Штраф за отсутствие санитарной книжки

Здравствуйте. Обязанности указаны в трудовом договоре, в должностной инструкции детализируется порядок исполнения обязанностей. Менеджер по обучению не может заниматься оформлением санкнижек. Это работа специалиста по охране труда, если такого сотрудника нет в организации, то - директора. И штрафы будут на организацию наложены. Договор о полной материальной ответственности с менеджером по обучению не должен заключаться, юридически недействителен, тк такой договор рассчитан только на должности, которые имеют прямое отношение к денежным средствам - бухгалтер, кассир, продавец и тп.

Ольга, ей следует направить работодателю заявление с требование предоставить ей ее экземпляр должностной инструкции. При отказе-подавать жалобу в инспекцию по труду и в Роспотребнадзор.

Добрый день! Санкнижка - это официальный документ. Вы работаете не официально. Следовательно, Вам, конечно, желательно её сделать, но не обязательно. При проверке все штрафы возлагаютя на работодателя.

Если вы официально не трудоустроены, то вам не нужны никакие книжки и тем более санитарные. Понятно что вы работаете нелегально, но ответственность за отсутствие книжки будет накладываться на вас.

По данной статье.КоАП РФ, Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

(в ред. Федеральных законов от 28.12.2009 N 380-ФЗ, от 18.07.2011 N 237-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день.

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 6] [Статья 6.3]

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Здравствуйте!Не должны выписывать штраф,если мама Вас подменила.

КоАП

Статья 6.3. Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения

Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Добрый день. ТК РФ не предоставляет права работодателю штрафовать работника. (см. ст 192 ТК РФ). Обратитесь с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Добрый день. Нет

Можно как на должностное лицо, ответственное за прививки. Если инженер не согласен, он вправе обжаловать постановление в суд.

Руслан Олегович, спасибо Вам за ответ! С Вашего позволения:1) в моей должностной инструкции прописано, что я оказываю помощь руководителям структурных подразделении в составлении контингета и должностей работников, подлежащих предварительным мед. осмотрам.2) В санитарных книжках о допуске к работе ставит штамп врач-терапевт, после прохождения персоналом всех необходимых обследований в соответсвии с приказом минздравсоцразвития РФ №302 но периодических медосмотрах... 3) я простой инженер по охране труда (не руководитель отдела охраны труда) 4) У нас в учреждении 1900 работников, которые должны пройти медосмотр (больница). Мне кажется, что все-таки за сан-эпид режим должны нести ответсвенность гл. медсестра, врач-эпидемиолог.

Спасибо Руслан Олегович! Дело в том, что постановления, я то и не видела))), меня ознакомили только с актом проверки, где прописано:цитирую: ответсвенность за выявленные нарушения согласно должностных обязанностей несут ответсвенность: гл. врач, зам. главногов рача, инженер по охране труда. Шеф требует от меня объяснительную.Знаю, что в соответсвии законодательством, я могу никаких объяснительных не писать. Но, если я пишу -как более грамотнее с точки зрения юриспруденции, все прописать)

Заранее благодарна вам за консультацию!