Технический директор

8 800 505-92-64
Бесплатно

Краткое содержание:

Советы юристов:

1. Технический директор в ООО должен иметь высшее образование? И еще, Должен ли быть приказ по ООО о назначении тех. директора.

1.1. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью"

Вам выставили претензии?

Вам помог ответ? Да Нет

2. Может ли директор назначить себя председателем пожарно-технической комиссии.

2.1. Да. может назначить.

Вам помог ответ? Да Нет

3. Может ли технический директор включен в устав предприятия.

3.1. нет не нужно есть общее собрание, ген директор и другие

Вам помог ответ? Да Нет

4. Во сколько лет начисляется пенсия зам директора подводно технических работ.

4.1. Как обычно в 60 лет.
Указанной вами должности нет в Списке № 1 или в Списке № 2.

Вам помог ответ? Да Нет

5. Как правильно пишется и.о технический директор или и.о. технического директора.

5.1. и.о. технического директора-это правильно

Вам помог ответ? Да Нет
6. Мою должность, Технического директора, сокращают. Предлагают перейти на должность, Инженера по эксплуатации, с понижением оклада. Накопилось 53 дня отпуска. Как получить отпускные по старому окладу? Какие есть варианты?

6.1. Получить компенсацию за неиспользованный отпуск Вы вправе только при увольнении. При её расчете Ваш прежний оклад будет учтён.

Вам помог ответ? Да Нет
7. Устроился на работу зам. директора по материально техническому обеспечению в организацию подведомственную комитету образования, была судимость статья 159 часть 3, погашена, уволили как пришла справка о судимости, правомерно ли это?

7.1. К сожалению, Ваше увольнение соответствует Закону. В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - "осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости". У Вас ч. 3 ст. 159 - "Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере". Данный факт исключает возможность нахождения на государственной (муниципальной) гражданской службе.

Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Если судимость погашена, то у Вас отсутствуют ограничения, препятствующие замещению должности государственной гражданской службы. Следовательно, увольнение является незаконным.

Вам помог ответ? Да Нет
8. Работаю в школе-интернате. В конце года накопились денежные средства в фонде экономии заработной платы. Гл бух и директор распределили средства только на технический персонал, объясняя, что у учителей средняя зарплата зашкаливает. Правомерно ли?

8.1. Смотрите положение об оплате труда и положение о премировании.

Вам помог ответ? Да Нет
9. Для работы Зам директора по АХЧ в школе какое дополнительное образование необходимо получить, у меня высшее техническое образование есть дополнительно образование Экономист, бухгалтер.

9.1. С требованиями к образованию заместителя директор образовательного учреждения можно ознакомиться в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"", утвержденном Приказом Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. №761 н:

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.


Так как Вы имеете высшее профессиональное образование (техническое) и дополнительное образование в области экономики, то Вы соответствуете квалификационным требованиям, предъявляемым к заместителю директора по АХЧ.

Успехов!

Вам помог ответ? Да Нет

10. Я являюсь районным депутатом. Имею ли я право внепланово проверить школу на водоснабжение или техническое состояние школы в общем? Без предупреждений и оповещения директора.

10.1. в вашем случае конечно имеете право, вы же депутат, вам позволено все!
Не смешите людей! Кто вы такой чтобы проводить внеплановые проверки?
Если "залезли" во власть, учите законы!

Вам помог ответ? Да Нет

10.2. органы местного самоуправления отвечают за организацию поставки коммунальных ресурсов на вверенной территории, вынесите постановление о включении в договора поставки ресурсов условия о внезапной депутатской проверке.

Вам помог ответ? Да Нет
11. Если по приказу генерального директора технический директор совершил действия, которые в последствии были расценены как мошенничество в особо крупных размерах. При этом сам технический директор никакой выгоды для себя не имел и сделал это исключительно с целью сохранения работы. Какую ответственность при этом будет нести генеральный директор, а какую технический? Заранее благодарю за помощь!

11.1. Уважаемая Ольга, в данном случае довольно сложно ответить на Ваш вопрос. Необходимо изучать материалы уголовного дела, что ответить.

Вам помог ответ? Да Нет
12. пожалуйста, я прошел процедуру банкротства физ. лица, по решению суда я не могу занимать руководящие должности, раньше я это понимал как непосредственно директор организации, главный бухгалтер или учредитель, я же на настоящий момент работаю начальником производственного участка и меня приглашают работать техническим директором, является ли это нарушением условий банкротства? Заранее благодарю.

12.3. Евгений!
Если приглашают работать техническим директором - соглашайтесь.
Это не руководящая должность в понимании 213.30 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Даже если исходить из того как должно контролироваться подобное занятие должности - Ваша должность не может признаваться руководящей. О том, что Вы займете эту должность никто, во-первых, не узнает, во-вторых, нет механизмов, которые бы позволили запретить занять должность, даже если узнают либо привлечь к ответственности за это.
Это управленческая должность внутри компании. Порядок ее занятия и функционал определяется работодателем.

Вам помог ответ? Да Нет
13. Работаю в обычной школе, единственный учитель по своему предмету. В сентябре пришел новый директор, в мае требует от всех учителей написать заявление о предоставлении отпуска. Прошел слух, что часть учителей собирается уволить. Технический персонал уже директор заменил (секретаря, медсестру, уборщицу). Заявление на отпуск писать?

13.1. Очередной отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и без согласия работника перенесен на другое время быть не может.
Ст.124 ТК
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Вам помог ответ? Да Нет

13.2. Не имеет значения, сколько вас преподавателей в школе на один предмет. 18 часов (ставку) вы можете и на троих разделить, "добирая" другими предметами или, например, работая по совместительству... Ничего не надо писать (никакое заявление на очередной отпуск не пишется). Вы отработали учебный год и вам положен очередной отпуск в размере 48 раб. дней. Директор вас лишь может уведомить (или спросить), с какого числа вы хотите идти в отпуск: с 26 мая или с 3 июня. Получаете отпускные и идете отдыхать до следующего учебного года в сентябре. Обратитесь в Трудовую инспекцию за разъяснением. Можно и расширить свои познания, обратившись в РОНО, Департамент образования. Узнаете много нового и полезного.

Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Я была устроена 12 лет назад в школу заместителем директора по АХЧ. Приказ был из Департамента образования. У меня нет высшего образования, а среднее техническое. Опыт работы в школе 30 лет. По новым требованиям сейчас нужно для устройства на эту должность высшее образование. Ранее таких требований не было. Можно ли мне продолжать работать в этой должности.

14.1. Работодатель вправе сам принимать решения о кадровых перестановках. Если не принято решение об аттестации, будьте спокойны. В дальнейшем при проведении аттестации возможно Вас могут уволить. При этом работодатель обязан предложить все имеющиеся у него вакантные должности.

Вам помог ответ? Да Нет
15. Вопрос: Можно ли в договоре подряда указывать следующее:
ООО "..." в лице заместителя ген. директора или в лице технического директора на основании приказа №... от... Или только в лице ген. директора?

15.1. Ответ на этот вопрос должен содержаться в Уставе ООО, в котором должны быть указаны полномочия руководителя предприятия, его заместителей, в т.ч. на подписание сделок.

Вам помог ответ? Да Нет
16. Генеральный директор компании застройщика жилого комплекса, квартиру в котором я купил, силами охраны стройплощадки препятствует замене холодного фасадного остекления на тёплое. По словам технического директора управляющей компании, генеральный директор так ведёт себя поскольку не видит собственной выгоды.

16.1. В полицию обращайтесь, если силой препятствуют. Вызывайте наряд, пусть фиксируют этот факт. Потом в суд можете подать. Будут доказательства.

Вам помог ответ? Да Нет
17. Производственная ситуация-Девушка 19 лет симпатичная проспала на работу 9 марта. В связи с этим было написано заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но задним числом. Начальник цеха, вызвав к себе подчиненную, предложил ей секс. Она отказала. Теперь он с нее требует заявление на увольнение, хотя то заявление подписал. Какие принять меры, если у начальника цеха это не единичный случай и у него кум технический директор?

17.1. Я стесняюсь спросить, Вы кем приходитесь в данной ситуации? И логически порассуждать тоже надо, работать он ей не даст, и уволить по статье всегда возможно при желании.

Вам помог ответ? Да Нет

17.2. В данном случае многое зависит от целей девушки. Хочет ли она продолжать работать в этом коллективе, либо хочет привлечь к ответственности своего руководителя, что на практике бывает довольно сложно, либо хочет уйти. "Требовать" и заставить сотрудника написать заявление на увольнение начальник не имеет права, и при надлежащем выполнении своих трудовых обязанностей уволить "по статье" тоже достаточно проблематично. Здесь больше вопрос этический: настолько ли необходимо ей оставаться на этой работе? Если да, то надо готовиться к защите своих трудовых прав. Если нет, то менять работу.

Вам помог ответ? Да Нет
18. Я работаю в бюджетной организации системным администратором. Организация подчиняется министерству культуры нашего региона. Штат сотрудников здесь весьма странный. Как объяснил директор, есть основной штат и неосновной штат. Соответственно разница в заработной плате составляет 180-230%. Что такое основной и неосновной штат, и вообще законно ли это? Насколько мне известно, технические специалисты всегда состоят в штате организации на таких же основаниях, как и другие сотрудники.

18.1. основной штат финансируется за счет бюджета, заштатные сотрудники за счет иной приносящей доход внебюджетной деятельности. Заработная плата устанавливается работодателем в соответствии с требованиями Трудового кодекса, Коллективного договора и трудовых договором. Правовой статус штатных и заштатных постоянных сотрудников не отличается, если это является их основным местом работы. У внешних совместителей другой правовой статус.
С уважением, кандидат педагогических наук Юрис Королев

Вам помог ответ? Да Нет
19. Задержали зарплату на один день по техническим причинам. Директор издал приказ о лишении премии главного бухгалтера. Правомерно ли это?

19.1. Анастасия!
Если вина главного бухгалтера не установлена надлежащим порядком, который должен быть указан в положении о премировании либо через служебное расследование, то лишение премии не является обоснованным и законным. Необходимо обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Если затрудняетесь в составлении жалобы, то следует обращаться в личные сообщения.

Вам помог ответ? Да Нет
20. Два учредителя ООО, один из них директор, а другой кем будет? Может ли он быть техническим директором и нужен ли приказ по ООО о назначении его на эту должность?

20.1. Второй участник будет называться участником, если он желает приносить пользу обществу своей трудовой деятельностью, то он обязан заключить трудовой договор с генеральным директором с установлением ЗП, премиальными и т.д. (все в соответствии с ТК РФ)

Вам помог ответ? Да Нет
21. Работал по трудовому договору на компанию А, в то же время выполнял технические задания от компании Б (там группа компаний, по факту у А и Б один директор) но без трудового договора. В доказательство есть акты работ подписанные заказчиками, удостоверения мастера и по электробезопасности - выданные компанией Б, само собой никакого обучения я не проходил. Все эти плюшки грозят чем-либо работодателю? А то он мне и трудовой договор не выдал, и зарплату за полгода.

21.1. приветствую Вас! Неважно директор - это одно лицо или нет. Важно, что А и Б - это два разных юридических лица. Вас в организацию Б обязаны были оформить или трудовым договором, или гражданского-правовым. Поэтому имея на рука документы, подтверждающие выполнение Вами работ, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с требованием оформить с Вами договорные отношения и оплаты работ.

Вам помог ответ? Да Нет
22. При сокращении работника в уведомлении от 27.12.17 г. сделана странная ссылка на приказ от 2012 года. С приказом не ознакомили. Только уведомление от 27.12.17 г. Должность зам. директора по техническим вопросам. Предлагают вакансию инженер конструктор. Нет таких навыков и образования. Могу я обратиться в прокуратуру для признания уведомления от 27.12.17 г. не законным, в связи со ссылкой на приказ 2012 года. Срок обращения с жалобой на работодателя. Спасибо.

22.1. Ваша ситуация относится к категории трудовых споров, прокуратура отправит вас в суд разбираться с работодателем, а там и сроки на судебное обжалование выйдут. Срок - три месяца с даты, как вам стало известно о нарушении вашего права.
Дата приказа, возможно, просто опечатка в уведомлении. Вы вправе попросить выдать вам копию приказа (ст. 62 ТК РФ).
Если предлагаемая вам должность не соответствует вашей квалификации и образованию, то вам не должны были ее предлагать.

Вам помог ответ? Да Нет
23. Мне 52 года осталось до пенсии 3 года. Я работаю мастером производственного обучения в техникуме имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Директор требует до конца 2018 года закончить за свой счет курсы переподготовки на педагога. Если я не буду учиться на педагога уволит ли он меня?

23.1. За свой счет окончить курсы - НИКТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА заставить учиться
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Вам помог ответ? Да Нет

23.2. За свой счёт вас заставить учиться не имеют абсолютно никакого права. Если работодателю нужно, то пусть отправляет за свой счёт. Удачи вам и всего наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет

23.3. День добрый! Это связано с профстандартом. Работодатель обязан создать у себя аттестационную комиссию и если комиссия признает, что вы соответствуете своей занимаемой должности можете работать без переподготовки.
Удачи Вам успехов!

Вам помог ответ? Да Нет
24. Мне 52 года я работаю мастером производственного обучения в техникуме. Имею высшее техническое образование, но не имею педагогического образования. Уволит ли меня директор с работы, если я не буду обучаться на педагога. До пенсии осталось три года?

24.1. Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Само себе такого основания увольнения, как отказ от обучения - нет.

Вам помог ответ? Да Нет
25. Является ли ситуация конфликтом интересов, если у директора предприятия работает двоюродный брат заместителем технического директора на этом же предприятии (ПО)?

25.1. Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства в принципе является, однако в коммерческих структурах к этому относятся посредственно, то есть не обращают внимание
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет
26. Является ли ситуация конфликтом интересов, если у директора предприятия работает двоюродный брат заместителем технического директора на этом же предприятии?

26.1. Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства РФ уточните у Вас какая форма собственности?
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ? Да Нет
27. (меня соседка попросила задать вопрос).
Моя соседка работает Техническим персоналом в школе она получает бюджетную заработную плату по закону 1 Июля 2017 года должна быть добавка бюджетникам 300 рублей но ее почему-то нет, директор говорит нет бумаги уже второй меся заработная плата выдается без добавки что делать.

27.1. В этой связи нужно на основании статьи 10 федерального закона О прокуратуре РФ написать обращение в ваашу местную прокуратуру, чтобы она проверила на каком основании не выплачивается эта надбавка.

Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Нужно обратиться в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по данному вопросу и принятии мер по выплатам. Удачи Вам.

Вам помог ответ? Да Нет

27.3. Если у вас в прокуратуре все куплено, то какой смысл задавать ваши вопросы. Тогда сидите и получайте то, что вам платят.

Вам помог ответ? Да Нет
28. Я была назначена временно исполняющим обязанности директора муниципального автономного учреждения Белоярского района "Белоярский методический центр информационно - технического обеспечения муниципальной системы образования". Одновременно исполняла обязанности и по основной занимаемой должности заместителя директора. Правомерно ли с моей стороны было издание приказа на себя как на заместителя директора на стимулирующую выплату.

28.1. Вы вправе также издавать приказы в отношении самого себя, причем именно по должности, закрепленной в трудовом договоре.
Таким образом, работник, исполняющий обязанности директора, вправе издавать приказы в отношении себя.
Премии являются частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая ст. 135 ТК РФ). Системы оплаты труда (в том числе и системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования) работников в соответствии с частью второй ст. 135, частью первой ст. 144 ТК РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (ст. 22 ТК РФ).
Следовательно, если положением об оплате труда, действующим в учреждении, и (или) трудовым договором предусмотрена выплата премии заместителю директора, то, само по себе издание приказа о назначении данной выплаты лицом, которое является одновременно их получателем, не противоречит законодательству. При этом премия, которая полагается сотруднику по должности заместителя директора, должна начисляться в соответствии с условиями положения об оплате труда, действующего в учреждении.
всего хорошего.

Вам помог ответ? Да Нет
29. Мужа назначили и.о. технического директора ЗАО... У него красный диплом техникума. Может ли он получить эту должность без высшего образования?

29.1. Может получить должность, смотрите требования к должности в локальных нормативных актах организации. Законодательством данный вопрос не регулируется.

Вам помог ответ? Да Нет
30. У директора образование инженер механик, компания не транспортная, директор может подписать путевой лист в графе предрейсовый технический осмотр или нужно удостоверение БД.

30.1. Директор подписать не может.
Механик по выпуску должен быть аттестованным. Либо должен быть договор с организацией, имеющей в штате аттестованного механика.

Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Суд решил изменить меру пресечения четырем обвиняемых в деле о пожаре в «Зимней вишне»

17.10.2019 в 16:40
234 просмотров
Заводский районный суд Кемерово изменил меру пресечения для четырех из восьми обвиняемых по делу о пожаре в торговом центре «Зимняя вишня», сообщило РИА Новости, которое ссылается на слова судьи.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Пострадавшей в Турции 12-летней петербурженке провели КТ: она в крайне опасном состоянии

24.08.2019 в 23:43
363 просмотров
В течение нескольких дней, если не будет новых осложнений, Алису Адамову перевезут в Россию.Турецкие врачи совместно с петербургскими специалистами провели КТ 12-летней Алисе Адамовой.
Комментарии (4)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Ваши паспортные данные. Как их используют кибер преступники.

15.07.2019 в 05:46
250 просмотров
Утечки и взломы в киберпространстве не проходят бесследно — крупицы нашей личной информации попадают в сеть, где продаются на черных рынках даркнета, образуя огромные массивы данных.
Комментарии (10)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Новая утечка персональных данных

10.06.2019 в 09:34
419 просмотров
Личные сведения почти 900 тысяч клиентов ОТП-банка, Альфа-банка и ХКФ-банка "утекли" в Сеть. Имена, домашние и рабочие адреса, номера телефонов и паспортные данные появились в открытом доступе.
Комментарии (6)
Рейтинг публикации: 0 ( )

«Зимняя вишня»: в гибели людей обвинили охранника, выключившего сигнализацию

16.05.2019 в 15:39
8238 просмотров
В Кемерове идет судебный процесс в рамках уголовного дела по факту гибели людей в торговом центре «Зимняя вишня» в марте 2018 года.
Комментарии (116)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Сбербанк "проверит" качество и кол-во еды клиентов: Роспатент зарегистрировал его "умный" холодильн

07.05.2019 в 18:02
237 просмотров
Сбербанк зарегистрировал патент на "умный холодильник". Это будет очень полезно для клиентов Сбербанка.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Как умирали в "Зимней вишне" дети и взрослые: Пожар в ТЦ восстановлен поминутно

26.03.2019 в 06:36
98 просмотров
Год назад произошел пожар в кемеровском ТЦ "Зимняя вишня", жертвами которого стали 60 человек. Следователи поминутно восстановили события трагедии, детально определив, как умирали в "Зимней вишне" дети и взрослые.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Управление ЖКХ в Германии. Цель у всех одна.

24.03.2019 в 13:29
48 просмотров
В 1990 г в Восточной Германии было 20% ЖСК, 40% частного жилья и 40% государственного жилья. В настоящее время собственность распределена среди частных собственников 80%, коммерческих собственников 15% и муниципальными жилищными компаниями 5%.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Первое дело о пожаре в ТРЦ "Зимняя вишня" в Кемерове направят в суд в мае.

22.03.2019 в 15:46
61 просмотров
Одно из трех уголовных дел о пожаре в кемеровском торгово-развлекательном центре "Зимняя вишня", как ожидается, направят в суд уже в мае 2019 года,.
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )


ФСБ получила доступ к переписке клиентов Сбербанка

01.02.2019 в 09:35
637 просмотров
Мессенджер "Сбербанк онлайн" внесён в реестр организаторов распространения информации в сети Интернет.
Комментарии (23)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Детский суицид по игре «Синий Кит»

26.11.2018 в 19:21
12018 просмотров
Распространившаяся за последние годы в интернете игра «Синий кит» не только привлекла к себе повышенное внимание детей и подростков в виду обсуждений, а зачастую и рекламы (передаваемой так сказать из уст в уста информации среди подростков об игре)
Комментарии (90)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Суд арестовал главу кемеровского МЧС по делу о пожаре в "Зимней вишне".

28.05.2018 в 22:16
91 просмотров
КЕМЕРОВО, 28 мая — РИА Новости. Центральный районный суд Кемерово постановил арестовать на два месяца начальника МЧС по Кузбассу Александра Мамонтова по делу о пожаре в ТЦ "Зимняя вишня", сообщает корреспондент РИА Новости из зала суда.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

По делу о пожаре в "Зимней вишне" арестовали руководство МЧС

28.05.2018 в 14:25
301 просмотров
Суд в Кемерове на два месяца арестовал начальника отдела надзора областного управления МЧС Григория Терентьева и его коллегу, начальника ГУ МЧС по Кемеровской области Александра Мамонтова.
Комментарии (20)
Рейтинг публикации: 0 ( )