Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

148 юристов сейчас на сайте
3431консультаций за 24 часа

Штраф за курение работодателем

Имеет ли право работодатель штрафовать работников за курение в медицинском учреждении?

Ольга, В ТК РФ штраф, как мера дисциплинарного наказания работника-отсутствует. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Здравствуйте! Штрафы не предусмотрены трудовым кодексом. Помимо органов федерального государственного пожарного надзора составлять протоколы об административных правонарушениях по ст. 6.24 КоАП РФ (в части курения табака на территориях и в помещениях, предназначенных для оказания медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных услуг) и передавать их на рассмотрение в другие органы имеют право должностные лица органов, осуществляющих функции по контролю и надзору в сфере здравоохранения (п. 18 ч. 2 ст. 28.3).

Имеет ли право работодатель штрафовать работника за опаздание, за курение одновременно более одного человека, за не полное исполнение работы?
А так же имеет ли право отбирать телефоны до конца смены и если не сдаём то штрафуют?
Ещё имеет ли право требовать у работников рабочую форму, то есть (брюки пиджаки и рубашки) хотя работодатель не копейки не давал за форму?

Не имеет право. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Вопрос: имеет ли право работодатель штрафовать за курение работника лечебного учреждения, если тот курит за 15 метров от учреждения.

Работодатель не имеет права. Только полиция.

Имеет ли право работодатель штрафовать меня за курение на предприятии в размере 5000 руб. при офицеальной з\п 6000 руб. Если есть его приказ о данном нарушении? И к данному штрафу добавлять еще 5000 руб. за самовольный уход с работы? Как мне поступить?

Штрафы как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрены законом. Но если зарплата "черная" - то увы, мы Вам не поможем.

Может ли работодатель детского общепита высчетать штраф за курение на территорий больницы, если не отведено место курения.

Больница или работодатель "детского общепита", а также любое юридическое или физическое лицо, не вправе устанавливать штрафы за курение. Для работника локальным нормативным актом может быть предусмотрено лишение премии за курение на территории работодателя. С 15.11.2013 курение в запрещенных местах будет административным правонарушением, наказание - штраф.

Имеет ли право работодатель наложить на своих работников штраф за курение в неположенном месте, обосновываясь нарушением норм пожарной безопасности производства?

Работодатель - нет, не предусмотрена такая возможность трудовым законодательством.

1. Есть такая запись на каждой пачке табачной продукции как курение вредит здоровью - этого будет достаточно чтобы запретить курение в коммунальной квартире 2. Федеральный закон от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" Статья 9. Права и обязанности граждан в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака 1. В сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака граждане имеют право на: 1) благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака; 6) возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью, имуществу вследствие нарушения другими гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, и (или) юридическими лицами законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака. 3) не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака. Дело, конечно, судебное (спор курящих и не курящих), но исходя из вышеуказанных аргументов и политики государства спор чреват ощутимыми взысканиями компенсаций с курящих.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Может ли работодатель наложить на меня денежные взыскания (штраф, снижение зарплаты и.т.) за курение на работе? Спасибо!

Здравствуйте Елена! если штраф за курение предусмотрен внутренними документами организации - можно наложить денежное взыскание за курение с уважением,

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение