Беременность

Содержание:

  • Была смена фамилии получаю пособие с 8-17 и по беременности деньги не пришли через сколько будет выплаты?
  • Если я встану на учет по беременности у себя в Беларуси, могу ли я получить бесплатное медицинское обслуживание,
  • Родители ребёнка имеют право на выплату на погребение и где её получить?
  • Врачу конечно доверяю, но думаю, может все же есть хоть какие-то возможности с учётом того,
  • Оформили академической отпуск в колледже по беременности несовершеннолетняя, будут ли ей платить степендию?
  • Можно ли взять справку о беременности в МФЦ, если в больнице ее не дают?
  • Врач все время откладывал постановку на учёт по беременности, сейчас уже доходит 12 неделя что делать?
  • Работаю у ИП рабочий день с 8:30 до 17:00 без обеда с понедельника по пятницу, в субботу с 8:30 до 14:00,говорят,
  • Могу ли я требовать у работодателя освобождения от работы с сохранением зп по беременности,
  • Моя несовершеннолетняя дочь взяла Академ в связи с беременностью, выплатят ли декретные колледж или нужно нести в соцзащиту документы.
  • Могу ли я без прописки встать на учёт по беременности в другом городе.
  • От кого беременна не говорит и не скажет, замуж не хочет.
  • Права суррогатной матери.
  • Мобилиз
  • Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данный момент беременна возможно ли что муж уйдёт в декрет за ребёнком до 1,...
  • Мужу в калонию нужна справка о беременности, нужно на суд для удо, нужен ли запрос адвоката или мне ее дадут и так?
  • Конфедециальна ли информация о беременности, если девушке 17 лет? Имеют ли право передать информацию опекунам?
  • Как правильно составить заявление на имя глав врача об откреплении?
  • Увреяет меня что у неё отбирают все мои продуктовые передачи, что не дают даже мыться и она очень страдает от всего этого.
  • Может ли мой муж взять отпуск в любое удобное время, или это только касается отпуска жены по беременности и родам?
  • Вопрос такой на какие выплаты мы можем рассчитывать и где их получать самим разобраться не получается
  • Мужа забрали на СВО, есть маленькая дочь, узнала про беременность тройней, возможно ли его вернуть домой?
  • Продлении срока предварительного следствия
  • Если отказали в статусе малоимущей семьи потому что в расчетный период вошло...
  • У меня такая ситуация у меня есть ребёнок 7 лет я развелась, а теперь я беребенная но я не работаю я могу получить пособие по беременности?
  • Мужа забирают в армию, у меня беременность 32 недели. Что можно сделать, чтобы не забрали?
  • Что делать, отказали в постановке на учёт по беременности по прописке?
  • Возможно ли это и что необходимо сделать для этого?
  • Я получаю стипендию, как сирота 14.400 тыс. Подала на выплаты по беременности, и начислили всего 813 рублей. Почему так мало?
  • Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, я не отлыниваю от своей работы,
Юрист г. Долгопрудный
сегодня, 01:30

Неизвестно, надо самой в те органы, которые выплачивают, обращаться, одновременно уточняя свои реквизиты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
сегодня, 01:33

Здравствуйте! Вам следует обратиться по месту назначения выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 00:02
• г. Санкт-Петербург

Если я встану на учет по беременности у себя в Беларуси, могу ли я получить бесплатное медицинское обслуживание,

Скажите пожалуйста, если я встану на учет по беременности у себя в Беларуси, могу ли я получить бесплатное медицинское обслуживание, сопровождение беременности в России?

Юрист г. Уфа
сегодня, 00:06

Смотря в каком статусе Вы живете в России. У Вас есть вид на жительство, чтобы оформить бесплатный мед полис?

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 20:00
• г. Краснодар

Родители ребёнка имеют право на выплату на погребение и где её получить?

У моих сына и невестки родился мёртвый ребёнок на 34-ой неделе беременности, мы его похоронили. Родители ребёнка имеют право на выплату на погребение и где её получить? Сын работает, там ему отказали, в собесе отправили обратно на работу. Как быть?

Юрист г. Барнаул
вчера, 20:02

На работе обязаны выплатить пособие на погребение. Если отказывают, надо жаловаться в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
вчера, 20:05

Есть федеральный закон о погребении. Кроме того, в Краснодаре должен быть точно такой же закон о погребении. Он небольшой, там есть местные условия, при которых вы можете получить компенсацию. Там написаны и суммы выплат. Вы можете на сайте своего правительства получить все эти ответы на свои вопросы.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 18:46
• г. Москва

Врачу конечно доверяю, но думаю, может все же есть хоть какие-то возможности с учётом того,

30 недель выпадает на 08.01.2023 (по дате постановки на учёт считает врач), по пдр по узи - 05.01.2023. Так как в 2022 году меняла работу и некоторое время работала неофициально, конечно, выгодно уйти 31.12.2022 года в отпуск (чтобы брали в расчёт 2020.2021, там большая официальная зп), но врач говорит, что ни днём раньше не может выписать, так как встала на учёт 09.08.2022, там отметили 8 недель (хотя я пришла на учёт становиться ещё в июле, как узнала о беременности), но врач сама назначила на август. Врач категорически отказывается выписывать декретный больничный 31.12, ссылаясь на ограничения программы, которая просто не даст этого сделать раньше 22 недель с даты постановки на учёт (+8 недель до даты постановки). Врачу конечно доверяю, но думаю, может все же есть хоть какие-то возможности с учётом того, что начало декрета выпадает на январские праздники, уйти в декрет 31.12.2022? Заранее спасибо.

Юрист г. Москва
вчера, 19:17

Обязаны выдать, есть специальное указание на сроки в ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
сегодня, 01:52

Здравствуйте Екатерина Сергеевна

Порядок назначения социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет региональных и местных бюджетов, устанавливается соответственно органами государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления. При этом нахождение студента в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты стипендии (п. 23 Порядка N 1663).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тамбов
вчера, 17:00

Алина, здравствуйте!

Справку о беременности Вам должен выдать гинеколог у которого Вы стоите на учёте. МФЦ не уполномочен давать такие справки.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 13:54
• г. Иркутск

Врач все время откладывал постановку на учёт по беременности, сейчас уже доходит 12 неделя что делать?

Обратилась в женскую консультацию чтобы встать на учет по беременности в 8 недель. Врач все время откладывал постановку на учёт по беременности, сейчас уже доходит 12 неделя что делать?

Юрист г. Ханты-Мансийск
вчера, 13:56

Марина, обращайтесь к главному врачу.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Таганрог
вчера, 14:04

Здравствуйте, Марина. Постановка на учет - это подтверждение беременности. Запишитесь к другому врачу в женской консультации. Вам назначат сдать анализы и УЗИ. Вам еще наблюдаться весь период беременности, так что врач должен соблюдать порядок проведения осмотра беременной и сдачей необходимых анализов.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 14:31

Может и жалобу написать в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 13:01
• г. Саратов

Работаю у ИП рабочий день с 8:30 до 17:00 без обеда с понедельника по пятницу, в субботу с 8:30 до 14:00,говорят,

Работаю у ИП рабочий день с 8:30 до 17:00 без обеда с понедельника по пятницу, в субботу с 8:30 до 14:00,говорят, что в новогодние праздники тоже работать буду. Нахожусь на 15 недели беременности.

Юрист г. Кемерово
вчера, 13:12

Здравствуйте!

В соответствии со ст.259 ТК РФ:

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

В случае, конфликта Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Вам помог ответ?ДаНет
вчера, 09:56
• г. Тверь

Могу ли я требовать у работодателя освобождения от работы с сохранением зп по беременности,

Могу ли я требовать у работодателя освобождения от работы с сохранением зп по беременности, если мне предоставляют легкий труд на участке, находящемся далеко от моего места жительства. При этом в справке от врача есть пометка о том, чтобы освободить от работы предполагающей долгое перемещение в транспорте.

При этом у работодателя есть возможность перевода гораздо ближе к месту жительства, но почему то они не идут на уступки.

Юрист г. Барнаул
вчера, 10:00

Здравствуйте. Есть у вас право на освобождение от работы с сохранением зарплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
вчера, 04:45

Декретные могли выплатить на работе, если бы она работала. Колледж не работа.

Соцзащита декретные не платит.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 03:42

Вы можете выбрать любую женскую консультацию независимо от места регистрации и проживания (это право закрепляет и родовой сертификат). Могут ли отказать? Нет, но могут потребовать оформить временную регистрацию или просто написать заявление на имя заведующей о вашем решении наблюдаться именно у них.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 23:19
• г. Ростов-на-Дону

От кого беременна не говорит и не скажет, замуж не хочет.

Дочь учится в 9 классе беременность наступила в 15 лет, сейчас исполнилось 16,скоро рожать. Переехали в город, но дочь ездит учится в селе, там где и училась, находится с бабушкой и также в город ездит. От кого беременна не говорит и не скажет, замуж не хочет. Что будет родителям девочки от пдн и органов опеки. На учете в жк состоит.

Юрист г. Москва
позавчера, 23:28

Кроме забот о содержании дочери и внучки (внука) ничего не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Грозный
позавчера, 23:37

Недостаточно оснований, чтобы лишили родительских прав. Поэтому, кроме забот по содержанию и воспитанию внука (внучки) ничего не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ейск
позавчера, 23:49

Родителям ничего не будет. А другие дети есть?

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 00:36

Ничего не будет от опеки, просто будет прицеп который вы будете воспитывать.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 22:26
• г. Москва

Права суррогатной матери.

Права суррогатной матери. Имеет ли право суррогатная мать получить заключение врачебного консилиума на руки по вопросу размера выплаты денежной компенсации и пункту договора с суррогатной матерью после проведения ей вакуумной аспирации (была неразвивающаяся беременность)

Юрист г. Москва
позавчера, 22:27

Суррогатная мать может требовать вознаграждение, но не исключается безвозмездное оказание услуг. Кроме того, женщина имеет право на ежемесячные выплаты, которые могут составлять от 35 до 50 тыс. рублей.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
вчера, 00:25

Суррогатная мать может получить какой-то там канитель, требуйте.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 21:08
• г. Курск

Мобилиз

Имеет ли мой супруг сейчас право на отсрочку и возврат домой. Я беременна третьим ребенком и через неделю будет срок 22 недели. Мужа призвали 1 октября, а 26 октября Министерство обороны приняло решение освободить от призыва на военную службу в ходе частичной мобилизации отцов двоих детей при условии, что срок беременности их супруг составляет более 22 недель. И куда необходимо обращаться для получения отсрочки и возврата супруга домой?

Адвокат г. Ростов-на-Дону
позавчера, 21:23

Обратитесь в военкомат, через который супруг был призван, представьте необходимые подтверждающие документы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
вчера, 12:32

Напишите в военкомат заявление в 2-х экземплярах, приложите документы.

Просите срочно дать ответ и вернуть мужа.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 20:04
• г. Волгоград

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данный момент беременна возможно ли что муж уйдёт в декрет за ребёнком до 1,...

Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данный момент беременна возможно ли что муж уйдёт в декрет за ребёнком до 1,5 а я из декрета до 1,5 выйду в декрет по беременности и родам?

Юрист г. Череповец
позавчера, 20:32

Для начала вам надо выйти из отпуска по уходу за ребенком, чтобы муж смог оформить отпуск, отработать хотя бы 1 день и уйти в отпуск по беременности и родам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
позавчера, 20:33

Возможно.

Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, только надо сначала из него выйти.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет положен мужчине точно так же, как и женщине (ч. 2 ст.256 ТК РФ).

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Москва
позавчера, 22:32

Здравствуйте. Без адвоката дадут.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
вчера, 22:44

Алина здравствуйте

Для УДО подойдет выписка из вашей медицинской карты, которую вам предоставят в женской консультации, где вы должны встать на учет. Единственное условие это печать мед. организации на представленной выписке.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
вчера, 02:39

Анастасия, до 18 лет за вас отвечают ваши опекуны. Более того, они являются вашими законными представителями по закону (то есть без доверенности). Поэтому такая информация им всегда предоставляется.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 13:11
• г. Пенза

Как правильно составить заявление на имя глав врача об откреплении?

Как правильно составить заявление. Я беременна и прикреплена к частной клинике, сейчас хочу открепиться, ввиду некомпетентности врача, ведущего мою беременность. И хочу прикрепиться к другой частной клинике. Как правильно составить заявление на имя глав врача об откреплении?

Юрист г. Пермь
позавчера, 13:15

Заявление можно составить в произвольной форме.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 11:54
• г. Москва

Увреяет меня что у неё отбирают все мои продуктовые передачи, что не дают даже мыться и она очень страдает от всего этого.

Убедительная просьба помочь мне спасти мою несчастную жену и будущего ребёнка. Моя жена у которой в стрессе случился психоз из за матери и у которой беременность 7.5 меяцев уже второй месяц принудительно находится в ПКБ-1 где подвергается ежедневному издевательтву со стороны медперсонала и некоторых пациентов находящихся там.

Необходимое лечение ей не оказывается по причине беременности и на мои многократные и постоянные просьбы о её выписке после месяца нахождения домой в спокойную обстановку и дальнейшего лечения наблюдения у врача в стационаре нет никакого ответа. Заведующий отделения говорит что возможно будут её держать там вплоть до родов а это ещё долгих 1, 5 месяца и её состояние от стресса нахождения там только усиливается.

Моя несчастная жена очень тяжело переносит нахождение там тк что над ней постоянно ежечасно издеваются медперсонал и некоторые больные. Моя жена очень кроткая но стала там очень запуганной и забитой и постоянно плачет что не может встретится со мной и что они не дают наблюдаться у гинеколога. Увреяет меня что у неё отбирают все мои продуктовые передачи, что не дают даже мыться и она очень страдает от всего этого. Она стала очень запуганной и забитой что раньше никогда не было. Боиться мне даже рассказать что с ней там происходит опасаясь мести. На все мои тщетно попытки контактировать лечащий врач и заведующий отделением не идут и постоянно отговариваются что заняты или недоступны.

ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС ПОМОЧЬ МНЕ В ЭТОЙ ТЯЖЕЛОЙ ДЛЯ МЕНЯ СИТУАЦИИ.

Юрист г. Москва
позавчера, 11:55

Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

Жалобу пишите в прокуратуру

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
позавчера, 12:04

Вам Остаётся только подать в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 06:57
• г. Владимир

Может ли мой муж взять отпуск в любое удобное время, или это только касается отпуска жены по беременности и родам?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Может ли мой муж взять отпуск в любое удобное время, или это только касается отпуска жены по беременности и родам?

Юрист г. Остров
позавчера, 07:15

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Вам помог ответ?ДаНет
позавчера, 00:57
• г. Москва

Вопрос такой на какие выплаты мы можем рассчитывать и где их получать самим разобраться не получается

Ситуация такая я работаю в росгвардии 4 с чем-то года жена уволилась 5 месяцев назад у нас 12 неделя беременности она без работы на данный момент

Вопрос такой на какие выплаты мы можем рассчитывать и где их получать самим разобраться не получается

Могу ли я получить декретные

И так далее.

Юрист г. Дзержинск
позавчера, 02:12

Вроде как вы вправе уйти в декрет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
позавчера, 00:27

Маргарита Алексеевна, это возможно, только на более позднем сроке беременности.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ростов-на-Дону
позавчера, 00:28

Нет оснований для возвращения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
позавчера, 00:31

Возьмите соответствующие бумаги женская консультация и обратить в военкомат, возможно пояснят как следует дальше.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
позавчера, 00:32

Статья 18 закона Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", гласит, отсрочка предоставляется мужчинам, имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
позавчера, 09:33

Мобилизовали законно?

Да.

Возникновение новых обстоятельств не даёт право пересмотреть решение о призыве.

Все на усмотрение МО РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 22:31
• г. Уфа

Продлении срока предварительного следствия

Дело возбуждено в отношении неустановленного лица (п. б, ч. 4 ст. 158 УК РФ).

Следователи по делу менялись в связи с увольнением, в связи выходом в отпуск по беременности и родам и т.д.

Для дачи показаний потерпевшего вызвали лишь спустя 57 дней после возбуждения дела и говорят, что дело будет приостановлено на основании ч. 1 ст. 162 УПК РФ.

Может ли потерпевший заявить ходатайство о вынесении постановления о продлении срока предварительного следствия по ч. 4 ст. 162 УПК РФ?

Юрист г. Елабуга
позавчера, 00:57

Да может написать ходатайство.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
позавчера, 09:55

Здравствуйте. Это должно быть скорее не ходатайство, а жалоба на неосновательное приостановление, если не все следственные действия которые можно выполнить в отсутствие обвиняемого выполнены.

Жалоба подаётся начальнику следственного отдела или надзирающему прокурору.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 21:24
• г. Саратов

Если отказали в статусе малоимущей семьи потому что в расчетный период вошло...

Если отказали в статусе малоимущей семьи потому что в расчетный период вошло у мужа были отпускные и у меня была беременность подряд и выплата была с работы.

Юрист г. Тамбов
30.11.2022, 21:26

Елена, здравствуйте!

Попробуйте подать заявление попозже, чтобы в период расчёта не входили отпускные.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Дзержинск
30.11.2022, 14:34

Какие-то выплаты предусмотрены обратитесь в соцзащиту пенсионный фонд.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
30.11.2022, 14:35

Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля (с 1 февраля 2021 года). Оформляется по месту работы одним из родителей. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. Если рождается двойня и т. д., пособие выплачивается на каждого ребенка. Важно подать документы в течение шести месяцев со дня рождения ребенка. На Крайнем Севере выплата увеличивается на районный коэффициент.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Минск
30.11.2022, 13:18

Анастасия, для подтверждения этого факта необходимо получить справку в женской консультации, и представить документ в военкомат или призывную комиссию. Закон № 31-ФЗ предусматривает право на отсрочку призыва в связи с беременностью жены в ст. 18, в которой говорится, что мужчина получает отсрочку, если его супруга находится на сроке беременности 22–х недель или больше.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 08:01
• г. Барнаул

Что делать, отказали в постановке на учёт по беременности по прописке?

Что делать, отказали в постановке на учёт по беременности по прописке? Проживаю и прописана в одном городе. Прописана на одной улице, а проживаю на другой. Соответственно поликлиники разные. Обратившись в поликлинику по месту регистрации к которой я прикреплена мне отказали в постановке на учёт по беременности. Сказали, что нужно по месту жительства фактического. Правомерен ли отказ? Они ссылаются на какой то приказ о потранаже беременных. В министерстве здравоохранения консультации не дали, сказали, что могут принять только обращение. А консультировать не имеют права. Что делать в этой ситуации?

Юрист г. Новосибирск
30.11.2022, 08:07

Здравствуйте Мария

Адрес регистрации в рамках закона должен совпадать с адресом фактического места жительства, а если не совпадает это деяние квалифицируется как правонарушение, влекущее за собой штраф. Однако на практике медицинская помощь должна предоставляться повсеместно, кроме того существует клятва Гиппократа. И если вы не идете в поликлинику по месту жительства, заявите мотивированную жалобу в Департамент здравоохранения.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 07:47
• г. Ярославль

Возможно ли это и что необходимо сделать для этого?

Будучи замужем, у меня были отношения с другим мужчиной, в результате чего, родился ребёнок. Развелись с мужем мв на третьем месяце моей беременности. При рождении, моему ребёнку автоматически вписали моего бывшего мужа, как отца и соответственно у него его отчество. Сейчас настоящий отец ребёнка хочет, чтобы у сына было его отчество и фамилия. Возможно ли это и что необходимо сделать для этого? Спасибо.

Юрист г. Екатеринбург
30.11.2022, 07:53

[quote] Сейчас настоящий отец ребёнка хочет, чтобы у сына было его отчество и фамилия. Возможно ли это и что необходимо сделать для этого?[/quote]

Нормы права:

СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 59. Изменение имени и фамилии ребенка

1. По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.

2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

3. Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.

4. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
30.11.2022, 07:54

Добрый день, вам необходимо обратиться в органы ЗАГСа по месту жительства, если не совпадает, то по месту выдачи документов с заявлением о том, чтобы ребенку поменяли фамилию и отчество. В течении 30 дней будут рассматривать ваше заявление.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Ульяновск
30.11.2022, 07:56

Здравствуйте. Нужно установить отцовство в судебном порядке. Подаётся иск в суд по месту жительства ребенка. Если отец признаёт отцовство, то суд вынесет соответствующее решение, на основании которого орган ЗАГСа внесёт запись в акты ГС и выдаст новое свидетельство о рождении. Если не признаёт, то через назначение судебной генетической экспертизы. Обращайтесь, возьмём дело под ключ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
30.11.2022, 08:14

Нужно подать исковое заявление ему об установлении отцовства.

Вам помог ответ?ДаНет
Студент г. Хабаровск
вчера, 12:07

Вы, вероятно, получаете повышенную социальную стипендию, которую назначают при хорошей успеваемости.

Однако, социальная стипендия намного ниже. Вам выплатили в соответствии с законодательством РФ в размере социальной стипендии (не повышенной).

1. В соответствии Приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» № 1012 н от 23.12.2009 г. беременным женщинам полагаются следующие выплаты.

Пособие по беременности и родам.

Согласно подпункту «в» пункта 9 указанного Приказа Право на пособие по беременности и родам имеют, в том числе, женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования.

Пунктом 14 Приказа установлено, что обучающимся по очной форме обучения женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы.

Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19 мая 1995 г. пособие по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения, устанавливается в размере стипендии.

Указанное пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям на выплату стипендий.

Вам помог ответ?ДаНет
30.11.2022, 04:30
• г. Барнаул
₽ VIP

Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, я не отлыниваю от своей работы,

Я работаю врачом терапевтом участковым. Договор соответственно тоже подписывала врача терапевта участкового поликлиники. Уже год принудительно дежурю в приемном отделении по выходным дням, дежурство 11 часов, на данный момент я беременна 9 недель, состояние очень не важное, учитывая сопутствующую патологию, я состою на учете врача онколога, сейчас ремиссия, но все же.. чувствую себя плохо, о чем сообщила начальству и попросила не ставить мне дежурства в приемном отделении, я не отказываюсь от основной работы, на что я получила отказ, что как ставили мне дежурства так и ставят, объяснив, что беременность это не болезнь, в декрет пойдёшь дежурить не будешь, на что я сказала, что просто не выйду тогда в дежурство, но мне пригрозили что тогда просто уволят по статье. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, я не отлыниваю от своей работы, но дежурства в приемном в выходные дни, для меня тяжело, я беспокоюсь о здоровье и о том как выношу ребёнка.

Юрист г. Владикавказ
30.11.2022, 04:46
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Карина

В таком положение ставить вам часы дежурства является нарушением ваших трудовых прав. В этой ситуации вам нужно представить справку от врача женской консультации о том, что вас необходимо перевести на более легкие условия труда для исключения факторов вредного воздействия на здоровье в порядке ст.254 ТК РФ. Уволить беременную женщину работодатель по своей инициативе не вправе (ст.260-261 ТК РФ) . В случае предоставления справки от врача и отказе в переводе вас на более щадящий гоафик работы, вы вправе обратиться в инспекцию труда для устранения нарушения.

____

[b]Статья 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.[/b]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
30.11.2022, 05:15

Карина, здравствуйте!

[b]Не Вам мне объяснять![/b]

Обратитесь к врачу профпатологу Профпатологического отделения Краевой клинической больницы в г.Барнауле, на ул. Ляпидевского, 1, для оценки Вашей трудоспособности с учетом онкологического заболевания

Вам, в соответствии со ст. 63. [b]Экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией[/b] Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" проведут экспертизу профпригодности путем освидетельствования Ваших условий работы, изучат медицинские документы и проведут регламентированные и, при необходимости, дополнительные обследования и вынесут заключение о возможности Вашей дальнейшей работы в описанных Вами условиях.

На основании Постановления Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" [quote]Центр профессиональной патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз - хроническое профессиональное заболевание (в том числе возникшее спустя длительный срок после прекращения работы в контакте с вредными веществами или производственными факторами), [b]составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет соответствующее извещение в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю[/b], страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.[/quote]

Заключение профпатолога обязательно для исполнения работодателем, так как его несоблюдение может привести к несчастному случаю.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Волгоград
30.11.2022, 05:31

Доброе утро, Карина.

В вашей ситуации все довольно просто.

[b]1)Изучите свой трудовой договор, а так же должностную инструкцию, если вы уверены, что там не зафиксировано, что вы должны дежурить, то можете вообще не выходить на дежурство!

2)В случае, если будут принуждать, угрожать, просто обратиться нужно в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку по данному инциденту и вопрос быстро решится.

3)Что вам могу еще посоветовать, необходимо предоставить справку от врача женской консультации о том, что вас необходимо перевести на более легкие условия труда для исключения факторов вредного воздействия на здоровье в порядке ст.254 ТК РФ.

4)Не забывайте, вы беременна, вас уже проблемно очень уволить, так что смело отстаивайте свои права![/b]

ст.260-261 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
30.11.2022, 08:30
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Карина!

Уволить Вас не имеют право по инициативе работодателя.

Вам следует получить заключение о возможности Вашей дальнейшей работы в описанных Вами условиях.

Обратитесь к профпатологу и получите заключение. Так как у Вас онкозаболевание.

Кроме того, Вы беременны. А беременным по закону снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов.

С этими документами (заключение профпатолога, справка о беременности) обращаетесь к работодателю с заявлением о переводе Вас на более щадящий график работы.

Если будет отказ рабтодателя, о обращаетесь в трудовую инспекцию и суд для защиты Ваших нарушенных прав.

[quote]ст.254,261,392 ТК РФ[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
30.11.2022, 12:19

Здравствуйте, Карина! На основании статьи 254 Трудового кодекса РФ Вы вправе требовать снижения норм выработки или перевод на легкий труд. А 11-часовые дежурства явно не относятся к этой категории. А до тех пор требовать освобождения от работы с сохранением среднего заработка, предоставив справку о беременности. В случае если не поймут по-хорошему, подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

[quote]Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение