Директор работает по совместительству

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Может ли директор не единственный учредитель работать внутри предприятия по совместительству на другой должности и какие документы нужны для этого?

1.1. Может. Приказ о назначении на соответствующую должность и запись в трудовой книжке, а также заключение трудового договора с указанием о совместительстве.

Вам помог ответ? Да Нет
2. Работаю учителем информатики (основная работа) и по совместительству специалист по ИКТ. Ранее эта должность именовалась как заместитель директора по ИКТ и расчет отпуска шел так же как и учителю - 56 календарных дней. Недавно внесли изменения в штатное расписание и должность изменилась на специалиста по ИКТ, расчет отпуска изменился и стал 38 дней. Прав ли работодатель?
Михаил.

2.1. Работодатель имеет право вносить изменения в Штатное расписание.
Так как ранее должность была руководящая, то соответственно и отпуск имел продолжительность 56 дней (Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").
С Вами должны были согласовать изменение данной должности, путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Вам помог ответ? Да Нет
3. Директор поменяла работу по внутреннему совместительству на совмещение, в результате пришло уведомление об отмене дополнительной работы с детьми младшего возраста и доплаты с 08.062020. в ТД стимулирование входило и выплачивалось регулярно. Что делать, чтобы вернуть эту надбавку. Мне работать ещё весь июнь до отпуска.

3.1. Светлана, Вы вправе оспорить в суде данный приказ (действия) работодателя.
Для изучения перспектив такого обращения надо знать детали ситуации и видеть документы.
Имейте в виду, что по трудовым спорам часть установленных сроков обращения в суд довольно мала (1-3 мес.).

Вам помог ответ? Да Нет
4. Помоги, пожалуйста разобраться. Коллега работает в школе по бессрочному договору по совместительству. Отработав 2 года директор дает ей уведомление о предстоящем увольнении что якобы на ее место возьмут другого учителя для которой эта работа будет основной. Ей при этом не предложили стать основным работником и взять ставку 18 часов. Законно ли ее увольняют и на какую статью ТК РФ можно ссылаться? Спасибо!

4.1. Один только факт работы по совместительству не является основанием для прекращения трудового договора.

Вам помог ответ? Да Нет
5. Хотят уволить с работы но мне об этом не говорят. Случайно узнала. Задала вопрос почему? Ответа нет. Работаю по договору, по совместительству, график 3/3 с 8 до 23.
И ещё, живу далеко от работы, езжу на метро но оно закрывается на вход в 22;00. Сначала директор шёл на уступки и разрешал закрываться в 21;00, теперь с понедельника строго до 23;00 как ему объяснить что домой я потом не уеду ну и мои сотрудники в том числе. Они кстати ни как не оформлены там.

5.1. Нарушения трудового законодательства конечно есть, особенно с учетом действия Указа Мэра Москвы от 05.03.2020 г. № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности».
Безусловно, Вы можете собрать доказательства нарушения условий труда (в том числе видео и фото фиксацией, не только факта нахождения на работе, но и выполнения трудовой функции).
Уволить работника в данное время не простая задачка, но вполне возможная.
Попросите для начала у Работодателя Приказ об установлении режима работы, объясните, что это необходимо "для предъявления сотрудникам полиции в связи с не нахождением Вас на самоизоляции и особыми условиями работы".
Вполне возможно, этого будет вполне достаточно. Тем более список предприятий, которые могу осуществлять деятельность, ограничен.

Вам помог ответ? Да Нет

5.2. Собирайте доказательства работы, любые факты, подтверждающие трудовые отношения и на Вас и на работников. В случае неблагоприятного исхода Вам будет чем подкрепить слова.

Вам помог ответ? Да Нет
6. У меня ооо не работает отчёты нулевые здаю более трёх лет. Я гендиректор. Сотрудников нет. сейчас хочу зарегистрироваться как самозанятая и встать на биржу в связи с карантином. Что сделать с ооо. Как выйти, уволиться могу ли ооо по совместительству вести.

6.1. Вам необходимо ликвидировать ООО. Срок 3-6 месяцев. Потом сможете встать на учет в ЦЗН или оформиться как самозанятый. Либо найти человека, который оформит на себя директорство и станет участником ООО.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Работаю в школе зам директора на 1 ставку, а так же по совместительству учителем на 0. 5 ст. Имею ли я право получать стимулирование по должности учитель?

''

7.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, как видно из вопроса, у вас нет такого права.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Меня зовут Татьяна. Подскажите пожалуйста, директор ООО работал на основном месте работы с 2013 г. А с 2014 г. единственным учредителем (собой) был назначен по совместительству директором другого ООО. О чем запись в трудовую книжку не была внесена. В октябре 2019 г. увольняется с первого места работы. Можно ли сейчас, после увольнения с 19 г. сделать запись о принятии на работу от 2014 года совместителем?

8.1. Согласно п.20 Постановлением Правительства РФ "О трудовых книжках" сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Согласно п.35 данному постановлению При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Я работаю директором по договору в ООО, могу я работать по совместительству сторожем в детском учреждении?

9.1. В соответствии с ч. 1 ст. 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя после получения разрешения уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации по основному месту работы руководителя, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Вам помог ответ? Да Нет

10. Сотрудник работает по основной должности учителем, его берут на 0,5 ставки заместителем директора. Как оформить его трудовые отношения как совмещение на 0,5 ставки или как совместительство на 0,5 ставки.

10.1. Основное отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совместительство – это всегда выполнение другой работы в свободное от основной работы время. В то же время совмещение осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня/смены. Вам необходимо оформить его трудовые функции как совмещение.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Являюсь директором и собственником ООО. Могу ли я работать тренером на целую ставку в ДЮСШ по совместительству? 18 часов в неделю.

11.1. Законодательно ограничений нет, по этому можете работать. Обратите внимание на ст. 348.7 ТК РФ - особенности работы спортсмена тренера по совместительству.
С Уважением!

Вам помог ответ? Да Нет
12. Может ли педагогический работник дополнительного образования, работающий на полную ставку, работать по внешнему совместительству директором сельского дома культуры.

12.1. Формально законом не запрещено.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Мы работаем уборщицами служебных помещений в школе на 1,25 ставки и в той же должности на 0.5 ставки по совместительству в другой организации. Имеет ли право администрация (директор) перевести нас на 1 ставку на основной работе, если мы будем продолжать работать по совместительству в другой организации?

13.1. Обусловить перевод (по сути - прекращение договора по совместительству на этой работе) - не могут, закон этого от работодателя не требует.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я работаю в колледже. На базе колледжа от ВУЗа есть центр переподготовки учителей. В этом центре я работаю по совместительству на полставки методистом. ВУЗ делает запрос на вызов меня на рабочее совещание, директор колледжа подписывает приказ о моей командировке. ВОПРОС: Кто должен оплачивать мне командировочные?

14.1. Оплачивает тот, кто составляет и подписывает приказ о направлении в командировку.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет
15. Я являюсь директором основной общеобразовательной школы, могу ли я по совместительству работать в учителем в другой школе?

15.1. Да. можете работать. Почему нет?

Вам помог ответ? Да Нет
16. Я Работаю в государственной научной организации. Вопрос такой: Может ли главный научный сотрудник по совместительству исполнять должность заместителя директора института по научной работе?

16.1. Если это работа научная, а не административная, то может.

Вам помог ответ? Да Нет
17. С 1992 год работаю учителем технологии в сельской школе, с 2017 года директор Дома детского творчества. И по совместительству учитель технологии в той же школе Зачисляется ли в льготную пенсию стаж работы при нагрузке 9 часов по совместительству. Основная работа директор Дома детского творчества.

17.1. Не зачисляется. Независимо от количества часов по совместительству - Ваше основное место работы не то, по которому стаж идет.

Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
8. В стаж работы засчитывается:


в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" списка за период до 1 ноября 1999 г.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Может ли директор муниципального автономного учреждения дополнительного образования спортивная школа олимпийского резерва работать тренером преподавателем по внутреннему совместительству? Какие документы нужно для этого оформить?

18.1. Пермь!
Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ
Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО).

При этом для оформления совместительства потребуется:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 25.12.2018 г.

Вам помог ответ? Да Нет

19. Может ли директор клуба работать по внешнему совместительству учителем в школе.

19.1. Не запрещено.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Скажите пожалуйста, может ли директор Муниципального унитарного предприятия работать по совместительству водителем в администрации муниципального образования?

20.1. Может. Но работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. (п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

Вам помог ответ? Да Нет
21. Я являюсь директором в одном Чопе (на постоянной основе) и директором во втором Чопе (по совместительству), ЛРР хочет наказать за это, но судя из выписок судебной практики так можно работать. Что вы можете сказать?

21.1. Дмитрий!

Согласно статье 15.1 Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в РФ", руководитель частной охранной организации не вправе замещать государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности государственной службы, выборные оплачиваемые должности в общественных объединениях, а также вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением осуществления им научной, преподавательской и иной творческой деятельности.

Так что, увы, закон не Вашей стороне.

Интересно было бы посмотреть на судебную практику, которую Вы видели... Остаётся лишь надеяться, что Вы неправильно её поняли)

Вам помог ответ? Да Нет

22. Пожалуйста генеральный директор ФГУП может работать по совместительству?

22.1. Елена! Каждое ФГУП работает по Положению или по Уставу. Этот документ и нужно изучать, чтобы ответить на Ваш вопрос. Кроме того, могут быть ещё и ведомственные приказы, разрешающие или запрещающие какую-либо работу по совместительству должностных лиц. Федеральное законодательство о государственной службе состоит, в основном, из "воды" типа::"...если нормативными актами не установлено иное..." и т.д.

Вам помог ответ? Да Нет

23. Можно ли директору работать по совместительству водителем в той же организации.

23.1. Можно ли директору работать по совместительству водителем в той же организации.

Конечно, можно. Только нужно учитывать, что продолжительность работы по совместительству (выполнение другой работы по другому договору в свободное от основной работы время (после работы), не может превышать половину месячной нормы. Ст. 282-284 ТК РФ. А потому, если директор собирается работать водителем в свое основное рабочее время, то лучше оформить совмещение должностей с доплатой. Ст. 60.2 ТК РФ.

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. Конечно может, если его трудовым договором нет запретов на работу по совместительству, а если есть - то необходимо получать согласие соответствующего органа общества.
Удачи!

Вам помог ответ? Да Нет

23.3. Может работать по внутреннему совместительству в соответствии со ст. 284 ТК РФ.Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Вам помог ответ? Да Нет

24. Возможно ли работать директором ГБУ по совместительству?

24.1. Нет.

Вам помог ответ? Да Нет

25. Может ли директор ООО работать по совместительству водителем в этой же организации?

25.1. Не запрещено законом.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Может ли директор школы работать по совместительству на 0,5 психологам в ДОУ.

26.1. Может.

Вам помог ответ? Да Нет

27. Может ли директор работать по совместительству главным бухгалтером? Спасибо.

27.1. Да, может работать по совместительству.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Может ли директор работать юристом по совместительству?

28.1. Теоретически - да.

ТК РФ.

"Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации".

Вам помог ответ? Да Нет
29. Может ли директор дома культуры работать по совместительству билетным кассиром?

29.1. А почему бы и нет (ст. 282 ТК РФ).

Вам помог ответ? Да Нет
30. Может ли директор школы работать по совместительству учителем в другой школе?

30.1. Если основной трудовой договор в должности директора - ему этого не запрещает - То пожалуйста - работайте по совместительству учителем!

Вам помог ответ? Да Нет

Еще вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских