил удостоверение частного охранника по месту нахождения чоп, а не по месту моей регистрации. Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.

Юрист г. Саратов
09.11.2022, 12:24

ЧОП это место работы и к Вашей лицензии, а соответственно, удостоверению увольнение отношения не имеет.

Вам помог ответ?ДаНет
09.11.2022, 12:21
• г. Челябинск

Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.

Если я получил удостоверение частного охранника по месту нахождения чоп, а не по месту моей регистрации. Должен ли я сдать удостоверение при увольнении с этого чоп.

Юрист г. Тольятти
09.11.2022, 12:27

Здравствуйте

УЧО при увольнении НЕ сдается, оно всегда остается у охранника

Сдается личная карточка охранника

Её можно сдать в ОЛРР либо по месту нахождения ЧОО, либо-по месту жительстьва охранника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
09.11.2022, 12:29

Здравствуйте

УЧО-всегда остается у охранника, оно НЕ сдается

Сдается личная карточка охранника.

Вам помог ответ?ДаНет
08.11.2022, 16:17
• г. Челябинск

Законно ли выставить пени за весь период, за три года сотрудничества, именно сейчас, когда мы с ними расторгли договор?

Правомерно ли выставлять пени за несвоевременную оплату за охрану квартиры?

Суть:

На днях мы расторгли договор с чоп по охране нашей квартиры, причина банальная - кризис, нет денег, сокращение на работе, постоянное теперь нахождение в стенах дома, в общем надобность в охранных Услугах просто отпала.

Предупредив чоп о прекращении договора, я попросила акт сверки по задолженности. Охрану не оплачивали последний год точно. Ну и раньше тоже платили с задержками в несколько дней, бывало один платёж делали за предыдущие 2-4 месяца.

(Да, мы конечно глупцы, договор не прочитали внимательно и чоп тоже об этих условиях умолчали при подписании договора).

Ну и в итоге захожу сегодня на страничку системы город и вижу, что сальдо за период с начала ноября по сегодняшний день изменилось почти в два раза (вырос долг), было 3300 рублей, а стало 6700.

То есть чоп просит погасить задолженность, которая увеличилась после расторжения договора в два раза.

Я позвонила в чоп и мне ответили - читайте договор, пеня 0,3% от суммы долга за каждый просроченный день.

——-В итоге по полученной от чоп сверке я вижу, что 3400 рублей - это пеня за все все посчитанные дни несвоевременных оплат, начиная с самого начала установки охранной сигнализации, то есть с 2019 го года.

——-Вот хотелось бы понимать, а насколько это правомерно?

Даже если прописан такой пункт в договоре🤔

Законно ли выставить пени за весь период, за три года сотрудничества, именно сейчас, когда мы с ними расторгли договор? И почему они не выставляли пени раньше? (Есть вся история счётов на оплату, ни разу пени не требовали).

Имеет ли смысл не оплачивать пени и давить именно на тот факт, что чоп как «обиженка» решило высосать хоть что-то спустя долгий период времени, не предъявляя ранее требований к оплате пеней и тем самым нарушая закон, или может быть не нарушая закон 🤷🏼‍♀️, ведь таким образом чоп могло потребовать например пени за предыдущие 5-10-20 лет?

Спасибо!

Юрист г. Санкт-Петербург
08.11.2022, 16:19

Здравствуйте!

К сожалению ничего противозаконного в этом нет. Требование выплаты пени право сторон, а не обязанность.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
05.11.2022, 14:36

Здравствуйте. Если з/п сотруднику выплачивается меньше МРОТ, то это нарушение норм трудового права. Вы вправе обратиться с жалобой в труд инспекцию и потребовать от работодателя оплаты всех невыплаченных сумм.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.11.2022, 14:41

Здравствуйте.

Следует обратиться в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ставрополь
04.11.2022, 10:47

Конечно вас туда не примут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новороссийск
02.11.2022, 19:43

Обратитесь в ЧОП непосредственно, они подскажут.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение