
Несвоевременная сдача отчетности в ПФР - бывший работодатель требует возмещение штрафа в размере 4000 рублей.

Здравствуйте!
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, к ним относятся и затраты на возмещение ущерба, или лишние затраты, выплаты. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности. (ст. 232 ТК РФ)
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) (ст. 233 ТК РФ).
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы (ст. 239 ТК РФ)