Выплаты молодым специалистам / Льготы и компенсации

Я начала работать в школе не по специальности, когда еще была студенткой (перешла на 4 курс). через два года получила диплом специалиста. Весь следующий год я получала доплату, как молодой специалист. В бухгалтерии мне сказали, что больше получать эти выплаты я не буду, так как уже имею стаж в данном учреждении 3 года. Если я правильно понимаю, то молодым специалистом буду являться в течение 3 х лет после получения первого диплома об окончании ВУЗа. Молодым специалистам в течение первых трех лет работы устанавливаются доплаты, а значит еще два года я могу получать их.

Обратилась к главному бухгалтеру нашей школы с этим вопросом. Она сказала, что выплат не будет. Докажите, что вам они положены. Права ли я? Если да, то как мне доказать это?

После колледжа я устроилась по специальности и проработала 2 года, сейчас меня переводят на постоянную ставку и мне положена выплата как молодому специалисту, но отработать я должна 3 года за них. Будут ли учитываться первые 2 года? Или же с момента выплаты ещё 3?

Я закончила педагогический колледж в 2019 году, спустя два месяца устроилась на работу в частный детский сад, но меня официально не трудоустроили. В 2020 году с 1 сентября трудоустроилась официально в сельскую школу. Работаю до сих пор. Мне сказали, что я не имею права получать выплаты молодого специалиста, так как не трудоустроилась в течение трех месяцев и молодым специалистом я не являюсь. Подскажите, пожалуйста, так ли это? И может есть у меня право хоть на какие-то выплаты? Так как многие проходят лишь курсы по переподготовке и являются молодыми специалистами, а те, кто окончил очное образование, проучившись 4-5 лет, но не трудоустроившихся в течение определенного времени ими не являются. Заранее спасибо за ответ!

Вопрос по единовременной выплате молодым специалистам. Супруга в прошлом году закончила институт по специальности "педагог английского языка" и устроилась в школу по специальности. С трудом удалось "выбить" от руководства выплату в размере 21000 р. по договору она должна отработать 2 года или возместить эту сумму, но сейчас она в декрете. Входит - ли время нахождения в декрете в эти 2 года или же ей придется отработать оставшееся время по выходу на работу?

Работаю учителем. В этом году в декабре должна получить единовременную выплату молодому специалисту от государства. Но по определённым обстоятельствам с января начинаю работать на другой работе в другой сфере.

Скажите, пожалуйста, обязана ли я вернуть подъемные или какую-то часть? И где это прописано?

Окончила бакалавриат в 2014 году в 2017 окончила магистратуру. В это время не работала. Бакалавриат и магистратура разные факультеты, соответственно направления международник и лингвист. Устроилась на работу в 2017 году сразу после окончания магистратуры. Мне платили молодого специалиста. В феврале 2020 г поменяла работу. Здесь мне отказывают в выплате молодого специалиста ещё полгода аппелируя тем, что впервые я получила образование в 2014 г там и был молодой специалист.

Помогите пожалуйста разобраться. Я молодой специалист, пришла на работу отработала 3 месяца и ушла в декрет. На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет? На работе сказали, что во время декрета доплат никаких не будет, но декретные месяцы учитываются в стаж молодого специалиста.

Могу ли я расчитывать на выплату молодого специалиста, если я отработала 14 дней в лагере воспитателем по срочному договору (срок был ровно на эти 14 дней) , а с 1 сентября работаю в школе по бессрочному. На данный момент мне отказали в выплате, так как место работы не первое, а 2-к. Что-нибудь можно сделать в данной ситуации?

Заключался целевой Трехстороений контракт со школой, которая хотела меня видеть после учебы учителем по физкультуре. Отучившись в пед институте, школа отказалась меня брать на работу, а управление образованием (в котором я и заключала целевое) сказала мне: "ищите сами работу себе". Я нашла. Подала документы на молодого специалиста. Работаю в детском саду инструктором по физкультуре уже 1 год и 9 месяцев, проблема в транспорте - работа находиться очень далеко от места проживания. Ищу ближе и удобнее. Вопрос - если я найду работу в той же сфере (педагогической) с дальшим переходом в эту образовательную организацию на ту же должность, сохраняться ли мои выплаты молодого специалиста? Смогу ли я уйти спокойно с прежней работы на другую или мне нужно отрабатывать 3 года на первичной работе? А после уже переходить на ту же должность на другую работу. Спасибо!

Являюсь ли я молодым специалистом и могу ли я получать соответствующие выплаты, если закончила в июле 2017 года бакалавриат бюджетный с красным дипломом, но параллельно работала в то время официально в частной организации, а после окончания обучения отработалась официально ещё год в другой частной школе, параллельно участь платно в магистратуре. А теперь я устроилась в гос школу и пока ещё учусь в этой магистратуре. Могут мне выплаты делать?

Я молодой специалист в сфере здравохранения. Закончила в 2019 Казанский медицинский университет, проживала в республике Марий Эл город Йошкар-Ола (регистрация в этом городе), В июле 2019 года с семьей (муж, дочь) переехали в ХМАО, г. Сургут, где я трудоустроилась в Бюджетное учреждение "Сургутская городская поликлиника №4" на ставку врача-эпидемиолога. На работе обещали единовременную выплату как молодому специалисту в размере двойного оклада. Оклад 15450 рублей. Также хочу отметить. Что жилье мы снимаем сами. Вопрос, какиевыплаты как молодому специалисту полагают и куда обращаться, какие выплаты полагаются как специалисту приехавшему в ХМАО, и входит ли в обязанности работодателя расходы по найму помещения работника?

По какому закону работодатель должен выплатить деньги (не знаю как это правильно называется) молодому специалисту, который устроился к нему сразу после получения высшего образования и проработал полтора года? Спасибо!

Летом 2013 года я закончила университет им.Герцена по заочной форме обучения на дошкольном отделении. Устроилась работать в лен. области в детский сад. С начало мне отказали в выплате как молодому специалисту, а сейчас сказали что да положено в течении трех лет но на этот год я опоздала, сказали ждите сентября 2014 года. Правы ли они или я имею права сейчас требовать выплату?

Я окончила вуз в 2015 г, педагогическое образование, устроилась на работу в этот же вуз с начала февраля 2016 г на время отпусков другого сотрудника (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), специалистом по учебно-методической работе. Имею ли я право на выплаты как молодому специалисту (это первая запись в трудовой, возраст 22 года) ? Если да, то в каком размере? Спасибо.

Я работаю участковым терапевтом на 1,5 ставки, до ноября 2022, мне выплачивали "молодой специалист, стаж до 3 лет, 20℅ от оклада, "платили, как на ставку так и на 0,5 по совместительству, недавно оповестили, что стаж молодой специалист не учитывается и с меня хотят Уден 63.000 руб, имеют ли они на это право, спасибо.

Я закончила ординатуру в Москве этим летом. Устраиваюсь на работу в ГКБ. Медицинского стажа нет. Имею ли права на выплату как молодому специалисту? Если да, то как это оформить в отделении кадров? Спасибо!

У меня есть среднее педагогическое образование с 2012 г.Сейчас получила диплом бакалавра. Положен ли мне выплата как молодому специалисту?

Я работаю учителем изобразительного искусства в ДШИ первый год. Начала работать сразу как окончила ВУЗ БГПУ. На вопрос о единовременной выплате как молодому специалисту ответили что будет. Написала заявление в декабре 2014 года. Обещали что в конце февраля будет. Но потом сменили директора. И новый директор говорит что в этом году 2015 м не предусмотрено. Хотя я писала в том году заявление. К кому обращаться?

Нужна Ваша помощь. Являюсь молодым специалистом, устроилась (закончила в этом году пед. вуз с отличием) на работу в школу. Проработала месяц, пришел расчетный лист, в котором не оказалось надбавки как молодому специалисту. Пошла в бухгалтерию, где мне злобно ответили: «Вы положение читали? У нас нет такой надбавки». Прочитала еще раз положение об оплате труда, там есть пункт с перечислением выплат стимулирующего характера, в котором есть такое предложение «Выплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы». Но в коллективном договоре не нашла ничего про выплаты молодым специалистам. Подскажите, если в коллективном договоре ничего про молодых специалистов не прописано (хотя в положение об оплате труда упоминается), значит, так оно и есть - я не могу рассчитывать на данную доплату к зарплате? Спасибо!

В январе 2019 года окончила университет Москвы (очная форма), через месяц устроилась работать в детский сад в Московской области. В выплате молодым специалистам отказали, т.к. работала вместо сотрудника в декрете. Несколько месяцев этот сотрудник в декрете уволилась, и меня перевели на постоянное место работы. Могу ли теперь я получить выплаты молодым специалистам (150 тыс. руб.)? Место работы за всё время не меняла. На данный момент работаю 3 года и 2 месяца.

Пришёл в музыкальный театр работать как молодой специалист, есть ли выплата молодому специалисту и как ее добиться?

Крым Симферополь.

Заключен срочный трудовой договор на три года (2020-2023), отработаны фактически два года. За первый год работы (2020-2021) произведена выплата молодому специалисту в марте 2022 года, так как заявление на выплату подано было в феврале. В случае увольнения по собственному желанию имеет ли право молодой специалист на выплату за второй ФАКТИЧЕСКИ отработанный год? В социальном центре дали устный отказ, так как сотрудник увольняется и не дорабатывает по условиям контракта до 2023, также на то, что выплата производится только раз в год. То есть заявитель за выплатой может обратиться только в марте 2023 в случае доработки третий год. Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом.

25 июня устроилась после колледжа по специальности в ржд. Только в августе попросили написать заявления на выплаты молодого специалиста. Но 13 сентября я уже увольняюсь. Мне так и не выплатили за молодого специалиста.

Получила выплату молодому специалисту в сентябре, но в июне хочу уволиться. Имеет ли право директор удерживать меня на работе и не увольнять? И спишет ли с меня государство или сад деньги, что я не проработала целый год? Какие законы этому следуют?

Я являюсь молодым специалистом в школе. Имею среднее специальное образование учителя начальных классов. Так же являюсь приезжей на север. Работаю в школе и пытаюсь получить подъемные, но школа отвечает, что только приглашённым специалистам оформляют такую выплату. Правы ли они и что мне предпринимать дальше?

В течение двух месяцев рабоаю врачом в поликлинике города Мурманска. В соответствии с постановленим администрации г. Мурманска от 13.04.2011 № 609 подъемные молодым специалистам выплачиваются в течение 1-го месяца с момента поступления на работу. В администрации поликлиники говорят, что бюджетных денег нет и конкретных сроков выплат не указывают. Правомерны ли эти действия? Спасибо.

Проконсультируйте, пожалуйста. Работаю в школе. Устроилась после окончания института в 2012 году. Отработала 8 месяцеа и ушла в декрет. В феврале 2015 года вышла из декретного отпуска. Молодого специалиста получала только первве 8 месяцев и после декрета 4 месяца. По закону молодым специалистом я должна быть 3 года, не включая декретный отпуск. Могут ли мне сейчас вернуть эту доплату? Куда обращаться и какими документами руководствоваться? Получается, что 2 года после декрета я эту выплату не получала. Стоит ли поднимать вопрос? Не поздно ли? Мурманская область. Работаю в той же школе, имею с сентября 1 квалификационную категорию.

Устроилась на работу в школу, являюсь молодым специалистом. Хотела написать заявление на единовременную выплату, но ответили, что не знают как должно выглядеть это заявление. Также сказали, что все равно никому не выплачивают эти деньги, отвечая, что денег нет. Зачем тогда создавали программу, если в итоге деньги не платят? И могу ли я где нибудь увидеть образец данного заявления?

В июне 2015 закончила медицинский колледж, в феврале 2016 устроилась на первую работу по специальности медицинская сестра в районную поликлинику. Положены ли мне выплаты, как молодому специалисту?

4 года как оформился на работу истекают в феврале 2020, являюсь молодым специалистом, а заявление на аыплаты причитающиеся никто не подсказал в кадрах что писать, возможно получить выплаты еще?

Являюсь молодым специалистом в сельском хозяйстве. Получила подъемные выплаты 500000, должна отработать три года, но спустя полтора года, работодатель стал задерживать зарплату, мне даже съемное жилье оплатить нечем, и уволиться не могу, иначе заставят возвращать в министерство деньги. Что делать в такой ситуации?

Я обучаюсь на 5-м курсе педагогического университета. Работаю в школе учителем-предметником. Полагаются ли мне выплаты как молодому специалисту? В школе говорят нужен обязательно диплом, но многие мои одногруппники, работающие в других школах и без диплома получают надбавку как молодому специалисту. Получается ситуация, что я вообще «отлетаю» от этих выплат, так как они выплачиваются по первому месту работы.

Свердловская область, город Екатеринбург.

Я работаю в детском садике инструктором по физичекой культуре с 1 октября 2015 года. В этом году я закончила вуз и получила физкультурное образование. Могу ли я претендовать на выплаты как молодой специалист?

Окончила ординару в этом году За время предыдущих 6 лет обучения работала м с после 4 курса была возможность получить сертификат на втором году ординатуры работала в частном мед центре При устройстве в гос учреждение сейчас будет ли положена выплата как молодому специалисту.

Регион: орловская область. 10 июля получила диплом о высшем образовании. Закончила иняз. С 1 сентября буду работать в сельской школе по профилю. Прошла по программе земский учитель. Можно ли мне рассчитывать на доп выплаты как молодому специалисту, работающему в сельской местности? И куда нужно обращаться, чтоб подать документы?

Хотела уточнить я закончила магистратуру в июне 2017, с 1 сентября устраиваюсь на работу в школу, мне нет 30 лет, школа в Московской области (Одинцовский район), я могу рассчитывать на единовременные выплаты и льготы как молодой специалист?

Как быть в данной ситуации: я уже 10 месяцев работаю в ЦРБ, как молодому специалисту министерство обязано выплатить подъёмные 30 т.р. и ежемесячно к з/п по 5 т.р. в течении 3-х лет. Заявления на эти выплаты были написаны в августе 2013 года, на сегодняшний день ни копейки не выплачено. Обратились с этим вопросом в отдел кадров ЦРБ там попросили написать заявления заново и приложили к ним бумагу в которой написали, что за назначением денежных выплат в соответствие с постановлением правительства Омской области №46-П от 13.03.2013 г. ранее не обращались, что является абсолютной неправдой.

Законно ли это и к кому обращаться с данными вопросами!

Спасибо заранее.

Сын закончил техникум по специальности монтёр охраной-пожарной сигнализации. Работает по этой профессии в городской больнице голода Норильска Красноярского края.. Положена ли ему доплата как молодому специалисту? Сначала при трудоустройстве ему назначили выплаты а потом отменили. Сказали что только медикам положены выплаты.

Я недавно закончила учебу в университете по профессии не работала, но работала на практике по трудовой от университета по временному трудовому договору записи в трудовой есть. Подскажите пожалуйста полагается ли мне выплата как молодому специалисту, если я устраиваюсь по профессии? Профессия педагог

Очень рассчитываю на Вашу помощь, обратиться некуда (живу в поселке). Заранее благодарю. Вот сама проблема. Я участник федеральной целевой программы Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 гг и на период до 2020 года на территории ЯНАО. Как молодой специалист (причем самого агропрома!) уже 4 года не могу получить жилье, в силу разных обстоятельств. Моя очередь подошла. Власти нашего МО настаивают на сдаче моего жилья (отчуждения собственности (оно в собственности) в пользу МО). Согласно Постановлению прав-ва ЯНАОот 14.02.2014 №106-П О соц. выплатах на строительство (приобретение) жилья... по п.60 есть исключения из тех категорий граждан, которые обязаны отчуждать жилье (искл. П.29, куда я и отношусь как молодой специалист). Жилотдел настаивает, без особых аргументов, я не понимаю, права я или нет. В предыдущем положении такого искл. Не было, но в новом есть, что же делать. Очень жду ответа.

17 сентября устроилась в поликлинику участковым педиатром. Я молодой специалист, стажа нет. Мой оклад, согласно приказу о приеме работников на работу, 4 901 руб. За участок положено 10 000 руб. Заведующая поликлиники говорит, что эти деньги я буду получать через три месяца, а пока голый оклад. Объясняя это каким-то коллективным договором, якобы эти 10 000 выплачивает местный бюджет, а не федеральный. Но ведь я работаю полноценно и по вызывам хожу, участок, значит обслуживаю, а денежки за него только через три месяца. Скажите пожалуйста, правомерно ли это?

Как звучит заявления о выплате средств как молодому специалисту в сфере здравоохранения. Работаю в поликлинике с врачом неврологом мед. сестрой.

Здраствыйте. Я в 2007 году закончил лесной техникум в этом же году устроился на работу по профессии. Должны ли мне были выплатить подъемные как молодому специалисту. И почему не выплотили?

Я молодой специалист, работал в школе 3 месяца, потом уволился по собственному желанию и позже мне на карту пришло пособие для молодого специалиста. В соответствии о положении выплат молодым специалистам МО, я обязан его вернуть, но как с меня его потребуют, если я уже уволился?

Я впервые трудоустроен 2.09.2014 года в ГБОУ СурГУ на должность инженер на кафедре кафедра Биофизики и нейрокибернетики института естественных и технических наук (пошел на эту кафедру так поступил в аспирантуру на нее же). Сам же закончил политехнический институт СурГУ кафедры приклодной математики и информатики по специальности математик, системный программист в июне 2014 года. Я хотел присвоить статус молодого специалиста (мне 23 года) и получить единовременну выплату молодого специалиста, на что мне сказали что я работаю не по профилю и не являюсь молодым специалистом как быть в этой ситуации? Проживаю в ХМАО с 1998 года.

В организации предусмотрена ежемесячная выплата молодому специалисту первые три года получения трудовых навыков. Когда училась, то работала по другой специальности. Закончила обучение и родила ребенка. При этом отпуск по уходу был оформлен на работе не по специальности. В 1,5 года ребенка я вышла на работу по специальности (ранее по специальности никогда не работала). бухгалтерия отказалась выплачивать надбавку как молодому специалисту. Правомочен ли их отказ, основывающийся на том, что от момента окончания высшего учебного заведения до начала работы по специальности я училась в интернатуре (без нее невозможно работать по специальности) и затем была в отпуске по уходу за ребенком.

У меня вопрос следующего содержания. Работник в 2014 году написал заявление об удержании профсоюзных взносов из ежемесячных выплат молодому специалисту, на основании которого мы производили удержания весь год. Имели ли мы на это право? Если имели, то на какой законодательный документ мы можем сослаться?

Сохранится ли за мной выплаты молодому специалисту при смене школы в одном городе. Смена школы одного управления образования - это смена работы с потерей выплат или сохранится, так как школы все в одном управлении с общей бухгалтереей и отделом кадров спасибо

Здравствуйте! Я родилась и выросла в Удмуртии, после школы получила педагогическое образование в Елабужском филиале Казанского Федерального Университета, бакалавр, лингвист, (2011-2015), по окончании учебы работала полгода заведующей детским садом в Елабужском же районе, после этого еще полгода работала ассистентом преподавателя в Международной школе в Елабуге. Через год после окончания учебы переехала в Удмуртию, с января 2017 и по настоящее время работаю в школе учителем.

Вопрос такой: я ходила в администрацию, узнавала насчет денег, которые полагаются молодым специалистам, но мне ответили, что Татарстан-"другое государство", и я потеряла свой драгоценный год после окончания университета, поэтому я не являюсь больше молодым специалистом. Хотя выпускнику ВУЗа дается 3 года, чтобы устроиться работать по полученному диплому. Могу ли я по закону требовать эти деньги?

Вы можете сказать, обязана ли школа выплачивать какие-то надбавки молодым специалистам? У нас в городе какие-то школы делают такие выплаты, а другие говорят, что это давно все снято и не действует. (г. Омск)