Чтобы получить компенсацию

Содержание:

  • В медицинском учреждении в котором меня устроили на работу, говорят что выплат по программе земский доктор не будет,
  • Так вот вопрос: стоит ли просто отработать эти 2 месяца,
  • ЕСПЧ отказ Генпрокуратуры в выплате компенсации
  • Есть ли возможнлсть получить компенсацию за материальный и моральный вред?
  • Что можно сделать, чтобы получить компенсацию?
  • Она написала заявление по собственному и требует возмещение от работодателя (около 400000 там разница на секундочку,
  • Бывшего мужа сбила машина насмерть в другом городе, у нас 4 детей,
  • Может ли суд в процессе раздела имущества заставить продать квартиру?
  • Правомерно ли это? Или я все потеряла и ещё должна платить?
  • После этого жизнь превратилась в ад, ненайти оплачиваему работу везде ограничения по категории Д в военном билете.
  • Что делать, чтобы получить компенсацию?
  • Завышенная стоимость квартиры по договору. Получение компенсации при банкротстве застройщика.
  • 2.обязана ли я работать уборщицей, 2 мес до сокращения, если другой работы нет?
  • Должна ли я дополнительно для страховой доказывать отсутствие своей вины, чтобы получить всю сумму компенсации?
  • При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.
  • Смогу ли я получить какую-то компенсацию?
  • Сколько лет необходимо отработать воспитателем в детском саду, чтобы при выходе на пенсию получать компенсацию за коммунальные услуги?
  • Какие наши шаги дальше, чтобы получить компенсацию и другие выплаты по решению суда?
  • Можно ли в этом случае получить компенсацию за съем квартиры?
  • Как лучше уволиться по собственному желанию или по собственному желанию?
  • Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
  • Подача искового заявления
  • Мне позвонили и сказали что я могу получить компенсацию,
  • Можно ли как то повлиять на решение или что то исправить, чтоб поднаём получать.
  • 2016 году мой отец попал под поезд в городе Домодедово,
  • Исходя из того, что я был виновен в том, что не спешился перед нерегулируемым пешеходным переходом,
  • Скажите, пожалуйста, что в этом случае нам необходимо сделать, чтобы получить выплату в денежной форме?
  • Что для этого нужно сделать чтобы получить как можно быстрее безопасное жильё?
  • Подскажите что делать? Как забрать те деньги, которые якобы мы получаем и можно ли получить компенсацтю за моральный и материальный ущерб?
  • Могу ли я подать в суд на био родителей, чтоб получить компенсацию, потеряному здоровью?
23.09.2022, 19:37
• г. Ростов-на-Дону

В медицинском учреждении в котором меня устроили на работу, говорят что выплат по программе земский доктор не будет,

Я фельдшер устроилась на работу во врачебную амбулаторию в хутор северный Ростовской области, сама я из соседнего населенного пункта

В медицинском учреждении в котором меня устроили на работу, говорят что выплат по программе земский доктор не будет, скажите что мне делать в данной ситуации? Добираться в хутор трудно, так как он находится далеко, хотелось бы получить данную компенсацию по программе, чтобы хоть как то благоустроиться.

Юрист г. Краснодар
23.09.2022, 19:47

Почему выплат по программе земский доктор не будет? Должнгы быть. Уточните на чем основано данное суждение.

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 10:38
• г. Москва
₽ VIP

Так вот вопрос: стоит ли просто отработать эти 2 месяца,

Опять вопрос по трудовому кодексу. С июля месяца продолжаю "бодаться" с работодателем. Хотели, чтобы я ушла по собственному без компенсаций, пробовали разные методы, не помогло, я до сих пор работаю. Спасибо юристам этого сайта, помогли разобраться. Теперь новая ситуация: прислали уведомление о смене юридического и фактического адреса с Москвы на Санкт-Петербург с 19.09.22. И либо я поезжаю в Питер, либо буду уволена по 77 19.11.22. На данный момент офиса официального в Москве нет, неофициальный (то бишь нигде не указанный) на ремонте с июля месяца и до сих пор (капитальный ремонт жилого дома, в котором он находится). С июля 2022 я работаю на удаленке, только опять же неофициально, распоряжений на бумаге или в электронном виде не было. ЗП платят исправно, вопросов нет. Но, насколько я понимаю, ребята решили пойти простым путём и вместо сокращения решили сделать таким образом. В Москве из сотрудников осталась одна я. Так вот вопрос: стоит ли просто отработать эти 2 месяца, получить за 2 недели компенсацию и уйти или все-таки есть резон с ними ещё повоевать по поводу сокращения? Договор стандартный, должностной инструкции нет, планов у меня нет, хотя пытались навязать, но я отказалась подписывать, аргументируя отсутствием этого в договоре.

Юрист г. Нижний Новгород
20.09.2022, 10:47

Решать Вам - хочется вывевать - воюйте, но сложности могут быть - по бумагам они же Вас уведомили -

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

[quote]

Основаниями прекращения трудового договора являются:

...

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);

...[/quote]

Вы можете сейчас, разумеется, жаловаться в ГИТ и прокурору, работодатель типа искусственное увольнение готовит, но не уверен, что Вас поймут органы...

[b]Вывод: Надо уточнять - что именно работодатель придумал - я про основания увольнения - ст. 74 ТК РФ или что иное, но если Вы переезжать не намерены, то есть смысл поискать работу и закончить с данным работодателем.[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
20.09.2022, 10:55

Здравствуйте! Я бы вам посоветовала лучше отработайте 2 месяца, получите компенсацию за 2 недели и увольняйтесь по собственному желанию, Особенности сокращения

Сокращение считается инициативой работодателя. Оно может быть нескольких типов:

сокращение штата, то есть исключение должностей из штатного расписания;

сокращение численности работников;

ликвидация и закрытие организации.

При последнем варианте сокращаются все работники в порядке очередности по плану, разработанному комиссией по ликвидации. В остальных случаях осуществляется частичное освобождение работников с должностей. Весь порядок любого типа сокращения регламентирован статьями Трудового кодекса РФ. Выполнять в полноценном объеме требуется все основные условия и процедуры.

Основной порядок:-Решение о сокращении любого типа;-Приказ и уведомление сокращаемых;

После уведомления работника он может быть сокращен досрочно, что не будет иметь отличий от основной процедуры. Увольнение по собственному желанию имеет установленный регламент, который регулируется ТК РФ.

Работодатель не может заставить работника уволиться по собственной инициативе в период сокращения, то есть в течение двух или трех месяцев после уведомления в зависимости от типа сокращения. Есть возможность произвести досрочное расторжение.

Также имеется законный вариант в виде соглашения сторон, при котором все пункты и выплаты согласовываются между сторонами, участниками трудовых взаимоотношений. Выгода расторжения договора по такому основанию зависит только от прописанных и согласованных пунктов.

Получается, что такой вариант может быть выгоден как одной, так и другой стороне.

У самого сокращения есть преимущества и недостатки для обеих сторон, то есть как для работодателя, так и для работника.

Плюсы

Для работника и работодателя имеются различные плюсы и минусы. Для каждой стороны есть свой ряд преимуществ. Плюсы для работника:

заблаговременное оповещение о потере рабочего места. Это происходит за 2 или 3 месяца до самого увольнения. Среди исключений – срочные контракты и сезонные работы;

выходное пособие и дальнейшие выплаты с биржи труда. При стандарте это 2-3 среднемесячных заработка. При сложных условиях, например, работа в условиях Крайнего Севера, длительность выплат увеличивается до полугода. Также выплаты могут соответствовать заключенному коллективному договору или дополнительному соглашению, которое прикреплено к контракту или договору;

при наличии льгот сократить не могут, если имеется преимущественное право, то есть вариант оставления на рабочем месте. Исключение ликвидация, когда сокращают всех работников;

работодатель при наличии свободных вакансий обязан предложить их сотруднику, если имеются навыки и квалификация, которая соответствует должности;

дополнительное финансовое обеспечение. Например, если работник после увольнения в течение месяца заболел, то часть больничного при первом месяце нахождения на бирже оплатит бывший работодатель;

при любых нарушениях трудового законодательства при сокращении работник может вернуться на свою старую должность по решению суда.

У работодателя свой список преимуществ, которые различны по своим особенностям с плюсами для сотрудника. Плюсы:

законное основание увольнения;

сокращение малоэффективных сотрудников, если они не входят в льготные категории;

возможность перевести работников на другие должности при их желании;

оптимизация работ за счет уменьшения взаимозаменяемых должностей.

Также требуется помнить, что есть возможность расторжения договора при соглашении сторон, но работник там вправе потребовать условия, в том числе финансовые, лучше чем при обычной процедуре сокращения. Еще одним плюсом для работодателя является досрочное сокращение, которое позволяет быстро исключить должность из штатного расписания.

Минусы

Отрицательные стороны сокращения также имеются у двух сторон. Для работника минусы имеют такой вид:

досрочный уход по сокращению невозможен без разрешения и согласия руководства;

после сокращения малоквалифицированным кадрам сложно трудоустроиться, так как в первую очередь сокращаются лица с минимальной квалификацией и опытом работы;

сокращение производится без согласия работника, поэтому если он не имеет льгот или преимуществ, то он будет сокращен;

для получения третьей выплаты потребуется документационное подтверждение отсутствия трудовой занятости. Для работников в сложных условиях – 4 и последующих выплат;

при неправильном увольнении потребуется доказать свою правоту и нарушение своих прав работодателем.

Для работодателя минусов также много:

ограничения по сокращению льготных категорий;

ответственность при любом неправильно проведенном этапе процедуры;

необходимость письменного правильного оформления всего процесса;

финансовые издержки;

необходимость уведомления всех организаций и сотрудников в обязательном порядке.

Для работодателя является главным оформить и провести сокращение правильно. В противоположном случае сокращение будет аннулировано. Особенно часто это происходит при недостаточных основаниях для начала такого процесса. Все моменты должны быть учтены еще на первоначальном этапе.

Плюсы и минусы при увольнении по сокращению есть для всех сторон процесса. Для работника имеется несколько положительных сторон, но есть и минусы в сложности трудоустройства, если имеется недостаток опыта и невысокая квалификация. Для работодателя главная сложность состоит в необходимости правильно и полноценно провести всю процедуру. Каждый этап должен быть письменно оформлен.

Важно помнить, что ст.78 ТК РФ предусматривает, что Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Также ст.77 ТК РФ закрепляет, что Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);

5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);

10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);

11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).

Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Выгоды и риски для работника

Преимущества расторжения договора по этому основанию для сотрудника:

сам гражданин имеет право инициировать процедуру;

конкретную причину желания прекратить трудовые отношения указывать не обязательно;

нет ограничений по срокам подачи заявления об увольнении;

договориться с работодателем есть возможность в любой момент осуществления трудовой деятельности, даже в те периоды, когда увольнение по закону запрещено (например в отпуске, если стороны об этом договорились);

можно договориться об условиях расторжения договора и предложить свои;

эта причина расторжения отношений никак не влияет на репутацию работника;

если сотрудник уволен по соглашению сторон, это часто означает, что работник выдворен по его вине.

Риски работника:

отозвать решение нельзя;

профсоюз в этом случае не осуществляет контроль за действиями работодателя;

в законе нет указания на обязательность выплаты выходного пособия, это делается только по отдельному допсоглашению либо если такое условие есть в коллективном договоре.

Выгоды и риски для работодателя

Существуют плюсы увольнения по соглашению сторон и для работодателя:

простота процедуры увольнения;

отсутствие обязательств по указанию причины окончания сотрудничества;

возможность минимизировать отрицательные последствия от расставания с неугодным сотрудником (особенно когда есть риск утечки ценной информации);

возможность обговорить максимально удобные условия для обеих сторон;

возможность сократить штат, избавиться от неугодного сотрудника;

оспорить такое соглашение в суде довольно проблематично.

Единственный риск связан с тем, что беременные женщины вправе отозвать собственное заявление, как утверждает судебная практика.

Особенности увольнения разных категорий работников

Некоторые категории работников имеют определенные гарантии в силу графика труда или особого статуса. Рассмотрим, как расторгнуть с ними трудовые отношения.

Беременные женщины

Декретницы наделены рядом прав, в том числе и при расторжении трудового договора. Если заключается соглашение о прекращении договора по взаимному желанию сторон, никакие льготы не действуют (все выплаты и компенсации указываются в допсоглашении, в противном случае беременная женщина их не получит).

Пенсионер и предпенсионер

Ущемление прав граждан в связи с достижением определенного возраста запрещено статьей 3 Трудового кодекса РФ, процедура проводится в том же порядке,

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
20.09.2022, 11:15

Вас уволить не смогут.

Уведомление за 2 мес. обязательно, если юрлицо меняется и адрес его также.

Вас должны тогда сократить по всем правилам.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда, будет проведена проверка.

Не уходите, требуйте именно сокращения, а иначе никак Вас уволить не смогут.

По собственному не пишите.

Вопрос вполне решаем.

- см. ст. 81, 178, 180, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
20.09.2022, 11:28
Это лучший ответ

Здравствуйте. Очень интересная у вас ситуация. Если вы фактически работаете на удаленке, то фактически с вами заключено дополнительное соглашение об удаленной работе. Фактически.

Доказать вы это можете отсутствием офиса.

В связи с этим, расторжение трудового договора в связи со сменой местонахождения организации с вами не ддопускается.

А расторгать они с вами трудовой договор могут... Впрочем - читайте сами.

Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником

(введена Федеральным законом от 08.12.2020 N 407-ФЗ)

Помимо иных оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с дистанционным работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае, если в период выполнения трудовой функции дистанционно работник без уважительной причины не взаимодействует с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции, более двух рабочих дней подряд со дня поступления соответствующего запроса работодателя (за исключением случая, если более длительный срок для взаимодействия с работодателем не установлен порядком взаимодействия работодателя и работника, предусмотренным частью девятой статьи 312.3 настоящего Кодекса).

Трудовой договор с работником, выполняющим дистанционную работу на постоянной основе, может быть прекращен в случае изменения работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Иркутск
20.09.2022, 11:32

У вас нет шансов с ними бодаться.

Вот реальное дело. Совсем недавно

Один работодатель принял решение об исключении этой должности из состава головного офиса и включения ее в состав структурного подразделения, расположенного в Санкт-Петербурге, предупредив об этом работника за 2 месяца. Работодатель считал, что тем самым он реализует свое право на изменение условия трудового договора о месте работы работника по инициативе работодателя на основании ст. 74 Трудового кодекса, поэтому, когда работник отказался переезжать в другой город, он был уволен по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ как отказавшийся от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Суды в этом споре встали на сторону работодателя (Определение Первого КСОЮ от 1 июня 2020 г. по делу № 8 Г-12211/2020). Они пришли к выводу о том, что работодатель утратил возможность обеспечить работника рабочим местом в Московской области в результате перевода основных подразделений, связанных с производством, в г. Санкт-Петербург, что является организационными изменениями условий труда. Это повлекло за собой необходимость изменения условий трудового договора с работником. Процедура увольнения работодателем также была соблюдена.

Так что прроще отработать и получить свою компенсацию.

Шанс у вас только на то, что Уведомление составлено не верно - должно быть соблюдено сокращение.

Вам помог ответ?ДаНет
19.09.2022, 11:17
• г. Ростов-на-Дону

ЕСПЧ отказ Генпрокуратуры в выплате компенсации

В случае отказа Генпрокуратуры в выплате компенсации по постановлению ЕСПЧ от 07.07.2022, какие необходимо произвести действия и в какой срок для того, чтобы в случае возвращения РФ в Совет Европы, всё же получить компенсацию и проценты? Необходимо подать жалобу на закон в КС или начать с местного суда, и обжалование по восходящей, а после отказов жалоба в КС? И нужно ли подавать жалобу в ЕСПЧ на неисполнение его же постановления? Обращалась к нескольким юристам, все говорят по-разному. Заранее благодарю за ответ.

Юрист г. Новосибирск
19.09.2022, 11:18

Нет, смысла туда обращаться, поскольку Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) упразднил должность судьи от России, которую занимал Михаил Лобов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ростов-на-Дону
19.09.2022, 11:19

В сегодняшних реалиях вам решение не исполнить в РФ ни как.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Кострома
19.09.2022, 11:23

Исключение России из Совета Европы автоматически означает прекращение действия на территории страны Европейской Конвенции по правам человека и, соответственно, обращения в ЕСПЧ. Российские власти уже приняли закон об отказе выполнять решения ЕСПЧ, вступившие в силу после 15 марта 2022 года — дня прекращения членства РФ в Совете Европы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
19.09.2022, 11:32

Здравствуйте!

Все вопросы о компенсации-к ЕСПЧ, пусть ЕСПЧ и выплачивает

В России решения ЕСПЧ сейччас НЕ признаются.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
19.09.2022, 12:29

Ваш ответ на

вопрос №19734766

бесполезен для меня

С чем вы не согласны?

Вам помог ответ?ДаНет
16.09.2022, 20:51
• г. Москва

Есть ли возможнлсть получить компенсацию за материальный и моральный вред?

Как получить компенсацию за отсутствие отопления? Капитальный ремонт в мкд начался 16.06.2022. Отопительный сезон начался официально с 12.09.2022. Однако генподрядчик все еще продолжает делать кап в доме ремонт по замене труб центрального отопления, стояков ХВС и ГВС. Из-за этого дом отключен от системы ЦО. Мы переплачиваем за отопление, так как услуга не оказывается. И нанесен моральный вред, так как живем в условиях капремонта уже 4-й месяц, хотя согласие давали только на срок проекта. Куда жаловаться, чтобы поскорее завершили капремонт т включили отопление. Есть ли возможнлсть получить компенсацию за материальный и моральный вред? Спасибо!

Юрист г. Барнаул
16.09.2022, 20:53

Подавайте письменную претензию. В случае неисполнения требования обращайтесь в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
16.09.2022, 20:54

Владимир, жалуйтесь в жилищную инспекцию и Прокуратуру.

Что касается морального и материального ущерба, нравственные страдания для этого должны перерасти в физические, которые должны быть подтверждены медицинскими документами. А расходы на лечение и лекарства должны быть подтверждены чеками.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
16.09.2022, 20:55

Чтобы взыскать денежные средства, излишне уплаченные и компенсацию морального вреда, следует обратиться в суд. НО, Вам компания может сделать перерасчёт за коммунальные услуги, если напишите им заявление.

Для быстрого решения вопроса, можете обратиться в прокуратуру и жилищную инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
16.09.2022, 21:03

Переплату можно вернуть, подав заявление в управляющую компанию на перерасчёт.

Моральный вред можно взыскать, подав исковое заявление в суд по закону о защите прав потребителей, поскольку деятельность управляющих компаний и ресурсоснабжение подпадают поэ этот закон - здесь налицо ненадлежащее оказание услуг и не исполнение своих обязательств н договору с потребителями/жильцами.

Жаловаться можно а жилищную инспекцию администрации района/города и Роспотребнадзор, прокуратуру одновременно.

Вам помог ответ?ДаНет
09.09.2022, 16:48
• г. Москва

Что можно сделать, чтобы получить компенсацию?

На работе вынудили написать заявление по собственному желанию, оказав психологическое давление. С момента увольнения прошёл месяц. Что можно сделать, чтобы получить компенсацию?

Юрист г. Москва
09.09.2022, 16:49

Необходимо оспорить запись об увольнении по собственному желанию.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
09.09.2022, 16:51

Здравствуйте! В вашей ситуации вам нужно обратится в суд с исковым заявлением на данного работодателя с целью оспорить увольнение по собственному желанию.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
09.09.2022, 17:17

Здравствуйте! Необходимо оспорить запись об увольнении по собственному желанию. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
08.09.2022, 04:06
• г. Москва

Она написала заявление по собственному и требует возмещение от работодателя (около 400000 там разница на секундочку,

Вопрос такой. Знакомая работает по серой зп. При трудоустройстве договорённость с работодателем была такая: 11 ч рабочий день (5000 р/смена. 455 р/час) из них 210 р/час - официально (без вычета налога) и остаток 272 р/ч будет в конверте. После перепроверки зп оказалось что бухгалтер урезает ей часы белой зарплаты и не выплачивает разницу оставшихся часов в сумму фиксы (т.е. грубо говоря 210*11*0.87+272*11=5000 - должно быть, а считают ей приблизительно 210*4*0.87+272*11=3722, и вместо того, чтобы соблюсти договорённость о 5000 р в смену и прибывать разницу белой зп (2009-730 р= 1279 р) они просто суммируют значения белой и серой по факту с разными часами. И так уже пол года обманывают. Она написала заявление по собственному и требует возмещение от работодателя (около 400000 там разница на секундочку, если бы все считалось по 11 часов как и она находилась на рабочем месте) Если работодатель откажет ей в компенсации, куда ей обратиться, как получить то что она заработалась и как доказать эту договорённость если она нигде не прописана?

Юрист г. Барнаул
08.09.2022, 04:12

Никак устную договорённость не доказать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
08.09.2022, 04:12

Можно пожаловаться в Государственную инспекцию труда, но доказать что-то будет очень сложно, далее подавать в суд остаётся.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Чебоксары
08.09.2022, 04:13

По трудовым спорам обращаться в трудовую инспекцию. Если нет письменных доказательств по денежным договоренностям, суд будет на стороне обвиняемой Работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
08.09.2022, 12:27

Никак ничего она не докажет, если по "белой" ей все выплатили.

Если есть недоплата по отношению к указанным в трудовом договоре суммам, то можно обратиться в суд и взыскать.

Вам помог ответ?ДаНет
05.09.2022, 22:38
• г. Ростов-на-Дону

Бывшего мужа сбила машина насмерть в другом городе, у нас 4 детей,

Бывшего мужа сбила машина насмерть в другом городе, у нас 4 детей, следователь говорит чтобы получить компенсацию нужно приехать к ним и подписать бумаги, можно ли с помощью адвоката сделать так чтоб не ездить туда, так как не имею возможности.

Адвокат г. Орёл
05.09.2022, 22:39

Адвокат за Вас бумаги не подпишет.

Нужно личное присутствие.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.09.2022, 22:49

1. Никакую компенсацию у следователя вы сразу не получите. 2. Вам надо приехать к следователю с документами детей, чтобы он признал вас представителем потерпевших и оформил необходимые документы - адвокат за вас это не сделает. 3. Придется еще раз, как минимум, приезжать в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
05.09.2022, 23:20

Следователь может сам проехать через вас, оформив командировку. Направьте жалобу на него.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
06.09.2022, 04:25

Дети и родители вправе претендовать на страховое возмещение, если водитель был сатрахован по осаго.

В вашем случае требуется личное присутствие или представителя по доверенности.

Вам помог ответ?ДаНет
03.09.2022, 22:23
• г. Ростов-на-Дону

Может ли суд в процессе раздела имущества заставить продать квартиру?

Может ли суд в процессе раздела имущества заставить продать квартиру? В процессе раздела имущества истец хочет попросить суд обязать продать общую совместную собственность, чтобы получить компенсацию за свою долю. Ответчик против продажи, и против выплаты компенсации, и от своей доли не намерен отказываться (квартиру по тихому сдает, и его этот вариант устраивает). Каким образом истец может получить в денежном формате свою долю?

Адвокат г. Орёл
03.09.2022, 22:26

Суд не сможет обязать продать ни долю, ни квартиру целиком. Нет правовых оснований.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
03.09.2022, 22:29

В таком иске будет отказано. Он не основпн на законе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
03.09.2022, 22:31

Нет. Суд может утвердить мировое соглашение в котором будет такое условие. Но для этого нужны просто бронебойные доводы. В противном случае суд откажет в таком иске.

Вам помог ответ?ДаНет
02.09.2022, 15:48
• г. Талдыкорган

Правомерно ли это? Или я все потеряла и ещё должна платить?

Хотела вернуть деньги от брокера из Грандинвест через юр. Комп. Авентус.

Они отправили запрос в iosko. Mиоско нашли нарушения и вы результате Б-р. Комп отправила в Стерлинг банк долг + компенсация.

Я заплатила в банк за открытие счета и овердрафт, так как сумма большая 1.2 биткойна. Деньги банк отправил через Р. aut.

P.aut попросили реквизиты но я не успела сразу реквизиты отправить, а отправила через 40 минут.

P. Aaut вернули деньги в Стерлинг банк. Теперь я должна 5% от суммы перевода, чтобы получить свои деньги.

Я их не нашла, но сотрудники обещали добавить свои деньги мне в долг.

Правомерно ли это? Или я все потеряла и ещё должна платить?

Юрист г. Минск
02.09.2022, 15:53

Елена, ничего не платите, это распространенная в настоящее время мошенническая схема обмана граждан брокерами-мошенниками. Вам следует обращаться с заявлением в МВД РФ. Образец заявления см. на ОК по адресу:

https://ok.ru/vitali.khmialnitski

Кроме того, свяжитесь с руководителем инициативной группы от обманутых граждан по обращению в Администрацию Президента РФ

по тел. +49 176 57720744 Дмитрий.

Вам помог ответ?ДаНет
30.08.2022, 20:41
• г. Санкт-Петербург

После этого жизнь превратилась в ад, ненайти оплачиваему работу везде ограничения по категории Д в военном билете.

В 2008 году я служил по контракту на финской граници, вовремя несения службы получил трамву головы. Постравмотический синдром с судорожными припадками приступами эпилепсия. Мне дали категорию Д-негоден к воинской службе и ограничния по работе. На высоте, с огнем, водой, движушимися элементами, управлять машиной. Я потеря 11 профессий. В военкомате мне сказали что мне ничего неположенно и просто попращались. Инвалидность не дали только ограничения по работе. Никакой компенсации я неувидел. После этого жизнь превратилась в ад, ненайти оплачиваему работу везде ограничения по категории Д в военном билете. Я же должен получить компенсацию за трамву полученную во время службы. Везде просять заплатить 60.000 р. Чтоб отсудить компенсацию. Моя зарплата грузчика сейчас 15270 р. Мне просто ненакопить на адвоката.

Юрист г. Барнаул
30.08.2022, 20:44

Обращайтесь за помощью в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ейск
30.08.2022, 21:12

Комиссовали на основании ВВК положена компенсация 75 т. р.

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2022, 08:51
• г. Новосибирск

Что делать, чтобы получить компенсацию?

Как получить компенсацию за вред имуществу причинённый по причине чс.

Здравствуйте!

21.07.2022 мы пострадали от чс в нашем селе, наш дом получил серьёзные повреждения, а конкретно вырвало половину кровли вместе с балками, вынесло одно окно полностью, второе окно разбилось, был ураган с дождём и градом и вся эта вода попала в дом, повредив потолки, пол, двери, мебель, вещи, проводка вся оказалась в воде. На момент урагана я супруг и трое наших детей находились в доме, дети очень испугались. Сразу после того как всё произошло и стих ураган мы вызвали родственника и отправили детей к моим родителям, а сами остались собирать обломки и собирать воду чтобы не затопило до конца. Жить в доме было невозможно и почти 10 дней мы жили у родителей, каждый день ездили 15 км чтобы смотреть за домом, а ночью ехали к детям. Свободных денег у нас на тот момент не было, пришлось занимать, чтобы в срочном порядке починить хотя бы кровлю. Так как дожди шли и всё это оказывалось в доме.

Наша администрация даже не удосужились поинтересоваться как мы, не пострадал ли кто от урагана. Мы сами их звали и просили прийти чтобы зафиксировали что мы пострадали от чс. На что нам сказали в Администрации Октябрьского сельсовета, что мы должны вызывать частного оценщика, мы так и сделали потратив на это восемь тысяч рублей.

После просьб всё таки наша глава пришла и зафиксировала повреждения, выдала нам акт.

Также как многодетная семья нам выплатили единовременную материальную помощь в размере 30 т рублей как семье оказавшейся в трудной жизненной ситуации.

Администрация прислала ответ что они ни чем помочь не могут и передали заявление в соцзащиту. Но ведь соцзащита оказала помощь они пришлют ответ что уже помогли.

Что делать, чтобы получить компенсацию? Оценщик оценил ущерб в 487 тысяч рублей.

Юрист г. Барнаул
29.08.2022, 08:52

Взыскивайте ущерб в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Электросталь
29.08.2022, 09:18

"Возмещение ущерба жизни и здоровью, причиненного последствиями чрезвычайных ситуаций, осуществляется в рамках Конституции РФ, Федерального Конституционного закона от 30 мая 2001 г. № 3-ФКЗ «О чрезвычайном положении», Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Указа Президента РФ от 10 января 2000 г. № 24 «О концепции национальной безопасности РФ», Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2003 г. № 794 «О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций», Конституций и Уставов субъектов РФ и других законов и подзаконных актов."

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
29.08.2022, 17:59

Добрый день. Взыскивайте ущерб в судебном порядке. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

Вам помог ответ?ДаНет
27.08.2022, 13:47
• г. Уфа

Завышенная стоимость квартиры по договору. Получение компенсации при банкротстве застройщика.

При оформлении договора долевого участия стоимость покупки квартиры была завышена (по договоренности с застройщиком). Квартира стоила 2 млн руб, а в договоре указали 2,5 млн руб. Завышенная стоимость была указана, чтобы получить в банке кредит с меньшим первоначальным взносом. Банк выдал кредит на 2 млн руб для покупки квартиры. 2 млн нужно было платить по кредиту в банк и 500 тыс рублей первоначальный взнос (первоначальный взнос был 200 тыс рублей фактический, а по бумаге 500 тыс рублей). Застройщик предоставил покупателю справку, что покупатель выплатил застройщику 500 тыс руб первоначального взноса, хотя фактически первоначальный взнос был 200 тыс. Банк выдал сумму, которая была взята в кредит покупателям застройщику, то есть передал 2 млн рублей застройщику. Застройщик получил всю сумму за продаваемую квартиру, то есть 2 млн руб. Далее покупатель выплачивает платежи банку по кредиту.

Произошло банкротство застройщика. При расчете суммы компенсации возникла следующая проблема: в договоре указана стоимость 2,5 млн рублей, а справки о платежах есть на 2 млн рублей. При расчете компенсации это учитывается, как не полная оплата квартиры, а как будто произведена оплата только 80% (2 / 2,5 млн) стоимости. Хотя на самом деле была произведена оплата 100% стоимости квартиры. Сумма компенсации оказывается на 20% меньше, чем должна быть на самом деле. Компенсация рассчитывается не из стоимости квадратного метра квартиры на момент покупки, а из стоимости квадратного метра на текущий момент (поэтому завышенная стоимость в договоре не приводит к увеличению суммы компенсации).

Вопросы:

1) Законно ли было завышать стоимость квартиры по договору для получения кредита без первоначального взноса? Насколько понимаем, это не серьезное нарушение.

2) Как доказать при расчете компенсации, что стоимость квартиры была оплачена на 100%?

Юрист г. Владикавказ
27.08.2022, 14:21

В доказательство о расчете за квартиру - есть же предварительное соглашение с застройщиком и справка, что покупатель выплатил застройщику 500 тыс руб

Кредитна 2 млн руб

______________

Завышение стоимости в договоре по соглашению сторон - это не преступление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
27.08.2022, 18:12

Здравствуйте

Странно. Вы пишите, что у вас документы на 2,5 млн есть (кредит и справка застройщика).

Вот и стойте на своем, что вносили всю сумму.

Вам помог ответ?ДаНет
23.08.2022, 08:25
• г. Салехард

2.обязана ли я работать уборщицей, 2 мес до сокращения, если другой работы нет?

Я работаю в государственном колледже. У колледжа 2 здания старое и новое. На протяжении 1.5 лет я работала сторожем-вахтером в старом здании, которое готовили под снос. Меня заверили, что после леквидации здания меня переведут вахтером в новое здание. Прошло 1.5 года я только что отгуляла отпуск и по выходу на работу меня поставили перед фактом, что старое здание закрыто и мне следует перевестись уборщицей или сокращение. Уведомления за 2 месяца не было. Ставка вахтера в новом здании уже сокращена 2 года как. Сегодня 4 день как я вышла на работу и просто отчиживаю часы потому что работы для меня нет уборщицей не могу по состоянию здоровья. Директор только сегодня уведомил о сокращении и предложил отработать 2 мес. уборщицей или досрочное увольнение (не сокращение) по соглашению сторон с компенсацией за 3 месяца. Я читала трудовое законодательство и насколько понимаю меня пытаются обмануть, чтобы уволилась по собственному желанию. У меня к Вам 2 вопроса: 1. Возможно ли уволиться по сокращению досрочно и получать средний зароботок 6 мес. (северные широты) плюс компенсация за 2 месяца отработки. 2.обязана ли я работать уборщицей, 2 мес до сокращения, если другой работы нет? Спасибо Вам за ответ.

Юрист г. Краснодар
23.08.2022, 08:29

Вы вправе не согласиться на должность уборщицы. Можете уволиться досрочно по сокращению с выплатой пособия, если было уведомление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
23.08.2022, 11:14

Можете уволиться досрочно по сокращению с выплатой пособия, если было уведомление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
23.08.2022, 11:33

До сокращения вы должны работать на должности которая сокращается.

Вам помог ответ?ДаНет
21.08.2022, 18:31
• г. Москва

Должна ли я дополнительно для страховой доказывать отсутствие своей вины, чтобы получить всю сумму компенсации?

В мой припаркованный авто и соседний (тоже без водителя) въехал авто (Хендай) и повредил их. Страховая выплатила мне 2/3 суммы от их калькуляции, обосновав это тем, что в определении об отказе в возбуждении дела ГИБДД не определены виновник, степень вины всех участников ДТП, и нет доказательств отсутствия моей вины, значит компенсация выплачивается по долям. Но в документе ГИБДД написано, что авто (Хендай) допустил наезд на два других авто без водителей, нарушив 10.1 ПДД, в результате чего авто получили технические повреждения. То есть нарушение ПДД Хендаем зафиксировано, причинно-следственная связь тоже, но дело они не завели. Про нарушения ПДД двумя другими авто (моим и третьим) ничего не написано. Должна ли я дополнительно для страховой доказывать отсутствие своей вины, чтобы получить всю сумму компенсации? Если да, то как?

Адвокат г. Миллерово
21.08.2022, 18:33

Я думаю, что не должны вы ничего доказывать. Но поскольку страховка выплачена не в полном объеме, вы вправе обратиться в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
21.08.2022, 18:33

Анна, обращайтесь в суд с иском.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
21.08.2022, 18:36

Нет, Вам надо сейчас обратиться к финансовому омбудсмену, который вправе обязать страховую компанию произвести доплаты в досудебном порядке (Федеральный закон от 4 июня 2018 г. N 123-ФЗ "Об уполномоченном по правам потребителей финансовых услуг). Это если речь об ОСАГО.

.

Только после этого можно обратиться в суд.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
21.08.2022, 18:45

Нет не должны, надо сделать независимую экспертизу восстановительного ремонта и предъявить им претензию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
21.08.2022, 19:03

Страховая компания и права, и не права одновременно. Формально права, так как нет Постановления должностного лица ГИБДД о наказании виновника за нарушение конкретного пункта ПДД. Но и одновременно не права, так как водитель нарушил ПДД, и сотрудник ГИБДД указал на этот факт в определении. ГИБДД не может его наказать, так как нет соответствующей статьи в КоАП РФ. Это - "дырка" в законе ОСАГО, и заткнуть эту "дырку" можно, только обратившись в суд. ...[i]Должна ли я дополнительно для страховой доказывать отсутствие своей вины[/i]... - нет, это совершенно ни к чему. Никто не ведёт речь о Вашей вине, её однозначно нет. Если хотите получить полную сумму страхового возмещения, то Вам придётся немало времени провести в судах. Вначале - обратиться в страховую компанию с претензией. Затем, получив отказ - обратиться в службу финансового уполномоченного. Это стало обязательным Прочитайте мою статью, вот ссылка: https://www.9111.ru/questions/777777777727859/. Если откажет финомбудсмен, тогда Вам открыта дорога в суд. Будут вопросы, обращайтесь.

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2022, 14:29
• г. Москва

При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.

Работаю в организации, зарплата серая, отпускные платят никак не отражая в 2-ндфл. В отпуск не ходил фактически 8 лет, но получал отпускные в чёрную, по документам не был в отпуске 12 лет. При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.

Юрист г. Москва
16.08.2022, 14:32

Константин, [b]для начала нужно написать именно работодателю требование о выплате Вам компенсации.

А при отказе или отсутствии ответа - написать подробную и грамотную жалобу в Инспекцию труда.[/b]

О компенсации отпуска при увольнении — 127-я статья Трудового кодекса. Компенсация за неиспользованный отпуск — это выплата среднего заработка за отпуск, в который не ходил сотрудник. Когда сотрудник увольняется, работодатель выплачивает ему компенсацию за весь неиспользованный отпуск. При этом неважно, не ходил сотрудник в отпуск один год или десять лет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
16.08.2022, 15:01

В ГИТ Роструда обращайтесь, проведут проверку, Вам ещё компенсация положена.

Вам помог ответ?ДаНет
16.08.2022, 12:59
• г. Курск

Смогу ли я получить какую-то компенсацию?

Вчера в супермаркете на мне резко стали закрываться раздвижные двери, удар был сильный пришёлся на руку и бедро, я даже растерялась, но очень торопилась, по руке и ноге пошла сильная боль, я даже подумала что могли разбиться часы, такой силы был удар. На ноге стали чувствоваться уплотнения и появился синяк, который болит при хотьбе.

Смогу ли я получить какую-то компенсацию? Синяки на мне заживают болезненно и очень долго. Сегодня планирую посетить врача, чтоб возможно физио процедуры назначил.

Юрист г. Тверь
16.08.2022, 13:20

Здравствуйте, Наталья!

Да, безусловно, вы вправе направить руководству магазина требование о выплате компенсации за причинение вреда здоровью, а также моральный вред.

С Уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
12.08.2022, 23:38

Для этого необходимо отработать 25 лет в образовательных организациях, причем работать с детьми до 18 лет. Но если раньше педагог, отработав положенный срок, мог выйти на пенсию, то теперь нужно ждать несколько лет — так действует законодательство после пенсионной реформы.

Вам помог ответ?ДаНет
11.08.2022, 14:23
• г. Тамбов

Какие наши шаги дальше, чтобы получить компенсацию и другие выплаты по решению суда?

Суд назначил нам компенсацию за моральный ущерб и пени магазину, в котором мы купили некачественный товар. Деньги за покупку магазин вернул спустя 3 месяца. Какие наши шаги дальше, чтобы получить компенсацию и другие выплаты по решению суда?

Юрист г. Москва
11.08.2022, 14:25

Добрый день! Получите в суде исполнительный лист и отнесите его к приставам или в банк магазина.

Вам помог ответ?ДаНет
08.08.2022, 19:13
• г. Томск

Можно ли в этом случае получить компенсацию за съем квартиры?

В сентябре собираемся с парнем расписаться. Я живу в общежитии в городе Томск, но планируем снимать квартиру (он будет приезжать на месяц в Томск и три месяца по графику будет работать на вахте). Можно ли в этом случае получить компенсацию за съем квартиры? И как сделать, чтобы получать ее?

P. S. Мне сказали, что если я откажусь от общежития, то данную компенсацию не выплатят.

Юрист г. Барнаул
08.08.2022, 19:16

Здравствуйте. Вам правду сказали.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Миллерово
05.08.2022, 14:05

Для увольнения по собственному желанию достаточно написать заявление об этом и направить его работодателю. Но при увольнении по этому основанию никаких компенсаций, как правило, не предусмотрено.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
05.08.2022, 14:15

Елена, если Вы сами по себе хотите уволиться, то никто Вам ничего не даст вообще.

Кроме стандартного расчета при увольнении.

Какой-то торг может быть при желании работодателя Вас уволить, то есть со стороны работника должна идти манипуляция отказом от написания по собственному (соглашения сторон) и желанием работника продолжить работу.

То есть уступка со стороны работника состоит в том, что он обменивает свое согласие уйти на деньги работодателя.

А если Вас никто с работы не гонит и работодателя устраивает Ваше продолжение работать, то зачем он будет платить?

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
05.08.2022, 14:17

Здравствуйте! Вы имеете в виду уволиться по собственному желанию или соглашению сторон? Если да, то конечно, увольняйтесь по соглашению сторон, поскольку эта процедура пройдет беспроблемно Процедура такого расторжения трудовых обязательств напоминает порядок действий при расторжении трудового договора по собственному желанию гражданина, но есть и отличия. Специфика процесса расторжения договора по этому основанию:

простота оформления. Закон указывает только на тот факт, что есть договоренность, но форма не определена. Но во избежание судебных споров, а разбирательства в области трудового права в судебной практике считаются одними из самых сложных, рекомендуется соблюсти письменную форму. И все же уволить по соглашению сторон сотрудника обычно не представляет сложности, необходимо только четко выраженное и документально зафиксированное волеизъявление участников процесса;

есть возможность предложить и согласовать условия прекращения отношений. Работодатель и сотрудник вправе установить срок отработки или факт ее отсутствия, порядок передачи дел, дополнительные компенсации и т. д.;

желание должно быть взаимным, давление недопустимо;

основное отличие от ухода по собственному желанию — невозможность отозвать решение об увольнении. Расторгнуть в одностороннем порядке эту договоренность не получится, так как подписывается документ сразу двумя лицами. В этом случае надо составлять отдельный документ. Здесь есть один момент: расторгнуть договор по соглашению администрация имеет право с любым работником, даже одинокими матерями или беременными женщинами. Но вот беременные вправе отказаться от исполнения подобной договоренности в одностороннем порядке: такова судебная практика, основанная на мнении высших судебных инстанций (определение ВС РФ от 05.09.2014 № 37-КГ 14-4).

Выгоды и риски для работника

Преимущества расторжения договора по этому основанию для сотрудника:

сам гражданин имеет право инициировать процедуру;

конкретную причину желания прекратить трудовые отношения указывать не обязательно;

нет ограничений по срокам подачи заявления об увольнении;

договориться с работодателем есть возможность в любой момент осуществления трудовой деятельности, даже в те периоды, когда увольнение по закону запрещено (например в отпуске, если стороны об этом договорились);

можно договориться об условиях расторжения договора и предложить свои;

эта причина расторжения отношений никак не влияет на репутацию работника;

если сотрудник уволен по соглашению сторон, это часто означает, что работник выдворен по его вине.

Риски работника:

отозвать решение нельзя;

профсоюз в этом случае не осуществляет контроль за действиями работодателя;

в законе нет указания на обязательность выплаты выходного пособия, это делается только по отдельному дополнительному соглашению либо если такое условие есть в коллективном договоре.

В данной ситуации вам нужно уточнить данный вопрос в отделе кадров.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 13:49
• г. Москва

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? И Каунас мать заявление, чтобы получить все компенсации и три оклада?

Юрист г. Москва
05.08.2022, 13:53

Здравствуйте!

Тут уже зависит от вашего работодателя, оклады дают только по сокращению.

Лучше всего - по собственному, это в случае если вы хотите восстановиться.

Если не хотите отрабатывать 14 дней - по соглашению сторон.

Опять же, работодатель может не захотеть соглашение.

Вам помог ответ?ДаНет
04.08.2022, 10:33
• г. Красноярск

Подача искового заявления

Необходимо подать исковое на возмещение ущерба вследствие ДТП. Старховка не покрыла весь ремонт. Туда же включить компенсацию морального вреда. Сам был за рулем. Собственником не являюсь, собственник - мама, но в страховку вписан. Также на меня оформлена доверенность на представление в суде. Ответчик является виновником. На месте ДТП сотрудники ДТП составили на него административный акт, был пьян. Как все сделать за раз, чтобы уместиться в одно делопроизводство и точно получить выплату?

Юрист г. Ростов-на-Дону
04.08.2022, 10:36

Здравствуйте. Как сделать-подать соответствующее заявление с соответствующими требованиями.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Батайск
04.08.2022, 11:52

Самостоятельно Вы вряд ли сможете грамотно составить иск. И никто не может дать Вам гарантию в точном получении выплаты - решение принимает исключительно суд. А сумму которую Вы хотите получить нужно объективно мотивировать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
04.08.2022, 13:19

Здравствуйте. Если Вам необходимо написать исковое заявление в суд - обращайтесь к любому выбранному Вами юристу на сайте, договаривайтесь о цене работы, Вам напишут грамотное, юридически обоснованное заявление в суд. Никакой компенсации морального вреда Вам не полагается, так как КМВ суд может взыскать только в случае причинения невиновному водителю телесных повреждений. Ни одно гражданское дело не рассматривается "за раз". У меня только что было вынесено решение по иску, который рассматривался судом ровно один год. Минимальный срок вынесения решения суда после подачи искового заявления в суд: три-четыре месяца. И это при самых благоприятных условиях: когда ответчик будет регулярно являться на заседания суда, и не будут назначаться судебные экспертизы. У Вас есть высшее юридическое образование? Если нет, то Ваша доверенность на ведение дел в суде от мамы, конечно, позволит Вам представлять её интересы на заседаниях в суде. Но что Вы будете говорить судье на многочисленных судебных заседаниях, я боюсь даже предположить, судя по Вашему желанию взыскать КМВ там, где его не взыщут ни при каких обстоятельствах. Ваши знания ГК РФ, и ГПК РФ, если сказать честно - нулевые. И практики ведения дел в суде, видимо нет никакой. Вы просто будете раздражать судью непониманием сути происходящего. Судьи очень не любят вести дела с участием представителей, не имеющих юридического образования, потому что им приходится всё разъяснять представителю, откровенно "плавающему" в процессе, а это не входит в обязанности судьи, и сильно их злит. В лучшем случае судья отложит заседание на месяц для того, чтобы Вы нашли предствителя с высшим юридическим образованием. В худшем: после совершения Вами неверных действий просто откажет в иске. Всё эти обстоятельства не позволят Вам юридически грамотно, обоснованно, с применением доказательств, и судебной практики ДОКАЗАТЬ судье обоснованность Ваших исковых требований. По поводу... [i]Как... точно получить выплату?[/i] - это вообще вопрос не к суду.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
04.08.2022, 19:56

Да без проблем. Только очень много информации от вас надо узнать прежде чем иск составлять. Если хотите сами составлять то перед составлением вам лучше персонально проконсультироваться с юристом. Моральный вред хотите просить взыскать в иске это возможно если вашему здоровью в результате ДТП был причинён вред здоровью. А уже есть документ ГИБДД или от суда, подтверждающий виновность второго водителя в ДТП? Как-то, так. Выбор только за вами.

Вам помог ответ?ДаНет
02.08.2022, 15:23
• г. Челябинск

Мне позвонили и сказали что я могу получить компенсацию,

Мне позвонили и сказали что я могу получить компенсацию, за то что я приобретала фальсифицированный продукт Липтиген Меридиан Диет, звонил юрист Ковальков Эдуард Александрович, и якобы по решению суда я могу получить крупную сумму денег, но с меня требуют деньги для того чтобы вывести эти средства с Центробанка, правда ли это или обман?

Юрист г. Таганрог
02.08.2022, 15:24

Это мошенники, никто так деньги не выплачивает.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
02.08.2022, 16:13

Нет никаких компенсаций, это мошенники.

- см. ст. 159 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
02.08.2022, 16:47

Разумеется обман. Мало ли какой мошенник позвонит и навешает лапши о компенсации..

Вам помог ответ?ДаНет
02.08.2022, 00:49
• г. Краснодар

Можно ли как то повлиять на решение или что то исправить, чтоб поднаём получать.

Муж является военнослужащим ПУ ФСБ. Часть в которой служит находится в 30 км от места жительства. Семья состоит из 3 х человек (муж, я, ребёнок) в собственности нет жилья, снимаем квартиру. Прописаны у матери мужа, там же прописано ещё 10 человек, но по факту проживает 4, по квадратуре мы там не помещаемся. Собрали документы для компенсации за поднаём, комиссия отказала. Можно ли как то повлиять на решение или что то исправить, чтоб поднаём получать.

Юрист г. Нижний Новгород
02.08.2022, 00:50

В суде обжаловать можете.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
02.08.2022, 02:04

Если бы у мужа была регистрация в другом городе, то ему выплачивали 50 % от стоимости аренды жилья и исходил бы из средней стоимости по региону.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
02.08.2022, 05:26

Так как супруг по месту службы имеет на праве пользования жильём, о чем свидетельствует регистрация, то служебное жилье, а при его отсутствии поднаем ему не положен.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.08.2022, 09:47

Вы зарегистрированы в 30 км. от города, где служит муж?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.08.2022, 10:36

К сожалению, в данной ситуации вы поднаем получать не будете, и муж не сможет подать документы на жилищный сертификат.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
02.08.2022, 23:25

Да, именно НИС я и имею ввиду. Да, правильно, снимитесь с регистрации = намеренно ухудшила свои жилищные условия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
31.07.2022, 19:34

Да ни \какой компенсации спустя шесть лет вы не получите.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Калининград
31.07.2022, 19:44

Здравствуйте, к ОАО «РЖД». Именно ей и придется платить компенсации за смерть или травмирование человека, если, конечно, он не прыгнул под поезд сам, или его туда не швырнул смерч или торнадо.

В случае гибели близкого родственника на железной дороге Вы имеете право на:

[quote]компенсацию морального вреда. Компенсацию морального вреда могут получить все близкие родственники (родители, супруг, дети, братья, сестры, бабушки, дедушки, дяди, тети);

компенсацию вреда в связи с потерей кормильца. Эта выплата не зависит от получения государственной пенсии и выплачивается железной дорогой отдельно;

возмещение расходов на погребение.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
31.07.2022, 22:04

Анна, обращайтесь сначала в заявительном порядке в РЖД, затем можно будет обратиться в суд в случае отказа.

Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
01.08.2022, 01:03

О какой компенсации идет речь? Онлайн эт о в любом случае не осуществить.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
01.08.2022, 11:57

Для начала обратитесь в полицию, почитайте материалы дела. Может там несчастный случай, о какой компенсации тогда речь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Орехово-Зуево
01.08.2022, 15:17

Здравствуйте, Анна. Чтобы получить от ОАО «РЖД» компенсацию, необходимо подать судебный иск. Если вы уверены в своих силах и планируете тягаться с юристами корпорации самостоятельно, иск можно подать по месту жительства. Можно также обратиться в суд по месту нахождения ОАО «РЖД» (Москва), его филиала (или по месту причинения вреда (там, где случилось происшествие).

Параллельно вам необходимо собрать следующий пакет документов:-копия постановления от компетентных органов (следственного комитета, полиции, транспортной прокуратуры и пр.);-копия документов об инвалидности (если человек стал инвалидом) или свидетельство о смерти и заключение эксперта о ее причине (если человек умер);-документы, подтверждающие оплату лечения, лекарств или погребения (чеки, договоры и т.п.);-документы, подтверждающие обращение и прохождение лечения в медицинском учреждении (выписка из истории болезни, документы об оплате медицинских услуг и т.п.);-документы, подтверждающие размер заработной платы человека с учетом всех видов выплат за последние 12 полных месяцев работы и иных доходов;

документы, подтверждающие родство с погибшим (справка о составе семьи, свидетельства о рождении, свидетельства о заключении брака и т.д.);-документы, подтверждающие нахождение на иждивении погибшего членов семьи;-копия трудовой книжки погибшего.

Вам помог ответ?ДаНет
29.07.2022, 19:38
• г. Челябинск

Исходя из того, что я был виновен в том, что не спешился перед нерегулируемым пешеходным переходом,

Ситуация следующая: я, велосипедист, начал движение на нерегулируемом пешеходном переходе, чтобы перейти на другую сторону. Пешеходный переход был через широкую улицу, на которой находится 4 полосы, направление движения в двух из которых идут в одну сторону, а в оставшихся двух в другую. Я начал переезжать дорогу на велосипеде, не спешавшись, но только после того как убедился, что машины слева от меня пропускают меня. Так же пропускала меня машина, которая находилась с правой стороны от меня и была ближе ко мне (то есть на 3 полосах из 4 машины стояли). Логично было предположить, что на последней полосе водитель тоже пропустит меня и руководствуясь тем, что все машины остановились и тем, что водитель из 4 полосы догадается, что машины стоят не просто так, а пропускают пешехода я спокойно пересекал дорогу, но как вы понимаете водитель из дальней полосы сбил меня, в следствие чего я получил закрытую черепно-мозговую травму, сотрясение мозга, ушиб мягких тканей головы и небольшую рану на правой кисти. Машина водителя не пострадала, а мой велосипед оказался немного сломан. Исходя из того, что я был виновен в том, что не спешился перед нерегулируемым пешеходным переходом, однако оказался травмирован после ДТП могу ли я получить какую-то денежную компенсацию?

Адвокат г. Миллерово
29.07.2022, 19:40

Можете получить компенсацию в любом случае. Тот факт, что вы ехали на велосипеде, а не шли пешком, значения не имеет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
29.07.2022, 20:05

Здравствуйте. Ответ Чередниченко В.А. неверный. Вы нарушили ПДД, двигаясь на велосипеде по пешеходному переходу, пересекая дорогу. Поэтому на Вас не распространяются правила о возмещении вреда здоровью пешеходам. Если бы Вы шли пешком по пешеходному переходу, и вели велосипед в руках, Вы были бы пешеходом, и получили страховое возмещение вреда здоровью, так как водитель автомобиля в таком случае нарушил бы ПДД, не пропустив пешехода, имеющего преимущество в движении. В описанной Вами ситуации Вы не имеете права на возмещение вреда здоровью, взысканию компенсации морального вреда, и возмещение материального ущерба, причинённого велосипеду. [quote]ПДД РФ, 24. Дополнительные требования к движению велосипедистов

и водителей мопедов 24.8. Велосипедистам и водителям мопедов запрещается: пересекать дорогу по пешеходным переходам[/quote]. Сотрудники ГИБДД на место ДТП выезжали? Возбудили дело об административном правонарушении по ст. 12.24 КоАП РФ в отношении водителя автомобиля? Не возбуждали? Значит, водитель автомобиля не нарушал ПДД. В отношении Вас могут вынести постановление о наказании. [quote]КоАП РФ Статья 12.29. Нарушение Правил дорожного движения пешеходом или иным лицом, участвующим в процессе дорожного движения. 2. Нарушение Правил дорожного движения лицом, управляющим велосипедом, либо возчиком или другим лицом, непосредственно участвующим в процессе дорожного движения (за исключением лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, а также водителя транспортного средства), - влечет наложение административного штрафа в размере восьмисот рублей.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Челябинск
29.07.2022, 20:06

Можете получить компенсацию материального (стоимость повреждённого имущества, затраты на лечение) и морального вреда. Материалы из ГИБДД будут доказательством в суде. Исковое заявление подавайте в суд, также страховая компания виновника может возместить вам ущерб.

Вам помог ответ?ДаНет
22.07.2022, 11:35
• г. Салехард

Скажите, пожалуйста, что в этом случае нам необходимо сделать, чтобы получить выплату в денежной форме?

Произошёл страховой случай (ДТП). Автомобиль новый, 2021 г.в.,застрахован в СОГАЗ по КАСКО. Со страховой компанией по договору было направлено заявление на ремонт авто на СТО официального дилера. Пришло смс от СОГАЗа, что они нас направляют на "левое" СТО. При этом в заявлении было указано, что от других СТО, кроме "официала", отказываюсь. На претензию, что мы отказываемся от ремонта у неофициала, т. к. автомобиль на гарантии, и просим денежную компенсацию, на которую сами у официального дилера произведём ремонт автомобиля, нам ответили отказом и опять пишут о левом СТО. Скажите, пожалуйста, что в этом случае нам необходимо сделать, чтобы получить выплату в денежной форме?

Юрист г. Ханты-Мансийск
22.07.2022, 11:44

Ирина, не вы первые, кто сталкивается с такой проблемой. Нужно видеть как вы составили претензию, вероятно без ссылок на нормы и законы, вот и отказ.

Грамотно претензию составить нужно и направить в адрес СК.

Но чтобы вам помочь, нужно видеть вашу претензию, ответ от СК,на руках документы?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
22.07.2022, 12:11

Здравствуйте. По правилам КАСКО выплата деньгами возможна только в случае полной гибели автомобиля, или его угоне. Так что страховая компания права. Не могу понять, зачем Вам ремонт у "официального дилера"? Понятие "официальный дилер" - это пустышка. Никаких преимуществ в ремонте у официального, или неофициального дилера нет. Разница только в безумных ценах на запчасти, и на ремонт у "официалов". Но качество ремонта там зачастую низкое, и Вы его не можете никак проконтролировать. Убедился на собственном опыте: два раза мой новый автомобиль на гарантии били в задний бампер. Оба раза я ремонтировался по полису КАСКО у официального дилера. После ремонта я подписывал документы о том, что мне меняли металлический усилитель бампера, и сам пластмассовый бампер. Третий раз на МКАДе мне въехали в этот многострадальный задний бампер, когда автомобиль вышел из гарантийного обслуживания, в 2017 г. Я получил деньги по полису ОСАГО, и поехал на ремонт. Каково же было моё удивление, когда мне в мастерской показали ДВАЖДЫ битый в разных местах металлический усилитель бампера, и неоднократно запаянный пластмассовый бампер, где были "приколхозены" самодельные "ушки" крепления бампера взамен обломанных. Оба раза ремонт делался по полису КАСКО у официального дилера в 2014, и 2015 г. По документам мне дважды меняли и усилитель, и бампер. Вот так-то.

Вам помог ответ?ДаНет
19.07.2022, 03:05
• г. Чита

Что для этого нужно сделать чтобы получить как можно быстрее безопасное жильё?

Я проживаю в многоквартирном доме, дом был признан аварийным в 2020 году, но под программу переселения он не попал, скажите могу ли получить компенсацию не дожидаясь расселения т.к это грозит обрушением потолочных перекрытий и имеет огромную угрозу жизни и здоровью всех членов семьи. Что для этого нужно сделать чтобы получить как можно быстрее безопасное жильё?

Юрист г. Брянск
19.07.2022, 03:18

Здравствуйте, Мария Владимировна. В указанной Вами ситуации целесообразно обращаться с жалобой (желательно коллективной) в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку по Вашему обращению, должна реализовать свои полномочия, как надзорного органа на предмет обоснованности действий/бездействий муниципалитета по проведению мероприятий по обследованию жилищного фонда района на предмет аварийности, оснований включения/невключения в программу переселения.

Вам помог ответ?ДаНет
16.07.2022, 06:54
• г. Благовещенск

Подскажите что делать? Как забрать те деньги, которые якобы мы получаем и можно ли получить компенсацтю за моральный и материальный ущерб?

Скажите пожалуйста куда можно обратиться, чтобы решить данную проблему? Работатель на руки выплачивает зп в размере 9500 при полной ставке, но для налоговой передает, что моя зп составляет почти 21000, а с июня этого года вообще 23,плюс там ещё фигурирует, что якобы в том году мне в мае была компенсация за отпуск в размере больше 30000 рублей, из за этих сумм, мне платят детские в 2 раза меньше, чем могла бы получать, если бы работадатель отчитывался перед налоговой по факту. Подскажите что делать? Как забрать те деньги, которые якобы мы получаем и можно ли получить компенсацтю за моральный и материальный ущерб?

Юрист г. Абакан
16.07.2022, 07:02

Здравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Брянск
16.07.2022, 07:03

Здравствуйте. Неполная выплата заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений является, как минимум, административным правонарушением (ст. 5.27 КоАП РФ). В зависимости от ситуации, для работодателя может наступить и уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ). Можете обратиться с жалобами в прокуратуру и Госинспекцию труда. Если вина работодателя будет доказана, можно обращаться в суд с требованиями о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
13.07.2022, 13:28
• г. Оренбург

Могу ли я подать в суд на био родителей, чтоб получить компенсацию, потеряному здоровью?

Была сур. мамой на сроке 13-14 недель замерла беременность, после этого нанесено вред здоровью по женски, возможно больше не смогу родить.

Могу ли я подать в суд на био родителей, чтоб получить компенсацию, потеряному здоровью?

Мне ничего не оплатили. Просто сказали вы знали на что шли.

Юрист г. Краснодар
13.07.2022, 13:29

Здравствуйте. Ваши отношения должны были быть оформлены соответствующим договором. В его условиях должны быть отражены такие моменты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
13.07.2022, 13:30

Да, можете, если они нарушили условия договора.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Воронеж
13.07.2022, 13:48

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

А в чём же Вы усматриваете вину "био родителей", если в большинстве случаев это патологии будущей роженицы?

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение