Давайте разберемся, что такое премия и как она регулируется с точки зрения закона. Премия — это не часть вашей фиксированной зарплаты, которую вы получаете за отработанные часы или выполненные задачи. Это дополнительное вознаграждение, своего рода - бонус за вашу работу.
Подготовка к проверке трудовой инспекции: пошаговое руководство В условиях современного правового поля деятельность любой организации подлежит контролю со стороны государственных органов, включая трудовую инспекцию.
Трудовое законодательство РФ не содержит понятия отработки как таковой; данный термин употребляется применительно к установленному ТК РФ периоду времени, за который работник обязан уведомить работодателя о намерении прекратить с ним трудовые отношения.
Я являюсь педагогическим работником с 2019 года, работаю в Луганской Народной Республике. Во время ухода в отпуск нам платились выплаты на оздоровление постоянно, так как мы вошли в состав РФ нам не положены эти выплаты. Ну мы работаем по старым локальным актам, трудовой договор, коллективный договор и т.д. Предполагаются ли выплаты на оздоровление, поощрение педагогам в Луганской Народной Республике в 2024 году? На какие нормативные документы опираться?
Удалённая работа. Спец оценка условий труда работников на удаленке. Ошибки работодателя. Контроль рабочих мест. Новые требования Роструда. Введение Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня вопрос о контроле рабочих мест и спец оценка условий труда работников на удаленке.
Майские праздники в России всегда являются особенным временем для отдыха и работы. В мае 2024 года нас ждут 6-дневная рабочая неделя и длинные выходные. В этой публикации расскажу о том, как будут отдыхать и работать россияне в мае 2024 года,
Вопросы применения работодателями дисциплинарных взысканий к работникам всё чаще становятся предметом обращения пользователей сайта к юристу за разъяснением правомерности действий с позиций действующих норм трудового законодательства.
Добрый день, уважаемые друзья! Одним из эффективных способов защиты трудовых прав является создание первичной профсоюзной организации (ППО). ППО предоставляет дополнительную правовую защиту для работников и накладывает на работодателя некоторые обязательства.
Рассматриваются отдельные налоговые вопросы Амортизационная премия при реорганизации Введение Рассматривается возможность применения амортизационной премии налогоплательщиком, возникшим в результате реорганизации в форме выделения (Письмо Минфина от 18 января 2023 г.
Майские праздники в 2023 году ограничиваются 3 дополнительными выходными днями – 1 мая, 8 и 9 мая. Однако не все будут в эти дни отдыхать. Многие работают при сменном графике и вынуждены работать и в праздники, и в выходные дни в соответствии с графиком смен.
Будет ли 30 декабря сокращенным рабочим днем Многие рассчитывают, что 30 декабря в этом году будет укороченным рабочим днем. Однако это не так. В соответствии с Трудовым кодексом (ТК РФ) сокращенный день можно устанавливать в предпраздничные даты.
Исходя из смысла трудового законодательства, испытательный срок — это прописанный в трудовом договоре период времени, в течение которого делается вывод о соответствии работника поручаемой ему работе. Выгоден он только работодателю, или у сотрудника тоже есть преимущества?
Всем доброго времени суток! Сегодня я бы хотел поговорить о 13-й зарплате! Кому положена 13-я зарплата? Обычно ее выплачивают работникам, в виде премии, перед новым годом.Только не все работодатели выплачивают 13-ю зарплату, а если и выплачивают, то не всем.
В Трудовом кодексе РФ есть статья 134, которая обязывает работодателей обеспечивать повышение реального уровня заработной платы своих работников. Однако почему-то принято считать, что она относится только к муниципальным и государственным учреждениям.
Как отдыхаем в июне 2022: празднование Дня России.12 июня 2022 года: как работаем и отдыхаем в выходной? Когда выходить на работу? Праздничные майские дни подошли к завершению. Началась вторая короткая рабочая неделя месяца.
С приходом февраля жизнь россиян изменится. Новые законы коснутся каждого жителя нашей страны. К чему стоит готовиться, выясняли журналисты. Новые законы, вступающие в силу с 1 февраля 2022 года С 1 февраля в силу вступит закон о защите доходов должников от приставов.
Какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой установлен коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства, рассмотрим далее в этой статье.
С началом февраля 2022 всем работающим гражданам России будет выплачено очередное пособие. Отказ от перечисления средств будет являться нарушением законодательства. Индексация зарплат в 2022 году В соответствии с положениями Трудового кодекса,
Согласно новой редакции закона Минтруда РФ, россияне смогут получать дополнительные дни к отпуску в 2022 году.Сколько дней к отпуску в 2022 году добавил Минтруд РФ В соответствии с новыми правилами, любой гражданин России имеет право на два дополнительных дня к отпуску.
Какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой установлен коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства, рассмотрим далее в этой статье.
Какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой установлен коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства, рассмотрим в этой статье.
Какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой установлен коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства, рассмотрим далее в этой статье.
Установлен новый коэффициент инфляции для индексации зарплаты в 2022 году с 1 февраля, процент и размер индексации по постановлению Правительства Повышение зарплат с 1 февраля 2022 россиянам: кому и на сколько Индексация зарплаты должна быть гарантирована всем гражданам,
