Что находится в магазине

Здравствуйте. Да, конечно, важно не соглашаться на увольнение по собственному желанию, а добиваться расторжения трудового договора по соглашению сторон с выплатой компенсации, либо по сокращению штата.

Если вас уволят в связи с ликвидацией организации, вам положено выходное пособие в размере, указанном в ст 178 ТК РФ.

Если речь о пособии при сокращении или ликвидации юридического лица, то это незаконно. Но если Вашим работодателем является индивидуальный предприниматель, который принял решение прекратить свою регистрацию в качестве ИП, то могут уволить без компенсации, если иного не содержит Ваш трудовой договор. Поручите юристу изучить Ваши документы, а то, что "сказали коллеги", как правило, не имеет никакого значения

Именно торговую, или общую площадь здания?

А на каком основании не пускают?

Не имеют права. Магазин это общественное место.

Специального разрешения здесь не требуется.

Согласно п. 7.1.12 СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 «Санитарно-защитные зоны и санитарная классификация предприятий, сооружений и иных объектов», введенными в действие постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 25.09.2007 № 74 (далее – СанПиН), мойки автомобильные с количеством постов от 2 до 5 отнесены к объектам IV класса опасности, для которого санитарно-защитная зона составляет 100 м.

Добрый день! Ответ на вопрос:

1. Если купленный линолеум отличается цветом от выбранного в магазине, то это является нарушением прав потребителя на получение товара надлежащего качества, предусмотренных статьей 18 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей". Потребитель вправе требовать замены товара на аналогичный или возврата денежных средств.

2. Если линолеум был резан без участия покупателя, то это является нарушением прав потребителя на получение информации о товаре, предусмотренных статьей 10 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей". Потребитель вправе получить полную и достоверную информацию о товаре, включая его характеристики и способы использования.

3. Если покупатель не получил линолеум, то это является нарушением прав потребителя на получение товара в надлежащий срок, предусмотренных статьей 22 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей". Потребитель вправе требовать доставки товара в установленный срок или возврата денежных средств.

4. Если покупатель считает, что его права нарушены, он может обратиться в органы государственной власти, ответственные за защиту прав потребителей, или в суд за защитой своих прав и интересов.

5. В целом, права потребителей на получение товара надлежащего качества, информации о товаре и доставку товара в установленный срок защищены законодательством Российской Федерации, и в случае нарушения этих прав можно обратиться в соответствующие органы за защитой своих интересов.

Не берите, раз Вам подсовывают товар, не соответствующий заявленным характеристикам. Вы не обязаны платить за то, что не заказывали (на витрине цвет ведь другой).

Доброе утро! Нина, обращаться с письменной претензией, иначе - вопрос решается в судебном порядке.

Нужно знать сумму, т.к. суды часто не удовлетворяют соответствующие ходатайства. Само ходатайство конечно вы в праве подать, при этом предоставить доказательства о том, что товар на энную находится именно в магазине, принадлежащем юрлицу.

Теперь вам придется ожидать результата осмотра и только после этого принимать решение либо ремонтировать, либо получить деньги.

Кроме одной - это что?

С уважением.

Если с документами все в порядке, то ничего не будет.

Здравствуйте, Анна! Насчет магазина - нотариус прав, наследовать можно только то имущество, которое было в собственности наследодателя на момент смерти (а собственность ООО - это не собственность наследодателя). Надо получать у нотариуса свидетельство о праве на наследство в отношении доли в ООО, вносить соответствующие изменения в ЕГРЮЛ и уже далее решать вопрос о магазине с другими учредителями ООО (если там есть другие учредители).

Насчет денежных средств - возможно, надо обжаловать решение суда в апелляционном порядке. Возможно, следует заново подать иск, изменив его предмет и/или основание. Конкретно можно ответить после ознакомления с текстмо решения.

С уважением,

Был ли наследодатель участником ООО? Если был, то Вы вправе обратиться в суд с иском о включении в состав наследства действительную стоимость доли умершего участника общества.

Есть практика по подобным делам.

Ответ на уточнение по вопросу направил Вам в личку - прочитайте.

Обратитесь в водоканал, местную администрацию и Роспотребнадзор. Нужно зафиксировать и установить нарушение. При необходимости обращайтесь далее в суд.

Доброе утро!

Вы вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий в пользовании: обязать соседа перенести строение на расстояние от границы участка в соответствии с нормативами.

Срока давности на это требование нет.

Продолжение диалога возможно в разделе личных обращений.

Наталья Евгеньевна, Доброго дня.

В данном рассматриваемом случае Вам необходимо обратиться в вёл с иском об устранении препятствий в пользовании Вашим имуществом, на основании статьи 304 ГК РФ.

Исковое заявление должно соответствовать требованиям статей 131-132 ГПК РФ

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

В роспотребнадзор, заактировать и потом в суд по ст. 304.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 21.12.2021)

ГК РФ Статья 304. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения

Позиции высших судов по ст. 304 ГК РФ >>>

Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.04 ГК РФ.

Здравствуйте! Неправомерно. И она не должна ходить на работу.

Неправомерно. Ваша невестка уже должна выйьт в отпуск по бир по её заявлению конечно. Принудить ходить на работу не могут.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Вакцинация является добровольной а не обязательной.

РОСТРУД № 1584-ТЗ от 24.06.2021

Принимая во внимание большое количество обращений, поступающих от граждан и организаций в отношении обязательной вакцинации от Covid-19 и по вопросу отстранения отказавшихся от прививки работников от работы, Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть, вакцина необходима в тех случаях, когда речь идет о высоком риске заболевания и его дальнейшем распространении.

ВЫ можете подать такое согласие.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обращайтесь лично, всё напишем. Только адрес скопируйте и из почты напишите. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

"Домашний арест" это ограничение свободы (ст.53 УК РФ) может быть назначено от 2 до 4 мес. лицу, имеющего место жительства и возможность находиться по м/ж.

Конечно пишите заявление - ходатайство о применнении к нему ограничения свободы, что есть есть все условия соблюсти все предписания по "домашнему аресту".

Добрый день!

Правила содержания домашних животных обязывают владельцев собак обеспечивать безопасность окружающих.

Что касается запрета на вход магазин с животными, то владелец магазина обязан обеспечить соблюдение САНИТАРНЫХ правил, в том числе - не допускать в помещение магазина посетителей с животными.

Вот мне бы, например, не понравилось, если в магазине около меня будет суетиться какая-нибудь собачонка.

В связи с нынешней эпидемиологической обстановкой - законно.

Конечно, ведь по всей стране введён масочно-перчаточный режим. Кроме того, магазины могут вам отказать в обслуживании, если вы без масок и перчаток.

Но дело в том, что магазин сам обязан вас всем этим обеспечить.

Действия сотрудников полиции законны, поскольку Вы обязаны в общественных местах использовать маску.

Не согласен с коллегой, магазин не обязан Вас обеспечивать маской.

Здравствуйте.

В силу ст.37 Конституции РФ Вы имете право на труд.

Я думаю, что особого нарушения в этом не будет так как в настоящий момент Вы не исполняете обязанности госслужащего, а Ваши действия не связаны с Вашими должностными обяханностями.

2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Ст. 14, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

В соответствии с действующим законодательством иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим в свободное от государственной гражданской службы время на условиях трудового договора (совместительство) или гражданско-правового договора. Форма такого уведомления нигде не закреплена, возможно, там где вы работаете есть самостоятельно разработанные формы подобных уведомлений (они есть во многих министерствах и ведомствах) — узнайте в кадровой службе. Исходя из подобных утвержденных форм можно сделать вывод, что сначала вы находите соответствующую работу, заключаете договор, а потом уведомляете об этом представителя нанимателя. В общем же случае, целесообразно уведомление составить в двух экземплярах, сдать в канцелярию под входящий номер с отметкой в своем экземпляре.

Госслужащий вправе заниматься иной оплачиваемой работой с предварительного уведомления представителя нанимателя, однако, находясь в декрете, работать и получать заработную плату на другой работе нельзя.

Посмотрите по публичной кадастровой карте или по кадастровому паспорту, чья это территория. Если это придомовая территория, то собственниками этой земли являются собственники квартир.

Нужно писать не жалобу, а письменную претензию на основе норм ГК на возврат имущества либо его стоимость.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения вышеназванного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Это предусмотрено ст. 180 ТК РФ. А вообще, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Здравствуйте. В ситуации, когда работник не может работать в связи с ремонтом помещения, работодатель обязан оплачивать простой по вине работодателя или предоставить другое рабочее место.

Пока Вы на больничном, ничего писать не надо, особенно заявление на отпуск без сохранения заработной платы, так как больничный в таком отпуске не оплачивается.

Как минимум, грозит административная ответственность по ст. 7.27 КоАП РФ. Влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Здравствуйте, за ущерб 700 рублей грозит административное наказание, как за мелкое хищение.

КоАП РФ Статья 7.27. Мелкое хищение

1. Мелкое хищение чужого имущества, стоимость которого не превышает одну тысячу рублей, путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, статьей 158.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 14.15.3 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Либо административная ответственность за мелкое хищение по ст. 7.27 КоАП РФ. Наказывается штрафом в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Либо, если это было открытое хищение, т.е. на виду у продавца, то это грабеж. - ст. 161 УК РФ. Наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Нет. Вы можете взыскать расходы связанные с возвратом товара с недостатками и другой причиненный ущерб.

Здравствуйте.

Все зависит от веса товара. Если более 5 кг, то доставка производится за счёт продавца, ст.18 Закона о защите прав потребителей.

В любом случае все убытки Вам продавец обязан возместить, если товар имеет недостатки.

Вы можете предъявить его в банк, в котором открыт счет у ИП

Реквизиты указаны в договоре, или - если нет в договоре - Вы можете запросить их в ИФНС, приложив к запросу копию исполнительного листа.

Здравствуйте, исполнительный лист нужно направить по месту регистрации должника, в отдел ФССП. Но если известен асчетный счет ИП Морозова, в случае, если он ведет деятельность в вашем городе, то можете отнести в банк.

Здравствуйте Светлана!

Направляйте по месту нахождения УФССП в Саратовской области.