Что входит в МРОТ

21.07.2022, 07:45
• г. Хабаровск

Мы с коллегами столкнулись с одним вопросом по премии 1010.

Мы с коллегами столкнулись с одним вопросом по премии 1010. С 1 июня 2022 года МРОТ повышен до 15 279 скажите пожалуйста а входит ли в эту сумму премия 1010 если нет то подскажите подскажите номер документа где указанно что 1010 не входит в мрот.

16.07.2022, 21:55
• г. Кемерово
₽ VIP

Можно ли упростить вопрос по оплате труда и отказаться от одного из ЛНА?

Краткая предыстория: Бухгалтерия в нашем ООО выступила с инициативой упросить систему оплаты труда, включив все нюансы по оплате и трудовым функциям в трудовой договор. При этом отказаться от штатного расписания (ШР).

Оплату труда планируют ставить оговоренную на собеседовании сумму (в которую входит уже районный) (как аналогия ГПХ получается, на мой взгляд), обозначив в трудовом договоре обязанности и объемы. Все выполнил – полную сумму получил, не все – на что наработал. Причем при одной и той же трудовой функции (профессии/должности), но с нюансами по объемам и платёжеспособности клиента планируется разная оплата труда.

Отсюда вопросы и мысли по ходу:

1. Много чего перечитала. Документ (ШР) важен, многие настаивают его иметь (с обоснованиями), но не обязателен на законодательном уровне (не обязывает работодателя его иметь). Получается, при каких-то условиях его можно не иметь? Что это за условия? Это должна быть какая-то альтернатива ШР или трудовыми договорами можно закрыть данный вопрос?

2. Правда, что в Москве некоторые организации работают без штатных расписаний? (этот вопрос возник из утверждения коллеги) Иностранные, наверное, так делают? (предположение)

3. И момент с упрощением вопроса по з.пл. и ее начислении мне не ясен. Из бухгалтерских журналов: самое простое - это простая повременная система оплаты труда. Но она как бы только оценивает и оплачивает количественный выход, а качество и производительность уже при наличии премий можно поощрять. Как упростить? Можно ли в трудовом договоре поставить окончательную сумму оплаты труда, описав, что в нее входит и за какие показатели она 100% выплачивается в месяц?

4. В любом случае, все-не все объемы и показатели выполнил, но за норму часов в месяц работник должен не меньше МРОТа иметь? Или есть нюансы?

23.06.2022, 14:46
• г. Иркутск

Уборщица и санитарка

Дело в том, что я уборщица служебных помещений в терапевтической поликлинике и вместе с этим выполняю обязанности санитарки в режимных кабинетах, без договора и доплаты. Всё входит в МРОТ. Имею ли я право по санпину осуществлять обязанности санитарки? За раннее благодарю.

06.06.2022, 11:30
• г. Красноярск

Вопрос. Если подам заявление о сохранении мрота, что будет входить в этот мрот и что фссп будет брать с этого?

Немного воодного. Я живу в Енисейске, Красноярский край. У нас мрот плюс коэффициенты территории приравненные к крайнему северу, плюс стаж. Банки имеют исполнительный листы, как и их оригиналы я. Вопрос. Если подам заявление о сохранении мрота, что будет входить в этот мрот и что фссп будет брать с этого?

15.05.2022, 22:26
• г. Санкт-Петербург

Может ли испытательный срок оплачиваться меньше размера МРОТ?

Может ли испытательный срок оплачиваться меньше размера МРОТ? И имеет ли право работодатель установить испыт. Срок выпускнику вуза, поступающему на работу впервые по своей профессии сразу после окончания вуза?

Я сейчас заканчиваю университет, имеющий гос. аккредитацию и перед преддипломной практикой договорились с работодателем об испыт. Сроке в 3 месяца, в которые входит практика, с условием оплаты ниже прожиточного минимума.

Какой договор нужно заключать и какая оплата должна быть? Что, если после испыт. Срока меня не возьмут на работу? В другой организации тоже придётся его проходить?

22.11.2021, 13:00
• г. Ижевск

Где справедливость? Хотела бы узнать, законно ли это?

Работаю помощником воспитателя в детском саду уже 6 лет. Зарплата МРОТ+стажевые 4% от оклада. Оклад 8400 р. Есть стажевые 15% от оклада. Но эти стажевые входят в МРОТ в итоге я стажевые и не вижу. Что я проработала 6 лет, что работник, который работает месяц получаем одинаковую зарплату. Где справедливость? Хотела бы узнать, законно ли это? И как должны считаться стажевые в моем случае, подскажите пожалуйста.

18.08.2021, 16:30
• г. Архангельск

Доплата на вредном производстве

Возник такой вопрос. По СОУТ предприятию присвоили класс вредности 3.1 Положено к оплате труда 4% вредности. Но так как наш оклад очень маленький, то недостающую сумму доплачивают до МРОТ. В эту же доплату до МРОТ входит и вредность. Получается, что я,работая во вредных условиях, получаю столько же сколько работник на обычных условиях. Согласно статье 147 ТКРФ оплата труда на работах с вредными условиями устанавливается в повышенном размере. Но мы этого не видим. На бумаге расчитан процент за вредность, но он входит в МРОТ. На деле мы этого повышения не видим. Законно ли доплату за вредность включать в МРОТ? Спасибо.

28.07.2021, 15:21
• г. Воронеж
₽ VIP

Вопрос: должны ли для расчета пособия учесть стаж с предыдущего места работы?

Несколько лет работала на одном месте, уволилась 07.09.2020 (з/п в среднем была 18000 после вычета налогов). на новую работу устроилась 05.10.2020 (з/п в среднем 20000 после вычета налогов). с 19.07.2021 ушла на больничный по беременности и родам. Получила выплаты в размере 58878, т.е. самый минимум из расчета МРОТ, т.к. в расчетный период 2021 год не входит и получается что я на новом месте работаю меньше 6 месяцев. Вопрос: должны ли для расчета пособия учесть стаж с предыдущего места работы? Работала полность официально, с "белой" з/п, справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы есть.

07.04.2021, 14:09
• г. Хабаровск

Может ли суд первой инстанции вынести противоположное решение по аналогичному делу?

Пожалуйста, Верховный суд РФ вынес решение, что премия 1010 не может входить в МРОТ. Может ли суд первой инстанции вынести противоположное решение по аналогичному делу?

30.03.2021, 10:50
• г. Ростов-на-Дону

Почему в одних сайтах пишут что не входит в мрот стимулирующая выплата за выслугу лет,

Скажите пожалуйста, почему в одних сайтах пишут что не входит в мрот стимулирующая выплата за выслугу лет, а вы пишите что выплата за выслугу лет входит в мрот. Где правда?

10.02.2021, 06:41
• г. Ленинск-Кузнецкий

Есть Закон о выплате стимулирующих надбавках поверх МРОТа.

Мой оклад составляет 4767 рублей. Дополнительно выплачивают из стимулирующего фонда денежные вознаграждения за работу, которая не входит в должностные обязанности. Мрот увеличился. Но я не вижу повышение зарплаты, т.к. руководитель считает, что работник должен дополнительно быть загружен другой работой, за которую он получает денежные вознаграждения. В итоге работаю больше некоторых, а зарплата почти одинаковая. Это правомерно или нет.

20.01.2021, 09:47
• г. Ханты-Мансийск

Так как у меня зарплата 23000 чуть больше МРОТ,

Оплата больничного листа по карантину, Мне 67 лет 35 лет я проживаю в ХМАО-ЮГРА, В апреле 2020 г меня отправили на карантин самоизоляции, До нового года я получал. Так как у меня зарплата 23000 чуть больше МРОТ, А в январе мне оплатили ниже мрот мотивируя что северная надбавка не входит для начисления по больничному листу, МОЖЕТ ЛИ ОПЛАТА ПО БОЛЬНИЧНОМУ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ а мрот ХМАО 25484 руб.

13.01.2021, 06:30
• г. Абакан

Правомерно ли это, если у всех есть этот коэффициент, а мне платят МРОТ?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на неполный рабочий день! Раньше в зп входил персональный повышающий коэффициент, теперь же его нет. Главный врач объясняет, что не было решение мне его установить. В кол. договоре прописано, что устанавливает гл врач. Правомерно ли это, если у всех есть этот коэффициент, а мне платят МРОТ?

14.10.2020, 16:12
• г. Петухово
₽ VIP

Трудовое право.

Я работаю в разновозрастной группе детского сада, которая находится в сельской местности и является структурным подразделением. В группе убрали программу обучения и оставили её по присмотру и уходу. Стимулирующие урезали на этом фоне, ещё и убрали сейчас стимулирующие за участие в онлайн конференциях, вебинарах и т.д. Имеет ли право руководство перевести меня на МРОТ, А НЕ ПЛАТИТЬ мне как специалисту? Стаж работы более 10 лет. И входит ли в оплату стимулирующих выплат, то, что я работаю с детьми разного возраста? Дети с 1 г. 3 мес. до 7 лет.

29.09.2020, 14:00
• г. Волгоград

Удержание процентов с пособий как сироте

Возник вопрос.

Я студент 4-го курса, сирота. Получаю ежемесячно государственное обеспечение в размере МРОТ моего региона (12 130 рублей) плюс к этому социальная стипендия университета (2 630 рублей).

У меня имеется задолженность в размере 51 тысячи рублей. Интересует вопрос, может ли пристав удерживать деньги с государственного обеспечения как сироте?

Помимо этих выплат я раз в семестр получаю материальную помощь (опять же, как сирота) в размере мин. прожит-ого минимума (~8 тысяч), а так же единовременную выплату в декабре (не знаю, что в неё входит) в размере от 36-ти тысяч рублей.

Ко всем пунктам только один вопрос: может ли пристав удерживать проценты с каких-либо перечисленных пособий как сироте?

02.09.2020, 11:01
• г. Архангельск

Может ли входить ЧАСТЬ выплаты за работу сверх нормы в праздничные дни в МРОТ.

Получаю за норму рабочего времени - МРОТ. В январе 2020 отработала сверх нормы в праздничные дни 23,4 часа. Согласно 26-П Конституционного Суда Российской Федерации от 28.06.2018 привлекающимся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), ВСЕ компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.

Компенсационные и стимулирующие выплаты, на сверхурочные часы в расчетнике отобразили, но включили в МРОТ, объясняя тем, что выплаты за стаж, вредность и премиальные входят в МРОТ. Фактически получила сверх МРОТ только удвоенный оклад! Бухгалтерия объяснила тем, что данное постановление не относиться к работникам, которым доплачивают до МРОТ.

Правомерно ли это?

27.08.2020, 23:46
• г. Симферополь

Как правильно производить расчеты при переработке и входит ли она в МРОТ?

Я работаю сторожем в школе мне положена надбавка за стаж, но уже второй месяц мне её не выплачивают говорят что она входит в надбавку до МРОТ правильно ли это.

05.05.2020, 08:12
• г. Новосибирск

Вошла ли организация в список пострадавших от AVID по ОКВЭД?

Супруга трудоустроена в Частном Образовательном Учреждении (ЧОУ) "Открытый мир",г.Новосибирск, преподавателем английского языка на полную ставку, организация оказывает услуги по изучению иностранных языков, имеет лицензию. В связи с пандемией руководитель утверждает, что организация не вошла в список ОКВЭД пострадавших от COVID, выплат на штатных сотрудников от государства ЧОУ предоставляться не будет, в том числе и беспроцентных кредитов на выплаты З/п, в связи с этим отказывается оплачивать вынужденные выходные в размере МРОТ о которых говорил президент! Кроме того предлагает написать заявление на так называемый административный отпуск, который без сохранения заработной платы! Помогите пожалуйста с ответом на вопрос-на самом деле данной категории ЧОУ помощь не предоставляется и оно не входит в список по ОКВЭД или руководитель лукавит, и как поступить в данной ситуации супруге, если МРОТ всё таки не оплатят, правомерны ли действия работодателя о предложении написать заявление об "административном отпуске"?

27.03.2020, 12:37
• г. Минусинск

Один юрист пишет, что выплаты за работу в праздничные дни, в ночное время, за вредные условия не

Прочитав все разъяснения по доплате до МРОТ, не смогла разобраться. Один юрист пишет, что выплаты за работу в праздничные дни, в ночное время, за вредные условия не

входят в МРОТ, другие, что входят. Где правда?

12.01.2020, 14:17
• г. Оренбург
₽ VIP

Оплата МРОТ в 2020 году.

Муж работает сторожем в школе ему оплачивают МРОТ, но посетив интернет я нашла статью о Конституционном суде (постановления от 11.04.2019 № 17-П и от 16.12.2019 № 40-П) и поняла что за ночные, праздничные, и выходные дни должны доплачивать к МРОТ. Позвонила бухгалтеру, она ответила что, в других регионах так и оплачивают, а у нас, в Оренбургской области, все эти доплаты входят в МРОТ, и что дополнительных денег на выплату в райфин. Отделе нет, мы живем в селе и заработная плата идет с администрации района. Как же правильно доплаты производить к МРОТ или что бы они входили в МРОТ, а как же должны производится оплаты за горячий цех поварам, за работу с хлоркой техническому персоналу. Пожалуйста ответьте.

28.12.2019, 01:40
• г. Курск

Объясните правдивость если оклад меньше МРОТ то премии и все надбавки входят.

Объясните правдивость если оклад меньше Мрот то премии и все надбавки входят в МРОТ а если оклад выше МРОТ то премии и надбавки идут дополнительно какой смысл поощрять работника если он не почувствует стимула что так получал МРОТ ЧТО КОГДА ЕМУ НАЧИСЛИЛИ ПРЕМИЮ.

04.12.2019, 17:29
• г. Абакан

Просто начальница говорит что любые доплаты входят в МРОТ и не оплачиваются от дельно от зарплаты.

У меня жена работает в детском саду повар, она донор, взяла себе донорские дни. зарплату получает МРОТ. донорские входят в МРОТ или оплачиваются отдельно. Просто начальница говорит что любые доплаты входят в МРОТ и не оплачиваются от дельно от зарплаты.

03.10.2019, 21:19
• г. Уфа

Ребенок инвалид. Получает пенсию 14 000, я осуществляю уход, получаю пособие по уходу 10 000.

Ребенок инвалид. Получает пенсию 14 000, я осуществляю уход, получаю пособие по уходу 10 000.

Отец платит мизерные алименты в размере 2800.

Если я оплачиваю лечение в реаб центрах, могу требовать взыскать половину с отца? Он утверждает, что для этого есть пенсия, но пенсия 14 000 у ребенка и это чуть больше прож минимума. А затраты на центры по 30 000 в месяц.

Туда входит массаж, дефектолог психолог логопед лфк.

Как заставить его понести расходы? Какие доказательства готовить. Есть шанс отсудить? Он плачет ся, что у него з/пл мрот минус алименты. Он бедный несчастный. И что ребёнок получает пенсию больше чем он зпл.

03.10.2019, 16:19
• г. Барнаул
₽ VIP

Трудовое право, МРОТ.

Специалисты! )).

Работаю в Детской школе искусств с. Мамонтово Алтайский края.

Суть вопроса в следующем...

Пришел новый специалист в нашу организацию.. ставка у него 1,08 - зарплата с учетом МРОТ - около 13,500.

Я, работаю... , на сейчас..., сентябрь..., на ставке 2,05 + 0,39 ставки за аккомпанемент - зарплата на руки за сентябрь, около 19000

У меня, на сейчас, 44 + 4 часа подработки! !

Вопрос?

Да коле... Как поднять зарплату... думаю так.

1. Как рассчитываеться МРОТ?. с учетом 1 ставки? + стажевые+категория-=на сегодня при таком расчете до Мрот не дотягивают, это примерно плюсом к зарплате 1500 (доп часы в МРОТ же не входят, только одна ставка?)

2, как рассчитывать переработку 43-18 = 25 часов (что предъявлять работодателю?), ?

Сумбурно получилось спросить, но надеюсь поможете!

26.09.2019, 14:17
• г. Салехард

В этом году нам сказали, что ко дню учителя отдельной премии в размере зарплаты не будет.

Я работаю дежурной по этажу в общежитии Тарко-Салинского профколледжа более 10 лет. В этом году нам сказали, что ко дню учителя отдельной премии в размере зарплаты не будет. Что эта премия входит в МРОТ. Правильно ли это?

19.09.2019, 16:57
• г. Казань

Зарплата повара в сельской местности

Меня зовут Наташа. Я работаю поваром в школьной столовой. На селе. Питаться ходит 18-20 чел.

а так же готовлю для дошкольной группы. Группа смешанная от 1.5 лет до 7 ми. Ставка у меня одна. Нет ни кухонного рабочего, ни техслужащей. В мои обязанности входят приготовление блюд, мойка посуды на пищеблоке и в столовой, а так же мытьё полов. Оклад у меня 3700, остальное доплата до МРОТ итого 11400 Директор школы утверждает что вся дополнительная работа входит в эти 11 тысяч. Правильно ли начисляют мне зарплату? .

23.05.2019, 11:06
• г. Чита

Входит ли в МРОТ оплата ночных и праздничных часов в пределах месячной нормы рабочего времени.

Входит ли в МРОТ оплата ночных и праздничных часов в пределах месячной нормы рабочего времени. Постановление конституционного суда 17 П от 11.04.2019 г, 26 П от 28.06.2018, 38 П от 07.12.2017 г определили что ночные и праздничные в пределах месячной нормы рабочего времени оплачиваются сверх МРОТ. Дайте пожалуйста конкретный ответ положено или нет.


Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение