Что получают за 3 ребенка

Боже, до чего же ГЛУПОЕ решение вами принято, видимо есть огромное желание мыть полы и чистить грязь?. У вас голова вообще есть, а мозги присутствуют? Возвращать ничего скорее всего не будете, но голову проверить стоит!

Окончательное решение о возврате стипендии будет зависеть от политики вашего учебного заведения или организации, которая предоставляет вам стипендию. Вам следует обратиться к администрации академии или к учреждению, предоставляющему вам стипендию, и узнать их требования в отношении возврата стипендии в случае прекращения обучения.

Также может быть полезным обратиться к специалистам по социальной поддержке или юристам, чтобы получить более точную информацию о вашем конкретном случае и решить все юридические вопросы.

Здравствуйте уважаемая Юлия!

В данном конкретном вашем случае в целом в силу ст. 1 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" предусмотрено,

- полное государственное обеспечение и дополнительные гарантии по социальной поддержке при получении профессионального образования - предоставление детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования по очной форме обучения за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, бесплатного питания, бесплатного комплекта одежды..

И выплаты не могут быть взысканы с ребенка-сироты при прекращении обучения.

Поскольку стипендия является мерой социальной поддержки со стороны государства по отношению к обучающихся категориям граждан, и не может быть истребована назад при прекращении ими образовательных отношений.

Таким образом с Вас не могут потребовать вернуть выплаченные Вам суммы, составляющие стипендию, даже если Вы заберете документы.

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Юлия!

Добрый день! Обратитесь в Соц защиту по месту жительства

Здравствуйте! Смотря куда и для чего?

Положена - 5000 руб.

Постановление Правительства РФ от 31.03.2020 N 384 "Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении"

Только если вы потеряли работу после 1 марта 2020

Добрый день, Вера Николаевна!

За рождение третьего и последующего ребенка (дети считаются до 18 лет, в Вашем случае ребенок будет считаться как второй), планируется выплачивать 450000 р. на оплату ипотеки, если третий ребенок родился после 01.01.2019 г.

И все прочие единовременные и ежемесячные пособия на ребенка, федеральные и региональные.

Справку нужно взять в центре занятости населения Задним числом не дадут.

Доброе утро! Если вы не подавали после трех лет в социальную защиту ни каких документов на детское пособие то за эти два года не сможете получить, потому что пособие выплачивается с даты подачи документов.

Доброго времени суток!

Только если дети недееспособны или иждивенцы, за дееспособных совершеннолетних детей надбавки не предусмотрено. Возможен только перерасчет пенсии в случае, если время отпуска по уходу не было зачтено при расчете. Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства.

Всего Вам наилучшего!

Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Добрый Вам день

а зачем и какие документы... восстановите дубликаты - проблем никаких нет

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Здравствуйте. Не совсем понятно, какие документы Вам нужны от старших детей, чтобы получать СВОЮ пенсию? Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос.

Паспорта и свидетильства о браке.

Здравствуйте! Если на неполный рабочий день, то не потеряете.

Ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Здравствуйте Олег. Если в отношении ребёнка установлено отцовство в судебном порядке, значит вы должны платить этому ребёнку алименты. Вам ничто не мешало ходить в суд если решение незаконным, обжаловать его.

Необходимо получить решение суда. Реквизиты судебного решения можно узнать в исполнительной службе. Далее необходимо его обжаловать, поскольку оно принято без Вашего уведомления и участия.

Если вы сомневаетесь в своем отцовстве, то проверьте это.

Если вы в суде не были - сходите в суд, ознакомьтесь с материалами дела. Вы можете либо оспорить вынесенное решение, либо пересмотреть дело по вновь открывшимся обстоятельствам.

Предоставьте суду доказательства, что вы инвалид 3 группы, что вы безработный, что ваш доход составляет 5 000. Если после сдачи теста ДНК выяснится, что это не ваш ребенок, то соответственно заявите в суде об этом. И суд пересмотрит дело.

И если суд изменит решение, откажет истцу в удовлетворении требований по взысканию алиментов, то подавайте заявление в суд о прекращении исполнительного производства.

А пока суд идет, подавайте в суд заявление, в котором просите чтоб вам приостановили исполнительное производство, извещайте об этом приставов. И на время судебных разбирательств списаний с вашей карты не будет.

Я уже получала мат. капитал за 2 ребенка и земельный участок за 3 ребенка. Что дают с 2017 года за 4 ребенка?

Разовое пособие при рождении. Для его получения необходимо предоставить пакет определенных правилами документов, а его сумма, начисленная со всех официальных мест работы, будет зависеть от заработка матери на протяжении последних двух лет в определенном законодательством размере.

Следующий вид – единовременное пособие. Его выплачивает предприятие, на котором трудилась мама. Сумма зависит от региона и от возможностей самой организации. Пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет также зависит от зарплаты мамы или другого лица, являющегося опекуном 4 ребенка.

Помимо этих выплат существует ряд различных льгот, существенно помогающих такой семье и облегчающих ее существование. Так, дети бесплатно посещают детский сад, освобождены от платы за учебники в школе, которая также обязана обеспечить им двухразовое питание.

В 2016 году правительство планирует дополнить существующие льготные положения. Речь идет о предоставлении жилья семьям, имеющими 4 и более детей. Именно количество детей будет являться определяющим фактором при получении нового жилья в срочном порядке. В соответствии с законодательством государство освободит таких граждан от уплаты налогов и предоставит в дальнейшем скидки на коммунальные платежи.

Здравствуйте, да прекратят

Направлении должна отдать ваш педиатр на получение молочной кухни

Бесплатное питание и лекарства детям до 3х лет

Добрый день. Нет такого закона

нет такого закона на уровне РФ--может быть есть на уровне региона--в некоторых регионах платят детям из многодетных семей.

Нет. За прошлое время не выплатят.

При рождении 3-го ребенка выплачивается пособие в рамере 7000р. В разных регионах по разному.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения (Статья 13 Федеральный закон от 19.05.95 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Если Вы работаете на полном рабочем дне, значит пособие по уходу за ребенком Вам не положено

Да, можно получать будите 50 руб.

Те же пособия, что и на предыдущих детей + земельный участок, если в настоящее время все дети несовершеннолетние.

Обращайтесь в органы соц.защиты своего региона.

Здравствуйте!

Если Вы не в браке,то она не имеет требовать от Вас алиментов на своё содержание.

Нет, если Вы не состояли в официальном браке.

обратитесь в собес вам подскажут исходя из вашей ситуации

Обратитесь в отдел соцзащиты за разъяснением......... если вы считаете, что нарушаются ваши права активно защищайте их!!!

соглашайтесь, с выплатой 3 окладов и за 3 месяца, на ребёнка, до 1,5 лет.

Приведенные ниже нормы права дают исчерпывающий ответ на Ваш вопрос и в дополнительных комментариях не нуждаются.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Статья 13. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;

матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

(в ред. Федеральных законов от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.

Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Финансирование расходов, предусмотренных статьей 15, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 данного документа (Федеральный закон от 22.12.2005 N 181-ФЗ).

------------------------------------------------------------------

Статья 15. Размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

(в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 28.12.2001 N 181-ФЗ, от 22.12.2005 N 181-ФЗ)

С уважением, адвокат Цехер.