Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

208 юристов сейчас на сайте
3855консультаций за 24 часа

Стройка ООО

Подскажите пожалуйста работали мы в компании ООО»СТРОЙКОМ» нам не платили зарплату мы пришли в офис и сняли тайно видео разговор с директором и выложили его в ютуб им это естественно не понравилось и хотят подать на иск. Нам стоит переживать?

Нет. не стоит переживать. У такого иска нет никаких перспектив. Переживать стоит директору, который допустил возникновение задолженности по зарплате.

Государственный инспектор труда в ходе проверки деятельности ООО «Стройка века» выявил факт привлечения к работе штукатуром-маляром 16-летней Валиковой, к тому же не прошедшей предварительный медицинский осмотр при устройстве на работу.
Государственный инспектор труда направил работодателю предписание об устранении выявленных нарушений. Директор организации отказался выполнять требования инспектора, мотивируя это тем, что его организация является частной и такое предписание на него не распространяется.
Прав ли директор?
Какие полномочия имеет государственный инспектор труда в данном случае?

Добрый вам вечер. Уважаемая Алёна, в данном случае решение задач, ответы на юридические вопросы для студентов юридических ВУЗов производятся на платной основе.

Заключила договор с ООО Абсолют. Платежи в три этапа. Стройкой занимался Андрей брат директора фирмы и два платежа он принял и выдал соответственно квитанцию об оплате от ООО Абсолют а третий платеж я ему отдала но он мне дал квитанцию от своей фирмы. Теперь директор ООО Абсолют подал на меня в суд что я не оплатила третий плотеж. Этот Андрей скрывается в суд не явился, что мне делать? Как идоказать в суде что я все оплатила? Спасибо.

Вы вправе не соглашаться с исковыми требованиями. Целесообразно представить судебное заседание отзыв на исковое заявление, где изложить свои доводы.

Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае взыскивайте с Андрея сумму неосновательного обогащения в судебном порядке Всего доброго, желаю удачи.

Доказать сложно, потому что должник должен удостовериться, что исполнил обязательство надлежащему лицу - кредитору по договору. Вы оплатили другому лицу. Обращаться в суд с требованием возврата неосновательного обогащения.

Добрый вам день Уважаемая Нина Николаевна, в данном случае ситуация довольно сложная. Советую вам написать заявление в полицию по факту мошенничества со стороны Андрея, они его быстро найдут. Ещё, требуйте от суда обязательного привода этого Андрея, т.к. от этого зависит рассмотрения дела по существ. У.

У меня ООО. Вид деятельности стройка. Выиграли тендер по 44 ФЗ. Открыли ордер у Административно технической службы (А.Т.И.) Выполнили работы. А.Т.И. не закрывают ордер. Сначала из-за того что мы не убрали забор (хотя это вранье) Сказали что выпишут штраф 50000. Потом, после того как мы убрали забор сказали, что нужно довести еще грунта и засыпать участок более качественно, хотя критерии качества, мягко говоря, субъективны. Дело в том, что по смете сам Заказчик должен привозить грунт, но он его так и не привез. Но мы остались виноваты. Я слышал, что по градостроительному кодексу РФ. АТИ вообще не имеет законного права открывать и закрывать ордера, кроме Москвы? Так ли это и что нам делать?

вам нужно к юристу выбранному вам в личку обратиться.Или в реале.

Хочу купить здание у ООО ЧОП имею ли я права купить так как в строительство вложила деньги на стройку но ини не могут вернуть у них нет денег предлагают забрать здание.

Имеете право вместо денег забрать имущество, если все стороны согласны.

Здравствуйте. Хочу купить здание у ООО ЧОП имею ли я права купить так как в строительство вложила деньги на стройку Если Вам это здание нужно и если Ваши должники согласны продать Вам это здание за свои долги - пожалуйста покупайте.. Главное документально все грамотно надо оформить.

Если в собственности, то можно.

То, что Вы хотите, возможно, Законом такое допустимо. Вопрос лишь в том, как это юридически грамотно и правильно оформить.. предварительно - соглашение о погашении долга. Точнее пока что не сказать, информации для правильного ответа недостаточно.

Я работаю на стройке ООО Альмастрой г.Альметьевск стройка идет в пгт Уруссу, заказчик наша местная администрация. Нам уже не платят зарплату с января месяца, не выдают спецодежду, тянут с оформлением договоров, причем со всей бригадой. Уйти деньги совсем не вернешь. Что нам делать кому обратиться или написать что бы повлиять на них.

---прокурор вам реально поможет и от того что вы бесплатно работаете ничего не изменится. либо взыскивайте деньги в судебном порядке

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Нужна ваша помощь. Мы работали на стройке, фирма называется,, ООО ВЕКТОР,, . Они строили в Сургуте 20 этажное жилищное здание. Но в какой то момент у них все пошло не так и на их место пришла другая организация. Мягко говоря произошло законный рейд захват стройки другой организацией.) так вот мы работали до 30 января. Нам выдали копии расторжения договора подписью работодателя. И все. Они обещали выплатить за январь до 10 февраля.
Если они этого ни сделают то как нам поступить? Пойти в суд или в прокуратуру или еще куда то и с чем туда идти.
Работали по трудовому договору.
Работников много сварщики стропальшики и даже прорабы.
Жду вашего совета.
Заранее благодарю.

Здравствуйте! нужно обращаться с иском в суд, и не затягивать, поскольку, срок исковой давности - 3 месяца

В трудовую инспекцию с жалобой для начала обратитесь.

Может ли ООО заключить договор оказания услуг с ИП (прораб на стройке) и как ИП отчитается за выполненные работы?

Может, а форму отчётности нужно будет обговорить в договоре.

ООО взяло фин займ у физ лица для строительства автодрома, стройка велась хоз. способом (своими силами). Есть локальный сметный расчет на эту сумму, как теперь рассчитаться по фин займу 7

Сколько взяли - столько и должны отдать. Часть 1 ст.810 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа".

В августе 2014 года я работал на стройке разнорабочим в компании ООО «Специалист» в городе Екатеринбурге. Компания занимается отделочными работами. Был устроен по договору на один месяц, но ни договора ни его копию не получил на руки. Как мне сказали, что зарплату за август перечислят где-то 20-30 сентября (хотя, если я не ошибаюсь, так как я устраивался на один месяц, мне должны были заплатить до 10 сентября). До сих пор я денег за работу так и не видел. На мои звонки отвечают: «Ждите, еще никому не выплатили». Мне эта компания оформила зарплатную карту в сбербанке. Мне 19 лет и я студент 2-го курса. Не подскажете, что делать в такой ситуации и куда обращаться.

Обращайтесь срочно с жалобой в трудовую инспекцию ( срок исковой давности по взысканию по зарплате - 3 месяца)

Здравствуйте. Нужно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и, параллельно, в суд.

ИСК В СУД ОБ УСТАНОВЛЕНИИ факта трудовых отношений. взыскании зарплаты. УДАЧИ ВАМ

Муж открыл ООО. На ООО дали ГРАНТ на развитие бизнеса (строительство предприятия). Муж погиб, стройка не достроена. С кого теперь спросят эти деньги?

С наследников долг если вступят в наследство

Спрашивать будут непосредственно с ООО.

Проработал в ооо мастером на стройке по трудовой книжке официально 1 год 5 мес вахтовым методом 7-7 в отпуск не ходил написал по собственному при увольнении спросил про кемпенсацию за отпуск в ответ услышал что у них такого нет т. е. не выплатят подскажите что делать и как быть.

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Я работал начальником отдела в строительном филиале ООО. Стройка подошла к завершению. Филиал подлежит ликвидации. Вместо положенного сокращения штатов мне изменили условия договора и определили зарплату 5 205 р., вместо 40 000 р. С чем я не согласился и меня уволили по ст. 77 п.7 (с соблюдением процедуры ознакомления). До этого избавились от других работников отдела - кого уволили, кого перевели. Подал в суд. Как мне показалось суд на стороне ответчика, т.е мои доводы не воспринимает. Что делать? Игорь.

Здравствуйте, все определяет суд, он не может быть заранее на стороне ответчика или истца, это просто вам кажется. Если не уверены наймите адвоката или юриста.

По договору займа одна сторона передала деньги учредителю ООО для стройки дома, наличными, примерно 8-9 миллионов, на эти деньги были куплены стройматериалы для дома, но все платежи осуществлялись наличными, есть товарные накладные, чеки, приходники, счет фактры, займодавец подал суд на ООО, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ, а деньги вложены в дом, суду не хватило такие доказательства как товарные накладные и чеки так как они не доказывают что это все было приобретено именно для этого дома, Вопросс как доказаь суду что взятые деньги потрачены именно на этот дом?

На ваш вопрос, в рамках сайта, ответить нереально. Подобные вопросы, решаются в порядке очной консультации. И вообще, в подобном случае, рекомендуется обращение к юристу или адвокату. Выйти в суд, не имея должного уровня подготовки, означает для человека, гарантированный проигрыш в деле.

Заимодавец неправльно определился с ответчиком. Если он давал займ учредителю ка обычному фижическому лицу, то и следовало с иском обращаться к физику. А уже взыскание или обеспечение иска накладывать на ООО, как на имущество принадлежащее учредителю.

Надо смотреть заключенный договор займа. С кем именно он заклюен. Займ целевой? Что должен вернуть в результате Заемщик по договору?

В 2007 годы было зарегистрировано юр.лицо (ООО СТРОЙКА). По ЕГРЮЛ числился один 100% учредитель и другой человек - гендир и гл бух в одном лице. В 2007 году деятельности не велось, сдавались нулевые отчеты. В 2008 году фирма вела деятельность (купля-продажа стройматериалов), сдавались отчеты, платились налоги, выплачивалась з/п. В начале 2008 года по договорам купли-продажи учредитель продал часть своей доли, таким образом де-факто в ООО СТРОЙКА стало 3 учредителя, но из-за неправильной подачи документов в налоговую по выписке ЕГРЮЛ де-юро до сих пор числится один (первый) учредитель. В тоже самое время в начале 2008 года было решено поменять гендиректора на одного из учредителей (не на первого). Есть протокол собрания участников ООО СТРОЙКА от марта 2008 года. Оформить изменения было поручено гл. бухгалтеру. Но на протяжении 2008 года изменения не были внесены. По действующей выписке ЕГРЮЛ гендиректор всё-таки был сменён, но он об этом узнал только сейчас (запросив выписку ЕГРЮЛ). Как выяснилось, основанием смены гендиректора стало заявление в налоговую, составленное и подписанное гл. бухгалтером в декабре 2008 года. Это заявление было составлено на основание Протокола собрания участников ООО «СТРОЙКА», содержащего абсолютно идентичный текст, как и в мартовском Протоколе собрания (о смене гендиректора). Но этот декабрьский протокол был сфабрикован, т.е. подписи на нем являются недействительными. Человек, назначенный гендиректором на основании декабрьского заявления в налоговую, не подписывал никаких бумаг о своем назначении. В 2009 году компания прекратила вести деятельность, связь как с учредителем, так и с гл. бухгалтером на поддерживается. Последние «нулевые» отчетности сдавались за 3-й квартал 2009 года. При вскрытии офиса недействующей фирмы «СТРОЙКА» была обнаружена трудовая книжка «назначенного» гендиректора с записью о переводе его на должность ген. директора. Зарплата не выплачивалась с апреля 2009 года. Сейчас, в конце 2010 году, по адресу регистрации действующего (по ЕГРЮЛ) гендиректора приходят запросы из налоговой с приглашением объяснить отсутствие отчетности. Как поступить «действующему» гендиректору? Что делать с налоговой и что делать с трудовой книжкой? Человек занимается абсолютно другой деятельностью, а на нем болтается гендиректорство фактически недействующей фирмы.
Как поступить «действующему» гендиректору?

Петр, здравствуйте! Да, действительно, ген. дир. несет все виды ответственности (уголовную, административную, гражданско-правовую в некоторых случаях), поэтому Вам необходимо грамотно дать объяснения и на будущее прекратить как минимум трудовые отношения ген. директора путем составления необходимого пакета документов. Если Вам нужна помощь в этом и представление Ваших интересов в налоговой, обращайтесь. С уважением, адвокат Калинина Ольга Геннадьевна (СПб)

По договору уступки права требования ООО стройка (Цедент) уступает а физическое лицо А.А. Любое (Цессионарий) принимает право требования к
ОАО ЛЕС (Должник) по договору подряда №1 от 01.01.01... сумма 100000
Как и кем платиться налог:
1. ООО "стройка" уплата 6% налога с этой суммы (упрощенка)
или
2. А.А. Любое уплата НДФЛ с этой суммы или...?

Ваш вопрос совершенно не ясен. Здесь необходимо дополнительно определиться, по каким праоотношениям наступает уступка права требования? Насколько я поняла с переменой лиц в обязательстве по договору подряда подрядчиком становится физическое лицо? Что в этом случае должен заказчик (должник) по договору подряда? Какие обязательства заказчика остались не выполненными? Такие вопросы требуют подробного юридического консалтинга с очным общением.

Уважаемый Алексей, г.Котлас! При переходе права требования к физическому лицу ставка налога будет определяться исходя из 13%. С уважением Владимир Николаевич г.Уфа 25 октября 2010г 16:56 уф.вр.(14:56 моск.)

Вопрос действительно неясен,но, если я правильно понимаю то ООО "Стройка" уплачивает налог от суммы которую оно фактически получит от ОАО "Лес".

Это касается стройки.
В июле 2009 года мы приобрели керамическую плитку в "ООО Сквирел Имола" плита итальянская по причине кризиса мы ее сразу не выкладывали. Укладку стали производить в апреле 2010 года и выяснилось следующее:
плитки очень больших размеров и имеет очень сильное искривление. Дизайнером этого же магазина была сделана раскладка плитки нам она понравилась и мы ее утвердили.
Строитель выкладывали плитку точно по раскладке дизайнера после выкладки нескольких квадратов все прекратили ложить по причине очень больших перепадов плитки зазоры искривления очень сильно видны. Когда мы посмотрели коробку в которой была плитка там было указано, что эту плитку нельзя было ложить так как предложил дизайнер этого магазина. Что нам делать? Мы написали магазину предензию нам было отказано, Архитектор который к нам приезжал тоже сказал что раскладка плитки сделена неправильно. Если у нас шансы выиграть это дело если мы обратимся в суд? И подскажите как все правильно сделать?

В Вашем случае необходимо обращаться в суд. Дело нетривиальное и требует тщательной подготовки. Вам нужно получить заключение независимого архитектора о качестве плитки, составить дефектный акт, найти свидетелей которые смогут подтвердить факт того что дизайнер показывал Вам неправильную раскладку, ну и пригласить в суд специалистов, которые выкладывали плитку с целью подтвердить факт невозможности правильной ее выкладки.

В договоре долевого участия компания, с которой у меня заключён этот договор (некое ООО Стройком), называет себя «Застройщиком». В тоже время, в официальном ответе на мой запрос в органы власти говорится: «Застройщиком объекта является департамент строительства и архитектуры» а ООО Стройком – «Инвестор».
Как на самом деле должно было быть указано в договоре и каковы юридические последствия такой путаницы (например, в случае моего обращения в суд с иском к этому ООО)?

На самом деле вопрос о том, как стороны договора себя именуют в рамках конкретного договора, законодательством вообще не регулируется, предоставляя это решать сторонам договора. Например, абсолютно по любому договору можно сторонам именоваться так: сторона 1 и сторона 2. Т.е. наименование стороны по договору никак не влияет на вид договора или содержание договора. И в конкретном случае путаницы не произойдет, так как будут рассматриваться правоотношения, возникшие в рамках этого конкретного договора, а вовсе не то, как одна из сторон именуется в договоре, заключенном с третьим лицом.

Я устроился на работу начальником участка на стройку в ООО "Стройсервис" по трудовому договору на 2 месяца. Принимая обьект указал на недостачу материалов, обещали списать естественно. Сейчас я собираюсь уходить, срок договора заканчивается, но материал никто не списал. Могут ли они в случае моего ухода взыскать с меня стоимость недостачи? Материальная ответственность мной подписана/действительна ли она? ведь я устроен не через отдел кадров, а по договору/обьект я принял с недостающим материалом, после устных заверений в помощи при списании самим директором. Спасибо.

Уважаемый Ирек! Глава 45 ТК РФ "Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" не содержит особенностей относительно материальной ответственности. Соответственно применяются гл 39 в общем порядке.Ст 243 Материальная ответственность в полном размере причинненого ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3)Умышленного причинения вреда; 4)причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 5)причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6)причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным ограном; 7)разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную) с случая предусмотренных федеральными законами; 8)причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение