Заместитель директора

Краткое содержание:

  • Должность заместителя директора
  • Вопросы заместителю директора
  • Заместитель генерального директора
  • Заместитель директора образование
  • День заместителя директора

Советы юристов:

1. Сколько дней отпуска у заместителя директора по безопасности школы.
Старостин Николай Витальевич
1.1. Если зам. директора по безопасности не ведет педагогическую деятельность, он не имеет права на отпуск длительностью 56 дней, поэтому только 28 календарных дней.

Если несмотря на название должности, ведет также уроки, тогда 56 дней.
2. Обязан ли заместитель директора школы по ахр платить штраф роспотребнадзора.
Москвитина Валентина Витальевна
2.1. Если к ответственности привлекли его как должностное лицо, то обязанность по оплате штрафа возникает у него. Если привлечена к ответственности школа как юридическое лицо, соответственно обязанность по оплате штрафа лежит на школе. Если вы не согласны в постановлением его можно обжаловать в течение 10 дней с даты вручения.
3. Мой муж директор школы. Может ли он назначить меня своим заместителем. Я учитель.
Ампилогов Владимир Давыдович
3.1. Здравствуйте Юля. Все зависит от места где находится школа. Далее а возможно назначить другого человека заместителем. Когда эти вопросы будут решены, тогда можно назначить Вас заместителем. Но лучше согласовать этот вопрос с управлением образования района. Удачи Вам.
4. Имеет ли право заместитель директора получать премии как учитель?
Сверкунов Виктор Иванович
4.1. Если у него есть соответствующая учебная нагрузка то как учитель имеет право на премию.

Вопрос по теме

?
Какую пояснительную записку или еще какой документ представить в качестве объяснения что заместитель директора, назначенный исполнять должность директора не был ознакомлен с должностной инструкцией. Вопрос возник в связи с нарушением сроков размещения на сайт госконтракта.
5. Пожалуйста чем отличается заместитель директора по финансам от главного бухгалтера.
Гаршинев Александр Евгеньевич
5.1. Дистанционно ответить сложно. Есть должностные обязанности работников, они находятся в кадровой службе работодателя. Смотреть нужно там. На разных предприятиях по-разному.
6. Имеет ли право заместитель директора школы на длительный творческий отпуск.
Лаптев Михаил Павлович
6.1. Здравствуйте, Вера!

Порядок предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, регулируется Приказом Минобрнауки России от 31 мая 2016 г. N 644. Согласно пункту 2 Порядка:

2. Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.


Должность заместителя директора образовательного учреждения указана в разделе II Номенклатуры, поэтому заместитель директора школы не имеет права на длительный отпуск.

Успехов!
7. Можно ли подать в суд за то что заместитель директора довёл до нервного срыва.
Уланов Александр Сергеевич
7.1. Здравствуйте!
Можно подать в суд на возмещение морального вреда. Но для этого нужно, чтобы вы обратились к врачу, были свидетели. Готовьте доказательную базу.
8. Какую пояснительную записку или еще какой документ представить в качестве объяснения что заместитель директора, назначенный исполнять должность директора не был ознакомлен с должностной инструкцией. Вопрос возник в связи с нарушением сроков размещения на сайт госконтракта.
Сергей Юный Бармалейкин
8.1. При издании приказа на замещение до его подписания кадровик был обязан получить роспись назначаемого на должность об ознакомлении с должностными обязанностями замещаемого.

Вопрос по теме

?
Стаж педагогической работы в должности Учитель и Заместитель директора 22 года. Сейчас назначена директором школы. Какие нужны условия, чтобы сохранить пенсию за выслугу лет? Спасибо.
9. Стаж педагогической работы в должности Учитель и Заместитель директора 22 года. Сейчас назначена директором школы. Какие нужны условия, чтобы сохранить пенсию за выслугу лет? Спасибо.
Ядренцев Владимир Федорович
9.1. Приказ об учебной нагрузке 9 часов в неделю.

10. Положена заместителю директора в школе и заместителю заведующего в детском саду льготная пенсия? Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Жуйкова Юлия Валерьевна
10.1. Здравствуйте Ольга!
Возможно, в зависимости от Вашей должности и периода работы. Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
11. Работаю заместителем директора школы. Выявили семью, где дети проживают в жутких условиях. В течение суток поставила в известность органы профилактики усзн, кдн, опеку, опдн. Звонок инспектора опдн-почему подала информацию у него за спиной, т.е. не отзвонилась ему лично о ситуации. Объясняю, что уведомила письменно. Услышала угрозы в свой адрес, что то вроде того, что завтра меня ждет проверка и я обязана дать развернутую информацию по семье. Хотя все было охвачено при написании. Меня интересует вопрос-разве опдн это контролирующий орган школы?
Зотов Валерий Иванович
11.1. Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Вы прямо, как из военной структуры, называете учреждения, комиссии и т.д. или "органы профилактики" "зашифрованными" наименованиями (усзн, кдн, опеку, опдн), что не каждый даже и поймет, что они означают, за исключением слова "опека".
Во-первых, специалист этого "опдн" или Комиссии по делам несовершеннолетних согласно своего Положения пусть в первую очередь займется родителями ребенка или детей, которые по вашему мнению проживают в жутких условиях, и примут к родителям соответствующие меры.
Во-вторых, Вы, как зам. директор школы, не обязаны ходить по квартирам учеников школы и проверять условия их жизни. Кроме того, Вас родители детей могут просто не пустить в квартиру, так как это их право.
В-третьих, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (сокращённо КДН и ЗП, далее «комиссии») являются коллегиальными органами системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, создаются высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления в целях координации деятельности органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних по предупреждению безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявлению и устранению причин и условий, способствующих этому, обеспечению защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, социально-педагогической реабилитации несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, выявлению и пресечению случаев вовлечения несовершеннолетних в совершение преступлений и антиобщественных действий.
В-четвертых, более подробно о правах и обязанностях Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального образования город Краснодар Вы можете ознакомиться в Постановлении от 17.03.2011 г № 1690 Зам. главы муниципального образования город Краснодар Н.В.МАХАНЬКО «Об утверждении Положения о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации муниципального образования город Краснодар».
Всего Вам доброго.
12. Я преподаватель-организатор ОБЖ, директор школы считает, что я эта должность подразумевает ее заместителя, т.е. я вхожу в руководящий состав школы по ее мнению. Так ли это? спасибо.
Ищенко Наталья Николаевна
12.1. Здравия! Обязанности и система подчинения должна быть прописана в должностной инструкции вашего учреждения, с ней вы должны быть ознакомлены под подпись.

Вопрос по теме

?
Я преподаватель-организатор ОБЖ, директор школы считает, что я эта должность подразумевает ее заместителя, т.е. я вхожу в руководящий состав школы по ее мнению. Так ли это? спасибо.
13. Может ли жена директора работать заместителем директора, вести себя как вздумается ей?
Степанов Альберт Евгеньевич
13.1. Нет, все в рамках морали и трудового кодекса.
С уважением.
14. Я работаю заместителем директора в магазине, часто стала напарница на меня недостачи в главной кассе вешать. Что делать?
Минакова Татьяна Борисовна
14.1. Повесить можно шляпу на вешалку, а в Вашей ситуации надо разбираться более конкретно, с созданием комиссии по расследованию недостачи с выявлением причин, прохождение детектора лжи каждым сотрудником, на все недостачи составляется акт и получается письменные разъяснения от работников по данному факту. Просмотр видео наблюдения. Инвентаризация всего магазина и т.д.
15. Укажите какие из перечисленных лиц не являются государственными гражданскими служащими и объясните почему:
- руководитель департамента Федерального министерства;
- директор муниципального унитарного предприятия;
- помощник федерального министра;
- глава местной администрации;
- преподаватель в государственном вузе;
- заместитель Министра экономики Омской области;
- старший специалист 1 разряда Федеральной налоговой службы.
Мысовский Виталий Александрович
15.1. Здравствуйте!
Не являются: 2, 4, 5
Криухин Николай Валерьевич
15.2. Выполнение заданий студентам - платная услуга.
Стоимость выполнения одного задания - 4000 рублей по 100% предоплате.
16. Прав ли мой работник: заместитель директора по воспитательной работе, требующий полной часовой нагрузки в связи с написанием заявления на увольнение с должности заместителя директора по воспитательной работе и желанием перейти на должность учителя. Свободных часов для предоставления нагрузки нет, ей предложены часы учителя, в ближайшее время уходящего в декретный отпуск, с последующей формулировкой приказа и записью в трудовой: на время декретного отпуска. Ссылаясь на большой стаж работы в данном учреждении, сотрудник требует предоставления постоянной работы в должности учителя. Спасибо.
Чередниченко Владислав Александрович
16.1. Директор в данном случае предлагает работу, которая есть. Если нет свободной учебной нагрузки, то директор не может ничего другого предложить.

Вопрос по теме

?
Может ли жена директора работать заместителем директора, вести себя как вздумается ей?
17. Когда в школе работает жена директора заместителем по НМР по внутреннему совмещению, но ей директор доплачивает до ставки! Стимулирование у нее самое высокое в школе, а у кого то вообще нет! Говорят это Ваш функционал! Писали директору письмо, чтобы понять, что входит в ее обязанности, но так и не получили ответа!
Аверкова Татьяна Николаевна
17.1. Любовь, мы конечно все знаем, что такое НМР, если вы считаете такое положение вещей незаконным, пишите жалобы в прокуратуру, в отдел образования администрации.
18. Являюсь учителем и внутренним совместителем по должности заместитель по УВР. Министерство на заработную плату выделило на школу меньше средств на новый календарный год. В связи с этим учредитель и директор уменьшают заработную плату. Нам объявили пока в устной форме, что ставка заместителей с первого февраля уменьшается на 15 тысяч. Или сокращение штатов. Объем работы не уменьшается. Правомерно ли это?
Колковский Юрий Валерьевич
18.1. Пишите коллективную жалобу в прокуратуру.
Чуркин Игорь Алексеевич
18.2. Здравствуйте. Если никаких письменных уведомлений не получали и заработная плата на данный момент не уменьшилась, писать жалобу бессмысленно.
19. Могут ли требовать от уволенного в середине сентября директора школы утверждения документов, локальных актов задним числом, а именно 30-ым августом ссылаясь на то,что эти документы должны подписываться до 1 сентября. Все эти документы не были своевременно представлены заместителями на подпись в связи отсутствием согласования учебного плана с министерством образования. Спасибо.
Туманов Игорь Сергеевич
19.1. Не могут. Пусть новый подпишет. У Вас заботы по этой работе кончились.
20. Меня обвиняют в выносе товата из магазина. Я заместитель директора и этого не когда ни делала. Но все свидетельствуют против меня.
Калашников Владимир Валентинович
20.1. А записи с камер есть?
Свидетелсьтва то же должны быть объективными.

Вопрос по теме

?
Я работаю заместителем директора в магазине, часто стала напарница на меня недостачи в главной кассе вешать. Что делать?
21. Заместитель директора УФСТОР ходит по учебному заведению с запахом алкоголя что можно сделать что бы его уволили?
Плясунов Константин Андреевич
21.1. Здравствуйте.
Вы можете и направить заявление.
22. Назначена 18.11.2019 на должность заместителя директора муниципального казенного учреждения, где нет муниципального стажа. Просят заполнить налоговую декларацию за 2018 год, правомерно ли это?
Попов Павел Евгеньевич
22.1. Да, этото правомерно, и не только за себя, а и за супруга и детей. Запреты и ограничения: (по ФЗ от 01.01.2001 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации")

На работников, замещающих должности в государственных корпорациях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, распространяются с учетом особенностей, обусловленных их правовым статусом, ограничения, запреты и обязанности, установленные в отношении лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, статьями 17 и 18 Федерального закона от 01.01.01 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 01.01.01 года N 2-ФКЗ "О Правительстве Российской Федерации";

(пп. "а" в ред. от 01.01.2001 N 1-ФЗ)

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

3) осуществлять предпринимательскую деятельность;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. В случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.1. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Статья 18. Требования к служебному поведению гражданского служащего

1. Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

2. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "руководители", обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
См. Подробнее >>>
Надеюсь мой ответ вам помог. Если нет, уточняйте, Удачи!
23. Я работаю в детском саду заместителем директора по воспитательной и методической работе с февраля этого года. В связи с реорганизацией нашего учреждения я попадаю под сокращение. 31 декабря считается последним рабочим днём. Об этом я подписывала соответствующее уведомление. Сегодня директор детского сада предложила подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, якобы таким образом она выплатит мне 3 оклада, стимулирующие и компенсацию за неиспользованный отпуск. В трудовой книжке при этом запишут, что я уволена по собственному желанию. Если я отказываюсь, то соответственно попадаю под сокращение. Как сказала директор, мне выплачивают чистый оклад каждый месяц (в течение 3 месяцев). В трудовой записывают, что я сокращена. Как быть в этой ситуации?
Лихограй Юлия Витальевна
23.1. Добрый день! В случае увольнения сотрудника по соглашению сторон в трудовой должна быть сделана запись "уволить по соглашению сторон на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". С уважением, Ю. В.Лихограй.
Суханов Михаил Александрович
23.2. Его слова не совпадают с намерениями. Увольнение по соглашению предполагает сначала заключение соглашения. А текст соглашения он Вам дал? Требуйте текст и несите юристам.
И в трудовой записывают об увольнении по соглашению, а не по собственному желанию. Не дайте себя обмануть.
Соколов Дмитрий Геннадиевич
23.3. Мария, если она согласна подписать соглашение, которое бы устроило и Вас, не вижу проблемы. При этом в соглашении должны быть прямо прописаны все выплаты, о которых она ведет речь. И один его экземпляр передается Вам в подписанном с другой стороны виде. Основание увольнения при этом - не "по собственному", а "по соглашению сторон".
24. Работаю заместителем директора в школе, как правильно написать заявление, чтобы остаться на часах учителем?
Каравайцева Елена Александровна
24.1. В свободной форме можете написать заявление.

Вопрос по теме

?
Укажите какие из перечисленных лиц не являются государственными гражданскими служащими и объясните почему:
- руководитель департамента Федерального министерства;
- директор муниципального унитарного предприятия;
- помощник федерального министра;
- глава местной администрации;
- преподаватель в государственном вузе;
- заместитель Министра экономики Омской области;
- старший специалист 1 разряда Федеральной налоговой службы.
25. Из за смены места жительства, переводим дочь в Московскую школу, учились в Подмосковье. Все школы по месту жительству отказали ссылаясь на на нехватку места, но в одной из школ пришел положительный ответ. Когда пришли в школу столкнулись грубым отношением со стороны заместителя директора, мало того он опоздал от назначенного времени, я с грудным ребенком сидела в машине ждала его полчаса. Не долго поговорив, он нам отказал ссылаясь на регистрацию (у ребенка временная регистрация в другом регионе, гражданка КР), попросила написать мне письменный отказ, он согласился только попросил подождать у кабинета директора. Через 10 минут попросили зайти к директору. Она не давая не единого шанса тоже поставила на ребенке крест, говоря что чудо не бывает что ребенок не потянет и ее не допустят к ОГЭ. Даже предложили перевести ее в 8 класс, но зачем нам терять целый год. Тогда они предложили написать тест по ОГЭ зная что ребенок 7-8 классы училась у себя на родине, то есть с российской программой за эти классы она не знакома. Мы согласились, теперь не знаю что будет вчера сдали два предмета и ещё сдавать два предмета во время каникул. У меня вопрос если ребенок не сдаст или сдать только на 3, школа может нам отказать в приеме в 9 класс? И ещё хотела бы узнать если школа отказала в электронном виде ссылаясь на не хватку места, мы можем обратить не посредственно в школу к директору письменно написав заявление о приеме в 9 класс?
Колковский Юрий Валерьевич
25.1. Да, нужно писать заявление на имя директора.
26. В государственном бюджетном учреждении была должность зам директора по информационным технологиям, ее сократили, добавили должность первого заместителя директора и добавили функциональные обязанности. Сотрудник которого сократили подал в суд. Есть вероятность, что его восстановят?
Злотникова Любовь Геннадьевна
26.1. Здравствуйте.
Нужно смотреть документы, понимать, по какой причине было проведено сокращение и изменение штатного расписания, соблюдена ли процедура сокращения.
27. Работаю заместителем директора по увр на ставку и учителем ОБЖ на полставки. Стимулирующие выплаты не получаю. Планирую написать с 1-го декабря заявление об освобождении меня от должности завуча. Может ли Директор школы уменьшить мне нагрузку завуча до половины ставки, чтобы я могла получать стимулирующие выплаты?
Лигостаева Антонина Васильевна
27.1. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
28. С приходом нового директора, пришел новый коллектив, сейчас я числюсь главным механиком, новый директор назначил своего человека моим заместителем. Так вот вопрос, может ли мне давать указания или поручения мой заместитель? Если да, то на каком основании? Приказом?
Асеева Татьяна Александровна
28.1. В трудовом договоре или в должностной инструкции указывается непосредственная подчиненность.
Курамшин Рустам Рахимджанович
28.2. Здравствуйте, Антон!
Ваши должностные обязанности и кому подчиняется лицо, занимающую Вашу должность должны содержаться в трудовом договоре и в должностной инструкции. При этом в Вашем вопросе усматривается ответ: скорее Заместитель главного механика должен быть в подчинении у Главного механика, а не наоборот.

Вопрос по теме

?
Когда в школе работает жена директора заместителем по НМР по внутреннему совмещению, но ей директор доплачивает до ставки! Стимулирование у нее самое высокое в школе, а у кого то вообще нет! Говорят это Ваш функционал! Писали директору письмо, чтобы понять, что входит в ее обязанности, но так и не получили ответа!
29. Может ли работать заместителем директора в центре социального обслуживания населения мировой судья, находящийся в отставке по выслге лет?
Никифоров Андрей Викторович
29.1. Да может, образование позволяет занимать данную должность.
30. Работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры в должности заместителя директора. Директор данного учреждения является моей родной сестрой. Администрация города требует от директора уволить меня. Однако в трудовом кодексе чётко сказано, что на работников бюджетных организаций прямое родство не распространяется, даже в прямом подчинении. Помогите пожалуйста правильно и грамотно составить ответ в администрацию города.
Шабанова Алена Владимировна
30.1. Здравствуйте! В ст. 81 Трудового кодекса РФ прописаны основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, среди них увольнение работника согласно пункта 7.1 в отношении лиц, указанных в статьях 349.1 и 349.2 Трудового кодекса РФ (к их числу работник муниципального бюджетного учреждения не относится). Это также следует из ст. 10 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Поделиться в соцсетях:

Читайте также:


Задать свой бесплатный вопрос

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет

8 800 505-91-11

Бесплатный многоканальный телефон

Читайте по теме:

Новый эксперимент над пенсионерами – много ли тех, кто поучаствует

25.11.2019 в 12:10
174 просмотров
Всем будущим пенсионерам предлагается войти в гарантированный пенсионный план – вы будете обеспеченными и богатыми, только потом, если получится…Сами копите – и будет вас счастьеНедавно ЦБ и Минфин представили новую систему добровольных пенсионных накоплений — гарантированный пенсионный план (ГПП )
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Центробанк бъёт тревогу! Число краж с платежных карт выросло в 4 раза

13.11.2019 в 16:25
464 просмотров
Всем доброго времени суток! Поговорим о вошедшей в жизнь Россиян и ставшей привычной системе быстрых платежей.
Комментарии (11)
Рейтинг публикации: 0 ( )

ФСИН рассказала, какие животные становятся наркокурьерами

06.11.2019 в 16:40
1929 просмотров
Заместитель директора ФСИН Валерий Максименко рассказал, какие животные доставляют наркотики заключенным на территорию мест лишения свободы.
Комментарии (11)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Пальмовое масло, какое количество безопасно для нашего здоровья!

31.10.2019 в 18:58
168 просмотров
“Глицидиловые эфиры, которые содержатся в техническом пальмовом масле, являются причиной 37% случаев онкозаболеваний” – об этом заявил первый заместитель директора Научно-образовательного центра прикладной медицины и пищевой безопасности МГУ им.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Встречный иск, как способ воздействия на оппонента

30.10.2019 в 17:00
185 просмотров
На Вас подали в суд? Опасаетесь проиграть дело или просто раздражает не в меру ретивый истец, которому не сидится на месте?
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Пациенты НИИ Джанелидзе нарисовали огромную картину размером несколько квадратных метров

26.10.2019 в 16:29
150 просмотров
В петербургском НИИ скорой помощи им. И.И. Джанелидзе пациенты нарисовали огромную картину размером несколько квадратных метров.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Об увольнении заявили 26 сотрудников онкоцентра Блохина

30.09.2019 в 18:17
207 просмотров
Врачи НИИ детской онкологии и гематологии, входящего в структуру одного из самых известных и крупнейших в России Онкоцентра имени Блохина, в количестве 26 человек подготовили заявления об увольнении.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Обманутые дольщики из Ульяновска получат ключи от новых квартир в ноябре. Видео

27.09.2019 в 10:44
232 просмотров
На территории Ульяновской области есть несколько многоквартирных домов, застройщики которых не смогли выполнить своих обязательств перед дольщиками.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Китай готов сотрудничать с Россией в области клонирования животных

26.09.2019 в 06:45
142 просмотров
Китайская компания Sinogene, одна из важнейших компаний по клонированию, готова осуществлять совместные проекты с Россией по созданию домашних животных, сообщил агентству ТАСС заместитель генерального директора Ван Инин.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

0 X