Отпуск

Содержание:

  • Если студент находится в академическом отпуске дадут ли ему отсрочку от мобилизации?
  • Косить не собираюсь, но хочется понимать, для кого тогда указы?
  • Отсрочка от
  • У нас двойня, если муж уйдёт в декретный отпуск до 1,5 лет с одним ребёнком, могут его призвать к частичной мобилизации?
  • Подлежит ли мой муж частичной мобилизации, если у него 3 детей, младшему 1 год и он имеет инвалидность,
  • Будет ли действовать бронь на сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребёнком?
  • Брал академический отпуск, за это время отслужил, сейчас восстанавливаюсь, могут ли мобилизировать?
  • Можно ли оформить самозанятость и получать пособие до 3-х лет
  • Подлежит ли супруг мобилизации?
  • Я военнослужащий Росгвардии. Ездил в отпуск на личном транспорте. Можно подать рапорт на возмещение расходов? Если нет то почему?
  • Могут забрать мужчину если он сидит в декретном отпуске на мобилизацияю.
  • Могу ли я расторгнуть договор и уехать заграницу, как будут взыскивать штраф, если не имею никакого имущества в РФ?
  • Подскажите пожалуйста как уменьшить списания с заработка либо вообще приостановить эти исполниьельные производства?
  • Приказ на директора на отпуск
  • Отпуск без сохранения заработной платы
  • Теперь вопрос. Можно ли восстановить отсрочку или можно оформить мой уход из института как академический отпуск?
  • Реорганизация организации
  • Может ли, военнослужащий по контракту получить отпуск после осколочного ранения?
  • Контракт с ВС РФ закончился в июне, сейчас отгуливаю отпуска перед увольнением в запас,
  • Имею ли я право на реструктуризацию кредита при выходе в декретный отпуск.
  • Нахожусь с мужем в отпуске в Турции, муж (40 лет) не гражданин России, завтра возвращаемся в Россию, скажите,
  • Контракт закончился у меня 20 сентября 22 года, об этом меня никто не предупредил,
  • Что будет с заочниками если их мобилизируют
  • Её никто не замещает. И у меня поэтому продляют срок учёта.
  • Как выплатить заработную плату родственникам умершего
  • Могут ли призвать мужчину по частичной мобилизации если он находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
  • Законно ли мое увольнение, если я сама сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?
  • Работа будучи в отпуске по уходу за ребенком
  • И будет ли отсрочка от мобилизации если есть приказ о зачислении, но по факту учебный процесс ещё не наступил?
  • Могут ли мобилизовать если я нахожусь в отпуске в другом регионе
Юрист г. Краснодар
сегодня, 20:02

Он не попадает под мобилизацию, он все равно студент.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 18:06
• г. Ижевск

Косить не собираюсь, но хочется понимать, для кого тогда указы?

Меня зовут Сергей, по телефону сообщили, что мне пришла повестка.

Я сержант запаса, 43 года. Нахожусь на выезде, рабочий выезд, не отпуск. Правомерно ли действие военкомата и как мне правильно поступить, не нарушив закон. Косить не собираюсь, но хочется понимать, для кого тогда указы?

Юрист г. Москва
сегодня, 18:10

Для призывников лучшим вариантом станет не реагировать на подобные звонки. Кроме того, можно также обратной стороне дать понять, что права вам хорошо известны, а в частности то, что:

телефонный разговор не является законным, и приобщать его к делу нельзя;

также можно попросить сотрудника военкомата прислать повестку в надлежащем виде установленного образца.

Получив звонок из военкомата, не стоит паниковать и тем более грубить. Следует сохранять спокойствие, выказывать уважение. Сухость и сдержанность в данном случае сыграет на пользу призывнику. При этом не стоит уточнять, кто именно снял трубку, ведь могут выяснять, есть ли призывника сейчас в квартире. Также, у звонящего необходимо уточнить его звание и должность, личные данные (ФИО), цель звонка и то, по чьему указанию он совершает звонок.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
сегодня, 18:11

Вы пока и не нарушаете ничего. Если вы по работе отсутствуете и повестку отправили работодателю, он должен сообщить в военкомат о невозможности передать под роспись в связи с вашей командировкой.

Повестку вы должны сами получить, потрогать, прочитать, и явиться. Где зафиксировано, что вы получили и не явились в срок. Просто звонок.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 17:44
• г. Иваново

Отсрочка от

Я являюсь студентом очного отделения, не служил (так как учусь еще), вуз имеет гос. аккредитацию, хоть и частный. Могут ли меня призвать в рамках мобилизации или в рамках срочной службы? Затык в том, что я брал академический отпуск (сроки не нарушены) и сейчас вышел из него. Несколько месяцев назад я должен был прийти в военкомат (в приписном написано), очевидно для прохождения комиссии и тд, однако я был в академе и не занимался этими вопросами. Итог: в приписном отсрочка до прошедшего июня, но официально я сейчас учусь. Подскажите, большая ли проблема в том, что у меня в приписном не продлена отсрочка? Если я предоставлю письмом, например, справку о том, что я учусь, будет ли ок?

Юрист г. Краснодар
сегодня, 18:09

Это не проблема, вас не мобилизуют.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Санкт-Петербург
сегодня, 16:59

Арина, здравствуйте!

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации не предоставляется в вашем случае.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 16:07
• г. Орёл

Подлежит ли мой муж частичной мобилизации, если у него 3 детей, младшему 1 год и он имеет инвалидность,

Подлежит ли мой муж частичной мобилизации, если у него 3 детей, младшему 1 год и он имеет инвалидность, муж фактически один кормилец в семье, т.к я нахожусь в декретном отпуске? Спасибо.

Адвокат г. Санкт-Петербург
сегодня, 16:19

Здравствуйте! Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации не предоставляется в вашем случае.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 15:44
• г. Казань
₽ VIP

Будет ли действовать бронь на сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребёнком?

По мобилизации, у мужа на работе бронь, однако мы планировали, что супруг пойдёт в отпуск по уходу за ребёнком. Будет ли действовать бронь на сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Юрист г. Казань
сегодня, 15:46

Здравствуйте, Альбина! Это хороший вопрос. Рискну предположить, что если он не будет занимать должность, которую забронировали, а на его место примут на время отсутствия основного работника другого сотрудника, то у него будет бронь, а вот у Вашего мужа в этом случае брони не будет. Так что лучше в этой ситуации не рисковать отсрочкой. В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

[quote]Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
сегодня, 17:03

Добрый день! По Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647 отсрочку при частичной мобилизации получили граждане, которые работают на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. При увольнении право на отсрочку теряется. В рассматриваемой ситуации право на отсрочку не теряется.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
сегодня, 15:34
Это лучший ответ

Здравствуйте, Владислав! Если форма обучения очная или очно-заочная в государственной образовательной организации, то нет, не мобилизуют, т.к. есть отсрочка. Пунктом 1 Указа от 24 сентября 2022 года № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» установлено, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Воронеж
сегодня, 15:39

Здравствуйте! Если восстанавливаетесь на очную или очно-заочную форму обучения, то вам не стоит переживать вы не подлежите мобилизации. Так как Указ Президента РФ от 24.09.2022 N 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" от 24 сентября 2022 года N 664 закрепляет, что 1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Пермь
сегодня, 15:42

Здравствуйте, Владислав!

Если продолжаете учиться, то не могут.

Это официальная позиция Минобороны.

То что у Вас учеба прерывалась отпуском - не имеет значение.

Вы же не отчислялись, а потом восстановились.

Поэтому у вас все нормально.

Можете не переживать.

[b]НЕ МОБИЛИЗУЮТ[/b], пока учитесь.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
сегодня, 15:43

Если вы обучаетесь по очной или очно-заочной форме обучения и получаете образование соответствующего уровня впервые то вам данный Указ предоставляет отсрочку от призыва в армию по мобилизацию. Указ Президента Российской Федерации от 24 сентября 2022 года № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" Дата подписания: 24.09.2022 Опубликован: 24.09.2022 Вступает в силу: 24.09.2022 В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" постановляю: 1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые. 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Вам помог ответ?ДаНет
Таня Клеверна сайте
сегодня, 15:17
• г. Москва

Можно ли оформить самозанятость и получать пособие до 3-х лет

Меня волнует вопрос оформления самозанятости. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и получаю детские пособия - по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие на первого ребенка до 3-х лет. Других источников дохода не имею. При оформлении самозанятости, не отменят выплату детских пособий?

Юрист г. Москва
сегодня, 17:17

Если ваш доход от самозанятости превысит прожиточный минимум по региону - выплаты прекратят.

Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 15:17
• г. Челябинск
Кочина Е. В.
Адвокат г. Москва
сегодня, 15:38

Добрый день! В вашем случае, если у мужа имеется военный билет и он годен для прохождения военной службы, оснований для отсрочки не имеется. Мобилизованным гражданам будет ежемесячно начисляться денежное довольствие в соответствии с окладами по воинскому званию и должности, а также страховые выплаты.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
сегодня, 13:45

Здравствуйте. Можно получить отсрочку.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 12:45
• г. Нижний Новгород

Могу ли я расторгнуть договор и уехать заграницу, как будут взыскивать штраф, если не имею никакого имущества в РФ?

Пожалуйста, есть ли варианты для расторжения целевого договора без возмещения штрафа?

Могу ли я расторгнуть договор и уехать заграницу, как будут взыскивать штраф, если не имею никакого имущества в РФ?

Входит ли административный отпуск в отработку по целевому?

Возможно ли с первого рабочего дня оформить административный отпуск, и на какой максимальный период он возможен, по договорённости с руководителем больницы?

Юрист г. Омутнинск
сегодня, 12:51

Здравствуйте. По основаниям ст. 207 ТК РФ

[i]В случае, если ученик по окончании ученичества [b]без уважительных причин [/b]не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.[/i]

Поэтому причины, по которым Вы не приступили к работе, должны быть уважительными. Равным образом трудовое законодательство, применимое к данным правоотношениям, не предполагает взыскание штрафа с будущего рабтника.

Относительно отпусков и их длительности, то вопрос разрешается путем переговоров с работодателем.

Если имущества нет, то взыскание практически не осуществимо, пока в пределах Российской юрисдикции не отследят доходы.

Удачи Вам.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 12:40
• г. Санкт-Петербург

Подскажите пожалуйста как уменьшить списания с заработка либо вообще приостановить эти исполниьельные производства?

У меня есть исполнительные производства у судебных приставов на сумму 170000 рублей. Я работаю на заводе. На данный момент сижу дома за 2/3 от заработка т.к моя организация находится в простое. У меня 2 несовершеннолетних детей и сейчас я беременная, в ноябре ухожу в декретный отпуск. Пристава сначала орестрвали все счета и списывали с зп 50% . После предоставления всей информации приставам с зарплатной карты сняли арест. Арестована сейчас карта сбербанка только. Я два раза предоставляла им всю информацию уже, приставы которые ведут мои исполнительные производства постоянно меняются почему то. И каждый раз информацию приходится предоставлять. Сейчас же на работу пришли исполнительные листы с требованием удерживать с заработка 50% . Подскажите пожалуйста как уменьшить списания с заработка либо вообще приостановить эти исполниьельные производства? Ещё такой вопрос, как я выше писала, что в ноябре я ухожу в декрет. Могут ли пристава с декретных выплат списать 50% ?

Заранее спасибо за ответ. Извините за мумбур.

Юрист г. Елабуга
сегодня, 13:09

Напишите заявление в уфссп.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 12:34
• г. Махачкала

Приказ на директора на отпуск

Действующий директор подписал приказ о премировании сотрудников бухгалтерии ежемесячно в виде стимулрования. На сегодняшний день директор в отпуске и вместо него назначен зам. директора с расширением полномочий. Может ли он отменить приказ о премировании.

Юрист г. Омск
сегодня, 12:35

Добрый день. Нет, зам. Директора или о.о. директора не может отменить действующий приказ директора.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
сегодня, 13:22

Нельзя сделать отмену приказа.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 12:22
• г. Владикавказ

Отпуск без сохранения заработной платы

Есть ли предельный срок предоставлением работодателем отпуска без сохранения заработной платы? Работодатель в предоставлении такого отпуска не отказывается. И есть ли при этом разница сразу взять длительный отпуск либо допустим каждый месяц писать новое заявление?

Юрист г. Красноярск
сегодня, 12:31

Здравствуйте, нет предельной величины.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
сегодня, 15:42

Предоставление отпуска без сохранения это право, а не обязанность работодателя, длительность такого отпуска также не определена законодательством.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 11:52
• г. Иркутск

Теперь вопрос. Можно ли восстановить отсрочку или можно оформить мой уход из института как академический отпуск?

Я-сейчас являюсь студентом очной формы обучения. Учусь на 2 курсе в институте. Год назад я забирал документы из института по собственному желанию 2021 год. Долгов по очебе не было. Прошел год, я нигде не учился. Восстановился на ту же специальность, что и была ранее 2022 год. Отсрочка была оформлена до 25 года. Теперь вопрос. Можно ли восстановить отсрочку или можно оформить мой уход из института как академический отпуск?

Юрист г. Красногорск
сегодня, 11:59

Зачем?

Это первое образование, а таких студентов не мобилизуют.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 11:27
• г. Санкт-Петербург

Реорганизация организации

Произошла реорганизация предприятия, а я в этот момент в декретном отпуске по уходу за ребенком.. Скажите пожалуйста какие у меня права. Могут ли мне предложить вышестоящую должность, чем была когда я уходила в декрет. И могут ли меня перевести в другую организацию?

Азатян Э.А.
Юрист г. Москва
сегодня, 11:44

Консультация на платной основе.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Челябинск
сегодня, 11:53

Добрый день, необходимо понять в какой форме прошла реорганизация. Это может быть объединение, поглощение, присоединение и прочее, а также понять какая организация стала правопреемником вашей организации.

Скорее всего в отношении вашей должности ничего не изменилось.

Любые изменения могут быть только с вашего согласия.

Выше должность Вам могут предложить но не обязаны.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
сегодня, 11:12

Да, может, если ввк будет рекомендовать об этом.

Вам помог ответ?ДаНет
Сергей
Пользователь г. Пермь
сегодня, 11:59

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Если ВВК даст заключение о реабилитационных мероприятиях в виде отпуска, то предоставить обязаны.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 10:34
• г. Курган

Контракт с ВС РФ закончился в июне, сейчас отгуливаю отпуска перед увольнением в запас,

Контракт с ВС РФ закончился в июне, сейчас отгуливаю отпуска перед увольнением в запас, законно ли продление контракта в одностороннем порядке при объявлении частичной мобилизации, или меня должны уволить?

Юрист г. Красногорск
сегодня, 10:35

Если контракт уже закончился, то должны отпустить, но могут мобилизовать уже на гражданке.

С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Саратов
сегодня, 10:48

Если основание увольнения, не предельный возраст и не по состоянию здоровья [b] (не годен к военной службе)[/b], то действие контракта продлевается до окончания частичной мобилизации.

[b] Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [/b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

[b]Контракты о прохождении военной службы,[/b] заключенные военнослужащими, продолжают свое действие[b] до окончания периода частичной мобилизации[/b]

Уволится с военной службы в период действия частичной мобилизации военнослужащий теперь сможет только:

[b]по возрасту [/b]– по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

[b]по состоянию здоровья[/b] – в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе

[b]в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. [/b]

Предоставление отпусков в общем порядке, по обстановке и возможности

[quote]

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 30.12.2021)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

[b]1. Предельный возраст пребывания на военной службе[/b] устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала-[b] 65 лет; [/b]

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала-[b] 60 лет; [/b]

полковника, капитана 1 ранга-[b] 55 лет;[/b]

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - [b]50 лет.[/b]

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается[b] 45 лет. [/b]

2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[b]Статья 53. Состав запаса[/b]

1. Граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на три разряда:

Составы запаса (воинские звания)

Возраст граждан, пребывающих в запасе

Первый разряд

Второй разряд

Третий разряд

Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы

до 35 лет

до 45 лет

до 50 лет

Младшие офицеры

до 50 лет

до 55 лет

до 60 лет

Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга

до 55 лет

до 60 лет

до 65 лет

Полковники, капитаны 1 ранга

до 60 лет

до 65 лет

Высшие офицеры

до 65 лет

до 70 лет

[/quote]

[quote]

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ

(ред. от 14.07.2022)

"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации

1. Призыв граждан на военную службу по мобилизации проводится в соответствии с федеральными законами.

2. Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

3. Граждане, пребывающие в запасе и не призванные на военную службу по мобилизации, могут направляться для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.

4. Призыву на военную службу по мобилизации не подлежат граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение тяжкого преступления.

[b]5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [/b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 02.02.2006 N 20-ФЗ, от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Елабуга
сегодня, 13:40

Вы сможете уточнить в военкомате.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
сегодня, 10:32

Это решают банки по своему усмотрению.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
сегодня, 10:34

Лола, добрый день.

К сожалению, выход в декрет не обязывает банк предоставлять реструктуризацию.

[b]Но я рекомендую в банк написать об этом очень подробное и грамотное заявление - часто идут навстречу банки.[/b]

С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

А в целом это право, а не обязанность банка - в силу положения о свободе договора:

ГК РФ Статья 421. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Брянск
сегодня, 10:37

Выход в декретный отпуск не дает право на реструктуризацию.

Причем реструктуризация - это право банка. А не обязанность.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 10:08
• г. Пермь

Нахожусь с мужем в отпуске в Турции, муж (40 лет) не гражданин России, завтра возвращаемся в Россию, скажите,

Нахожусь с мужем в отпуске в Турции, муж (40 лет) не гражданин России, завтра возвращаемся в Россию, скажите, пожалуйста, в связи со сложившейся ситуацией (частичная мобилизация) какие проблемы могут у нас возникнуть на границе? Могут ли забрать мужа?

Юрист г. Липецк
сегодня, 10:10

Не гражданина России мобилизовать не могут.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 09:57
• г. Краснодар

Контракт закончился у меня 20 сентября 22 года, об этом меня никто не предупредил,

Контракт закончился у меня 20 сентября 22 года, об этом меня никто не предупредил, я приехал с Украины 16 сентября 22 года в отпуск на 10 суток, об окончании контракта никто меня не предупредил, могу ли я сейчас уволиться со службы? 28 сентября отправляют обратно в зону проведения СВО.

Юрист г. Москва
сегодня, 09:59

Добрый день

Скорее всего продлили в связи с Указом.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
сегодня, 10:10

В период действия частичной мобилизации увольнение по окончанию контракта невозможно.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Липецк
сегодня, 09:49

Если их мобилизуют - образование им уже не понадобится.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
сегодня, 10:04

На период службы по мобилизации - минимум предоставят академический отпуск, оплаты в таком случае - дополнительной не будет.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 09:32
• г. Красноярск

Её никто не замещает. И у меня поэтому продляют срок учёта.

Я стою на учёте у нарколога. Она часто находится на больничном или в отпуске. Её никто не замещает. И у меня поэтому продляют срок учёта. Как быть в этой ситуации. Моей то вины в этом нет.

Адвокат г. Электросталь
сегодня, 09:33

Здравствуйте! Вам необходимо написать заявление в комиссию, для пересмотра вашей ситуации.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
сегодня, 09:36

Жалуйтесь в Министерство здравоохранения или в в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 09:30
• г. Симферополь

Как выплатить заработную плату родственникам умершего

У работника осталась заработная плата и компенсация отпуска. У него оказался больничный на один день. Как правильно выплатить эти деньги? Какие документы должны предъявить родственники? И кому выплатить жене или сыну? В этом году муж и жена развелись. Штамп в паспорте о разводе стоит. Как сделать это правильно?

Адвокат г. Симферополь
сегодня, 09:44

Выплачивать, конечно, сыну при предъявлении свидетельства о смерти отца, документов, подтверждающих родство, реквизитов для зачисления, а также письменного заявления о выплате.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
сегодня, 09:45

Здравствуйте, бывшая жена не имеет права на выплаты! Обратимся законодательству. Семейный кодекс в ст. 2 к членам семьи относит:

супруга умершего – законного мужа или жену;

детей умершего;

его родителей.

Как поступить, решает работодатель. Он вправе сделать выплату первому из обратившихся, поименованных в СК. Если за деньгами обратилось сразу несколько человек, считающих себя членами семьи умершего или его иждивенцами, вопрос, как правило, решается соглашением между родственниками либо обращением последних в судебные инстанции.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Севастополь
сегодня, 10:55

Поддерживаю ответ коллеги Пушкиной Н.В.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
сегодня, 09:42

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не является основанием для освобождения или отсрочки от прохождении военной службы.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 09:07
• г. Мурманск

Законно ли мое увольнение, если я сама сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Меня брали на работу воспитателем в детский сад на основании срочного договора на место временно отсутствующего работника (она вышла в декрет).

Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (дочке 1 год 5 мес).

И меня ставят в известность, что со мной прекращается договор, тк выходит на работу тот воспитатель.

Законно ли мое увольнение, если я сама сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Юрист г. Кемерово
сегодня, 09:28

Законно, Вас не уволили, у Вас просто истек срок действия трудового договора, который был определен конкретным событием - выходом на работу временно отсутствующего сотрудника.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Смоленск
сегодня, 09:40

Все в пределах правил.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Мурманск
сегодня, 12:02

Да, законно ваше увольнение, потому, что у вас СРОЧНЫЙ трудовой договор.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 08:56
• г. Иркутск

Работа будучи в отпуске по уходу за ребенком

Я являюсь муниципальным служащим и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, могу ли я в данный момент пойти на работу по внешнему совместительству (в комитет по образованию).

Юрист г. Хабаровск
сегодня, 09:00

Не более чем на 0.5 ставки.

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 08:29
• г. Улан-Удэ

И будет ли отсрочка от мобилизации если есть приказ о зачислении, но по факту учебный процесс ещё не наступил?

Будет ли действовать отсрочка от мобилизации, если если есть приказ о зачислении на очное, но на момент призыва находится в академическом отпуске?

И будет ли отсрочка от мобилизации если есть приказ о зачислении, но по факту учебный процесс ещё не наступил?

Что является фактом того, что студент, приказ о зачислении либо факт начала учебного процесса?

Очного, либо очно заочного.

Юрист г. Москва
сегодня, 08:30

Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

[b]Факт зачисления является основпнием

[/b]

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь!

Вам помог ответ?ДаНет
сегодня, 07:49
• г. Красноярск

Могут ли мобилизовать если я нахожусь в отпуске в другом регионе

Проживаю в районе крайнего севера, прописан и работаю там же. Сейчас нахожусь в отпуске в другом регионе. Могут ли ко мне подойти на улице и вручить повестку? Будет ли это законно? Что будет если я не явлюсь по этой повестке которая выдана не в домашнем регионе?

С собой имеется отпускное удостоверение в котором указаны даты нахождения в отпуске.

Юрист г. Москва
сегодня, 08:01

Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

Нет на улице не могут подойти, они несут домой по месту прописки или на работу

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь!

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение