Дискриминация / Конституционное право

- это та данность, которая не признана ни одной официальной структурой в мире, не осознана общественным мнением, но которая, тем не менее, существует, независимо от тех, кто имеет право отрицать или признавать ее наличие. К счастью, в мире появились группы и отдельные лица, которые

Работаю в организации, в которой есть ОП в разных регионах страны (обособленные подразделения), на одной и той же должности оклады отличаются! Так как проживаем и работаем в Красноярске мы получаем 30% северные, в другом ОП северных нет, но там на эти 30% оклад больше. Как говорит начальник что бы одинаково у всех было))) Будет ли это дискриминацией и шанс доказать в суде, получить пересчет и т.д.

Существует ли наказание за дискриминацию по половому признаку и какой состав правонарушения при его документировании? Руководитель дал указание уволить по возможности больше женщин, особенно с некоторых не женскихподразделений. Исполнители провели структурные изменения, направленные на сокращение конкретных должностей, которые занимали женщины, а после не предложили им вакантные должности схожие с ранее занимаемыми, несмотря на их наличие.

Получение пенсии в деревне. Намедни зашел на почту получить заказное письмо и, случайно, краем уха, увидел на столе у оператора ведомость для выплаты пенсий пенсионерам, нашим деревенским пенсионерам, которые получают пенсию через почту. Это как правило, пожилые люди у которых до

В 2013 г выпускники медвузов до 35 лет могут заключить с местным министерством договор, по которому выпускник обязуется 5 лет отработать в селе и получить за это выплату в 1000 000 р (федеральный закон). А мне на момент окончания-больше 35 (36). я пошел в министерство, мне там говорят, что рады бы со мной заключить договор, но закон не позволяет. То есть, у меня даже права нет претендовать на заключение договора, то есть нет права на право. Я хочу обратиться в суд, и в суде просить признать мое право на заключение трудового договора. (не обязать заключить договор, а признать право на его заключение), потому что-до 35 лет-это дискриминация по возрасту, а она запрещена. Это иск или производство из публичных взаимоотношений?

Мой вопрос состоит вот в чем: Играя в один онлайн шутер я обратила внимание что все женские скины (образы) платные, в тоже самое время мужские стандартные скины (образы) бесплатны. Администрация игры утверждает что данный контент (женские скины) предоставляется на возмездной основе. Я же считаю что это дискриминация по половому признаку, считаю, что лишена таким образом права выбора между мужскими и женскими стандартными бесплатными скинами, ввиду банального отсуствия последнего... права ли я и если да, то каким образом я могу повлиять на администрацию игры?

Не дают место в детском саду в Москве моему второму ребенку. На 1 сентября 2014 года ему будет 1,11. Мы вставали на очередь вовремя и писали заявление на ясли, возрастная группа детей с полутора до трех. Департамент ЮАО пишет оо том, что в связи с Приложением к приказу Департамента образованияч №126 такому возрасту теперь не дают места в саду! Это же дискриминация по возрастному принципу. Мне необходимо выходить на работу в связи с тяжелым финансовым положением. Подскажите по какому закону мне могут дать место в саду и куда обращаться с жалобой?

Я работаю в компании, где преобладающая часть работников - турки. Все руководство - также турки. Лица русской национальности занимают должности низшего и среднего звена. Также турки получают выше зарплату, чем русские, даже на одинаковых должностях. Каким нормативным актом регламентируется процентное соотношение сотрудников разных национальностей как дискриминация? Например, если в ООО в России в руководстве компании 70 % высших должностных лиц - турки, а 30% - русские, это дискриминация или нет? А в целом по организации?

Если учитель фотографирует отличников в общий чат, затем ударников в общий чат, не является ли это дискриминацией троечников? У меня на данной почве возник конфликт с классным руководителем сына, за дискриминацию и разделение класса на "успеваемость". А так же присутствие буллинга со стороны школы (учителей)-мы новенькие в классе.

Почему в полиции и других силовых структурах мужчинам нельзя носить длинные волосы, а женщинам можно? Какая норма закона это регулирует? И не дискриминация ли это по половому признаку?).

Каждый раз, когда в новостях вы читаете тот или иной обвинительный приговор женщине, попытайтесь представить на ее месте мужчину: сколько бы ОН получил за такое преступление. Это очень хорошее упражнение для понимания, до какой степени различаются наказания мужчин и женщин, до какой

Почему в России на законодательном уровне идет дискриминация сексуальных меньшинств?

Есть же много полов Гетеросексуальный, биосексуал, трансексуал, трансгендер, лесбиянка, гей, тот кто ещё не определился. 7 полов как минимум. Например человек ещё не определился кем он хочет быть мужчиной или женщиной.

А что написано в новой Конституции это дискриминация называется нарушение международных законов, Венских конвенции по правам человека, так же конвенций ЕСПЧ и ООН.

Так как человек имеет право сам выбрать кем он хочет быть мужчиной или женщиной так как его тело и им с ним распоряжаться, так же человек сам имеет право решить кого он хочет любить мужчин и женщин или противоположный пол или свой пол.

Зачем навязывать какие то стереотипы что мужчина должен быть мужчиной, а женщина женщиной, и что мужчина должен любить женщину, а женщина мужчину.

Мы не стадо чтобы нами управлять. Каждый человек индивидуальная личность и независящая не от кого.

Есть ли дискриминация в российской армии? Почему то там женщины только либо в штабе сидят либо мед. сестры, однако в западных странах женщины в армии выполняют те же задания что и мужчины, не для кого поблажек нет и нет такого оправдания "я же девушка" , там даже женщин отправляют воевать в горячие точки например отправляют из США, Канады.

Можно ли говорить о дискриминации в следующей ситуации: На соревнованиях по ездовому спорту в чистопородный зачет допускаются участники только с собаками у которых родословные одной определенной кинологической организации. Организаторы аккредитованы официально, мероприятие официальное.

Добрый день, уважаемые читатели! Тут на днях я немного призадумалась. В главном законе страны (Конституции России) записано: дискриминация в любом проявлении противозаконна. Тогда почему в России существует особая когорта сытых навсегда пенсионеров? Думаю, что вы догадались быстро

Все мы помним эти кадры, как толпы россиян стояли на границах других стран после объявления частичной мобилизации в России в сентябре 2022 года. И я понимаю этих людей, ведь не каждый поддерживает ту политику, которую ведёт Россия. После этого Володин (председатель Государственной

Работаю на строительстве газоконденсатного завода кладовщиком. При этом заработная плата Российского кладовщика в нашей компании 60000 руб., а кладовщика из Сербии (серба) 120000 руб. При этом выполняемые функции одинаковые и работаем вместе в одном отделе. Является ли это дискриминацией в сфере оплаты труда?

Считается ли дискриминацией в трудовых отношениях, если за одно и тоже одним сотрудникам все сходит с рук и не считается правонарушением, а другой получает взыскание? Является ли это предвзятым отношением к сотруднику? Хочу сказать, что доказательства таких моментов есть.

В данный момент учавствую в судебном процессе в качестве третьего лица по вопросу дискриминации в сфере труда. Дискриминация по мнению исца заключается в том, что во время очередного отпуска исца на освободившуюся вышестоящую должность была назначена я, а не истец. Истица считает, что работодатель должен был дождаться ее выхода из отпуска и рассмотреть и ее кандидатуру. Ранее переговоров о повышении она не вела и заявлений не писала, но замещала ранее работавшего на этой должности работника. Ссылаясь на ст 2,3 ТК РФ она считает, что ей не было предоставлено равных прав в продвижении по службе. Вопрос: Каковы шансы истицы выиграть дело. Как лучше вести себя мне в данной ситуации. Что будет со мной с влучае ее победы, т.к. она требует назначить ее на данную должность и отменить приказ о моем назначеии, а на моей бывшей должность уже тоже работает сотрудник.

Почему ПФР не обязан выполнять 234-ФЗ от 21.06.2021 г.? Получается настоящая дискриминация! Если исполнительный лист находится у судебных приставов, то пенсионер имеет право сохранить прожиточный минимум, а если исп. лист направлен в ПФР, то такого права у пенсионера нет? А в Конституции написано, что все равны перед законом.

Введение По инициативе действующего депутата в Германии, - создана организация, которая выступает против дискриминации россиян. Подробнее об организации Депутат имеет фамилию Шмидт. Его возмутила дискриминация россиян в Германии. Россиянам запрещают посещать кафе и рестораны, не пускают

Необоснованный отказ в приеме на работу можно обжаловать в суде Это дискриминация. Было бы хорошо получить письменный отказ, но работодатель вряд ли предоставит его. В любом случае обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. А вы не говорите про детей. У меня трое детей, двоим по 10 лет, третьему 4 года. Меня не берут на работу, говоря, что я постоянно буду на больничных сидеть с младшей. Подскажите, это вообще законно?

Является ли дискриминацией ответчика в судебном заседании если ранее уже принято в этом же суде решение по этому же вопросу, с этими же сторонами, за этот же период? Сторона проигравшая дело выплатила всю сумму по решению суда. И тем немение через полгода проигравшая сторона подает иск о взыскании с выигрывавшей стороны убытков за тот же период с теми же сторонами, но сумму увеличила в двое. Сторона против которой был подан повторный иск подала ходатайство в суд который повторно рассматривал это дело ходатайство о нарушении ст.220 гпк рф. Но судья проигнорировала это ходатайство и приняла решение в пользу истца подавшего повторный иск. Является ли это дискриминация моих прав как ответчика в повторном иске?

С уважением, Валентина.

Почему в России и в СНГ такая дискриминация? В прошлом году соседка брата побила, участковый возбудил дело по 6.1.1, свидетелей и очевидцев нет, соседка в отказе. В суде судья заявила "вот вы мужчины крупный, она девушка хрупкая как она вас могла побить" судья дело прекратила, участковый потом говорил какая разница какой мужчина и какая женщина. Так как я феминистка а мой брат сторонник феминизма, то нам так же было это оскорбительно.

Куда пожаловаться на учителей и директора моей бывшей школы? Когда я училась в школе ЦДО (центр дистанционного образования) для детей инвалидов я сказала что Америке лучше чем Россия и мне Америка нравится больше. Только 3 учителя поддержали мое мнение и сказали что я имею право так думать, а все остальные считая одноклассников и одноклассниц сразу от меня отвернулись, общение стало как бы нейтральным или скажем неприятным. Это и есть дискриминация, понятно что их можно пожалеть так как это им вбивают в голову пророссийскую и прокремлёвскую пропаганду, но меня пропагандой не задеть я мыслю трезво. Один ученик даже дружит со мной перестал и стал оскорблять только потому что мне не нравится Россия ещё больше его повергало в шок что я собираюсь уехать из России жить в США.

Сын инвалид 2 группы, инвалид детства. Работает в течении трех лет в нашей поселковой администрации техником-программистом, диплом по специальности имеется. Месяц назад пришел новый глава адм-ции и началась эта самая дискриминация-заставляет делать работу не оговоренную в договоре (работает по договору). все его коллеги и сам сын понимают, что цель одна-освободить место для знакомой. Может ли глава расторгнуть с ним договор, учитывая что свои прямые обязанности он выполняет в полном объеме? Спасибо.

Https://www.youtube.com/embed/VjYHzTztvAw Стратегия завоевания аудитории государственными СМИ, такая же, как на конкурсах красоты в Москве. Всем понятно, что никакими достоинствами они не обладают, кроме откровенной и грубо сфабрикованной лжи, но государство всегда стремится определить

Я работаю поваром в столовой 9 лет в крупном институте росатома, уже 2 года как у нас новый начальник отдела общест. Пить. Она сразу начала процесс выживания поваров которые уже работают давно. Она ставит на процесс в горячий цех меня, хотя в горячем цехе есть доплаты за вредность, или доплаты приравненые к оплате за вредность. Всем свои поварам, которых она взяла на работу 2 года назад она сделала все доплаты за вредность и ли приравненые к ним. Мне она отказывается это делать, хотя разница может составлять около 5 тыс. руб.,то есть за один о тот же труд я проработав 9 лет без единого замечания должен получать как минимум на 5 тыс. руб меньше, чем её повара которые работают всего то по 1,5 года. Что делать с этой дискриминацией

При устройстве на работу плотником работодатель потребовал справку о несудимости. Кроме этого в анкете, есть вопрос о судимости. Я знаю, что на эту должность, по закону справка не нужна. Писал в прокуратуру - те отфутболили в трудовую инспекцию, трудовая инспекция - в суд. Затеял суд, приехал на первое заседание - судья была на моей стороне, соглашалась на словах, что это дискриминация. Но спустя месяц, получил ответ на сайте об отказе в удовлетворении. (написал ходатайство о получении мотивированного решения суда не вступившего в законную силу. Жду) Как привлечь к ответственности, работодателя за такие вещи? Может я что не правильно сформулировал в иске своем?

В нашем обществе все более нарастает дискриминация по возрасту. Тут речь не о пенсионерах, а о,вполне, молодых ещё людях за сорок. Эта категория граждан все более отодвигается с рынка рабочих мест. Не далее, как вчера, в ответ на моё резюме позвонил потенциальный работодатель и принялась

Я работаю вахтовым методом и и занимаю должность Начальник базы производственного обеспечения. У меня есть сменщик, наш график работы 4*4 недели. У нас со сменщиком одинаковые должности, должностные инструкции и обязанности одни и те же. На нашем предприятии грейдовая система, наши грейды разные и так же разные оклады, у моего сменщика оклад на 70% больше моего. Подскажите пожалуйста правомерна ли такая дискриминация и есть ли судебная практика по даному вопросу?

Причины наркомании в России. В простой семье родился средний человечек. Вырастая, он слышит из всех СМИ о том, что в нашей стране любой человек ЧЕСТНО трудясь может иметь такой достаток, что может себе позволить отдых на Канарах или в Майями, иметь престижную квартиру и дорогую иномарку,

Сегодня людям в некоторых городах отказывают в доступе в рестораны и магазины, если они не могут доказать, что были «полностью» вакцинированы. Врачи отказываются оказывать медицинскую помощь непривитым. Голливудские артисты празднуют смерть непривитых людей, заявляя, что они заслуживают

Имеет ли право предприятие не принимать меня на работу потому что я грузинка или потому что у меня двое детей?

Похоже на дискриминацию...

Заранее благодарю за ответ.

Уточняйте у финских юристов. Это не к юристам РФ. Вам нужен спец по финскому праву. Муж работает в Финляндии, имеет бессрочный контракт, где указано количество часов, которые он должен еженедельно работать. Сейчас муж получил уведомление, что компания сократит ему рабочие часы с 37 до 25. Он единственный иностранец в этой компании и из всех 25 работников сокращение рабочей недели коснулось только его. Полагаем, что это дискриминация по национальному признаку. Написали в синдикат защиты прав работников и никакой помощи, только получили тарифы на адвокатские услуги. Есть ли возможность обратиться к государственному адвокату, а не к частному, чтобы получить бесплатную юридическую помощь по имеющейся ситуации, а также защиту в суде?

Почему в России и в странах бывшего СССР такая дискриминация?

Вот например у нас во дворе девочки бегают и по клумбам и по дороге и у машин даже чуть ли не под машину залезают, им не кто нечего не говорит не ругает, а мальчики так делают так их сразу ругать начинают. Сейчас вот в поликлинику ходила там два мальчика играли со стеклянной бутылкой и у лужи, к ним подошел мужчина и прогнал их, так же у нас во дворе мальчики приходили качаться на качели, мужчина вышел и прогнал их, хотя девочки даже девушки лет 16-17 приходят качаются им не кто нечего не говорит.

Мне была рассчитана субсидия по жку. По расчёту она получилась очень небольшой, т.к. региональный стандарт стоимости жку в моём муниципальном образовании установлен для частного дома в 2 с лишним раза ниже, чем для проживающих в многоквартирных домах. Но в моём доме есть и вода, и газовое отопления, у меня так же заключены договора на вывоз твёрдых и жидких бытовых отходов. Т.е. мои расходы ничуть не меньше. И даже если уменьшить мои расходы на эту субсидию, доля расходов на жку составляет около 22%, а не 5%, которая установлена для одиноко проживающих пенсионеров в моём регионе. Площадь жилого помещения в регионе для меня 33 кв. м. Мне хотелось бы узнать, насколько это правильно? Ведь в моём случае получается явная дискриминация: пенсионер, проживающий в многоквартирном доме, имеющий пенсию выше моей, получает практически субсидию, которая полностью покрывает его расходы на жку. Насколько обязательны ли эти усреднённые стандарты к применению при расчёте субсидии?

Могу я отказаться от обсерватора в геленджике? Законно меня туда из аэропорта помещать? Я не болею и не контактер и гражданин Рф. Что за дискриминация по прописке? Какие последствия отказа? Что скажет суд?

Насколько законно помещение москвича приехавшего в краснодарский край в обсерватор? При том что я не болен и не контактировал с больными. На какие законы ссылаться при обжаловании этого? Имеющих прописку в обсерватор не помещают. Дискриминация граждан РФ.

Работал я и в советское время, и в годы перестройки и сейчас. Ситуация не меняется. Тема стара, как мир. Дискриминация прав отцов в судах присутствует до сих пор. Все права на маткапитал - только у матери Законодатель прямо указывает на мать, как на потенциального получателя материнского

Я инвалид 2-й группы. Столкнулся с тем, что в ОАО СБЕРБАНК РОССИИ инвалидов 2-й группы причислили к категории некредитуемых, то есть налицо дискриминация всей социальной группы. Законно ли это?

Сужусь с работодателем о не выплате заработной платы, сразу началась дискриминация на рабочем месте. Я находилась на больничном работодатель всяко вызывал к себе и угрожал уволить по статье, в итоге я написала заявление по собственному желанию. Все бумаги которые работодатель присылал на эл.почту об увольнении по статье сохранились. Могу ли в судебном заседании просить востановить на рабочем месте?

Скажите, пожалуйста, правильно ли это? В дет. саду были два дня открытые уроки в группе. На них присутствовали не все дети, в это время моя дочь и еще несколько детей сидели в спальне. Их не пустили на открытый урок, аргументируя тем, что мест не хватило, хотя группа большая. Почему такая дискриминация детей? Как выбирают тех, кто должен присутствовать, а кто то сидеть в спальне? Получается, что дети сидели одни? Куда пожаловаться?

Работаю в компании с УСН. Налоговый вычет мне не видать как своих ушей? Но налоги же компания за меня платить, хоть и меньше 13%, тогда пусть мне вернут не 13% а меньше... почему такая дискриминация?

Я инвалид 2 группы бессрочно по общему заболеванию. С целью подработки написала заявление и дала согласие на ночные дежурства на 0,25 ставки, однако ночные смены мне ставят только по пятницам с 20:00 или по субботам. Я считаю это дискриминацией. У отдела кадров есть мед. заключение, что работа в ночные часы мне не противопоказана, есть мое письменное согласие на ночную работу (внутреннее совместительство). Правомочны ли действия начальницы отдела кадров по отношению ко мне?

В одном и том же цехе, на протяжении длительного времени, работают два специалиста, официально оформленные в двух разных организациях с разными окладами, выполняющие абсолютно одинаковые ДО,работающие одинаковое количество времени и т.д.,все одинаково, но установлены разные оклады. Является ли данная ситуация, дискриминацией по отношению к работнику получающему меньший оклад.

Добрый вечер! Меня подвергают дискриминации на работе - в частности, мой руководитель. Я подала иск в суд. Все доказательства дискриминации находятся в моем рабочем компьютере в виде электронной переписки о принуждении к увольнению, оскорблениям и т.п. В суд я подала ходатайство о том, чтобы служебный компьютер разрешили использовать для приведения доказательств. Руководитель издал в одностороннем порядке распоряжение о том, что я не могу больше выносить свой компьютер с территории компании. Передал распоряжение через своего ассистента, так как сам находится в отпуске в данное время. Как быть? Посоветуйте, пожалуйста. Компьютер - моя единственная надежда, чтобы в суде показать явственные свидетельства дискриминации и принуждения к увольнению. А выносить его я не имею права. Спасибо.

Сын потерял основное место работы. Перебивается случайными заработками. Погашает займ в МФО, где очередной взнос сразу же списывается на оплату процентов, в результате чего, основное тело займа не уменьшается. В МФО разъясняют, что это условие Договора. Вопрос? Не является ли этот пункт Договора займа, дискриминацией заёмщика? И можно ли изменить такое положение?

Меня на работе заставили уволиться, потому что я не согласилась на новые условия оплаты в сильно меньшую сторону за еще больший объем работы. Но прошло после увольнения уже полтора месяца и только сейчас я узнала о том что здесь чистой воды дискриминация, ... Вопрос в том можно ли после увольнения уже предьявить работодателю..?

\

Что за дискриминация в повышении пенсии между работающими и неработающими пенсионерами? С моей зарплаты работодатель перечисляет в пенсионный фонд немаленькие суммы.