Главный инженер
Главный инженер собирается в отпуск, за него будет Инженер энергетик. Может Инженер энергетик рассчитывать на доплату к заработной плате, так как от своих обязанностей не освобождается+обязанности Главного инженера дополнительно? Если да, то как отразится на зарплате Главного инженера? Нужен ли приказ на замещение?
Главный инженер ОАО «Стройинвест» был привлечен в качестве подозреваемого по ст. 255 УК РФ за самовольную застройку площадей залегания полезных ископаемых. Определите состав преступления (объект, субъект, объективную и субъективную стороны преступления)
Главный инженер не ставит свою подпись для получения ежемесячной премии. На вопрос нач. колонны-какая причина? Он отвечает откровенную глупость-ваш водитель где-то,что-то не то сказал. Если возможно, я бы обсудил это по телефону, но не могу дозвонится. Если возможно, перезвоните мне. владимир.
На нашем предприятии всего 65 человек и главный инженер по приказу исполняет ещё и обязанности по охране труда! Нужен ли по сути ещё и штатный работник по охране труда? Главный инженер справляется с обязанностями и нам не хотелось брать со стороны и идти на лишние затраты! Спасибо!
Работаю в Районных электрических серях в должности главного инженера РЭС с октября совмещаю с приставкой ВРИО начальника РЭС т.к. начальник уволился. Пришёл приказ об организации двухуровневой системы в филиале. Мы попали под объединение двух РЭСов где начальник и главный инженер уже существуют на бумаге. Меня просят написать заявление о переводе с должности на нижеоплачиваемую то есть старшим мастером РЭС. Могу ли я не согласится с работодателем, и не писать заявление на перевод, и какие аргументы мне можно привести.
У нас увольняется сотрудник по собственному желанию. Я готовлю документы для увольнения, но Генерального директора нет (он в настоящий момент в отпуске). Свои полномочия (в том числе и право подписи на первичных бух. документах и прочих) по доверенности он передал главному инженеру на время своего отпуска. Может ли главный инженер подписать приказ об увольнении сотрудника на основании этой доверенности.
Добрый день! Я работаю в бюджетной организации 8 лет, заявление на отпуск писала каждый год на лето, а с приходом нового главного инженера, все изменилось! Он заставляет меня идти в очередной календарный отпуск зимой, хотя другим сотрудникам предоставляет право выбора на какое время года писать. Я воспитываю одна ребенка и мне зимой отпуск ну ни как не нужен... Как быть не знаю!?
Добрый день. Я работаю главным инженером в ООО. В связи со снижением рабочих объемов все сотрудники с июня текущего года работают на дому, но все они получают заработную плату, а я нет, говорят мало объемов. Законно ли это и что делать?
В здании управления филиала РЖД в Хабаровске проведён обыск. Днём 4 июня в управлении Дальневосточной железной дороги в Хабаровске полиция провела обыск кабинета одного из руководителей этого филиала РЖД. Как сообщили ИА «Хабаровский край сегодня» в региональном управлении МВД на
Сегодня гл.инженер для ознакомления повесил распоряжение где говориться об увеличении раб дня с 08-00 до 19-00 и переход на 6-тидневку. Это противоречит трудовому договору подписанному мной где говориться о 8-ми часовом раб дне и 5-тидневке.
Скажите насколько правомерно распоряжение гл.инженера и что делать?
Никто не ответил на этот вопрос! Я являюсь гл инженером в организации. Директор уходит в отпуск. На меня хотят возложит обязанности директора. Скажите пожалуйста что значить возложить обязанности и исполняющий обязанности, в чем разница?
Главный инженер 1 категории в нашей управляющей компании имеет 8 классов образования. Как ьтакое возможно, с учетом ее хамвитости иабсолютно во всем некомпетентности. В жилищной инспекции мне по телефону ответили, что помочь не смогут, так как кого директор управляющей компании берет на работу и почему - их не касается. Вот если бы по раьоте компании жаловалить… и тд Жильцы пока молча протестуют (4 пятиэтажки) и просят меня составить жалобу, акуда ее посылать и на какие нормы закона ссылаться, чтобы эту инженершу убрали, потому как скоро зима, а значит опять спать в теплой одежде под двумя одеялами.
Как отразить временное назначение директором в бессрочном трудовом договоре с главным инженеромГлавного инженера перевели на должность директора, сроком в решении на 5 лет. А с ним заключён бессрочный трудовой договор, как теперь в договоре отразить что он назначен на 5 лет?
В нашей организации есть ставка главного инжинера. Руководитель хочет взять на эту ставку работника. Но так что бы с ним был заключён срочный трудовой договор на основании того что главный инженер является заместителем директора. Вопрос: какие документы нужно оформить что бы главный инженер являлся бы заместителем и мы смогли законно принять его по срочном трудовому?
Может ли главный инженер (уполномоченный по доверенности издавать приказы, на время больничного гд) издать приказ и возложить обязанности на директора общества?
Здравсвуйте! Меня уволили за прогул хотя яписал заявление и мне подписал его главный инженер в чем я неправ?
Ситуация: муж-главный инженер в структурном подразделении оао ржд (не материальноответственный), жена там же ведущий инженер (не в прямом подчинении), появилась возможность для жены стать ведущим инженером по охране труда (прямое подчинение главному инженеру, т.е. мужу), но у жены есть специализированный диплом по охране труда, которых в оао ржд единицы, вышестоящие Кадры не согласовали должность жены, ответив конфликт интересов - прямое подчинение... в чем конфликт интересов? И правомочны ли действия кадров, без комиссии просто один человек расписал - отказать?
Персональные дпнные.
Я писал заявление в управляющую организацию указав свои ФИО и адрес.
Главный инженер дал на письменный ответ копии этого ответа вручил соседям над и под моей квартирой.
Своего согласия на распространение моих данных я ему не давал.
Возможно ли его за это наказать?
Ответственность по ч.1 ст. 19.5 КоАП: главный инженер или юр. лицо и директор - кто будет привлечен?Могут ли привлечь к ответственности по ч.1 ст. 19.5 КоАП главного инженера, который не исполнил в срок предписания или ответственность ложится на юр. лицо, директора.
Имеется ресурсоснабжающая организация (МУП). Главный инженер МУПа не имеет специального образования и достаточного срока работы в соответствующей отрасли (3 года по должностной инструкции). Законно ли его увольнение за несоответствие занимаемой должности?
Конфликт с главным инженером: дежурный диспетчер дистанции пути должен был выполнить поручение?Работаю дежурным диспетчером дистанции пути, естественно в мои обязанности входит оперативное руководство всей дистанции пути. Работал в день, главный инженер дал поручение, по телефону, выполнение этого поручение не входит в мои должностные обязанности, я ему об этом сказал, но при этом добавил, что если у меня появится свободное время я его выполню. После чего он позвонил еще два раза, а так как оперативная обстановка была накалена до предела, на последнем я в грубой форме прервал разговор. Прошло около 2 часов, под конец дня меня вызвал главному инженер и потребовал написать объяснительную на что я послал его открытым текстом на 3 буквы.
Вопрос: 1. может ли руководитель вызвать на разбор работника в период выполнения им своих основных обязанностей и если да то как это оговаривает закон 2. естественно я виноват, сорвался и проявил несдержанность, теперь жду последствий каких?
Работая составителем в РЖД. Ночью поставил телефон на зарядку и ушёл работать. Приехал главный инженер и хочет забрать талон из за того что телефон стоял на зарядке. Может ли он это сделать? И есть ли какое то распоряжение.
Под скажите пожалуйста, должен ли Главный инженер проекта после увольнения с организации отвечать на замечания главгосэкспертизы по объектам, которые он разрабатывал и вёл работая в этой организации? Спасибо.
Произвёл замену старых счетчиков. Замену производила сторонняя организация, но заявка подавалась через УК. Главный инженер потребовал от меня документы на новые счетчики и потребовал старые якобы в утилизацию. Через день поступает звонок от него, что на одном из старых счетчиков показания 99973, а в акте замены указано 00027, теперь он говорит, что это все будет отправлено в расчетный отдел и что акт замены это не документ. Законны ли его действия, он хочет повесить на меня 2500000 рублей.
Что и в какой последовательности надо сделать чтобы устранить течь на последнем этаже из под люстры. Приходил главный инженер с ЖЭКа, пообещал подать заявку на ремонт кровли, сроков выполнения не указал.
Директор ушел в отпуск. Непосредственным заместителем является главный инженер. Какой размер доплаты положен главному инженеру?
По вине главного инженера локомотивного депо Матвеева произошел срыв сдачи в эксплуатацию очистных сооружений. Он же отдал распоряжение сливать в канализационную систему отработанные масла и др.загрязняющие вещества, чем был причинен ущерб на сумму более 20 млн. руб.Скажите, какую отвественностьдолжен понести главный инженер Матвеев? И на ком лежит отвественность возмещения причиненого ущерба?
Устроился на "ООО Ярославский завод парафино-восковой продукции" мастером КИП. Главный инженер требует чтобы я прошёл обучение и аттестацию по "Промышленной безопасности". Не понимаю, зачем инженеру КИП это нужно. Спасибо.
Работаю главным инженером в институте, после застолья отправился в конференц зал где проходили конкурсы а в последующем были танцы. На танцах осталась одна молодежь сначало танцевали все, затем большая часть людей разошлась осталось человека 4.спустя пол часа подошли еще люди и среди них был неизвестный человек который пришел вместе с одним из работников института. Я как лицо отвечаюшее за порядок в институте спросил человека Кто он? и как он сюда попал? В ответ я получил ругание нецензурными словами и посылание меня куда известно при этом толкнул меня. Я взыл его и совершил бросок (уронил, при этом не бил) на пол. и сказал что так делать не надо. Теперь с меня руководство требует обьснительную, помогите пожалуйста как ее грамотно составить.
Имеет ли право работодатель меня уволить по истечении двух недель (то есть задержать меня), если я как Главный инженер, написал: "Прошу уволить меня по собственному желанию 02 августа 2016 г на основании пункта 10 части 3 статьи 80 ТК РФ, в связи с тем что я имею на иждевении 3-х и более детей не достигших 16 лет...?
Работаю в сельском кооперативе 1993 года. В 2013 поставили на должность главного инженера. В данный момент появились разногласия с председателем кооператива. Сегодня меня уволили по причине предоставления поддельных документов (ксерокопия диплома) хотя когда ставили на должность ни каких документов с меня не требовали и ни каких ксерокопий я не предоставлял. Как быть в данной ситуации.
Судоходная компания Макдафф, Великобритания.
Просьба об отпуске для моего возлюбленного Майкла Смита, который работает по контракту с судоходной компанией McDuff. Он главный инженер в операционном отделе.
Майкл и я любим друг друга и планируем встретиться и организовать наше будущее вместе. Он должен приехать в Россию, где я живу. Я буду счастлив, если моя просьба будет удовлетворена.
Он любит меня, и я тоже люблю его. - Я жду положительного ответа. С уважением,,, Что это, развод? Это я должна отправить на почту.
Работаю вахтовым методом. Писал заявление на отпуск до 07.10.21 г. 07.10.21 г. прилетел в Анадырь. Должен был выехать на маршрутке на перевалочную базу. Оттуда вылетаем самолетом на участок. Задержался в Магадане по причине того, что потеряли багаж при перелете. После получения багажа прибыл на перевалочную базу 12.10.21 г. Спустя 2 дня, как прилетел на участок, главный инженер в устной форме
требует написать объяснительную. Правомерно ли его требование.
Можно принять в образовательное учреждение сотрудника на должность главное инженера без технического образования, но имеея при этом высшее обращование и опыт в техническом направлении?
День добрый! Уважаемые юристы скажите на время больничного главного инженера возложили обязанности на другого человека. В приказе просто сказано по причине нетрудоспособности назначить ио... пришла прверка - выявила нарушения-за что отвечать будет ио, если он нигде не расписывался что и в каком состоянии он принимает. Можно ли выкрутиться или у него в связи с приказом такая же ответственность как и у главного инженера.
Работаю диспетчером ОДС по электрическим сетям. Произошла аварийная ситуация, принял смену без разрешения руководства. Заместитель главного инженера требует объяснительную. Как быть? Имеет ли он на это право?
Должность главного инженера на предприятии свободна, директор хочет одного из сотрудников перевести на должность исполняющего обязанности главного инженера, понятно, что по ТК так делать нельзя, подскажите, может есть какая-то другая возможность не нарушить закон и сделать так как хочет директор?
Конфликт на работе: могут ли понизить должность главного инженера за отсутствие высшего образования?Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю на частном предприятии 5 лет в должности главного инженера, имея незаконченное высшее образование, 3 курса института. Спустя пять лет начальник отдела кадров подняла вопрос о том, что я не могу занимать данную должность ввиду отсутствия высшего образования. Также встал вопрос о понижении меня в должности до главного механика, с чем я естественно не согласен. Подскажите, могу ли я занимать должность главного инженера и могут ли меня понизить в должности только на основании отсутствия высшего образования?
Могу ли я работать главным инженером имея среднее профессиональное (техническое) образование, свидетельство о повышении квалификации и 10 лет стажа в должности инженера?
На предприятии утвержден ген. директором приказ о замещении между заместителями на период отсутствия. Согласно данного приказа на период отпуска главного инженера его замещает зам. директора. Во время отпуска главного инженера издан приказ о возложении на него контроля по исполнению приказа о выполнении ряда работ. Период действия приказа совпадает с периодом отпуска главного инженера. Законно ли возложение обязанностей на период отпуска на главного инженера (указана и его фамилия) если существует дополнительный приказ по замещению должностей.
В ЕТКС сказано, что на должность главного инженера назначается лицо, имеющее стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Это обязательное условие с точки зрения закона или нет?
Здравствуйте! Мне поставили прогул за 4 часа хотя я писал заявление на отгул подписанное главным инженером моего мастера не было на рабочем месте все законно или нет?
Нюансы заключения срочного трудового договора с главным инженером (строительной организации). Без каких пунктов нельзя обойтись и какие лучше не включать?
Возможно ли привлечь к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности главного инженера по строительству в организации, если он не подписал лист ознакомления со своей должностной инструкцией? Если да, то по каким статьям? Спасибо!
У меня были давно потеряны все документы, подтверждающие мой стаж. Частично я восстановил стаж. Я много лет работал в районах Дальнего Востока в монтажных организациях. Но в начале 90-х годов они были или переименованы, или меняли свой юридический статус, или вообще перестали существовать. С 1986 по 1989 год я работал главным инженером монтажного управления номер 2 (МУ-2) треста ЭЛЕКТРОСИБМОНТАЖ. Мои попытки найти следы этого управления закончились неудачей. Но во Владивосток е есть люди (они тоже уже пенсионеры), которые могут под любой присягой подтвердить, что я был у них главным инженером. Один из них бывший начальник этого управления.
Подскажите мне, пожалуйста, алгоритм моих действий. Спасибо. Мой тел. +7 921 9466532. Проживаю в Санкт-Петербурге.
Ищу докладчика для выступления на слёте главных инженеров в г. Анапе по теме: "Изъятие, возмещение и выкуп участков у собственников при переустройстве коммуникаций или предоставление новых земельных участков, затрагиваемых при переустройстве коммуникаций". Выступать от ФКУ Упрдор "Кавказ"
Читайте также:
