Что будет если не выйти на работу

Краткое содержание:

Советы юристов

1) Работнику выходить из отпуска 15 числа, а смена у него 17 числа. Тогда у другого работника забирают смену и ставят её тому кто выходит из отпуска.

1.1.
Если Вы ознакомлены под роспись с Вашим сменным графиком работы, то Вы должны выйти на работу после отпуска в день, когда будет Ваша смена. Если Вашей подписи в графики нет, то Вы должны выйти на работу на следующий день после окончания отпуска, иначе возможен прогул. При этом не обязательно, что Вы приступите сразу к работе и возможно, если это будет не Ваша смена, то отметившись уйдёте домой.
1.2.
Работодатель не имеет право менять график в течение месяца. График составляется заранее и работник должен быть с ним ознакомлен за месяц до вступления графика в силу. При нарушении со стороны работодателя пишите жалобу в трудовую инспекцию.
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Каравайцева Е.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
96
Россия
юрист онлайн
Елесин А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
81
Россия
юрист онлайн
Чистяков А. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
73
Россия
юрист онлайн
Бычкова Н.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
72
Россия
юрист онлайн
Бовтунов С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
45
Россия
юрист онлайн
Ермаков С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
32
Россия
юрист онлайн
Колпачков С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
30
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
25
Россия
юрист онлайн
Колесникова Е. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
24
Россия
юрист онлайн
Малых А.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Аверкова Т. Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
18
Россия
юрист онлайн
Николенко Т. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Калинина О. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юридическая фирма онлайн
E911 Group
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Гавриченко А. И.
Спросить
Отзывовза 24 часа
15
Россия
юрист онлайн
Воробьёв С. Б.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Фокеева Н. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13

2) Позвонили с работы, сказали выйти. А этот день у меня выходной, после ночной смены. Работа - завод по производству молока. Вопрос таков. Что нибудь будет мне если я не выйду на работу?

2.1.
Денис. Ничего не будет.

3) Я работаю уборщицей. Два года подряд под Новый год, начальник издает приказ о выходе на работу в праздничные дни. Он обязуется выплатить за выход в двойном размере. Затем фотографирует его и высылает по Вотсапу. Я добросовестно выхожу отрабатываю, а он ничего мне не оплачивает. Имеет ли такой приказ юридическую силу? И могу ли я отказаться от выхода в праздничные дни, ведь он мне их не оплачивает, хотя и обещает, а бесплатно работать в праздник мне не хочется.

3.1.
То,что издается такой Приказ совсем не означает что вы обязаны выйти на работу в праздничные дни. Согласно статьи 113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия Другими словами, только если вы поставите свою подпись по таким приказом Вам нужно будет выйти на работу Если вы не хотите выходить на работу в эти дни то имеете законное право отказаться.
3.2.
Приказ не может ничего обязывать, работа на праздники вообще запрещена либо по согласию работника. Оплата только в двойном размере. Вы вправе отказаться от такой работы и обратиться в ГИТ. - см. ст. 113 ТК РФ.

4) Ребёнку 10 месяцев. Хотела бы выйти на работу. За отработанную ставку я получаю на работе 40 тысяч, пособие получаю 25 тысяч. Как можно высчитать сколько я должна работать часов чтобы не потерять пособие и можно ли высчитать какую сумму я буду получать на работе за эти часы. Спасибо.

4.1.
Здравствуйте, если Вы имеете права выйти на работу на неполный рабочий день. Пособие у вас останется полностью, заработная плата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. Из вопроса не ясно что значит ваша ставка? Какой ваш график работы? Например при 8 часовом рабочем дне, женщина может выйти на работу на 7 часов в день, это будет считаться неполный рабочий день. Оплата будет рассчитана не за 160 часов, а за 140. При этом пособие по уходу полностью остается.

5) Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком официально. Могу ли я перевести этот отпуск на мужа при том что он будет работать а я нет. если да то как это сделать и какие нужны документы.

5.1.
Если Вы работаете, то не можете, поскольку тогда Вам необходимо будет выйти на работу или уволиться. Он может уйти в отпуск по уходу за ребенком, при этом выйти на неполный рабочий день, тогда пособие сохранится, но потребуется справка с места Вашей работы либо с соцзащиты (если не работаете) о том, что Вы данное пособие не получаете.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение