Директор спортшколы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю на основной должности преподавателем техникуме, совместителем - тренером в спортшколе. Родители спортсменов, не имеющие ко мне отношения, желая сместить директора спортшколы, следят за мной в техникуме, за моим расписанием, сверяют с расписанием тренировок и пишут доносы. Можно ли их привлечь за преследование?


Здравствуйте, нет вы не сможете привлечь их за преследование, толко за клевету если они пишут о вас не достоверные сведения.


Формально их привлечь не за что , т.к. в законе нет такого понятия "преследование".


Вопросы и ответы: 21
Задать вопрос

Может ли завуч спортшколы без директора убрать с тренера главного судью соревнований.

0
Ответить
Цитировать

Надо смотреть должностную инструкцию завуча, его права и обязанности. А так же изучать регламент соревнований, кто и на основании какого нормативного акта назначает главного судью. Смею предположить, что без соответствующей доверенности или приказа о замещению директора, завуч не обладает такими правами.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

В спортшколе имеются неработающих фактически их прикрывает директор Силантьев и отдел кадров принятые им.

С уважением Леонид, спасибо.

0
Ответить
Цитировать

Уважаемый, здравствуйте! Если сможете подтвердить документально, свидетельскими показаниями, то обратиться нужно в прокуратуру. Указать нужно, что Вы считайте нарушением. Ли права самих неоформленных лиц, или обучающихся в Школе.

Доброго вам времени суток. Если сможете подтвердить документально, то обращайтесь в таком случае в прокуратуру. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

У нас директор спортшколы работает человек с погашённой судимостью. Мне интересно как такое возможно. Законно ли это?

0
Ответить
Цитировать

Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности (ст. 331 ТК РФ)..

Муса, если статья, по которой был осужден директор не являлась особо тяжкой, не была направлена на покушение на жизнь, половую неприкосновенность, то это возможно. С уважением.

ООО "ПРАВОПРО"
Юридическая фирма ООО "ПРАВОПРО"
Рейтинг: 6.9k
22.08.2017 в 22:43
Москва

Добрый день!

Погашения судимость снимает все правовые последствия судимости, то есть юридически он не судим.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Работаю тренером в спортшколе. Прошлый директор закрыл спорт, который я вела, перевели на другое отделение. С з/п начальной подготовки 7300 р Договорилась с родителями детей, оплачивают меня 1500 р в месяц. Новый директор может уволить меня по статье? Стою на учете по беременности. Очень переживаю. Завтра утром иду к новому директору.

0
Ответить
Цитировать
Немиров Олег Валерьевич
Юрист Немиров Олег Валерьевич
20.12.2016 в 01:22
Белгород

Добрый день, уважаемая, Карина

Не волнуйтесь нет причины для этого, вас не уволят, предоставьте справку что беременны

Удачи Вам и вашим близким!

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Валя
Рейтинг: 0.0k
27.04.2016 в 08:38
Красногвардейское

Поступила жалоба от родителя на тренера. Какие действия директора спортшколы на эту жалобу?

0
Ответить
Цитировать

По жалобе проводится служебная проверка и выносится решение-подтверждаются ли сведения, указанные в жалобы или нет, и далее-в зависимости от результата проверки-принимается решение

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Директор спортшколы говорит что тренеры должны работать с 4 января, вырабатывать часы.

Прав ли он?

0
Ответить
Цитировать
Голубенко Герман Валентинович
Юрист Голубенко Герман Валентинович
20.12.2015 в 20:22
Рыбное

Здравствуйте! Нет

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Я работаю в спортшколе заместителем директора. В марте 2010 года находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет директор обязала меня пройти курсы повышения квалификации, при этом я сама их оплатила. Ссылаясь на то, что в будущем оплата (3, 5 тыс. руб.) вернется мне. Но до сегодняшнего дня повышение квалификации так и не оплатили.

Бухгалтерия ссылается, что я не сдала авансовый отчет в течении 6 мес. Но деньги были уплачены в бухгалтерию кассиру и мне выдали отчетно-приходный ордер по оплате услуг по обучению.

При этом ежемесячно я задавала вопрос когда будут выплачены деньги. Но бухгалтер не разу не сказала что необходимо сдать какие-то документы. Так прошло уже два года.

Имеет ли место исковой давности по трудовым спорам 3 месяца?

Имеет ли смысл бороться в суде за решение по оплате в мою пользу спустя 2 года?

Если можно расскажите как мне лучше действовать, за ранее спасибо.

0
Ответить
Цитировать

Natalia! Надо исходить из того: требуется ли вообще для вашей должности повышение квалификации или квалификацию вы проходили добровольно по предложению работодателя. Если бы вы не прошли повышение, вас бы уволили? В соответствии с Трудовым кодексом повышение квалификации, если оно необходимо и обязательно для работника и определенных категорий работников, оплачивается за счет работодателя. В педагогической, медицинской сфере повышение квалификации за счет работодателя, а также на госслужбе, муниципальной службе.

Что касается срока исковой давности, то в вашем случае действительно пропущен 3-х месячный срок давности, попробуйте восстановить, но надо обосновать причину пропуска: болезнь, нахождение за пределами вашего места жительства, иные причины

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.

Директор спортшколы является одновременно внутренним совместителем. Занимается тенерской деятельностью. Имеет ли он право выписывать себе премию как тренеру?

0
Ответить
Цитировать

Здравствуйте, Валерия!

В организации должно быть Положение о премировании, в котором должны быть четко прописаны кому и за что и в какие сроки может быть выплачена премия.

Если такого Положения вообще нет, то и премия начисляется незаконно.

С уважением,

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Алексей
Алексей
17.12.2008 в 18:12
Рыбинск

Я работаю в спортшколе. Может ли директор вынести сразу выговор без вынесения предупреждения, и может ли за этот выговор лешить годовой премии. Если можно ответьте с сылками на статьи чтоб я мог ими опилировать. Спасибо!

0
Ответить
Цитировать

Уважаемый Алексей!

Премия это поощрение за хорошую работу, а потому ее лишение наказанием не является. А предупреждение не является обязательной стадией для выговора. Это право, а не обязанность руководителя.

Здравствуйте! Если ответ юриста Вас не устроил, рекомендуем по Вашему вопросу обратиться за консультацией в единую юридическую службу по телефону 8(800) 5059261. Звонок бесплатный с городских и мобильных телефонов.
Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн
Задать бесплатный вопрос юристу
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение