Заявление на больничный / Заявления

Правомерность увольнения работника на декретном месте при подаче заявления на больничный лист во время беременности

Я работаю на декретном месте. Ребенку уже исполнилось 1.5 года и декретница снова беременна и пишет заявление на больничный лист на 140 дней. Мне сказали чтоб написать данное заявление ей придется сперва написать на выход на один день, а потом только на сам отпуск. Т.е если она пишет на выход меня увольняют и принять могут только после 140 дней. Правомерны ли данные действия?

Как работодатель может влиять на увольнение работника, подавшего заявление на больничном?

₽ VIP

Может ли работодатель препятствовать в увольнении, если заявление на увольнение подано на больничном. Работодатель намерен устроить проверку выполнения обязанностей работника и уволить видимо с плохой записью в трудовой.

Выбор адресата и правильное написание заявления на больничный и отпуск по беременности

Хочу отправить работодателю больничный и заявление на отпуск по беременности и родам. Мне в адресате "кому" просто указать организацию, или отдел который занимается выплатами? Или Название организации и фио человека на чье имя пишется заявление?

Отказ от подписания заявления на больничный отпуск: права беременных на работе

Написала на работе заявление на 5 дней за свой счёт, т.к. нужно пройти мед. Обследование по беременности, руководитель отказалась подписывать. Имеют ли право не отпускать в больницу если стою на учёте по беременности? И имеют ли право отказать беременной в отпуске за свой счёт? А.

Ответчик на судебном заседании по взысканию расходов отправляет заявление на больничный - что ожидать?

25.03. у меня суд по взысканию судебных расходов. Я ответчик.

Сегодня я сел на больничный.

Завтра отправлю в суд больничный.

Вопросы:

1)состоится судебное заседание без меня?

2)если не состоится, то его адвокат может увеличить судебные издержки?

Как правильно оформить увольнение в связи с ликвидацией организации, если на дату подачи заявления на больничном?

₽ VIP

17 февраля нас уведомили под подпись о ликвидации завода с 17 апреля. Т.к. 17 апреля - это воскресение, заставляют писать заявление 15 апреля. Но 12 апреля я ложусь в больницу, соответственно в этот момент буду на больничном, что делать? На какое число писать заявление на увольнение в связи с ликвидацией организации (12. 15, или после больничного)? Если после больничного, не потеряю ли я положенную в этом случае компенсацию от работодателя?

Как избежать отработки после написания заявления на больничном?

Находясь на больничном написала заявление по собственному желанию могут ли заставить отрабатывать меня, как можно поступить чтоб не отрабатывать? Спасибо.

Уволен после заявления на больничный: возможность компенсации морального ущерба в судебном порядке?

Подскажите пожалста... я устроился в компанию на работу - отработал ровно месяц и хотел пойти на больничный на неделю - но работодателю это непонравилось и он решил меня уволить... объяснив что я непрошёл испытательный срок... могу лия подать на него в суд и компенсировать моральный ущерб.

Заявление на увольнение: проблемы с отпуском и возможность использования больничного

Я написала заявление на увольнение 24 августа. С 26-го августа. В отдел по персоналу его передали 26. Сегодня мне позвонил и и сказали, что 9-го на работу. Отработать и вечером трудовую книжку отдадут. До 9 я в отпуске. Выйти на целый день не смогу. Поможет ли больничный?

Владелец ссылается на больничный - как долго это может продолжаться?

Здравствуйте! Написала заявление в полицию, о том, что мне не возвращают машину. Сотрудник полиции связался с человеком, у которого в данный момент, находится автомобиль. Полицейскому он пообещал вернуть машину. Прошла неделя. Автомобиль мне не вернули, ссылается теперь на больничный. Думаю, больничный взял специально, что бы потянуть время и помотать нервы. Как долго он может прикрываться брольничным? И какие действия должны предпринять сотрудники полиции?

Больничный после заявления на увольнение - какой будет отражение в трудовой книжке?

Написала заявление на увольнение 3 числа с отработкой 14 календарный дней, и заболела 6 числа, оповестив второго администратора, но до директора не дозванилась, но она не посчитала нужным выйти на работу, как это может отразится в трудовой книжке, больничный до 12 числа.

Заявление на перерасчет больничного с учетом периода до декретного отпуска

У меня больничный рассчитали по миним, так как я только с сентября вышла на работу из декретного отпуска, как правильно написать заявления на перерасчет, чтобы болничный рассчитали за период до декретного отпуска с указанием статей так просил бухгалтер.

В каждой организации рано или поздно кто-то из сотрудников пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Казалось бы, увольнение – простая процедура, однако она требует особого внимания, поскольку содержит множество нюансов. Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как расторгнуть

Заявление на прерывание отпуска и перенос его окончания в связи с болезнью

Добрый день. Написал заявление на отпуск с оплатой дороги и заявление на увольнение по окончании отпуска по уходу на пенсию. Отпуск до 30 августа. Но заболел во время отпуска. Сказали что больничный отпуск не продлевает в этом случае. Дорогу оплачивать не будут. Могу ли я пока еще работник предприятия написать заявление на прерывание отпуска в связи с болезнью и переносом по окончании больничного листа?

Заявление на неполный рабочий день по статье 93 ТК РФ из-за необходимости ухода за детьми до 14 лет - что делать, если сотрудник

Написала заявление на неполный рабочий день согласно статье 93 ТК РФ, двое детей не достигших 14 лет. В заявлении указала с какого числа прошу изменить рабочее время. Сотрудник рассматривающий такие заявление ушел на больничный, мне сказали ждать когда выйдет. Если в заявлении указано с какого хочу изменить рабочее время, они должны рассмотреть его до этого времени?

Заявление на увольнение после больничного: что делать, если заведующая отказывается принять его?

У меня такой вопрос, работаю в садике нянечкой, 12 дней работала и 14 дней была на больничном, пришла после больничного на работу и захотела написать заявление на увольнение, заведующая не дала мне этого сделать и сказала, что я буду ещё отрабатывать две недели, что мне делать, ведь я ещё даже испытательный срок не прошла же?

Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем: вероятность отказа

По поводу увольнения.

Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем.

Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно.

Заявление на увольнение находясь на больничном - конфликт с начальством

Скажите пожалуйста: Написала заявление на увольнение по собственному желанию находясь на больничном по уходу за ребёнком. Учитывая 14 дней отработки т к планирую с больничного выйти раньше даты увольнения. В общем заявление подано 29 числа и т к дни отработки исчисляется с дня последующего подаче заявления то датой прекращения трудового договора прошу считать 12.11 2021. Но начальник участка настаивает на том что заявление он подпишет и отработка пойдёт только тогда когда я выйду с больничного. Как быть?

Заявление по собственному желанию во время нахождения на больничном: возможно ли в такой ситуации?

Могут ли заставить написать заявление по собственному желанию, если у меня испытательный срок не закончился, а я на больничном, который не закрыт.

Заявление на перерасчёт декретных выплат - важные детали

₽ VIP

Мне нужно написать заявление на перерасчёт больничного листа по беременности и родам. (Декретные выплаты) Чтобы посчитали года когда я работала, а не вот эти два года (2020-2022) что нахожусь в о пуске по уходу за ребёнком. Но тот период 2017-2018 я работала в другом месте. Справку о доходах должна я предоставить? Или фсс сам все сделает?. Спасибо.

Заявление об отзыве персональных данных и заявление на реструктуризацию займа в МФО в связи с финансовыми трудностями

Есть займ в МФО, длительный, 11 мес., больше половины задолженности выплачено. Осталось примерно 80 тыс.

На данный момент есть финансовые трудности (муж болел 3 мес., операция и восстан. Период, есть копии его больничных, справки о доходах его и моя).

Хочу написать заявление об отзыве персональных данных и заявление на реструктуризацию. В принципе могу сама написать, в интернете есть, образцы, но хочестя чтовб специалист проверил. Скажите, пожалуйста, сколько это будет стоить или ваша помощь в решении данного вопроса. Работать желательно дистанционно. Спасибо.

Заявление на исключение ученика из школы после причинения вреда здоровью моему сыну - что делать, если школа не реагирует?

Общие требования к заявлению содержатся в ст 7 ФЗ РФ о порядке рассмотрения обращений граждан. В свободной форме можете написать любое заявление. Главное, чтобы было по существу вопроса. Шапка и описательная часть. Расписаться не забудьте Как составить заявление на имя директора школы об исключении ученика из школы (одноклассник нанес вред здоровью моему сыну, сын 2 недели на больничном, подали заявление в полицию, но школа как будь-то не причем и не каких действий не предпринимает)

Заявление на увольнение не зарегистрировано - что делать и как защитить свои права при уходе из банка?

Написала заявление на увольнение 8 июля 2021, мое заявлен е до сих пор не зарегестрировано в программе! Говорят разбираются! Сидит неопытный сотрудник! Я работаю без выходных на 2 города с расстоянием 30 км, дорога за свой счет, все на больничном коллеги... Опасаясь что просто тянут время и прикрывают мной дыры, есть нео гуленный отпуск, так же боюсь что обманут и не выплатят, как вообще проведут мое увольнение? Почему так долго разбираются? Не хочу долгой волокиты с трудовой инспекцией... На более ничный тоже не хочу опять же из за обмана... Работаю в банке. Как мнеможно их ускорить, какая статья на моей стороне?

Заявление на получение пособия по уходу за ребенком напрямую из ФСС во время больничного по беременности и родам

Нахожусь на больничном по беременности и родам и хочу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 не у работодателя (т.к. там сезонный характер работ и наличия денег) а непосредственно из ФСС (собес), все необходимые документы работодатель даст (в т.ч. приказ о предоставлении отпуска по уходу до 3 лет и справку, что пособие не назначалось и не выплачивается). На что (какой пункт 81-ФЗ) сослаться в заявлении?

Заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск в период декретного отпуска

Я устроилась на работу 1.10.15 года. С 11.04.16 я нахожусь на больничном по беременности и родам, с сентября 2016 года в отпуске по уходу за ребенком. Получается, я отработала пол года, и мне полагается отпуск 28 календарных дней. Могу ли я написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск, если я нахожусь в декретном отпуске?

На больничном до 13 числа и заявление на увольнение - нужно ли выйти на ночную смену 15 числа?

Нахожусь в данный момент на больничном до 13 числа, до этого я написал заявление на увольнение там стоит 16 число, мне поставили 15-го числа ночную смену, должен ли я выйти в этот день?

Заявление на увольнение с работы во время больничного: последний рабочий день - 8 апреля 2016 г.

ЗдравствуйтеЯ находясь на больничном написала заявление об увольнении по собственному желанию с 8.04.16,когда у меня последний рабочий день.

Заявление на предоставление компенсации за производственную травму и потерю дохода.

Обращайтесь к юристу и с ним решайте вопрос о составлении документов по травме и взскания с работодателя всех денежных выплат. Больше никак. Вам нужно подать заявление о мат.помощи, а в кадрах намекнуть, что если вам не помогут, то вы вернетесь к вопросу о несчастном случае на производстве. Получила производственную травму. Согласилась не оформлять. Больничный 4 месяца. Получила по больничному гораздо меньше чем если бы работала. Лечение оплатили на предприятии. Но мне жалко и потерю денег по больничному. Он за 2 года считается, а сейчас зарплата с января увеличена. Дельта большая. Хочу написать и на материальную помощь (кроме оплаты лечения). Подскажите, пожалуйста, фразу для заявления. Как сформулировать грамотно что я прошу. Спасибо! Прошу не звонить, незнакомые телефоны не берут. Спасибо за понимание.

Механик вынудил написать заявление на увольнение, но оказалось, что была острая боль.

Под давлением механника написал заявление на увольнение, была острая боль на что он сказал что я симулянт и в порыве написал заявление. После посещения врача пошёл на больничный через два дня узнал что уволен по заявлению с личного ходатайства механика. Как восстановиться, аннулировать заявление на больничном буду не менее 2 недель работал электриком.

Могут ли заставить отработать больничный после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?

На работе написал заявление на увольнение по собственному желанию, через несколько дней сел на больничный т.к на работе перетаскивал тяжёлые ящики и прихватило спину. Могут ли заставить отрабатывать больничный. Оформлен по трудовой, больничный лист открыт.

Дата приказа об увольнении после отправки заявления на увольнение по почте

Заявление на увольнение было отправлено по почте с уведомлением. Был больничный, который закрыли в пятницу 30.06; через 17 дней после подачи заявления.

Каким числом должен быть приказ об увольнении, мне сказали прийти в понедельник 03,07. У меня сменный график работы, субб. И воскресенье мои раб. дни, я так понимаю, что могу не выходить работать или нет.

Вопрос о совмещении отпуска и увольнения в связи с написанием заявления на увольнение и временным нетрудоспособным состоянием

На работе очередной оплачиваемый отпуск с 9.09 по 15.09 (приказ утвердили и подписали). 30.08 написал заявление на увольнение по собственному желанию, дату увольнения поставил 15.08. С 1.09 по 8.09 по состоянию здоровья врачи меня посадили на больничный.

Вопрос следующий:

отпуск был назначен до принятия решения уволиться, заявление на увольнение написал по собственному желанию. Нужно ли переписывать заявление на отпуск (добавить фразу "заявление на отпуск с последующим увольнением")? И не помешает ли больничный мне уволиться? (напомню, заявление на увольнение написано 30.08, больничный открыт 01.09)

Какие годы учитывать для расчета декретных при заявлении на отпуск по БиР, датированном 30 декабря 2022 г. при

₽ VIP

Больничный по беременности и родам открыт 21 декабря 2022 г. Можно ли написать заявление на отпуск по БиР, датированное 30 декабря 2022 г., а в тексте указать дату начала отпуска с 1 января 2023 г., какие годы для расчета декретных в данном случае будут учитывать?

Автор заявления на увольнение без отработки находился на больничном при увольнении: какова дата окончания работы?

На работе я написала заявление на увольнение без отработки, будучи на больничном, меня уволили, но и больничный мне продлили. Так с какого числа меня должны уволить?

Работник подал заявление на увольнение на следующий день после окончания больничного листа - рабочий день или уволен?

Больничный лист закрыт 04.04.23, в заявлении на увольнение написано: "Прошу уволить 05.04.23". Скажите, пожалуйста, 05.04.23 это рабочий день или работник уже уволен?

Незаконное обвинение: можно ли винить сотрудника, который был на больничном и отпуске во время ЧП?

₽ VIP

На работе у мужа сложилась следующая ситуация. В июне месяце он у меня был на больничном, его работу за него никто не выполнял (работает начальником участка по ремонту оборудования на крупном производственном предприятии), нужно было производить чистку вентиляционной системы. В июле месяце все предприятие уходит на корпоративный отпуск. И тут на предприятии во время этого отпуска происходит ЧП, производились ремонтные работы по демонтажу этой вент. Системы, персонал работал электроискровым инструментом (что категорически запрещено на данном участке – категории А). Сейчас по семейным обстоятельствам муж пишет заявление по собственному желанию. Все непосредственные руководители это заявление подписывают, кроме зам. ген. директора по кадрам, ссылаясь на то что по предприятию должен выйти Приказ о наказании. Законно ли обвинять человека находящемся в отпуске при совершении ЧП?

Необходимо ли будет отрабатывать 2 недели после выписки или меня могу уволить пока я на больничном?

На данный момент я нахожусь в стационаре на лечении, но хочу уволиться с работы по собственному желанию. Могу ли я написать заявление и передать его через родственников? Необходимо ли будет отрабатывать 2 недели после выписки или меня могу уволить пока я на больничном? В стационаре я буду находиться более 14 дней.

Как уволиться, если на больничном с 26 января по 7 февраля, а заявление по собственному желанию надо было написать до 31 января?

Заявление по собственному желанию было написано до 31 января, но с 26 января по 7 февраля я на больничном, как и когда могу уволиться.

Когда писать заявление на увольнение при нахождении на больничном листе и кто оплачивает лист нетрудоспособности?

На данный момент нахожусь на больничном листе, который ещё не закрыт. Увольняюсь с работы, и устрайваюсь на другую. Заявление на увольнение писать после закрытия больничного листа или можно сейчас? Если уволюсь сейчас кто будет оплачивать лист нетрудоспособности?

Документы для получения пособия по беременности и родам

На работе пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию сразу после окончания больничного отпуска по беременности и родам. Какие документы должен выдать мне работодатель для того, чтобы я без проблем получила пособие по беременности и родам?

Право жены учредителя ООО, находящейся на больничном листе, не присутствовать при опросе ОБЭП

На меня как директора ООО и мою жену как учредителя другим учредителем написано заявление и ОБЭП ведет проверку, хочет вызвать и опрашивать мою жену, но она на больничном. Имеет ли она право не ходить, хотя ОБЭП мне для нее вручил повестку.

Задержка выплаты зарплаты и требование заявления на увольнение: как защитить свои права?

На работе задержка по зарплате за декабрь месяц, был только аванс. Обещали выплатить до конца января, так и не было оплаты. В январе была на официальном больничном и не работала, теперь работодатель требует заявления на увольнение по собственному желанию. Какие действия сейчас мне предпринять?

Спор о дате увольнения - что делать, когда сотрудник ушел на больничный после подписания приказа?

Работник написал заявление на увольнение 15.06, уволить 30 июня, приказ подписала. 25 июня ушёл на больничный и требует чтобы его уволили не 30 числом, а после больничного. Помогите разобраться.

Правомерность действий работодателя при увольнении работника в отпуске и на больничном листе.

₽ VIP

Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя?

Можно ли написать заявление на увольнение перед выходом на больничный и не отрабатывать две недели?

Всем Доброе утро))) Скажите пожалуйста могу ли я уйти на больничный а перед этим написать заявление на увольнение? Чтоб не отрабатывать 2 недели? Утром сегодня мне открыли больничный мне, когда лучше написать заявление на увольнение сегодня или после закрытие больничного?

Несогласие с директором по дате заявления на увольнение и вопрос о расчете.

Я написала заявление на увольнение с 29.05.и ушла на больничный. Директор говорит переписать заявление с 3.06.я написала, а теперь говорит писать с 17.06.вопрос когда меня уволят и расчитают?

Обязанность отработки после заявления на увольнение и возможность взятия больничного - что говорит закон?

Написала заявление на увольнение сегодня 15 числа. Директор наказал отработать 2 недели. Можно ли взять больничный на эти 2 недели? Либо после больничного придётся всё равно отрабатывать?

По ЗАКОНУ мне сказали отработать нужно.

Конфликт на работе - моя история ухода на больничный и отказ от отработки

Я недавно устроилась на работу, всего проработала там 8 дней, потом я ушла на больничный и вовремя больничного я пришла и написала на увольнения заявление без отработки, мне отказала заведующая, сказала будешь отрабатывать. Я снова написала заявление по семейным обстоятельствам без сохранения зарплаты, она снова отказалась, а я её предупреждала, что мне надо будет в это месяце готовиться к операции с ребёнком в другой город ехать, она была согласна сказала без проблем, а сейчас совсем другое говорит, это ваши проблемы, отрабатывай и всё. А я сказала мне здоровье дороже ребёнка чем ваша отработка и ушла и больше не вышла на работу? И по какой статье меня могут уволить?